xxx小学创建绿色环保学校工作总结

我校围绕创建绿色环保学校这一主题，开展了一系列环保宣传教育活动，并取得了一定的成绩。现将主要工作小结如下：

一、建立组织，加强领导，使创建工作规范化

在创建绿色环保学校活动中，我们首先建立了领导小组，由校长亲自担任组长，全体教职工担任领导小组成员，并由教导主任具体分管本项工作。我们还成立了环境教育领导小组，团结教师力量，做到人人都是环保者，人人都是参与者，使学校环境教育网络化。同时，我校还将创建活动与学校日常活动结合起来，纳入班级评比之中。工作有布置、有指导、有检查、有总结。

二、强化宣传，利用多种形式进行环保教育

在创建绿色学校活动中，我们注重了宣传教育，红领巾广播站，定期播送环保知识。教务处举办知识讲座，让学生了解环保的重要性、环保常识、国内外环保动态和典型事例。我们还建立了环保专题板报，定期介绍环保知识。主要内容有什么是污染，我们只有一个地球，生命之网，可怕的沙尘暴、吸烟的危害等。我们还组织三至六年学生办环保手抄报，一至六年学生书画大赛，通过办报宣传了环保知识，又提高了自我认识水平。少先队召开了主题班队会，围绕环保教育，同学们开展讨论，明辨是非，纷纷表决心，争做环保小卫士。少先大队开展了“还草坪一片绿色”、“校园垃圾分类放置”“拾起一片废纸”等活动，让学生在每一次活动里都增强了环境保护的意识。

三 、创一流绿色环境

1、创一流的绿色校园环境

我校东西消防通道两旁，林立着一棵棵整齐的树木，有绵桂、榕树等，综合楼与教学楼间，高矮树木、灌木已成为一道道绿色的风景线。

国家投入50万元，按卫生检疫部门的要求，高标准创成省A级师生食堂，同时加强对食品的进出管理，保证了师生的食品卫生和安全。

2、创一流的绿色文化环境

在整个校区内，树木葱郁、绿草如茵、繁花似锦。进入校门，五棵高大的榉树分两边整齐排列，如同在欢迎到校的来宾。一处处造型优美的宣传栏、活泼鲜艳的儿童画、做工精细的手工作品、高雅的国画和各类形式的书法作品展??教学区内已形成了具有我校文化特色的一处处人文景观，营造了良好的育人氛围，校园优雅的人文环境和绿色景观构成了良好的育人环境。

四、倡导绿色文化

1、丰富绿色内涵，解读绿色含义。

今天“环保”的认识已提升到“国家、民族的可持继发展”、“国家安全问题”的新高度，我们不能不引起高度重视，加强“环境教育”是学校义不容辞的责任和义务。学校通过宣传栏、广播站、标语等作为宣传的阵地和手段，结合植树节、环保日、地球日等纪念日，定期开展宣传教育活动、专题讲座活动，让师生们了解环境，珍惜和爱护

环境，自觉参与环保行动，保护好我们的地球。例如：地球日组织学

生观看凤凰电视台播出的《地球故事》；环境日来临之际，组织全体师生参观我们自制的环保宣传图片。

2、挖掘课程内涵，渗透绿色教育。

课堂教育是学校育人的主渠道，我们充分发挥学科教学的渗透作用，要求各学科老师结合教材特点，围绕有关内容，向学生进行环保教育。老师们结合教学内容，进行环保教育，学生加深了对环保重要性的认识，知道保护环境人人有责，从小做起，从小事做起。结合我校环境特点，各班还组织学生成立了环保小组，寓专题环境教育于学生的实践活动中。例如：水资源调查小组针对家庭用水、学校用水情况提出节水措施；气象小组每天监测天气变化，对比不同季节的气候特点。

学校根据环境科学具有综合性和边缘性的特点，要求各科教师在教学中挖掘教材内涵，有机渗透环境教育。教务处组织整理出《环境教育读本》，指导各学科教师开展环境教育。语文、英语、数学、音乐、美术等学科的老师们结合学科知识从不同的角度引导学生对环境问题的思考，让学生深入了解环境问题，提高环保意识。例如，语文课程的《我和植物做朋友》、《纸和我们的生活》；综合实践课程的《水资源》；音乐课程的《春天来了》、《大树妈妈》。

3、实践绿色体验，形成环保行为。

班队活动是学生进行环保实践的重要形式，为此，我们引导学生开展了各种形式的活动，加强环保行为习惯培养。

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）结合创建绿色学校的工作，少先队通过组织演讲比赛、故事

比赛、黑板报、手抄报比赛等活动，让同学们搜集和了解与环境问题有关的知识，并从中受到环境教育。

（2）开展“走出去——请进来”系列活动。例如：水质调查小组在老师的组织下，针对学校同学的家庭用水情况调查，了解了目前我们用水的现状和不足。我们还请学校任教科学的教师精心安排授课内容，作了全校性的环保知识讲座，收到了很好的教育效果。

