抓研促改 创一流教育

凝心聚力 建品牌学校

——20xx年度工作总结

示范中学 2014.1

一年来，在县委、县政府和教育主管部门的正确领导下，我校认真贯彻十八大精神，坚持“以人为本，以质立校”的办学理念，履职尽责，廉洁从教，务实创新，励精图治，各项工作长足发展。现将本学年学校工作具体总结如下：

一.以队伍建设为根本，坚持德能并举，全面提升教师队伍的整体素质 学校的发展需要有一支师德高尚、业务精湛的教师队伍来支撑，为此我们提出了“培名师、带名生、促名校”的工作思路。

首先，为提升教师的思想政治素质，我校大兴学习之风，以党员组织生活、教师政治学习为主要阵地，以“科学发展观”、“十八大”精神、现代教育理论、教师职业道德规范等为主要内容开展专题讲座进行学习研读，组织讨论交流，通过“我与学校共发展”、“我的教育观”等主题活动，加强理想信念、形势任务等方面的教育，使广大教师转变了教育观念，提升了师德修养，教师的法制意识、自律意识、民主意识、服务意识进一步增强，营造了尊师、爱生、和谐、团结的良好教育教学氛围。

其次，为改进教师的工作作风，我校积极稳妥推进工资分配制度改革，绩效工资分配上坚持做到“四个不一样”即上讲台与不上讲台不一样，干与不干不一样、干多干少不一样、干好干坏不一样，多劳多得、优劳厚酬，真正实现了工作目标化、职责考评化、效益奖惩化，充分调动了了广大教职工干事创业的热情。

第三，为提升教师的业务能力，促进教师专业成长，今冬我们组织开展以读、写、做、说、教、评为内容的练兵活动，立足校本，制定操作性强的大练兵、大比武活动实施方案，将教师大练兵活动作为校本培训的主 1

要内容，列入年度考核，要求每位教师都要参与其中，在比赛中找差距，在训练中补不足，极大地提升了教师实施素质教育的能力。在10月分我县举行的教师基本功比武大赛中，教师王春香和任建军的三笔字分获二等奖和三等奖，为学校争得了荣誉。

第四，为名师成长搭建平台。我们选拔了不同学科的30名思想素质好、学识修养高的中青年教师作为重点培养对象，一方面不失时机派出去参加各类观摩、研讨、竞赛活动，给他们成长锻炼创造机会；另一方面实施师徒结对的“一、三、五”工程，也就是新老教师结对后，要求青年教师一年成为行家里手，三年成为独挡一面的骨干教师，五年成为市县有一定影响的知名教师，这样典型引路，促进了教师队伍整体素质的提升。目前全县初中段共有省市级学科带头人、教学能手36人，我校占有18人，今年又有1名教师被评为三晋名师、4名教师被评为市级教学能手、2名教师的课堂教学被评为国家级优秀奖。教师的快速成长为学校的可持续发展奠定了基础。

二、以素质教育为核心，坚持德育为首，促进学生全面发展

我们在传承学校办学优良传统的基础上，明确提出了“面向全体、全面发展、主动发展”的素质教育核心理念,围绕提高学生的综合素质，积极为学生的全面发展创造相应的条件。

1、德育为首，养成教育常抓不懈

我校扎实有序地推进德育序列化建设，首先，根据市县两级要求突出心理健康教育，设立了心理咨询室，开设了心理健康教育活动课，力求使全体学生个个健康活泼、积极向上。其次，以创建文明班级为载体，开展 2

