新员工入职心得体会

时间:2024.4.14

新员工入职心得体会

今天举行了《新员工入职培训》,整体效果还不错。通知到的每一位员工都到了,虽然有些人迟到了点,但还是来齐了,一共到了十八个人。培训课程一共讲了两个小时,自己都没有预料到能讲这么久。按我的预测,不会超过一个小时。

这次培训,采取的是圆桌讨论式这种比较轻松的授课方式,通过人人参与、各个发言的行式来培训的。人人发言的好处,一是要调动大家的积极性,产生互动;二是要集中大家的注意力。新员工入职培训的主要目的是让新员工了解企业、感受企业文化,更快的融入到企业这个大家庭中。授课的主要目的是了解企业,而不是通常的知识性授课,所以要给员工一个比较轻松的企业氛围,让他们感知到企业的前景光明,管理规范,对待员工明主的和谐氛围。

这次培训比较好的地方有四点,一是和员工的互动不错,这得益于前两晚上看了崔冰的员工培训视频;二是克服了胆怯的心理,刚开始心里有些紧张的,但越讲就越放开了,我战胜了自己的胆怯心理。其实,人们说的没有错,人最难战胜的是自己,只要你战胜了自己,跨过了自己的这道坎,再大的困难也可以克服。我跨过了自己的一道小小的坎;三是不再照本宣科,很多地方都展开讲了,自己的课前准备得还不错。以后的新员工入职培训我可以做好,而且,我相信我会越做越好的。四是我事先拿了一份人员名单,请人回答问题的时候,基本能叫出每一位培训者的名字,除了保安和园林有一个叫不出来之外,都能名字和人对上号。直呼人的名字有个好处,可以让人有种被重视的感觉,尤其是保安、保洁人员,能够感受到公司对他们的关注。

虽然这次有了很大的进步,但也存在很多不足,主要为以下四点:一是普通话不够标准,这是我非常应该注意的地方,再好的培训内容,如果你的普通话不标准,也还是带点乡土气息的,我以后我找方法去改正;二是时间控制的不太好,一共讲了两个小时,我自己都没有意识到,中场也没让大家休息一下,导致到最后,有个别人有些思想不太集中了;三是自己的知识面还是不够广,有些东西还是讲得不够透彻,以后还要拓宽自己的知识面,讲得更深入一点;四是自己激情不够,还没有很好的调动大家的积极性。以后,要引入一些小故事,影响他人,多看一些营销、推广、成功学、激励等方面的视频,向他们学

习如何感染他人,把自己的激情传递给他人。

要想做好一名管理者,尤其是人力资源管理者,就一定要擅于培训,要达到专职培训师的水平。在以后的培训课程中,我还要不断的总结经验和教训,拓展自己的知识面,做好每一次培训,战胜自己的每一个坎。


第二篇:电力新员工入职仪式心得体会


电力新员工入职仪式心得体会

尊敬的各位领导,亲爱的各位同事们:

大家好!首先,感激领导在百忙中抽出宝贵时间为我们举办这样的仪式,让我们有机会说一说自己的感受、交流各自的体会。今天我站在这里,我感到很荣幸、很幸福!

十几年学生生涯结束了,我的身份也彻底发生了改变,从一名目标单纯学生转变成为了负有一份职责的员工。在公司的这段时间,让我收获最多的就是感激。是身边的同事们不断地关心、帮助,让稍显稚嫩的我快速地融入了公司的节奏;是领导的批评与鼓励,让我逐渐进步,让我感受到了自身的价值;我也要特别感激我的父母,让父母操劳养活二十多年的女儿也终于可以用自己的劳动来回报他们了。

对于我们这些刚迈出大学校门,踏进社会的年轻人而言,如何尽快融入到全新的工作环境中,如何将在校所学的书本知识更好地发挥到工作实践中,如何将自己个人的发展公司的发展相统一,这些都是我们需要实际解决的问题。但是落实到细节上说,就是如何最大程度上发挥好自己的主观能动性,把工作干好。我很相信尼采的“时长”效应(虽然他是违心主义者),一个小时是长还是短?一个小时可以很长,也可以很短。如果抓紧好每一个小时,那么就可能完成很多不本可能完成的工作。如果总觉得一个小时的容量根本就不足以做什么,那么天长地久积累了很多零碎的时间就被时间的无涯无情的销毁了。我举个例子,只是想谈一下我对提高工作效率的感受,我觉得这是我们年轻人夯实岗位工作地基本功。

还有一点就是“与时俱进”,与时俱进是我们党提出的时代要求,对于我个人来说,就是不断学习,尤其是我的工作岗位,计算机信息知识淘汰很快,必须不断更新自己的知识结构,对溧蓄公司了解越多,对工作中各种实际问题的出现,我就越能感觉到自己在许多方面的欠缺与不足。在今后的生活、工作中,我会给自己上一个长久的计划,就是坚持每天学习,我相信要是真的能一直坚持,就能成为我人生一份宝贵的财富。

