浅谈写总结材料的方法
我这里主要是谈写总结材料的一些规律和常识问题,而不是在年终时给写材料的同志提供的可照搬的现成稿子,我只能说声对不起了.我相信我写的这点东西对长期从事文秘工作的同志或许会起点作用.
工作总结一般是对某一阶段工作的回顾和归纳,总结成绩,寻找经验和教训,为下一个阶段的工作打基础.总结在结构上也分为几个大部分:一,总体情况的概括.二,所做的主要工作(有概括,有具体事例,有数字).三,取得的成绩有那些.四,取得成绩的主要经验,四,工作中存在的不足和改进的措施.五,下一阶段的具体打算.
在内容上,要求能反映出一个单位的全面工作,既要有详实的具体事例,还要力求突出重点,分清主次,能突出反映所做的亮点和特色工作,在结构布局上也要求详略得当,例如写执法工作,既要反映出执法工作的整体情况,还要突出执法工作中查处的大案件,在整体概括后,可再详细点到几个专项执法的具体情况,然后在附几个典型案例.总结工作经验和教训,也要具有针对性,不能泛泛而谈,谈经验要抓住主要根源,谈教训要主观因素和客观因素都谈,不能避重就轻.
在文字上要求简洁扼要,用词准确,尤其是我们系统的一些专业术语,要搞准,不能出笑话.
在写总结的构思过程中,最好不要拿以前的总结往里面套内容和数字,要力形式求新颖,内容独到.也不要找现成的总结材料往里面套.那样写出的东西生硬,古板,领导也不爱看.
在写总结中,不要急于动笔,首先要收集材料,即各个科室所做的主要工作和局里所做的全局性的工作.在办公室工作的可以将日常所撰写的简报,汇报材料进行归纳.然后是有几天的构思,包括总结的内容,结构等在心中酝酿,在对整个总结材料都经过归纳,概括,默化于心中时,开始动笔,一气呵成.最后是反复修改,定稿.
总结材料的写法最终归纳为一条,掌握总结材料写作的共性和一般性的经验
,做到灵活运用,将自己单位的个性材料融合到总结写作的共性的,一般性的方法中,做到融会贯通,就能写出好的总结.
下面是我写的20xx年的总结,供借鉴.
某市质量技术监督局
二OO五年工作总结
20xx年是我国胜利实现“十.五”计划的一年，也是质量技术监督系统拼搏奋斗、屡创佳绩的一年。在省、市质量技术监督局和高平市委、市政府的正确领导下，高平市质量技术监督局认真贯彻落实市局党组提出的20xx年实现“4681”工作计划的目标和构建“磨不推自转”的工作机制，围绕局领导班子提出的“改革、稳定、规范、提高”的工作思路，通过深化内部管理体制改革、开展机制创新工作促进全局工作的开展，圆满完成了20xx年度各项工作目标 。全年查处违法案件 140起，查处违法商品货殖 231万元。同时党风廉正建设、精神文明建设、宣传报道工作均取得了可喜的成绩。
一、20xx年所做的主要工作
（一）创新工作机制、以稳定促发展，造亮争先
今年我们围绕市局党组“磨不推自转”的工作思路，在规范管理上下功夫，根据高平局的实际，提出了“改革、稳定、
规范、提高”的工作思路，
我们针对本局发展同某市社会经济发展快速增长的格局不相适应的突出矛盾，在保持大局相对稳定、保持机关人员相对稳定的基础上，在机构设置、用人机制、职工管理、核定工作任务和健全和规范管理制度上狠抓六项机制创新工作的落实。首先是经过充分调查研究，明确了各科室的工作职责，确立了以岗设人的工作原则，创新了人事管理机制；其次是本着精简高效的原则，对机关内设机构进行了整合，机关由原来的十多个科室，精简到现在的6个科室，中层领导职数精简了2/3，做到政事分离，理顺了业务工作关系，创新了内部管理机制；三是强化了财务核算监管职能，对机关车辆费用、下乡补助、办公经费、奖金的发放由局财务科进行统一核算和监督，规范业务收支和分配，最大限度地提高资金使用效率，创新了财务监管机制；四是出台了《 考勤签到制度》、《机关车辆管理制度》、《信息和新闻报道奖惩办法》等规章制度，以制度规范工作行为，创新了制度制约机制。 五是实行了费用、补助、奖金与工作实效挂钩，考勤签到补助和奖金分配权下放到具体科室，各科室办公经费实行大包干，独立核算，给科室一定的管理权限。个人收入和工作实绩挂钩，在分配机制上不搞“一刀切”、不吃“大锅饭”，创新了激励机制；六是实行层阶管理，形成了分管领导对局长负责、科室领导对分管领导负责，层层负责把关，目标责任考核的良性运作机制，实现了责任监管机制创新。