“一班一主题、一班一表率、一班一亮点”活动，将八大习惯养成教育（良好的文明礼仪习惯、学习习惯、阅读习惯、健体习惯、卫生习惯、劳动习惯、生活习惯、安全习惯）和“四姿三声二操一活动”（“四姿”就是培养学生正确的握笔姿势、正确的坐姿、正确的站姿和优美的舞姿；“三声”就是让校园洋溢着琅琅的读书声、嘹亮的歌声和激越的运动呐喊声；“两操”就是早操和课间操；“一活动”就是课外活动） 融入班级日常工作中，进一步充实了文明班级评选的内容，促进了学生良好行为习惯的养成，提高了学生的自我管理能力。第三，注重激励机制的建立和完善，及时树立典型，表彰先进，增设了学习进步奖、纪律进步奖、文明礼仪奖、工作贡献奖等奖项，促进了学生的全面发展，使每个同学都能获得进步和快乐。现在校园内好人好事层出不穷，文明礼仪蔚然成风，使我校被评为20xx年度晋中市文明单位。

2、健康第一，体育教学彰显特色

本学年，我校树立“健康第一”理念，开展“个性化阳光大课间”活动，设置“小型化，趣味性，多样化”的活动项目，让每一位师生充满兴趣地去运动，并自觉养成主动锻炼的习惯。制定了体育大课间活动制度和监督制度，系统划分活动区域，根据学生的年龄特点和项目特征，分设游戏区、大绳区、毽球区、篮球区，根据季节变换，将活动项目进行特色规划，如跳绳、毽球、传统游戏等，主要在春秋两季开展；长跑、篮球等主要在冬季开展。同时以体育课教学为基本平台，按照课程标准要求，开全开足体育课，并把课外体育活动纳入日常教学计划，坚持上好“两操”，确保学生每天锻炼一小时，因地制宜地开展具有学校特色的体育运动使学生 3

在系统的锻炼中增强体质，养成良好的体育健身习惯。9月28—29日，我校为期两天的第28届田径运动会隆重举行并圆满结束，本届运动会的举办，是我校大力推进素质教育、落实“阳光体育”的具体表现，给同学们提供了一个发扬拼搏精神，展示个性特长的舞台。既是对同学们心理素质、身体素质、体育运动水平的一次测试和验收，更是对我们全体同学精神风貌和道德风尚的一次大检阅。领导班子的重视、教育资源的开发、积极有效的管理，使我校的体育教学异彩纷呈，在今年的晋中市中学生田径运动会上我校取得全市第六名的历史最好成绩。

3、准确定位，开辟艺术教育新天地

本学年，我校健全了艺术教育的管理网络，加大投入， 配齐艺术教育所需的器材， 在抓好音乐、美术基础型课程的基础上，积极开设特色项目的艺术类拓展型课程和开展艺术社团活动。先后成立了金声合唱团、墨韵书法社、朝阳美术社、国文颂读社等多种社团。为防止社团活动流于形式，学校要求做到“五有”“四定”、“三落实”。“五有”即有计划、有制度、有检查、有总结、有专人负责；“四定”即定内容、定地点、定时间、定人员；“三落实”即活动发展目标落实、保障落实、管理评价落实。通过学校的大力倡导，学生的艺术素养不断提高，在今年举行的全国中小学科技创新大赛上，我校有18人次获得市县一等奖。

三、以常规教学为重点，深化课程改革，全面提高教学质量

1、深化课堂教学改革。在“以生为本、以学论教”思想的指导下，经过几年的探索、完善和规范，我校自己建构的“四环双学”教学模式日趋成熟，今年由个别学科的试点实验，向各年级各学科大面积推广。改革中 4

学校特别注重了常态课堂的管理和引导，鼓励教师做“创新课堂”的勇者，并通过创新教学评比、创新特色展示、创新思想交流等一系列创新主题活动，培养教师的创新意识。

2、扎实开展校本教研。为引导广大教师自觉主动地参与教育教学的交流讨论，我们扎实开展“四研”活动。即：以备课组为单位的基础性教研活动；以学科组为单位的专题性教研活动；以年级组为单位的主题性教研活动；为弥补常规教研、集体备课的不足，本学年我们开辟了网络教研平台，要求教师人人注册，以学科开设协作空间，搭建反思交流平台，积极开展以信息技术为依托的创新型网络教研活动，教师积极参与，每天都有日志发表，课件案例上传，实现了优质资源共享。随着研究的不断深入，课堂教学也越来越打动人心。