（3）构建节约型校园。少先队大队部认真做好垃圾分类回收工作，开展“变废为宝，废品回收活动”，设立了废品回收站。每个班级均放置了两个垃圾箱，分别放置可回收垃圾和不可回收垃圾。

（4）开展环保主题班队会活动。各中队积极利用班队会课的时间，开展《环保我能行》、《少用一次性筷子、一次性塑料袋》等主题中队会。

（5）加强绿色实践。通过课外活动和研究性学习组织环保综合实践活动，开展以学生为主体的课题研究。如开展“城市白色污染”、“阳光绿色环保”、“关注水资源，保护运河”、“拒吃野生动物，倡导饮食文明”等调查活动，让学生在一系列的社会调查和实践活动中亲身体验人类所面临的环境问题，增强学生的环保意识。

（6）结合家庭开展环保体验活动。保护环境是全社会的大课题。我们充分利用家庭和社区资源，带领孩子走进大自然，走进社会，用行动去改变周围的环境。我们组织学生走上街道帮助打扫卫生，结合读书节，发动学生给家长讲一个关于环保故事；对家庭进行“白色污

染”调查活动，在家庭生活中倡导绿色消费：少使用一次性筷子，不

浪费水电，节约粮食，对家庭垃圾进行分类投放等，将环境教育辐射到家庭、村小组。

在今后的工作中，我们有决心在环保部门和教育行政部门的领导下，进一步提高环保认识，强化环保教育，努力培养跨世纪的合格接班人。

xxx镇xxx小学 xxx年x月x日

第二篇：xxx中学校本教研工作总结

校本教研工作总结

我校在市教育局的领导下，依据校本教研计划，结合本校的实际，积极探索，为提高教学管理和教研水平推进课改，建设师资队伍，提高教学质量，初步做了一些工作，现简要回顾如下：

一．牢固树立校本教研新理念，加强教育教学理论学习。

我校的师资队伍具有特殊性：从教师的年龄结构看，青年教师占70%，而

教改一线的新教师又占任课教师的百分之六十。他们的基础知识扎实，接受能力强；他们的责任心强，干劲十分足；他们的求知欲强，迫切希望学校能够为其发展提供机遇，使之迅速成长。而中年教师为适应教育形势发展的要求，也对自己提出了更高的要求，非常希望学校能为他们的发展创设良好的条件。这些都成为我校校本教研发展的动力。

同时，上述的特点也决定了我们的不足之处：从教研氛围上讲，我们的教师虽然都很努力工作、认真研究教材，但教研活动理论水平不高；从教学能力上看，青年教师的教学能力还有待提高。他们在教学中遇见新问题时，往往会采用最新的理论来指导自己，但缺少真正的实践经验；老教师有着丰富的教学经验，又急需建构新的教学模式。如何对中青年教师的经验和理论加以整合，成为我校目前最需要解决的问题。

因此，我校把实施校本教研活动作为学校教学研究工作的切入点，结合我校实际情况，切实解决青年教师教学能力不强，教研氛围不够浓厚等问题，“以老带新，以新促老”，真正抓住课改的机遇，促使教师素质全面提升，达到“科研兴教、科研兴校”的目的。

随着课程改革的深入发展，碰到的问题越多，教师心中的困惑也就越多。比如，如何落实新课程的目标，如何把课改理念贯穿到整个课堂教学过程中；如何在教学中实现知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观的有机统一；

如何评价一节课，等等。上述有关问题的解决，离不开新课程理念的客观指导。因此，加强教育教学理论学习显得十分必要。

为了强化教育教学理论学习，学校为教师创设了良好的学习氛围，采用培训式、讲座式、讨论式、自学式等学习形式，组织教师开展生动活泼而又富有成效的教育理论学习，并要求教师在学习时勤作笔录，勤写心得，结合教学教研实际，适时运用，使所学知识和技能有效地迁移到实际的教学实践中去。要求每位教师每学期上交一篇教育教学总结或论文。

二．我校进行校本教研的具体措施和做法

只有扎实细致的教研制度才能给教育教学工作注入鲜活的生命力，才能使教育教学工作发生质的变化。因此，我校领导班子及全体教师已形成共识：必须重视并加强校本教研制度建设，通过教研，及时解决课改中出现的问题，促进教师专业化发展，促进素质教育的全面发展。2011至20xx年度，我校在实施校本教研方面进行了一些积极的探索。

