依干其再力克学校20xx年工作总结

（领导班子述职报告）

依干其再力克学校

（20xx年度）

依干其再力克学校20xx年工作总结 尊敬的各位领导、老师们、同志们：

今天，我代表依干其镇再力克学校领导班子向大家述职，请予审议。

，在县委、县人民政府、教育工委、和乡党委的正确领导下，我们高举邓小平理论的伟大旗帜，践行“三个代表”的重要思想，贯彻十八大会议精神，用科学发展观统领学校工作的全局，团结带领全体教职工锐意进取，开拓创新，为提升学校教育质量做出了不懈努力和积极贡献。现就我校领导班子上半年来的工作汇报如下：

学校基本情况

我校于20xx年12月由原依干其镇中心小学再力克教学点与依干其镇中学再力克教学点合并而建立的9年一贯制学校，坐落在依干其镇12村2组，与镇距离8公里。2015-2016学年教学班17个（双语班10个），学生总数739名。

一 、加强领导班子建设

我们深知，只有建设一个团结、民主、开拓的领导班子，才能赢得教职员工的信任和支持，从而有效推动工作开展。一年来，学校领导班子通过推进廉政建设和依法行政，在群众当中树立团结、廉洁、开拓的形象。一是加强理论学习。思想解放的广度决定学校发展的空间，思考问题的深度决定学校发展的程度。班子成员带头学习科学发展观，进一步解放思想，认清发展形势，理顺发展思路，增强发展动力，形成发展合力。通过调研活动，海

纳民意，问效于民，始终把广大师生的需求放在第一位，用家长的呼声、社会的期望来衡量工作效果，新举措来审视、谋划学校发展;三是搞好班子团结，提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员相互尊重、相互信任、相互配合、沟通合作，讲党性、讲大局、讲团结，定期不定期召开民主生活会，班子成员开展批评和自我批评，处处以事业为重;四是加强作风建设。班子成员深入教学一线，重大问题深入研究，充分听取教师意见，推进决策的科学化和民主化，带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展。五是加强廉洁自律。处处事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项规定，落实领导干部述职述廉等各项制度，树立务实形象，自觉接受监督。

二、创新管理机制，建设一流团队。

20xx年11月，学校领导班子新调整了后，大胆进行管理机制改革，充实完善了《教职工考勤制度》、《恰尔巴格乡中心小学教学质量评估及奖惩制度》，《职称评比制度》以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，规范了升旗、放学、例会、坐班等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。

与过去相比，干部和教职员工工作目标更加清晰，责任更加明确，措施更加得力，过程更加细化，效能更加明显。学校管理规范有序，教师敬业爱岗，积极主动，充满活力，校园呈现出和谐奋进的良好氛围。

三，党建工作方面

1.在上级主管部门的正确领导下，以马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想和党的18大五中全会精神为指导，深入学习贯彻落实党的各项方针、路线、政策，坚持党的《教育方针》，坚持全心全意为人民服务的宗旨，以人为本，把党建工作摆在学校工作的突出位置来抓紧抓好，把学校党支部成为学校教育教学工作的强力整治核心，切实发挥了党支部的战斗堡垒作用。

2.定期进行党员和教师们的整治学习，注重提高党员和教职员工的整治理论水平。本年度进行党员学习17次，教师政治学习34次，暑寒假前后集中学习22天。

3.加强党员和干部的思想作风，工作作风，生活作风和清正廉洁作风。

4.认真落实《三会一课》制度，及时召开民主生活会，开展党的各项组织活动。

5．认真做好发展党员工作，将政治性强、作风端正、工作积极的2名教师正在帮教。

6.高度重视，迅速行动，及时动员全体师生，为整治“三非”活动专项行动开好头、起好步打下了基础，为进一步促进工作深入推进，明确主体责任意识，确保专项行动有序推进。

四、教育管理与质量

建校以来，我校“以人为本，以德治校”的校训，倡导“爱岗敬业，热爱学生，善于教学，用于创新”的教风和“尊重教师，努力学习，大胆创新，严守纪律”的校风，学校以 “以人为本”为办学宗旨。实施科学、民主、人文，规范的教育教学管理，管

理到位，条理清晰，层次分明。学校以德育为首，一贯坚持贯彻执行党和国家的教育方针，推行素质教育,坚持教书育人，管理育人，服务育人宗旨，致力于促进学生整体素质的提高，近年来的教育教学质量稳步提高，重视提高学生的综合素质，抓好教学工作，优化课堂教学，年年提高教学质量。我校在各项工作中多次被取得上级主管部门的好评。20xx年度被县团委评为《先进团支部》、被镇评为《20xx年度综合工作先进单位》。

