罗星街道团委20xx年度工作总结

20xx年街道团委坚持“立足基础抓成效，科学发展促提升”的工作主线，以科学发展观为统领，以基层服务年为依托，以服务青年成长成才为重点，以品牌活动为特色，以区域团建为抓手，创新思路，注重实效，主要做了以下几方面的工作：

一、坚持以人为本，实施三大工程，服务青年成长

1、实施青年“人力工程”，助推青年就业创业。一方面依托劳动力就业信息中心的平台建设，大力开展团员青年的工作信息、劳动技能、专业特长、就业需求等摸底调查工作，掌握待业青年的具体信息，为劳动力就业信息中心提供人力保障。截止6月底已收集26个单位的待业青年信息128人。另一方面助推青年创业。从青年创新创业卡推出至今，我镇已有72人享受到此项优惠政策，累计发放低息贷款近千万，去年低县里又出台新的创新创业卡实施意见，团委更是通过会议、QQ群、村级简报、大学生村官杂志等多种途径，广泛宣传此项新政。今年，全镇共申报创新创业卡青年12人，累计发放贷款80余万元。同时10月份新建立县级青年就业创业见习基地家（德玛吉创意设计公司）。

2、实施青年“潜力工程”，激发工作热情。 团干部的工作态度、工作能力、工作激情将直接影响整个团工作的全面科学发展，镇团委通过完善制度、举荐推荐等来推动、激发团干部的工作热情，打造成一支作风硬、素质高、能力强的实力型团干队伍。1）考核评价完善制度。通过建立团组织自评、单位党组织考评、同级团组织互评、镇团委考核的综合评价制度，来完善团工作的考核评价体系，端正工作态度。2）推优入党健全制度。专门发放了魏委（2009）15号《关于认真做好推荐优秀团员作为党的发展对象的实施意见》通过明确推优入党制度，规范推优入党程序，增强团组织的吸引力、号召力，提高青年 1

的入团积极性。推荐优秀团员作为党的发展对象，不断为党输送新鲜血液。3）推干荐才认真负责，对基层团干部、大学生村官中能力强、作风硬的同志进行重点培养，采取镇团委“轮值副书记”、共建委“轮值主任”、联谊片“轮值主席”等方式，实行“项目式”、“现场式”、“前沿式”等实践挂职锻炼，提高团干部及大学生村官处臵问题和组织协调能力。并向党组织进行重点推荐，为村级班子、镇各部门提供人才储备。

3、实施团干“素质提升工程”，打造“领头雁”队伍。为进一步提高广大团干部和大学生“村官”的政治理论素养和业务素质，增强贯彻执行党的基本路线的坚定性、自觉性和把握全局、科学决策、组织协调等能力。专门下发魏团（2009）2号文件，开展“4321”培训工程，即举办4场理论学习，掌握3项实用技能，开展2次实践锻炼，组织1轮总结评比。为使培训工作取得实效，专门印制了“坚持科学发展，促进青年成长”的学习笔记。并对培训制定了专门的请假制度，考核制度，以保证培训工作的严肃性和实效性。（培训中采取分组集体考核的模式，以增强学员的团队合作精神）。培训工程到目前已经开展八项内容，一是举办了专门的启动仪式，镇党委副书记郁根明到会，并作了重要讲话。二是开展了聘请县委党校教务处主任、讲师虞少敏作了“学习实践科学发展观专题辅导”。三是邀请了嘉兴团市委宣传部长、市志愿者协会秘书长仲建锋作了志愿者工作专题辅导培训。四是开展了镇团委纪念“五四”运动90周年活动设计方案比赛，针对此次比赛分拟定方案—组织发动—分组商讨—上台交流—组织评审—评定颁奖六个步骤进行。五是邀请团县委副书记钱慧作了如何做好当前团工作专题辅导。六是开展了摄影培训及外出采风活动。七是开展了十七届四中全会的学习会。八是组织了团康拓展训练活动。