3、实施课堂教学“提质增效”工程。为了彻底改造“低效课堂”，构建“有效课堂”，打造“高效课堂”。本学年，我们着重抓了“三课”，即：新聘教师要上好“自我成长课”（过关课），实验教师要上好研究创新课（模式课），骨干教师要上好精品展示课（示范课），使各个层级教师的课堂教学都要提效率上台阶。

通过一系列有效的措施，我校教学质量再创佳绩，20xx年中考成绩整体上保持良好态势。中考两率位居擂台第一，其中584分优生人数159人，完成率81.5%，位居全县第一，擂台第一；657分特优生人数10人，特优生完成率25.6%，位居擂台第一。到校指标完成率111.0%，位居全县第一；优质高中到校指标线596分，位居全县第一。

四、 以服务教学为目标，规范办学行为，打造和谐平安校园。

5

我校认真执行教育部、省教育厅所颁布的课程计划和有关课时规定，规范课程开设，开全开足各级各类课程，重点是规范了活动类课程、地方课程和校本课程的开设，按规定严格执行学生8小时在校时间，减轻学生课业负担，严格控制课外作业量，规定每科每天课外作业不超过15分钟。 规范学生用书，征订严格按照省市学生用书征订目录征订教学用书，严禁征订目录以外的任何其他读物、习题集、辅助资料。严禁任何人以任何形式任何理由向学生乱摊派、乱收费，严禁体罚和变相体罚学生。

加强校园安全工作，建立健全学校安全网络管理体系。牢固树立安全第一思想，重点预防校园侵害，食品中毒、交通事故、溺水及突发事故的发生。建立完善了安全稳定工作领导责任制和责任追究制。不断充实、完善学校各项安全工作制度，做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。一年来，我校的各项工作走在了全县同类校的前列，被评为晋中市依法治理示范单位。

五、 以廉政建设为契机，注重廉洁自律，时刻保持示范本色。

作为县示范学校，我校始终始终绷紧廉洁自律这根弦，以高度负责的态度，做好党风廉政建设工作，不遗余力地通过思想教育、机制约束等方式来加强党风廉政建设，净化内部环境，营造干净创业的氛围。值此十八大召开之际，我校适时以廉政建设为契机，组织各级领导和党员认真学习贯彻十八大精神，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。自我净化、自我完善，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以整风精神开展批评和自我批评。然后扩大整顿范围，由领导到教师，由党员到群众，反思自己一年来的从教行为，认真自查自 6

纠，有则改之，无则加勉。由于要求严格，我校校风正，教风浓，无一次违规乱纪行为发生，无一起家长投诉事件出现，为示中的廉洁办学赢得了良好的社会声誉。

六、以新校址为起点，完善设施设备，倾力创设魅力新校园

今年7月，我校顺利而圆满地完成了校舍的搬迁。这项工作，耗时长，工作量大，任务繁重，但各级领导和教师们任劳任怨，在保证学校各项工作正常运转外，他们付出了超负荷的常人难以想象的艰辛。俗话说，兵马未动，粮草先行，为保证9月正常开学，学校领导和后勤人员牺牲了暑期的大部休息时间，全面完善了学校的设施设备，创设了一个环境优美、软硬件教学设备齐全的现代化新学校，为我们示中的持续发展奠定了坚实的基础。

一年来，我们上下一心，众志成城，克服困难，艰苦奋斗，保稳定，求质量，促发展，较好地完成了学校初期制订的年度目标任务。成绩属于过去，未来任重道远。在今后的工作中，我们将以饱满的工作热情朝着建设“县内样板、省市知名的义务教育示范校”的远大目标坚实地迈进。我们相信示范中学一定能够在更高层次、更高水平上实现新的跨越，也一定能以自己的勤奋和智慧编织出更加美丽的花环，去装点示中教育事业辉煌灿烂的明天！