五、加强师资队伍建设

1.要想一所学校得到快速健康的发展必须要有一支健全的师资队伍。学校党支部充分认识到这一点，选拨出工作能力强，业务水平好的优秀教师担任德育干部，教研组长，班主任，团委书记，少先队辅导员，建立了一支政治觉悟高，业务精湛有创新意识和正义奉献精神的教学团队。为使教育教学工作做的扎实有效，我校加大对教师培训的经费投入，保障工作的正常运转。我校在资金短缺的情况下，仍然选派班主任老师和德育干部参加自治区，地区，献上举办的各级各类骨干教师培训班，学习先进的管理方法，积累经验，提高他们的组织能力和管理能力。

2.高度重视教师培训工作，争取上级主管部门的支持，将政治觉悟高，工作责任心强的23名教师选派国家级、自治区级、地区级以及县级双语、计算机、教材教法培训。

3.为适应当前教育教学要求，狠抓教职员工的双语学习和计算机学习，努力提高了教职员工的双语和计算机水平。本年度进行双语学习34次，计算机学习34次。

4.随时督导课堂教学，找出教学中存在的问题并及时进行纠正，努力提高了课堂教学。本年度组织了55节公开课，20节观

摩课，将先进的教学经验进行了推广。

六、加强班主任队伍建设

1.班主任是学校教育教学工作和德育工作主力军，培养一支业务上强，政治上合格，善于管理，带好班的班主任队伍是做好学校整个工作的根本所在。我们的主要做法是：一是选拨政治素质高，业务能力较强的教师担任班主任工作；二是制定健全班主任工作制度和考核细则，每学期对班主任工作进行一次考核，对未达到要求的班主任进行批评。三是建立班主任津贴发放办法充分调动班主任工作的积极性；四是加强考核，学校在评优，评先，晋升职称，发放奖励工作等方面优先考虑班主任。

七、重视师生爱国主义，去极端化，民族团结教育

学校始终抓紧教职工及学生政治思想教育。

在党支部的领导下，全体教职工积极参加每周五下午的政治学习，以学习中央《关于进一步加强师德建设的意见》，《教师法》，《义务教育法》，《关于进一步加强和改进为青年人思想道德建设的若干意见》等文件的内容，领会文件精神，要求教师以马克思主义，毛泽东思想，邓小平理论，《三个代表》重要思想为指导，传播科学知识，认真履行教书育人职责，不断加强政治理论修养，提高政治觉悟，坚守阵地为保持教育系统纯洁而坚决地同反分裂作斗争。

学校开设了一周一课时的四维两反课，通过校课，班会，团队会等活动，积极开展以《四维两反》，《去极端化》教育专题课与《民

族团结教育》课为主题，形式多样，丰富多彩的教育活动，而且每周五组织学生一小时的政治学习以此提高学生的政治觉悟。

八、积极开展教育系统“十项工程”。

根据莎车县教育系统“十项工程”的工作安排，我校在开展十项工程活动中，坚持以我县教育事业“十三五发展规划提出的“七强”目标为指导，进一步细化“七强”工作任务，着力打造“十项工程”。从以下方面开展了工作：

1、以民族团结“细胞工程”为题开展以下工作

坚持每天升（降）国旗、唱国歌、向国旗献词宣誓；每月组织学生讲民族团结先进人物的故事、事迹；组织师生唱民族团结歌曲；组织以民族团结为主题的绘画、故事比赛；制作宣传版面；学跳民族舞蹈等。下面，请欣赏我校舞蹈队带来的民族舞大串烧。

2、以中华传统文化进校园工程为题开展以下活动

每学期开展一次主题为“我读书，我快乐，我成长”的人人诵读中华经典活动，充分利用我校图书馆、班级图书角，有计划、有组织地向学生推荐读物、读本，开展“我与好书同行”活动，营造浓厚的读书氛围，帮助学生养成良好的读书习惯，提高读写能力。充分利用宣传栏、展板、校园广播等媒介做好活动宣传工作。利用 传统节日在学生中开展传统文化教育活动，不断提升学生对传统文化的认知，大力营造人人参与的氛围。开展诵读国学经典活动。今天，我校七年级一班的同学就给大家带来了国学朗诵，请大家欣赏。

3、以“最美少年”工程为题开展以下活动

通过观看视频、图片、讲故事等形式了解和学习最美少年的事迹，并以演讲、小品、相声等让人喜闻乐见的形式宣传年度“最美少年”的先进事迹。通过交流身边最美少年的事迹，建立对美的重新认识 ，把美德落实平时学习生活中。以《学最美少年 做最美少年》为主题开展班会，对学生进行了行为养成教育。