1. 优化本校教研资源，开拓校本教研新途径。

构建教育科研管理是开展校本教研活动的基本条件。我校注重提高教研领导班子自身的素质，切实整合本校教研优势资源，努力开拓校本教研新途径。

（1）注重提高教研领导班子自身的素质

学校专门成立了以杨伟奇校长为组长、教务处潘大锡主任为副组长的校本教研工作领导小组。领导小组十分注重更新教育理念，努力提高自身的教学研究水平，紧跟教研制度化建设的发展步伐。领导小组每月召开一次理论学习活动，每周研究一次工作，及时发现问题、解决经验，以推动校本教研进程。

（2）充分调动教师校本教研积极性

教学管理，只有赋予教师教学科研的自主权，才能有助于激发教师的主体性、积极性、创造性。

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因此，我校努力营造充满教研精神的教学氛围：鼓励教师在教育教学过程中发挥主人翁精神，引导广大教师在学习贯彻课程标准的基础上，自主决定每堂课所教授的内容、授课的方式或顺序等，鼓励教师充分发挥自身优势，努力追求教学艺术的个性化，进而创造出与众不同的教学风格。

体现民主意识的教研管理氛围，使教师有机会对改革中遇到的问题进行公开而自由的讨论，鼓励思维的独立性与创造性，加深教师对改革目标的理解。教师以研究者、主人翁的身份来参与校本教研，他们带着疑问与困惑，进行理性的思考，并通过批判性的反思，做出新的选择。在这个过程中，教师与教师、教师与管理者之间的沟通、交流、对话，显得尤为重要。学校力求做到了有章可循，建立一套有利于促进教师专业发展的平等对话的机制，如教代会、教研组工作研讨会、填写合理化建议表等。在校本教研制度化建设的进程中，校领导能够以虚怀若谷、海纳百川的雅量，热情汲取广大教师教育教学建议，充分发挥群体智慧，走群众之路，努力创设民主和谐奋进的教研氛围。民主机制的建立，既给全体教师提供了全员参与校本教研的机会，也增强了学校领导班子的向心力、凝聚力、亲和力。

（3）切实整合本校教研优势资源

为了切实整合学校教务处、政教处、学科教研组和备课组等各种力量，最大限度地发挥学校内部教研资源优势，学校成立了教科研组，由教研组组长负责校本教研各项工作的组织协调工作。为进一步加强教研室的建设，学校聘请本校教研组长、省市级骨干教师及一些教育教学经验丰富、教研能力强的一线教师担任校级教研员，让他们深入教育教学第一线，组织听课、评课，发挥传、帮、带的作用，指导新教师逐步走上校本教研的正确轨道。

2．建立激励和保障机制，推动校本教研新进程。

校本教研是促进教师专业化可持续发展的有效机制，它需要强而有力的 支持系统与激励、保障机制作保证。为了提高教研工作的实效性，学校制定 了《课题研究申报立项管理条例（暂行）》、《教育教学理论学习制度》、《听评 2

课制度》、《校级观摩课及教学软件评选制度》、《校级论文评选制度》等等， 从而把教研工作纳入制度化、规范化轨道。同时，规定教师参加教研活动计 入继续教育学时，教研工作作为新课程实验评估的主要条件之一。

此外，把教师参与教学研究工作与奖惩、晋升职务、评聘等挂钩，从根本上激发教师充分发挥自身的潜能，促进教师不断进取，转变教育观念，改变教学行为，提高自身理论水平，从而加快校本教研进程的步伐。通过这些制度保障，使教学研讨活动扎扎实实地开展起来。

3．充分发挥学科组的教研力量，加快校本教研建设进程

学科组是学校教研的基层组织，是学校开展教研活动的主阵地。学科组的教研要确立研究目标，建立考评体系，引进竞争机制，激活教研群体的主体精神，进而促进良好的教研氛围和学术风气的形成。每学年组织一次先进学科组的评优工作。

（1）抓好集体备课

我校充分认识到，集体备课是否落到实处，是课堂教学成败的关键，也是交流教学内容，提高业务素质和教学能力，促进青年教师迅速成长的重要环节。因此，学校十分注重搞好集体研讨备课，要求作到“四定”（定时间、定内容、定中心发言人、定时汇报反馈）、“五有”（有准备、有专题、有记录、有学法指导、有差生转化措施）、“六优化”（优化教学目标，体现整体性；优化教学内容，体现科学性；优化教学结构，体现层次性；优化教学方法，体现启发性；优化教学手段，体现趣味性；优化师生关系，体现和谐性）；并且定期检查备课情况，展示优秀教案。开展集体研讨备课时，要注意做到“三结合”（点面结合，理论探讨与实践操作结合，优秀的教学研究成果与先进的多媒体教学结合）；同时，还强调反馈评价，注重群策群力，弘扬集体智慧。