二、强调规范严格，加强组织建设，巩固基层基础

1、推进街道团委的组织建设。为了提高街道团委班子的整体素质、确保换届工作的顺利有序，就此次换届选举工作进行了周密的安排和 2

部署。街道党委专门下发文件，并召开了专题的团委换届工作部署会议。在团代会当天团县委、街道党委等领导出席会议，街道党委书记李捷在会上做了重要讲话，对广大团员青年提出了四点希望和要求：希望广大团员青年树立理想，坚定信念；希望广大团员青年勤学善思，增强素质；希望广大团员青年勇于创新，积极创业；希望广大团员青年锤炼品德，弘扬新风，为加快推动街道经济社会发展建功立业。来自各战线、各行业的65名代表也共济一堂，展望未来三年共青团工作。同时大会选举产生了第一届共青团罗星街道委员会。

2、强化团员队伍建设。进一步把好团员入口关，新居民学校柳州中学团支部，通过推荐优秀学生进团校、上团课、学团史来增强入团积极分子对共青团的认识，通过检查学习笔记、团知识考试、入团对象考察（分任课老师、同班学生、学生家长考察谈话）三个步骤来提高入团的严肃性和严谨性，为打造一支素质过硬、作风优良的团员队伍打好基础，以充分体现团员的先进性。同时为方便学生，魏塘成校尝试开设网上团课，深受广大学员喜爱。

三、注重统筹协调，推进区域团建，促进科学发展

基层团组织的活跃程度，是检验基础团建扎实有效的直观体现。团委坚持“条块结合、以块为主”，逐步形成单位团建、区域团建、行业团建互联、互补、互动的基层团建工作新格局。

1、建立行政村分片共建委员会 推行“1+X”团建模式。团委专门下发魏团（2009）3号文件，实施镇域区域团建。打破原有隶属关系，探索在区域内团的组织之间成立共建组织，通过轮值制方式，实现平等合作、共同发展。充分发挥各类先进团组织的龙头作用，实现对其他团组织的组织带动、活动带动、队伍带动和阵地带动。从而进一步增强广大团干部的责任意识和组织策划能力，充分发挥广大团员青年的主体作用，推动基层团组织实现整体活跃。运作方式： 1)建立行政村分片共建委员会。即将原魏塘镇28个行政村按照地域相邻、人脉相 3

亲的特点划分为6个片，每片由4-5个村组成，每个片建立共建委员会，设常任机构负责共建委员会成员单位的总体性工作。同时建立轮值主任运转制，即由共建委员会成员单位团支部（总支）书记轮流担任轮值主任，任期为三个月，具体负责轮值期间的一次项目策划、活动开展事宜。2)推行“1+X”团建模式。依托行政村分片共建委员会，突破传统意义上团组织归属界限，采取联谊片内学校、机关、事业、企业、社区团组织申请加盟的形式参与活动，形成“大团建”格局。按照资源共享用、活动共参与、资金共分担的“三共”原则开展好相关主题团日工作，促进基层团的活力，提升团的影响力，增强团的凝聚力、号召力。

2、推进企业团工委共建轮值工作。依托已建的魏塘镇非公企业H2交友俱乐部平台，以服务企业文化建设、丰富企业青年业余生活，增强企业凝聚力为着力点，深化企业联谊片内容，推动轮值主席活动制的有效运作，以契合企业特点的方式开展团的工作。同时推动非公企业建团，今年新组建非公企业团支部1个，团总支1个，联系好达成意向1家（五洋印染），预计在本月底完成其团组织组建工作。

3、推进青年“自”组织的管理与服务。构建以共青团为核心的青年组织体系，不断扩大对团员青年的有效覆盖，在新经济组织、青年“自”组织等新兴邻域上有所突破，并积极拓宽联系青年的渠道，强化少先队、青年中心、青年社团的建设，最大限度地把广大团员青年凝聚在团组织周围。今年帮助“人来疯”“自”组织由青年社团向产业服务的转变，在亭桥南路开办了39休闲吧。

四、追求作用发挥，强化志愿工作，服务党政中心

1、服务两节，为三产发展增色添彩。一是在2009嘉善魏塘甜瓜节期间甜瓜节期间，团委全力以赴，组织了二百多人次的青年志愿者参与到甜瓜节的4个项目的志愿服务工作中。二是配合做好“2009嘉善动漫节”的有关工作，主要是纪念品的设计、购买；动漫互动讲座 4