通过一系列的措施，创新了工作机制，理顺了上下级之间，同事之间、科室之间的业务和工作关系，初步解决了用人机制、工作机制、利益分配上的一些矛盾问题，构筑起和谐发展的框架，同时也为下阶段各项工作的开展打下良好的基础。
（二）以管理体制改革为动力，促进技术检测能力建设。
今年我们对承担检测业务的科室进行了整合，对科室领导和专业技术人员进行了调整。其次是在管理体制上改革，对计量检定、质量检验工作实行了技术检测和收费分离。尤其是瓦斯器检定工作实行台帐管理，加油机、地中衡等检定项目实行证书副本存档管理，抽检分离，全面实施规范管理作业。在收入分配制度上，业务收入和科室经费、奖金挂钩，全面调动工作积极性。较好地完成了全年工作目标任务。全年技术检测业务收入实现 万元。
计量检定：检定地中衡212台次，检定瓦斯器1213台次，压力表420块，血压计82台件。
质量检验：检验煤炭160个批次，预制构件 30批次，食品20批次。
（三）“质量兴市”工作卓有成效
我局将开展质量兴市工作作为服务地方经济的重要举措来抓，认真履行标准、计量、质量、食品监管、质量认证工作职能，积极开展计量评定和质量信誉等级评定工作，以技术优势服务企业，提高企业产品质量水平。我市4个省级名牌产品通过复评验收，3家企业通过AAA质量信誉等级评定，长平果蔬，华康生猪、正易生猪通过了省级无公害农产品认定，建立了食品质量监管网络。目前我市的质量兴市工作正步入良性循环发展轨道。
1、积极开展食品生产企业质量调查工作
今年食品卫生监管职能由卫生部门划转到质监部门，对我们来说，没有现成的管理模式，一切都需要进行逐步摸索。我们按照市局的安排和部署，积极从企业质量调查入手抓监管工作，进企业帮助企业完善质量管理体系，对64家食品生产企业从厂房面积、环境条件、设备工艺、内部质量管理等申请#b@2的必要条件进行登记、分析归纳、“问诊把脉”，按照监管风险级别分为A、B、C、D四个级别，实行动态监管；积极推进食品质量安全市场准入，帮助绿是金食业公司、丹西面粉厂等7家食品企业建立健全质量管理制度，筹建了质检机构，帮助企业申办了食品生产许可证，全市食品获证企业数量达到10家，1家乳制品企业通过了生产许可证审查验收。
2、积极推进标准化工作步伐
今年以来，我们加快了标准信息化管理工作步伐，积极和省信息所联系，建立了标准化信息网络，用电子邮件发送标准，为企业提供快速便捷的标准化咨询服务。今年，我们办理产品执行标准登记证50家，年审 80家；进行产品标准备案8个。先后帮助益尔浓、丹阳橡胶、海威公司等企业制定了产品标准。农业标准化工作成效显著，对长平果蔬、华康猪业、正易生猪进行了无公害农产品产地认定。通过政府政策引导、资金扶持，生猪养殖规模化、标准化、品牌化的经济效益已崭露头角。今年还申报了全国农业标准化先进
示范区。对食品标签通则国家标准进行了宣贯。
3、质量工作整体推进
继续完善更新企业电子质量档案数据， 为40家规模企业建立了质量档案；帮助丹阳橡胶、九康面业通过了质量体系认证。开展了20xx年度创建省级名牌和质量信誉等级评定，全市11家企业申报了山西省名牌产品，28家企业进行了质量信誉等级申报工作，经过严格审查，4家名牌企业通过了复审验收，我市的厦普赛尔、红萍服饰、吉利尔服饰通过了AAA级评定，化工公司、泫氏铸业、兴高焦化通过了AA级评定，东山水泥等7家企业通过A级评定。对电线电缆厂进行了生产许可证年检。通过这些措施有效地促进了我市质量兴市工作的开展。
