机电工程分院团委学生会学习部

2010~2011学年度上半学期工作总结

随着本学期期末的临近，机电工程分院团委学生会2010—2011学年度上半学期的工作也已接近尾声。学习部作为机电团委学生会的重要部门，这半学期来在分院团委老师和学生会主席团的领导下，在学习部从部长到干事全体成员的努力以及其他各兄弟部门的大力支持与配合下，各项工作与活动都顺利进行。从开学之初的纳新到大型迎新晚会的成功举办，学习部完成了本学期的各项任务。通过活动的实践检练，学习部各副部及全体干事都有了很多的收获与提高，人员素质和工作能力也都有了进一步的增强，部门的建设照换届纳新时期相比也更加的完善。在本学期除了严格按照分院的规章制度及相关要求开展了晚自习的督查工作之外，还成功的举办了一些学生活动，并参与了学校举办的一些比赛，取得了很好的效果与成绩。但是由于时间、个人精力以及我部成员个人能力等方面因素的制约，学习部在本学期的工作中也出现了一些问题，现将学习部本学期的工作作如下总结：

1、 新老生经验交流会

20xx年9月24日，学习部成功的举办了旨在帮助大一新生军训后更好的适应大学生活，清楚定位自己大学目标的学习经验交流会活动。本次活动很荣幸的请到了在学生会社团方面和班委学习两方面表现突出的机电学生会前主席史飞学长以及班委学习委员裘伟杰学长，分别在学生会社团活动和班委学习两个方面对大一新生进行讲解，使新同学对大学的很多困惑得到了解决，大一新生也很积极的对两位学长进行了提问，本次活动也取得了很好的效果。但在活动时间安排上，此次活动应该再提前一个阶段，最佳时间应该选在新生报到军训时期，不仅能帮助大一新生更早的认识大学生活，还能对学生会进行一方面的宣传，为日后的纳新做提前准备工作。

2、 机电工程分院辩论赛

20xx年10月14日和10月21日，学习部分别举办了机电分院辩论赛

的初赛和决赛。为了丰富学生课余活动，提高同学们的思辨能力、语言能力及团队协作能力，同时为迎接第五届《光电杯》校辩论赛选拔人才做准备，学习部特此举办了这次活动。为了让选手提前感受到校辩论赛的氛围，在团委唐老师的大力支持下，学习部借到了主教14楼的会议室来举办决赛。这次活动非常成功，同学们参赛热情高涨，比赛进程井然有序，使参赛者得到了很好的锻炼。同时，也从中选拔出了有一批优秀的人才加入到机电工程分院辩论队，为我们辩论队注入了新鲜的血液。虽然在之后的校辩论赛中没有取得预期的好成绩，但是我相信这次选拔的优秀辩手们不会气馁，也相信他们会在来年的辩论赛中卷土重来，再创辉煌。

3、“激扬青春”大型迎新晚会

20xx年11月8日，机电工程分院团委学生会以文艺部为主力军，同时也在其他全体各部门共同配合下，成功的举办了这个大型文艺晚会，晚会效果也得到了校领导的一致好评。作为本学期最为重要，也是最大型的活动，学习部在这次活动中主要负责晚会主持人以及模特队解说词的相关稿件；晚会之前配合了秘书处、外联部和宣传部取送了一些物品；在晚会过程中还负

责了催场以及后台的一些抬道具和传麦递麦的工作，以保证节目的顺利进行。这次晚会目地是为了喜迎大一新生的到来，营造出喜庆温馨的氛围，也为他们的大学生活开启一片崭新的乐章。通过这次晚会，不仅发展出了机电工程分院的特色，而且还弘扬机电工程分院的精神，展现机电工程分院的风采，也向全校师生展示出机电工程分院最热情活泼的一面。同时，机电分院学生会团结向上的精神也会继续放样下去，为下半学期的运动会打下了良好的基础。