参与人员的落实等有关志愿者的服务等。通过志愿者们热情、细致、认真的服务，为党委政府圆满顺利举办好甜瓜节、动漫节贡献了力量。

2、注重志愿者工作，突出常效服务。为进一步规范志愿者工作，加强志愿者管理，今年3月27日镇团委聘请了嘉兴团市委宣传部长、市志愿者协会秘书长仲建锋就“如何做好志愿者工作”作了专题辅导培训，有80多名志愿服务队队长、志愿者代表参加了培训。同时为使更多的人享受到优质的志愿服务，镇团委确定20xx年度每月的第一个周日为“倡导志愿精神 共享幸福生活”志愿者服务日，到有关村、社区开展志愿便民服务活动，目前已在4个村，3个社区开展过，有980多人接受到了便民服务。

3、创新工作载体，倡导志愿理念。为更直观、广泛地传播志愿理念，倡导志愿精神，镇团委组织大学生“村官”志愿者自创自编自演了一个《志愿者风采》情景剧，通过下乡演出、进入新居民学校表演等途径，更好地宣扬志愿精神，展示志愿风采，引导更多的人加入志愿者队伍。

五、锐意创新创效，开展纪念活动，同庆90周年，共祝60华诞。

1、团委以五大青春篇章，奏响五四乐章。为隆重纪念五四运动90周年，镇团委以“科学发展建新功，创业创新展风采”为主题，深入开展纪念活动。项目一：忆----青春的脚印。组织开展了国旗下的青春誓言暨纪念五四运动90周年表彰会，通过升国旗、唱国歌、重温入团誓词、追忆先烈足迹等，进一步激发爱国情怀，明确历史使命，坚定工作步伐。项目二：奏----青春的旋律。组织开展“红色旋律，爱国情怀”革命歌曲传唱活动，通过革命歌曲在中小学中的传唱及革命歌曲合唱赛，进一步激发广大中小学生的爱国热情。项目三：畅----青春的梦想。组织开展“心向党、情系团、固基石”系列活动，通过五四方案设计比赛、推优入党、党章学习、团务培训，坚定团员青年永远跟党走的信心和决心，提升团干部工作能力，更好地为团员青年 5

服务，以巩固我党的执政基础。项目四：舞----青春的节拍。组织开展“动感青春、活力青年”活动。通过举办五四晚会、团干趣味运动会、亲子运动会，丰富广大团干的业余文化生活，体现团结、奋力拼搏的良好风貌。项目六：宣----青春的誓言。组织实施“建团、携手、责任、成长”行动。通过“同在蓝天下，携手共成长”城镇学校团支部与民工学校团组织结对，柳州中学团支部直选，长城轴承团组织的建立，提高团组织的覆盖面，以优质团建来促进青年、企业、社会的科学发展。

2、以“诚挚祝福喜迎国庆、青年风采闪耀罗星”为主题，庆祝60华诞。

一是深入开展“祝福祖国、祝语罗星”活动。主要通过三种渠道，广泛征集祝语：（1）设立祝语窗，机关单位青年可通过登陆政府网，在特别设立的祝语窗口里留下祝福。（2）制作祝语墙，要求学校和企事业单位的教师、学生和团员青年在征集到祝语后，及时制作祝语墙进行展示。（3）推出祝语栏，各社区（村）团支部在各自单位的简报中推出祝语专栏，对所在辖区内的团员青年进行征集。活动从9月15日启动以来，共征集各类祝语200多条。街道团委将从中评选出20条优秀祝福语和2个优秀组织奖，并在街道刊物《新罗星》国庆特刊上设立专版，对评选出的优秀祝福语和优秀祝语墙，以图文并貌的形式进行刊登。二是组织开展“金秋国庆，有爱同行” 单身派对活动。9月26日罗星街道团委联合建设局、水利局等兄弟团组织，组织近50名单身青年在柳洲公园内顺利举办了“金秋国庆，有爱同行” 单身派对活动。新颖的活动形式，丰富有趣的节目内容，拉近了陌生男女彼此间的距离，使参加活动的单身青年们度过了一个愉快的下午，而且结识了更多异性朋友。

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团委20xx年思路

扎实推进青年工作 协力建设精品城区

新的一年，罗星街道团委将秉承“立足本色、力争出色”的工作理念，深入贯彻落实党的十七届四中全会精神，紧紧围绕建设“实力罗星、活力罗星、魅力罗星”，坚持用理想信念教育青年、先进文化塑造青年、有效服务凝聚青年、团建创新联系青年，积极探索完善符合时代特征、罗星特色、青年特点的工作模式，切实抓好品牌建设，使街道的共青团工作走在全县前列。