4、组织机构代码颁证工作成效显著
全年办理代码证850套，年检单位805家。颁证比去年增加了63%，代码年检率比去年增加50%。为62家村民委员会办理了变更、换证手续，为26家煤矿办理了换证年检手续。清理整改数据1300条。做到了处罚与#b@2分离，规范了#b@2和执法程序。
（四）深入开展打假专项活动，为经济建设保驾护航。
今年通过对稽查管理体制改革，工作实绩、稽查效能和日常考核评比挂钩。在监督稽查科下设稽查一队、稽查二队，赋予各自相应的监督检查权和案件处理权，划分监管责任区，极大地调动执法人员的工作积极性。全年共开展6个专项打假战役，查处案件140起，其中立案51起，现场查处89起，查处违法货殖金额230万元，罚没收入50.2万元。
1、集中力量 开展“四打一保”专项打假。
对全市面粉、大米、食用油、酒类、醋、酱油、烟花爆竹等十多类食品进行了监督检查，共检查生产企业、经销门店120家，查处案件60起。共查获违法商品货殖金额150万元，罚款8.67万元。我局“四保一打”专项战役在市局一季度专项工作考核排队中取得了第一名的好成绩。
20xx年1月18日，稽查二队在市场巡查时，发现一河南方向的送货车在某门店卸货，经检查该车装载的“东北小烧”酒包装箱上标注的质量指标与酒瓶上的明显不符，经现场取样化验，证实该批产品为不合格品。执法人员立即立案进行处理，对该生产厂依法做出了没收非法生产的 产品，处以罚款一万元的决定。此案被列为“晋城市3.15十大打假案件”。
2、农资专项打假
检查农资生产及经销企业30家，查处案件22起，涉案货值金额20余万元。其中现场处罚13起，立案案件5起，涉及化肥265吨，农膜350卷，农机配件1450件。对我市的化肥经销单位进行了6个品种的抽样送检，结果为全部合格，确保了农民群众能够买上放心合格的农资产品。
3、建材专项打假
检查建材经销企业 11 家，查处案件6起，查获无证钢材货殖 9.8万元。其中查获一批由长治市某轧钢厂生产的螺纹钢产品，总重量达15余吨，货殖金额48500元，经抽样检验，证明该批钢材为不合格品，执法人员将不合格钢材就地封存，经立案调查对该批不合格钢材作出罚款2.01万元的处理决定。
4、煤矿计量器具及矿用物资专项执法检查
检查煤矿、洗煤厂等生产企业23家，查处超期未检定及未申请周期检定的计量器具10台，责令使用单位限期整改，罚款6.3万元。对 13家煤矿的矿用物资开展执法检查，查获不符合国家强制标准的风筒布460条，矿用金属网30卷，假冒煤电钻18台，查处违法货殖金额 50.06 万元
5、开展蜂窝煤专项整治工作
对市区范围内及周边地区的21家蜂窝煤生产厂家进行执法检查，并抽样进行检验：检验结果是80%的蜂窝煤制品发热量和挥发份两项主要指标都不合格。目前有关案件正做进一步调查审理，并将对蜂窝煤质量问题进行专题研究，拟将联合有关职能部门在全市范围内开展一场蜂窝煤整治大会战。
（五）特种设备安全监察工作卓有成效
特种设备安全监察工作是近年来新开展的一项工作。今年以来，我局积极开展了对企业单位的特种设备安全培训工作，充实了特种设备监察工作力量，强化了安全监管力度，提高了辖区内特种设备的受检率、登
记率、技改率。全年共检查单位68家，发出安全监察指令书50余份，对6家单位进行了处罚，业务收入实现10.4万元，其中罚款4.52万元。整个安全监察工作正朝着规范有序的方向发展。
1、在对特种设备安全普查工作的基础上，今年开展了特种设备安全监察网络建设工作，工作人员深入全市特种设备使用单位进行调查，积极和南城办事处进行协调，选择民营企业和大型煤化工企业相对集中的南城办作为安全监察示范区，成立了特管办，在企业和办事处聘请了特管员，帮助企业建立特种设备安全方面的管理制度，使安全示范区建设工作初见成效。