4、“七个怎么看”理论热点面对面活动

20xx年11月19日，学习部举办了“七个怎么看”理论热点面对面活

动。中国正处在经济发展方式转变的关键时期，一系列热点现象，难点、焦点问题给百姓带来困扰和困惑。为了紧密联系国际国内形势的新变化，从理论和实践的结合上作出深入浅出、通俗易懂、有较强的针对性和说服力的回答，从而组织青年学生对“中国发展不平衡”“中国就业难”进行理论学习和形势政策教育。本次活动过程虽然井然有序，但是理论政治学习总是很枯燥的，学习部争取在活动形势上再做出一些突破改进，以提高同学们的积极性，从而让活动变得生趣而精彩起来。

机电工程分院团委学生会服务于同学的宗旨始终没有改变过。学习部对大一新生的晚自习督查工作也已圆满完成。临近期末，同学们也大都能自觉的去上晚自习。通过对这半学期工作的总结，既有高兴自豪的一面，也有不足的地方，但是学习部各副部及各干事都从中受益匪浅，能力上也有了相应的提高，人员之间的感情也日渐深厚，与兄弟部门的沟通与配合也更趋成熟。学习部仍将继续发扬机电分院的那种团结的精神，在下学期的工作中全力以赴，尤其是要在运动会中努力发挥出更大的作用，来为我分院创造更高的辉煌！

机电工程分院团委学生会学习部 20xx年12月15日

第二篇：大学生自律委员会学风检查部20xx-20xx上半学期工作总结

长春工程学院大学生自律委员会

10-11学年第一学期

工

作

总

结

自律委员会学风检查部

随着期末临近，大学生自律委员会学风检查部20xx—20xx学年上半学期的各项工作也已接近尾声。学风检查部作为大学生自律委员会的重要组成部分，一学期来在学工处老师和大学生自律委员会主席团的领导下，在学风检查部各位部长委员的齐心努力下，在其他各兄弟部门的大力支持下，各项工作顺利进行，部门建设进一步完善，人员素质进一步提高，但是由于时间﹑精力和组织成员个人能力等各方面因素的制约，学风检查部本学年的各项工作中依然存在诸多问题。现将学风检查部本学年工作总结如下，以期服务于学风检查部今后发展。

一. 学期工作概况

㈠．工作开展

（1）.努力完善晚自习检察制度，贯彻“改善晚自习学习氛围”的宗旨，秉承公正的态度进行检查，使各个学院的晚自习纪律有了明显改善。

（2）.辅助各个兄弟部门进行各项检查工作，秉承公正的态度圆满完成本学期检查工作。

（3）.协助其他部门开展大型活动。在首届公寓文化节各项活动中，学风检查部按照统一安排积极投入到协助工作中。

（4）.辅助考核小组进行本学期考核，认真为各个委员进行公平、公正的考核。

㈡．部门建设

（1）.圆满完成纳新。新生入学初，在学工处老师统一安排下开展纳新，共吸收新委员14人。男生10人，女生4人，组建了组织基础。

（2）. 建立委员考评制度，以评分制为主要形式建立了委员考核表。（随后被大学生自律委员会考核小组考核制度取代）

（3）. 完善检察制度和评分细则，改善各学院的晚自习情况。 ㈢ . 相互交流

大学生自律委员会是一个积极向上的集体，是一个具有高度凝聚力的集体，更是一个团结的集体，加强各个部门之间的交流有利于我们井然有序的进行各项检查工作。

为了贯彻“加强工作交流”的部间思想，学风检查部将检查制度及评分标准落实到各检查小组的组员。制定了学风检查部的干部培训方案，并积极落实。

加强与各学院学习部和校学生会学习部的交流，将学风检查部的各项活动及检查方案落实到各个学院班级。

（四）．人员发展

（1）. 从检查任务中开始培养委员工作能力。学风检查部检查的完善与意见均由各委员进行反馈，并由检查组组长指导完善，使委员能力有长足进步。

（2）. 立足全校，培养委员公正、公平的检查态度。学风检查部的各成员在本学期均认真学习检查思想与检查制度，为日后检查工作奠定坚实的基础。

（3）. 学生会干部培养。在本学期的学风检查部工作中逐渐的涌

现出一批责任心强、工作热情高、工作能力强的委员，我们予以重点培养，以期更好地为自律委员会储备干部人才。

（4）.提高学风检查部各成员积极性。本学期学风检查部积极学习并贯彻落实“学生干部考核方法”等条例，充分带动部内各成员的积极性。

二.本学期工作反思

回顾学风检查部本学期工作，基本上完成了期初的工作计划和总体的目标要求，部分工作中有不少亮点和好的工作思想﹑方法。但总体来看依然存在很多突出的问题有待解决。谨列举如下： ㈠. 工作开展方面