（2）抓好公开课教学

抓好公开课，可以促使教师深入备课，勤于探索，锐意创新，努力提高自身素质，也可以促使教师之间的互研互学，强化教研教改意识，进而争取 3

在教学领域中呈现出百花齐放、百家争鸣的大好局面。在组织公开课教学时我校注意体现一定的梯度：经验丰富、教学能力强的老师上示范课、观摩课，充分发挥他们在教学中的传、帮、带作用；青年教师上研讨课，要在确保课堂质量的基础上，适当加入新课程理念，促使他们在教学上逐步走向成熟。此外，每次公开课都组织好说课和评课活动，从而达到互相提高，共同促进的目的。

（3）开展课题研究

课题研究是教育科研的灵魂，教育科研只有扎根于教育实践的土地上才能枝繁叶茂。开展校本教研，必须将校本教研、课程改革、素质教育与课题研究融为一体，提高其实效性，使校本教研有效促进学校教学改革的发展。 我校遵循“科学性、整体性、重点突出性、可行性、创新性”的原则，严把课题立项关。同时，建立课题管理制度，课题确定后，对整个组织实施过程追踪调研，检查落实， 形成浓厚的学术研究氛围。通过集体备课、教学研讨、教学观摩、说课、评课、教学反思与交流、案例分析、问题会诊、教师与骨干教师对话、专题培训等丰富多彩的活动方式，在实践与摸索中找到解决问题的途径。要求教师每学期做一次阶段性总结、提供一个典型个案、上一节研讨课等。

我校在开展课题研究过程中注意到“三结合”： ①将课题实验与校本培训紧密结合，使教师在经验加反思中成长。 ②课题要同课程改革紧密结合，注重课堂教学评价标准的改革创新，探索建立促进学生素质全面发展、促进教师不断提高的评价体系。 ③将课题同信息技术相结合，及时吸纳、传输课程改革和课题的信息与研究成果，引发对课题的争鸣与交流，使课题研究在交互式、对话式等互动培训方式中不断深化发展。

4. 加强培训，促使教师的教科研水平更上新台阶

为了调动教师参与教学研究的积极性，促进校本教研深入持久地开展，我校克服了经费紧张的困难，优先保障教科研所必备的硬件设施及相关资料 4

的购臵：利用假期定期开展教师各项技能培训；订购大量教育教学方面的杂志、图书供教师阅览；为全体行政、教研组长、校级教研员每人购臵一本《河南教育》；及时把一些新的教育教学理念、教学理论资料翻印分发给每位教师；加强校园网建设，学校各处室都配备电脑，免费供教师上网查阅资料、选取教改信息，为教研经验、理念的相互交流提供物质保障。同时，时常派相关人员外出学习取经，定期开展专家讲座，积极寻求专家、教授的指导，以尽快提高教师的理论水平和研究能力，使我们少走弯路。

三．目前取得的成果

1、教师的理论素养提高了。课堂上师生的合作时间多了，学生的参与面广了；教师的教学手法新了，教学方式灵活了。在青年教师研讨课活动中，教师的教学方法、教学观念充分体现了主动参与，合作探索，师生互动的教学法模式；所有教师都采用了多媒体课件教学。一等奖获得者孙宝君、王春丽老师的课件活泼、新颖，课堂气氛活跃，学生的积极性高，参与面广。

2、教师开始采用发展性评价。教师对学生的评价不再体现在一纸试卷上，评价的形式多样化，内容从原先的知识难点考查逐步转向全面性和基础性的考查，强化基础知识和基本能力的考核。为了充分调动学生的主动性，教师们辟出专栏展示学生成果，使学生在知识、技能、情感态度和学习策略等方面都有了改善和提高。

3、教师科研方面硕果累累。本学期，我校有12篇科研论文获得各级各类奖励，5篇论文在市级以上书刊发表。青年教师罗莉娅、刘晓勇、李志虹杨立德等多名教师的优秀课分别在市区级观摩课、参赛课等活动中获得好评或获奖。目前我校培养了市级学科带头人7名，校级学科带头人18名。

四．目前存在的问题及需要教研室提供的帮助

1．目前存在的问题。

资金紧张，很多事情受到经济基础的制约，不能放开手脚去做。

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基于普通校学生素质的制约，教师平时的教学工作过于繁忙和劳累，用于教科研方面的精力的确有限。

2．需要教研室提供的帮助。

希望教研室的人员多来我校开展具体指导工作，深入学科组，和教师一起总结、提炼教育教学中的闪光点和成功的经验，分析存在的问题，解决教师在课改中面临的困惑和疑难。通过以点带面，以个别教师的教学为案例，集体研讨、反思，使教研工作更加扎实、深入，从而推动整个学校的校本教研工作。

我校的校本教研工作在上级领导的具体指导下取得了一定的进步，各方面工作已初步走上了轨道。但课程改革工作任重道远，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在上级的领导、关怀下，我校将满怀信心，脚踏实地，认真学习，不断探索，开辟具有艺体特色的校本教研之路。

铜仁市第四中学教务处

20xx年1月15日

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