2、加大力度开展气瓶专项整治工作，按照省、市局的工作部署，共检查气瓶充装、经销、储存、运输、使用单位30家，查出隐患气瓶250个，督促充装单位送检气瓶205个，报废气瓶3个，处罚4家企业，罚款
1.1万元。对我市的2家生产企业、1家经销单位、2家充装单位进行了全面规范整治。督促我市糠醛厂筹集资金更新了超出使用期限的9台“水解锅”。
3、积极开展特种设备安全知识培训。我局特管科工作人员自备教材，组织了3期特种设备安全知识培训班，培训上岗作业人员180人次。特别是对特种设备和人员相对集中的天脊高平化工公司、晋丰煤化公司等单位，工作人员主动上门服务，对操作人员进行培训，为企业领导发放安全监察资料，并对企业的购置的特种设备进行质量把关，受到企业单位的欢迎。
4、对不符合安全技术要求的土锅炉进行整治，发出特种设备安全监察指令书，责令停止使用。目前督促企业更换1台土锅炉、责令停止使用3台土锅炉，并着手拟订取缔土锅炉的措施。
（六）宣传报道工作勇争一流
全年累计在各级媒体发表稿件 篇，置办简报98期。首次突破了在《中国质量报》、《山西日报》发表新闻稿件的“盲区”。在宣传工作中注重提高报道稿件的质量，发表了10余篇字数在1000字以上的文章。我局撰写的信息“高平争创名牌产品”被省政府《政务信息》采用。其中有关“蜂窝煤质量问题”的调研性文章和报道连续在“山西日报”、“太行日报”刊登，突显了宣传舆论为质监工作开道的作用，20xx年的宣传报道工作创造了我局的历年来的最高记录。
1、省级以上媒体发表稿件41篇。其中《山西日报.经济新闻》发表稿件两篇：6月17日头版头条发表关于蜂窝煤质量问题的调研分析性报道“蜂窝煤，你的火焰为何烧不旺”、6月6日一版发表“高平质监六道防线构建食品质量安全屏障”。《中国质量报》9月7日发表图片新闻“高平质监局开展零售商品计量监督检查”，《中国质量新闻网》5月31日发表综合性消息“花”红还需绿叶衬——高平质检局开启民营经济创优发展之门”，报道了我局为企业服务，帮助企业创名牌的事迹，此文在6月20日被《山西经济报》借鉴.交流栏目同题采用。山西电视台新闻联播2月18日发新闻“高平查获4家黑心棉窝点”。此外，还积极与“山西科技报”、“科学导报”等媒体进行沟通，发表消息30余条。《山西政务信息》6月9日采用信息“高平全力打造名牌产品”。
2、在市级媒体发表稿件30篇。其中《太行日报》6月1日第一版发表综合性报道“高平全力打造名牌产品”、６月22日《太行日报.科技专版》第一版发表综合性报道“高平质监局开启民营经济创优发展之门”。打假治劣方面的综合消息“打假治劣显身手”9月7日、9月28日连续在太行日报刊登。
3、借“3.15”、“5.20世界计量日”、“质量月”等活动开展特色宣传。
在“3.15”活动中，我们组织高平市的红旗商场、长平商场等大型商场悬挂宣传标语20条，现场发放宣传资料1500份，现场为群众讲解质量技术监督法律法规，局长范满旺在大会上宣读了《高平市人民政府打假办20xx年度十大典型案例》，在长平广场设立了真假商品咨询服务台，工作人员现场讲解鉴别真假商品知识。
在5.20世界计量宣传日活动中，开展了“免费检定和维修血压计”的特色宣传活动，我们还开展了“3.15”打假专项行动，并在晋城市、高平电视台进行报道。在5月16日至20日“世界计量日”活动期间对市区内的大型超市的商品定量包装和餐饮业计量、集贸市场商品计量进行了专项执法检查。
在质量月宣传活动期间，在中国质量报发表图片新闻、在山西经济报专版发表稿件、在《太行日报》连续发表6篇文章、图片，连续2次在太行日报发表打假治劣方面的综合消息“打假治劣显身手”；在高平电视台开办了3期“质量巡礼”专题系列报道，宣传我局在打造名牌、食品安全监管、为地方调产服务取得