一、立足起点，逐步完善“开放团建”新格局

作为一个行政区划调整后成立的团组织，我们将以此为新契机，以楼宇、企业为新支点，从开放工作内容、构建组织体系、优化教培模式等三个方面着手，以“区域化”的思路构建“开放式团建”新格局。

1、推动团组织基层建设。按照“资源共享用、活动共参与、资金分开担”的原则，根据地缘（邻近地域）、业缘（产业链、市场）、趣缘（行业、协会），分别设立共建委员会，从而构成楼宇、行业、企业等多位一体的立体式团建。在共建委员会中开展轮值书记联动制，轮值书记负责在每季轮值期间的项目策划、活动开展。

2、丰富团青年活动内容。引入竞争机制和开放机制，采取团员活动“招投标”和公示制度。一是对街道团委举办的活动，在确定主题的基础上，向全街道团员青年公开征集活动内容，并将征集情况向街道团员和社会公布。二是在各基层团组织中进行公开招标，并对“中标”的活动内容给予必要的工作经费等方面的 7

支持。

3、创新团干部教培模式。以“坚定信心、励志成长、贡献青春”为主题，以周末沙龙、集结行动、压担拉练等为手段，在团干部中开展“砺剑行动”。通过培训、调研、交流、换岗等方式，增强工作能力、创新工作理念、形成工作合力，从而打造出一流的青年团队。

二、激发活力，迅速树立“凝聚青年”新理念

作为联系青年桥梁和纽带，罗星街道团委将积极发挥这一作用。主动促进青年的全面发展，服务青年的多样化成长要求，全面实施“三大计划”，努力提升团结凝聚青年的广度和深度。

1、实施青年人才“造星计划”。以“服务业十佳青年”“村村都有好青年”等评选活动为抓手，发现、宣传和展示一批活跃在三产服务业的青年“新星”；结合重大时间节点，集中表彰一批优秀青年志愿者集体（个人）、青年岗位能手，扩大优秀青年典型的示范效应。

2、实施就业创业“青春计划”。联合劳保等部门，深化促进青年就业创业，开展青年学历技能培训行动、青年就业行动和大学生就业见习行动；按照“创业促就业”的工作思路，举办好罗星青年创业培训班，积极扶持青年自主创业。

3、实施心理健康“阳光计划”。在街道青年中开展以“阳光心灵”为主题的现场心理咨询、心理测试、心理健康教育讲座，提高心理健康素养和水平，拓展发现、思考及解决自身问题的思维方式，传播心理健康的理念，提高青年人的抗压能力、社交能力等技巧。

三、展现形象，全力打造“周末服务”新品牌

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我们将紧扣“以行动求发展，以服务创品牌”的思路，不断拓宽团组织在青年中的覆盖面，提升团组织在青年中的影响力。引领街道广大青年投身社会公益、参与中心工作，融入青年团体。

1、持续举办“爱心周末”。结合各类重要节日，开展罗星青年志愿者“爱心周末”公益服务行动，进一步加强青年志愿者的日常招募、注册、管理等工作，同时积极探索青年志愿者活动项目与报名机制的社会化运作方式。

2、积极参与“快乐周末”。大力培育公益服务类、事务管理类和兴趣爱好类的青年社团，进一步掌握全街道规模以上青年自发组织和青年社团的发展现状。以社团、青年组织联谊的方式，培养青年人健康快乐的周末生活。

3、大力开展“相约周末”。针对当前青年群体中存在的交友难、婚恋难等特点，推出“相约周末”青年交友项目。探索组织化推荐与社会化报名相结合的动员方式，以运动、棋牌、郊游、游戏四种方式在全年举办若干场青年交友联谊活动，在活动的举办数量和实际质量上实现“双提高”。

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第二篇：团委办公室09年-10年工作总结

团委办公室

二○○九年至二○一○年学期

工作总结

团委办公室

20xx年5月12日

从20xx年10月11日 第一次例会开始，我正式开始了“相亲相爱一家人，团团圆圆办事情”的团委办公室的生活。回想起我们团委办公室这近一年的风雨同舟的温馨生活，真是充满激情与感动。之所以用抒情的文字开始这一年的工作总结，是因为这种情感一直贯穿并且融入于这近一年的团委办公室的工作之中。