今天上午听了领导们做的讲座,让我对公司、对工程有了更深入、饱满的认识。如果不了解工程建设,那么我们的工作也将是苍白的、浮夸的。所以,

在今后的工作中,我一定会主动关注工程的动态,学习一些相关的知识,这样才能将自己的工作做到实处。在生活、工作中都真诚地对待同事,互相帮助、互相提醒,和大家一起共同努力,锻炼成为一支具有团队精神的干练队伍。 现在,我越来越热爱我的工作,我喜欢上了在公司的生活节奏,在这里,我承诺,我一定会努力做最优秀的员工,用我最大的热情投入到工作中,同时也活出一个有意义的人生。总之,我会努力学习、成长、成熟,和保持这份“野火烧不尽”般的坚持和努力。

谢谢大家!

更多相关推荐:
新员工入职心得体会

新员工入职心得体会今天举行了新员工入职培训整体效果还不错通知到的每一位员工都到了虽然有些人迟到了点但还是来齐了一共到了十八个人培训课程一共讲了两个小时自己都没有预料到能讲这么久按我的预测不会超过一个小时这次培训...

新职员入职心得体会

心得体会刚由学生生涯过渡到社会舞台,开始由青涩的校园生活融入到复杂并富有挑战性的社会大熔炉中,将是检验我们在大学学到的知识技能及对社会地适应力的时机,心里既兴奋又感到有些茫然。面对当今严峻就业的形势,我算是一个…

公司新员工入职心得体会

公司新员工入职心得体会公司新员工入职gt心得体会在短短的2个多月的时间里我参加了公司的周例会消防知识gt培训我深信我是幸运的庆幸能够加入到这样团结和睦的集体庆幸能够遇到对我关怀备至的领导庆幸拥有这么多亲切热情的...

20xx年新员工入职培训心得体会

20xx年新员工入职培训心得体会湘水潺湲云草碧清风飒飒满地金7月11日至23日采技服公司20xx年新员工培训班在装饰一新的二中会议室举行此次培训班汇聚了89位来自大江南北的学子怀着自己美好的希望和从零开始的心态...

新入职员工工作心得体会

新员工工作心路历程离开学校已经一段时间了开始接触了社会的人社会的事以前总是听人说不管你在离开学校前是多么桀骜不驯进入社会后你的棱角都会被一一抹平还有说现在你觉得世间自有真情在但是你在职场上就会发现并不是这样的当...

新员工入职心得

培训心得今年七月我有幸来到了兰石工作对此我感觉到特别的满意为了让我们这些新进员工更快地了解兰石适应工作集团公司对我们进行了为期一周的新员工入职培训对员工培训的重视反映了公司重视人才培养人才的战略方针参加培训的人...

新员工入职培训心得

20xx年x月,我正式加入了恒大公司在新的环境中开始新的工作,并于4月下旬参加了新员工培训,此次培训内容包括公司的发展历程与企业文化。员工基本素质与修身准则、财务管理、行政管理、人事管理、监察管理等管理制度,让…

20xx银行员工入职培训心得

20xx银行员工入职培训心得银行员工入职培训心得银行是我们所有人都知道存在的当然要想进银行上班也是要层层选拔通过当然通过了选拔也不意味着你能直接上岗了还会有相对应的入职之前的培训课程接下来这篇是小编带给大家的银...

20xx新员工入职培训心得体会

20xx新员工入职培训心得体会第1篇新员工入职培训心得体会短暂的一周培训结束了然而留给我们的启发及思考却刚刚开始借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议培训第一天7月8日早上一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公...

新员工入职培训心得

入职培训总结人的一生就像城市中的公交车有许许许多多的驿站每到一个驿站就意味着一个新的征程怀着自己美好的希望和从零开始的心态我加入了中石化天然气川气东送管道分公司这样一个充满生机活力的团队中开始了我的一个新的征程...

新员工入职培训心得

新员工心得体会财务部车喜玲从我投递简历开始我知道这将是我面对人生的又一次转折点心中或多或少有些惶恐不安然而短暂的一周培训让我充分感觉到了公司和谐的氛围感受到的并不是我所臆想出来的冷漠今天要体检了这是我正式进入公...

新员工入职培训心得--10个部门版本之精华版

新员工入职培训心得体会20xx32120xx323我是来自于临床路径事业部的帅哥哥于2月中旬加入麦斯斯顿这个大家庭很荣幸有机会参与本次的培训和大家共同学习公司的文化制度产品知识等课程由公司人力资源部组织的新员工...

新职员入职心得体会(34篇)