的成绩，在社会上营造了良好的舆论空间，
通过扎实有效地开展宣传活动，扩大了质量技术监督部门的社会影响，为各项业务工作的开展营造了良好的舆论空间。
（七）积极开展党风廉正建设和政风行风评议工作
在党风廉正建设工作中，我们注重从源头上预防和治理腐败现象，始终把推行政务公开和政风行风评议作为推进党风廉正建设的一项基础性工作来抓，将开展政风行风评议工作和党风廉正建设工作有机地结合起来。
1、制定了《高平市质量技术监督局党风廉正建设目标责任制考核办法》，细化考核目标，同各科室签订党风廉正建设目标责任书，按季度考核通报。
2、 加大社会监督力度，采取了定期向企业、行政相对人发放《征求意见卡》、《廉正意见卡》等形式，强化对技术检测和行政执法工作的监督，杜绝了违法违纪现象发生，受到社会各界的好评。在全局开展了警示教育和作风整顿，规范和约束工作行为。
3、借开展保持共 产 党员先进性教育活动的良好契机，大力在干部职工中开展学习教育活动，采取逐篇通读与集中学习相结合、举办讲座与相互交流相结合，边整边改与整章建制相结合，现身说法与自我剖析项结合的办法，学习党的三代人的著作和重要讲话，观看反腐倡廉警示教育片来提高党员干部、职工的政治理论修养和道德素养。开展了“从源头预防和治理腐败”讨论会，结合本职工作，从思想根源上挖根子，谈体会，谈认识，每个人都写出了认识深刻的心得体会。
4、邀请高平市纪检委、纠风办的领导对全局干部职工进行反腐倡廉和法制专题讲座；采取走出去，请进来的办法，局领导带领机关纪检监察室人员主动走访当地党委、人大、政府、政协、纪检纠风部门和部分企业，就质监干部队伍建设和作风建设进行座谈，并向社会各界发放调查问卷，召开行风监督员座谈会，倾听人民群众的建议和呼声。
通过以上措施的落实，找准了干部职工思想认识和作风建设方面存在的问题，研究制订了有力的整改措施，并先后完善并出台了机关行政管理、学习制度、财务管理、宣传报道等方面的规章制度及责任追究制度，通过党风廉正建设活动和政风行风评议工作的开展，广大党员、干部职工的党性观念、组织纪律观念，服务观念得到有效提高，全局上下形成了讲党性守纪律，讲学习比奉献，讲正气严管理的良好风气，同时党风廉正建设工作也推动了全局各项工作的开展。
二、20xx年工作的成绩和体会
（一）特色和亮点工作
1、瓦斯器检定工作步入规范化管理，仪器送检率和业务收入实现翻番。
今年以来我们加大了对煤矿安全计量器具的监管工作力度，借煤矿安全整顿验收，积极和高平市政府、市安全生产监督管理局进行协调，提高瓦斯器的送检率。其次是加强了内部管理，从瓦斯器的收发，到原始记录的登记、归档，检定证书的管理都制定了严格的管理制度，实行了收费和检定分离，使瓦斯器检定工作步入了规范管理。全年共检定瓦斯器760台件，受检率与去年同期相比，同比增长120%。业务收入实现24.3万元，与去年同期业务收入相比同比增长146%。
2、通过稽查体制改革，执法力度加大，罚款万元案同比有较大增长。
今年我们对稽查体制进行改革，检查和查处相分离，成立了监督稽查科，下设稽查一队、二队，对两队的监管责任区进行划分，任务指标独立核算，有效激发了执法人员的工作积极性。其次是案件查处和罚款都比去年同期有大幅度增长，今年罚款（包括服务费）共计 万元，远远超出去年全年24万元的行政处罚收入。三是查处大案率比去年大有增长。今年上半年罚款万元以上的案件有 起，其中罚款2万元 起。稽查一队在建材专项执法检查中，查获由长治市闽龙轧钢厂生产的螺纹钢产品，总重量达15吨，货殖金额48500元，经抽样检验，证明该批钢材为不合格品，执法人员将不合格钢材就地封存，经立案调查对该批不合格钢材作出罚款2万元的处理决定。