当然，我们团委学生会不但创造了和谐的工作氛围，还形成了严谨的工作作风。回顾这一年团委办公室的工作，日常工作虽然纷繁复杂，但是各项工作也做的有条不紊，并且重大局，抓细节，作为干事的每一个人每一次执行任务时，都多方面掌握工作的任务，应急性和协调性很好。在这一年的工作中，我作为团办这个家庭的一员，学会了很多应用性知识，掌握了许多技术性知识，在各项活动中，学会注意到细节的重要性。这一年，在部长和副部的带领下，我们团委办公室带着自己的特色，发挥着重要的作用。

一．日常活动总结

（一）纪检

纪检是团委办公室日常工作中最平常且最重要的工作。团委学生会的一切活动都需要团委办公室的纪检，我们肩负着团支部的纪律性监督的重要任务。

关于纪检方面的制度性建设。规范性和纪律性的纪律制度问题是整个团委学生会得以有序高效运行的重中之重，因此团委办公室按照组织要求制定了一系列办公室值班制度和监督、各部门例会的纪录和监督和其他活动的纪检监督制度等。

关于纪检监督实施方面。我们团委办公室采用一人两个部门的针对性纪检方法。作为团委办公室的成员，有认真的工作态度很重要，要注重细节，端正态度。这一段时间的锻炼与实践，使我们有养成了严谨的工作作风，细致耐心的工作态度，在一次又一次优秀部门评比和优秀个人的评比做出了贡献，为团委学生会的纪律建设贡献了一份力量。

（二）例会记录

各部门例会的记录、整理等。团委办公室采用一人一部的记录会议方式，与学生会办公室一起合作进行。作为团委办公室的每一个干事，不但要做好本职工作，还要参与自己所记录的会议部门的日常工作，监督的同时，参与其中。

对于我们每一个干事，都是一个挑战，我们要付出更多精力与时间来完成好我们的工作。

（三）团学快讯、院刊、请柬和贺卡等的发放

每个月的团学快讯和院刊，都会由我们团委办公室经手，发放给学校的党委、团委等组织机构、各个学院、法学院师生。每一次学院活动的邀请函、请柬，每一年的贺年卡都会由我们带着诚挚送到各个学院。

我们每一次都会轮流谨慎地盖出端正的法学院团委学生会的公章，每一次都会穿梭在南北区的路上和教学楼里，每一次都会认真礼貌地敲开办公室的门，每一次都会为了没有人的办公室的门上贴上留言条??

只因这是我们的责任。在内部，我们团委办公室作为一个整体，每个成员都不应该而且也不会为这个整体增添一分瑕疵；在外面，我们代表的是法学院团委学生会，我们应该为维护我们学院而做好每一个细节。对于个人，我们要对自己的行为负责，为自己的成长奋斗。

（四）文档管理

团委学生会的文档也是经由我们管理的。文档整理包括对各部门例会的会议记录、活动和例会的纪检假条的收集整理、每一期团学快讯和院刊的存档、每一次活动的策划和总结的存档、团委学生会的通讯录的制作与发放等。

在这一年的学习实践中，我接受了活动策划、工作总结、表格制定、工作方案和成果展示等文档格式和内容的培训，掌握了许多知识，提高了工作能力。

（五）值班

每周一次值班，办公室物品管理、其他学院请柬和团学快讯等文件的接收、办公室清洁都是例行公事，虽然都很细小，但总体上，大家都很认真。

我们以将办公室作为我们团委办公室的家的理念，保持办公室的清洁和卫生，一周只有一次值班，但每次开完例会都会将办公室整理好。

（六）协调其他部门工作

我们部门在其他部门的活动中是好帮手，我们虽然很少承办大型活动，但总是积极参与团委学生会的活动。例如12·27晚会，我们在吹气球，弄彩灯，搬道具??弄一些很琐碎的事物，虽然不重要，但我们是必不可少的绿叶。

在任何一个次活动中，我们都不会因为任务的琐碎和普通而感到厌烦不去认真对待，我们有乐观的态度和坚定的信念。我们在去会场的途中会假装黑社会集团（因为碰巧我们一家人都穿了黑色的衣服），我们会在弄彩灯时拍下照片，我们会在活动结束后一起去聚餐，在饭桌上聊起那些有趣的事和最近的烦恼。 二．主要活动总结