7

第二篇：20xx学校工作总结 2

20xx—20xx学年度

第一学期学校工作总结

萧县杜楼镇黄庄学校

本学期，在同志们的共同努力下，以党的十八届三中全会精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，以提高教育教学质量为中心，以办好让当地人民满意的教育为宗旨，通过全校教职员工和衷共济、求实创新、兢兢业业的工作，圆满地完成了本学年的各项目标任务。现总结如下：

一、 加强教师职业道德建设

本学年，我们制订了《教职工教学常规管理办法》，要求中层以上领导干部立足本职，每天落实“五个一”工作，即对分管的工作转一转、听一听、问一问、想一想、学一学。学校行政领导努力做到沉得下、摸得准、提得出、抓得实，从而使学校领导班子以正确的思想引导人，以高尚的人格熏陶人，以实际行动带动人。我校继续开展了“立师德、树师表、铸师魂”“做让人民满意的教师”的活动，引导教职工确立正确的人生价值观，树立高尚的师德情操，身心健康地投身紧张的教学活动中，互学互帮互进，扬文明校风、创文明和谐校园。通过教育活动，我校教师都能正确对待荣誉、地位和各种物质利益，既有脚踏实地、乐于奉献的工作态度，又有淡泊明志、甘为人梯的精神境界；既能刻苦研究学问，积极探索，大胆实践，推进教研、教改步伐，又能树立廉洁从教的形象，切实减轻学生家长的经济负担和学生的课业负担。在队伍中涌现出了许多师德高尚的好教师。

二、提高教师专业技能

为了使青年教师尽快成长成熟，我校创设了四个校本平台，让每一个教师都有发展的机会。创设了校本合作研究的平台。我校扎实开展了集体备课活动，强化了集体备课后的二次备课；深入开展了基于合作的专家引领、同伴互助、同课异构等形式的教研活动，提高了实施有效教学的能力和水平；加强了学科组建设，做到了信息互通、资源共享、整体提高。

三、深化课堂教学改革

为抛弃忽视课堂教学抓课外，加班加点又补课的教学格局。本学期以来，我校采取多项措施深化课堂教学改革，坚持把课堂教学作为实施素质教育的主阵地，要求老师通过课堂教学来引导学生获取和培养自己的知识和能力，为此学校一是加大课堂教学的密度，加快节奏。在教学过程中，教师启发、引导学生主动思考、探究、发现，增加思维活动量，把学生的积极性充分调动起来，提高单位时间的教学量。二是精讲多练，及时反馈，使学生在主动的学习中体会教师的讲，进而理解知识，掌握知识。三是在教学中既传授知识，又传授思维方法和学习方法，使学生终身受益。四是要求教师根据个人教学实际，发扬教学民主，尊重学生个性，创建民主、信任、和谐的教学气氛。同时，增强教学的艺术性和感染力，让每个学生都享受到学习的快乐。通过这些措施，已取得明显的教学效果。

四、创建和谐校园

让师生在校园中学习舒心、工作顺心、活动开心。校园处于协调、稳定、和谐、有序的理想状态。校园和谐首先是人自身的和谐，我校要求每位教师能够正确认识和评价自己的岗位、角色，从而爱岗敬业、各尽所能、各得其所；其次是 1

人与人的和谐，学校各个群体，如校干与教师、教师与学生之间要能保持良好的人际关系；另外还要建立人与制度之间、人与环境之间的和谐关系等等。本学期我校积极采取措施办实事、办好事，加强教职工人文关怀，保持校园和谐氛围，得到广大教职工的认可和肯定，对教职工反映的问题，学校则广泛听取意见，集思广益，采取积极措施逐一加以解决。建立了和谐、稳定的校园人际关系，广大教职工能以大局为重，以学校发展为重。学校大力开展了文明礼仪教育活动，对学生进行基本的道德观念、道德知识、行为习惯教育；加强了学生的心理健康教育，采取多种形式排解学生学习和生活的疑虑和心理障碍，培养学生健康向上、积极进取、坚韧不拔的意志品质和适应竞争、承受挫折、战胜困难、遵纪守法、努力学习、勇于创新、锐意进取的良好素质，保证了学生的健康成长。