3、宣传报道勇创历史制高点，突破在《中国质量报》、《山西日报》等国家、省级等主导媒体发稿空白。
从我局今年新闻报道的总体情况看，主要有以下几个特点：一是报道的力度大，其中有多篇被国家、省级报刊在一版采用。“蜂窝煤，你的火焰为何烧不旺”在《山西日报.经济新闻》头版头条采用，“高平质监六道防线构筑食品质量安全屏障”、“高平全力打造名牌产品”、“高平质监局开启民营经济创优发展之门”也分别在《山西日报》、《太行日报》的第一版被采用。其次是报道的质量、深度和广度提高，发表综合性消息和专题调研性文章的比例占整个发稿数量的80%以上.三是综合性报道内容详实、篇幅大。在国家、省、市发表的以上几篇文章字数大都在1500-2000字。四是宣传工作造成的舆论影响加大。“蜂窝煤，你的火焰为何烧不旺”在《山西日报》采用后，随后相继被《山西新闻网》转载，6月17日被在全国有影响力的大网站---新浪网新闻中心栏目.社会新闻刊用。为我局联合诸多职能部门开展的全市蜂窝煤质量整治大会战和名牌产品推荐工作营造了良好的舆论空间。
我局在新闻报道工作中所取得的成绩受到晋城市副市长李章红及市局领导的肯定和表扬。
（二）取得成绩的经验和体会
1、深入贯彻市局“磨不推自转”工作机制
我们将贯彻实施市局提出的“磨不推自转”工作机制作为一项重要举措抓落实，努力解决“自转”实践过程中的“慢转”、“乱转”、“不转”的问题和苗头。尤其是在工作机制和内部管理体制、工作激励机制和中层领导的公开选拨任用方面开展探索和尝试，完善和改革不合理的工作机制，消除化解矛盾，通过整顿、完善机制，创建“自觉、规范、有序、顾全大局、和谐发展”的工作氛围。局长范满旺还创造性地提出了“引导顺转、不推自转、激励快转”的工作模式，在处理实际矛盾问题中，把思想政治工作融合到具体工作中，主动找职工促膝谈心，收到良好的效果，真正发挥“磨不推自转”助推器的作用。
2、得益于有一个团结奋进的领导班子
单位好不好，关键在领导。在今年的工作中，我们注重发挥领导班子的先锋模范作用。在班子中实行了分工管理，重大事项和决策班子集体进行研究，班子成员在工作中能够坦陈己见，在各自分管的工作中争先创优，带动了全局工作的开展。
3、深化内部管理和改革见成效
在具体实施中主要抓了创新工作机制“3361”工程，具体来说就是按照市局党组提出的“磨不推自转”的新的工作机制，开展创新造亮工作，搭建高平局“磨不推自转”机制的平台。我们围绕“三个有利于”（有利于工作、有利于大局、有利于事业发展），落实好三个环节（创新机制、解决矛盾、事业发展），创新六个机制（人事管理、内部管理、财务监管、制度制约、激励、责任监督），来实现一个和谐发展的目标。
4、全局干部职工同心协力奋斗的结果
在今年的工作中，我们注重解决困饶单位发展的一些矛盾性问题，调整了科室领导和普通工作人员的奖金分配差距，有效调动了全局工作人员的积极性。测试二室抓住煤矿验收机遇，强化内部管理和制度建设，使瓦斯器检定工作在去年的基础上实现大幅度增长。测试一室工作人员牺牲星期天为企业抢修地中衡，并帮助企业解决计量纠纷，深受企业称赞。特管科深入企业开展安全培训，稽查队人员在晚上蹲点守侯送假货车辆、强化责任意识，加大案件处罚力度等等，所有这些都为今年全局工作的顺利完成打下良好的基础。
三、工作中存在的问题和矛盾
虽然做了一些工作，但仍然存在着不少的问题，主是人的思想问题，主要表现在以下几个方面：
（一）在规范管理和制度建设上存在不足。在机构整合和利益分配机制上职、权、利的结合还有欠缺，不能实现职位、权利、责任、义务的有效统一。工作中部分人员还存在“各家自扫门前雪”、各自为政，在一些全局性工作上形不成合力，缺少集体荣誉感；工作上是推推动动，不推不动，工作缺少创新性和主动性。