（1）. 活动内容较少，过多精力集中在检查制度中。

纵观本学期学风检查部的工作，真正谈得上品质和影响力的只有每周的晚自习检查，活动则或因天气寒冷，或因精力不足，或因时间不够，或因重视不够在数量和质量上皆差强人意。这一点已成学风检查部工作的硬伤，亟待解决。

（2）. 对其他部门工作缺少了解和认识。

在各项检查中出现的问题，提醒我们各部门之间缺少应有了解已经成为影响各部门之间协作质量的重要瓶颈，应予以足够重视。

（3）. 没能建立起组织文化，没能有效地激发委员的工作热情。 我们一直试图在学风检查部建立一种谦虚谨慎、踏实进取的文化氛围，虽然从委员的作风来看取得了一定成效，但最终没能形成相应的组织文化。

（二）. 人员发展方面

1. 很多计划中的委员培训计划未能实施。

后期的一系列要求委员发挥自主工作能力的工作已经告诉我们，委员的全面培养极其关键，而我们恰恰没有做好这一点。

2. 第二学期在发挥委员自主工作能力方面依然有欠缺。

对部分工作过问太细，限制了委员发挥的余地。本学期中，随着晚自习检查力度的加大，我们过于注重晚自习中学习氛围的改善，而忽略了委员的能力锻炼。

三．部门发展设想

通过在学风检查部一学期的工作、思考和总结，对学风检查部以后的发展提出以下设想，希望下学期学风检查部更好的发展和大学生自律委员会拥有蒸蒸日上的明天。

1. 寻求学风检查部工作、职能的准确定位，从观念上摒弃因循守旧。

学风检查部准确的工作职能应从大学生自律委员会的整体和学校的大环境着眼，充分发挥我们的职责。下学期中，学风检查部将继续对晚自习进行严要求检查，并多开展有利于校园学风建设的各项活动。

2. 从组织文化入手，建立“部门精神”。建设有“魂”的学风检查部。

一个组织应该具有一种在组织内被普遍认同的并被成员主动用以规范自己行为的价值标准、行为风格、为事态度和精神状态。这种组织精神将会对激励委员工作积极性、提高工作效率、增强部门凝聚力起到巨大的作用。本学期学风检查部上到部长下到委员，

始终体现一种谦虚、踏实、严谨、负责的工作作风，这对学风检查部本学期工作起到了巨大的推动作用。下学期学风检查部应从检查工作开始，通过例会、私下交流、部门联谊等一系列交流途径自学期开始就努力去灌输一种符合长远发展要求的部门精神。只有建设有“魂”的学风检查部才能谈得上后续的一切工作。

4. 选人、育人、留人、用人。

现在到处都在强调以人为本，而就学风检查部本身而言做得并不够，本学期对委员的培养不够，部门战斗力不是由部长的能力决定的，反而是取决于委员的工作表现。一方面只有提高委员能力才能提高整个部门的工作质量。另一方面，只有使委员切实感受到自身的进步才能激发他们的工作积极性。无论是大学生自律委员会整体还是学风检查部这个小分支，主人永远都是委员，未来的接班人是委员，能使大学生自律委员会将来取得更好发展的也是他们。

回顾学风检查部整年工作，感慨万千。既有自豪之处也有遗憾之事。真理总是在实践总结中发现的，而进步总是在反思改进中产生的。在此总结大学生自律委员会20xx-20xx学年度上半学期的工作，谨希望总结经验，发现问题，找出方法，祝长春工程学院大学生自律委员会蒸蒸日上。

长春工程学院大学生自律委员会

学风检查部

20xx年x月x日