五、阅读提高生活质量

让阅读成为师生的自觉行为，使师生在阅读中体味、感悟生活真谛、寻求纯净的精神家园；在阅读中增强知识，提高能力。本学期，我校大力加强了校园阅读空间的软硬环境建设，黑板报、手抄报、校园广播、文化长廊、宣传栏、等等一应俱全，各类兴趣小组也积极开展活动。还开展了“晨读、午练、夜修”读书活动，即早晨读书半小时，中午练字15分钟，晚上读书半小时以上，并经常开展读书竞赛活动，较好的培养了学生的读书习惯，点亮了学生阅读的心灯。

六、开展多种活动，丰富师生文化生活

1、庆祝教师节，我们召开了座谈会，安排了教工篮球赛，全体教师度过了简单而热烈的一天。

2、重阳节前夕，举行了以“九九重阳节，浓浓敬老情”为主题的老教师座谈会。学校领导成员以及老教师们欢聚一堂，共同度过了一个温馨和谐的重阳节。学校领导的关心，让老教师们深受感动，老教师们表示今后将继续发挥余热，勤勤恳恳工作。

3、元旦前夕，学校举行了教师拔河比赛，利用两天时间，举办了全校性运动会，师生欢乐愉快地跨入新的一年。

4、结合教育教学实际，在学生中开展了“祖国在我心中”主题演讲，进行了“古诗文诵读”等形式多样的活动，使学生快乐健康的成长。

5、积极开展形式多样的活动，组织全体教师进行个人才艺表演、演讲赛极大地激发了教师的工作热情。

七、加强安全保卫意识，增强安全防范能力。

“安全工作，重于泰山”。学校对安全工作的管理，实行校长负责领导的三级网络管理：校长——政教处、团委——年级部、班主任。学校制订了《黄庄中学关于加强学校安全工作的实施方案》，完善了《校舍安全巡检及事故处理预案》、《突发事件应急处理预案》，实行层层负责，将安全工作落到实处。

八、强化服务育人意识，完善后勤服务职能

1、树立服务意识。全体后勤人员能转变观念，树立服务育人的思想，积极、热情、主动为师生服务，最大限度地为师生创造良好工作、学习条件。

2、严格财经纪律，坚持收支两条线政策，实行“一票三签字”制度，开源节流，控制学校开支，用好资金，优化校园环境，改善育人条件。

九、不足与今后努力的方向：

上个学期的工作，我们取得了一些成绩，但是也存在一些问题需要我们进一步加强纪律作风整顿,不断修正错误,强化管理,以科学发展观统领各项工作.

1、加强队伍建设。在我们的队伍中，还存在着不上进、不和谐的声音；上 2

班迟到早退、不参加集体活动、工作时间上精力外移等现象依然存在。这就要求我们必须认真对待并加以改正。为此我们要进一步加强教师队伍建设，特别是加强师德建设，将“学多为师，身正为范”作为每一位教师的思想和行动指南。

2、要加大教师培训力度，营造科研氛围。扎实开展教科研活动，提高教师业务素养。

3、要进一步更新教育理念。在我校，对学生简单粗暴的管理方式时有发生，不仅效果差，还带来了负面的社会影响。所以，需要全体教育工作者要不断更新管理理念，探索学生管理工作的新思路和有效方法，提高管理水平。

在今后的工作中，我们全体教职员工将团结协作、与时俱进，向着更高更远处奋进．．．．．．．

杜楼镇黄庄学校

20xx年x月

3