（二）对外协调和协作能力不强，近几年几乎没开展什么新的业务项目。例如计量检定工作是我们系统的“老本行”，而一些本应当是我们监管范围的计量业务都不能争取过来，我局购买回电能表检定标准仪一年多了，至今都未能开展业务。出租车记价器检定工作也半途而废。
（三）重业务收入、轻宣传报道工作的观念还在相当一部分人的思想里存在。文字材料、信息报送宣传报道主要还由办公室专职人员独脚支撑，工作上形不成合力。
（四）检测手段落后、检测检验水平较低，基础设施建设落后、办公条件差等方面的问题，高平质监局服务经济建设的能力同高平市经济迅猛发展趋势不相适应的突出矛盾问题；
（五）外部协调工作还有待于加强，要在新业务项目的开发和拓宽上进行调研、立项、落实。在围绕地方经济服务工作提高质检检测能力建设上还有待于提高。
（六）行政人员和专业技术人员的综合素质还有待于进一步提高。
形成这些问题的原因除了干部职工自身思想上的问题外，过去遗留下的一些问题积重难反，工作机制、管理体制、干部选拔任用等一些深层次的矛盾和问题在较短的时间内难以彻底有效解决也是主要原因。所有这些问题如果得不到较好的解决，将直接影响和制约着高平局的发展。解决这些突出矛盾问题也将是我们今后一个较长时期的主要工作。
四、今后工作努力的方向和来年工作打算
（一） 20xx年我们虽然做了一些工作，但离省、市局的要求还有相当的差距，与系统内先进县局相比也有一定的差距。明年是我国“十一.五”计划的伊始之年、也是全省质检系统服务经济争创一流成绩的一年。在今后的工作中，我们要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，紧紧围绕省、市局和高平市委、政府提出的工作目标，继续深化管理体制改革，解决和消除阻碍事业发展的问题，解决矛盾促发展，全面提升工作质量，全面拓展服务地方经济的能力，创一流工作、争创一流业绩。
（二）20xx年工作打算
1、在邓小平理论和三个代表重要思想指引下，认真贯彻落实党的十六届五中、六中全会精神，坚持科学发展观，坚持统筹发展。强化内部管理，继续健全和完善制度建设，全面开展机制创新工程，全面提高队伍的综合素质和战斗力，为各项工作的开展搭好桥、铺好路。
2、以“磨不推自转”机制作为助推器，努力解决工作中的“慢转”、“乱转”、“不转”的问题和苗头，继续深化管理体制改革，尤其是在工作机制和内部管理体制、工作激励机制和中层领导的公开选拨任用方面开展探索和尝试，完善和改革不合理的工作机制，消除化解矛盾，通过整顿、完善机制，创建“自觉、规范、有序、顾全大局、和谐发展”的工作氛围。
3、在提高执法办案质量上下功夫，规范执法程序。通过提高执法人员素质来提高执法文书制作质量。
4、在开拓新业务、增加业务收入上下功夫。我们已经购置回电能表检测标准仪，目前正准备建标，积极筹备在全市企事业单位开展电能表检定工作。下一步我们还将和当地政府、煤管局进行协调，对煤矿催化燃烧式甲烷报警仪的计量检定实施统一监管，对计量检定人员进行业务技能培训，采取“借鸡下蛋”的办法，利用煤管局现有的催化燃烧式甲烷报警仪检定装置，实现统一监 管、资源共享的目的。
5、继续深入开展“质量兴市”和“名牌产品推荐”活动，全面提高全市产品质量总体水平。我们将帮助“厦普赛尔”食品公司完善有关的技术标准，帮助其申报国家免检产品和国家级名牌。深入开展企业服务工作，帮助企业提高质量管理水平，完善省级名牌产品推荐和企业质量信誉等级评定工作。
6、加大打假大要案的查办力度，在打假治劣、服务经济建设方面创新亮点，创造新业绩。
7、继续完善特种设备监管网络建设，加大对特种设备操作人员的培训力度，扎实有效地拓展特种设备安全监察工作。
8、加大新闻宣传工作力度，建设一支新闻宣传队伍。
9、加强工作目标责任制考核排队和“8810”党风廉正建设目标责任制的考核工作。
二OO五年十二月十六日