（一）团校培训

20xx年10月至11月，以“团聚英才?青春共享”为主题，以提高团员素质，培养团员理论技能和增强团员实践能力为为目的的团校培训共进行了三期培训。这一段时间的培训提高了大家思想素质，扎实了理论基础，达到了本次培训的初衷，有利于每个团员以及学生干部的学习与工作，有利于大家尽情绽放青春成为社会的英才。

在这一段时间的学习中，对于学生干部素养和能力提高上，有了系统的学习，使刚刚进入大学的我，知晓了许多提升自我的方法，为我在实际生活中追寻自己的人生目标指明了方向；在对国家、党、团的认识上，思想得到了升华。在实践

中学会了待人处事的礼仪与原则，我感到受益匪浅。

我积累了许多经验。在整个活动中，我们注重细节，比如迎宾、奉茶、座位安排与秩序维持等细节；整体方面分工与合作达到有机结合。虽然在工作中没有大的失误，但也有需要完善的地方，如一樟树林论坛上的提前的网上宣传工作需要图文并茂，来增强吸引力；二部门的座位标牌需要打印；三团校培训的内容上应避免重复，应涉及计算机、公文写作、社交礼仪等内容；四在活动遇到紧急情况时，工作分工有变时要提高应变能力，保持活动的井然有序。这些都将为以后的工作有指导性作用。

（二）学风建设活动

20xx年3月，在新学期开始之际，我们以学风建设作为中心工作，开展了“学风建设月活动”来促进我院的学风建设，为营造良好的学风贡献出一份力量。此次活动由法学院团委学生会团委办公室与组织部共同负责，主要开展了纪检与班级学风评比等活动。

在此次活动中，我学习到做事要注意细节与礼仪，学会随机应变的去处理变化，自己不仅积累了工作经验和得到了锻炼，而且借考勤的机会了解了更多关于法学的知识，提高了我学习法学的兴趣。

同时在实践中，认识到此次活动具有形式单一，在内容上不够充实，纪检考勤时间安排上比较固定等问题，并试着提出了如可以以活动小组形式增添学风建设的内涵，如学习小组、体育小组、课题研究小组等，提高学生积极性的建议。

此次活动，为以后团委办公室与其他部门合作积累了经验，要注重部门之间的工作协调与任务的合理分配。此次活动为今后学院学风建设机制开创了一个良好的先例，对以后的学风建设十分有借鉴意义，同时也启发了团委办公室要不断地创新，开创出更多有利于学院建设的活动。

三．总结

在这近一年里，团委办公室在我们每个成员的努力下取得了一些成绩，我们每一个干事都跟随着第四届团委办公室成长、成熟。但是我们仍然存在不足的管理制度，仍需完善，落实力度，需要进一步加大，在学生会各部门的支持下，团委办公室的工作也告一段落。

在下一阶段里，我们团委办公室一定会进一步发扬成绩，克服不足，创新工作，取得更加优异的工作成绩，力争做到热情，团结，互助，高效，提高办公室的战斗力，增强各部门人员的实际工作能力，推动团总支各项工作的顺利进行！

这个总结我写的不是很正式，感想居多！

我的随感，对写申报材料有帮助就加上吧！

【随感】

在这个家庭里，我们用一张又一张照片记录着已逝的快乐时光，我们用一个又一个口号表达我们饱满的幸福，我们用一次又一次认真工作延续着团委办公室鲜活的生命力！喜欢大家一起在午夜的路上一起唱“We are a family!”,喜欢在烦心时大家畅饮在“饮水思缘”，喜欢在黄昏的和嘉陵江边一起呐喊，喜欢在讨论聚餐的例会上激烈的“争执”??这个家庭给予我太多的欢笑、舒适、感动和坚持。

团委学生会最大的特色就是在工作与工作之余都会有乐观向上的态度。每一次例会我们在布置任务分工时，例会的氛围都会十分严肃，每个人都会变得认真起来，可是会议的工作布置结束后，在交流生活是时，例会的氛围都会很HIGH，每个人都变得活跃。这就是我们团委学生会，公私分明，乐观积极！