4、以“一校一品”工程为题开展以下活动

我校这几年来开展养成教育收到明显成效，走进校园几乎看不到一片纸屑，“养成教育”作为我校的办学特色愈益明显。我校热萨来提教师擅长舞蹈，学校充分发挥特萨来提老师的特长，开设第二课堂活动，组织兴趣队组，大课间搞展示；还开展了阳光教育系列活动、卫生活动、社会实践活动等；布置了校园书画长廊、教室墙面书画作品展等。每天在阳光体育活动时号召学生到阳光下，到操场上锻炼身体，陶冶情操。今年六月份我校2名同学替全县去和田参加“未来之星”阳光体育女子篮球比赛荣获第一名。请各位领导来领略一下我校女子篮球明星的风采吧。

5、以教师双语三年达标工程为题开展以下活动

我校领导高度重视双语学习工作，把强化教师双语学习作为加强教师队伍建设、推进双语教学工作的一项硬任务来抓，做到“经常抓，抓经常”。实行每人一套双语教材、每天一小时双语学习、每人一本双语学习记录本、每周一次双语汇报会、每月一次双语测试、每学期一次双语考核。同时采用双语好的与双语不好的教师一帮一结对子等活动提高教师汉语水平。

6、以教学质量提升工程为题开展以下活动

建立并认真落实了学校各项规章制度；祝好教学常规管理工作；利用全校教师会议，加强教师的理论学习；以老带新，互帮互助，整体提升；开展“集体备课”活动。制定了《教学质量提升工程实施方案》，落实了自治区《中小学教学常规管理办法》，做好了各学科的单元、期中、期末检测及质量分析工作，召开了教学质量分析研讨会，查摆教学中存在的问题，提高教育教学质量。

7、以“优秀母亲”工程为题开展以下活动

在妇女节、母亲节节点，利用校园广播宣传母爱精神和优秀母亲先进事迹；开展“母亲与孩子共读一本经典名著 ”、“共唱一首歌”、“共跳一支舞”、“共听一节课”“共吃一顿饭”等活动。下面请欣赏8年级一班带来的“母亲与孩子共读一本经典名著”活动。

8、以“去极端化”为题开展以下活动

每周一、三、五向学生开放图书馆，纳入“去极端化”宣传教育中；结交民族朋友，通常爱国主义歌曲，互诵一篇民族团结经典；看红色电影、唱红色歌曲等形式不断激发师生对祖国、对民族的认同感。结合“一校一品”活动，在校园内大力推进以球类为主的阳光体育活动，组建了一支优秀的校园球队，营造健康向上的体育文化氛围，不断防范和抵御极端思想的渗透。

第二篇：20xx年度班子述职报告

成事在人·成就由我

福建**运输股份有限公司

**分公司20xx年度班子述职报告

20xx年在股份公司各级领导的正确引领下，在股份公司各部门的关心支持下，**分公司全体员工紧紧围绕公司“创建卓越的中国道路运输市场领导品牌”，发扬“成事在人，成就由我”的**精神，使广大员工在安全、稳定、和谐的良好氛围工作中，努力工作，顺利保证了企业稳定和生产经营正常运行，20xx年8月**分公司顺利通过福建省文明单位考评，现将20xx年工作情况述职如下：

一、加强班子建设，与股份公司保持高度一致，坚持务实创新，狠抓基础，规范建设。

班子成员以企业的经济发展为目标，以确保企业安全稳定内控为己任，团结协作，克服困难，扎实做好各项工作。

1、20xx年在受到各方面的因素影响，能较好的完成股

份公司下达的目标任务，20xx年营收完成……万元，完成全年营收任务……万的104％,乘意险完成……万元，完成计划的93%，在油补到位的前提下利润有望完成……万元。安全三项指数均在下达目标控制数内。

2、**分公司以**客运中心站的搬迁为起点，创“省一流”二级站为目标。进一步组织和动员全体职工，认真贯彻落实科学发展观，切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动，组织开展“三优”“三化”，通过开展劳动竞赛和岗

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成事在人·成就由我 位练兵活动，使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。

3、班子认真按照廉政建设的廉洁自律有关规定，做好整个班子成员的自律。

二、咬定发展第一要务，谋求企业生存发展之路

（一）安全生产 时刻谨记

1、分公司成立活动领导小组，班子成员做到主管领导

亲自抓，分管领导具体抓，制定各项活动工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣传到位、落实到位、责任到位，真正达到了以活动促进安全生产的目的。

2、强化现场管理，把好安全源头关，分公司班子带队组织安管人员坚持经常上岗下站，检查安全，交待安全事项，了解安全动态。为确保安全生产的长期有效地进行，分公司坚持每月召开安全专题会议，班子成员定期参加并总结前段安全工作，查找安全管理不足之处，提出下阶段安全工作要求和布臵；加强“周三”驾驶员安全宣传教育，利用投影仪、宣传栏、黑板报、宣传单等形式对驾驶员应急处臵能力、道路危险源辨识、防客车翻车防涉摩托车事故防涉重型货车事故和防气候突变等安全行车注意事项的教育。

4、强化安全生产基础管理工作。根据继续深入开展 “安全生产年”、 “责任落实年”和“道路客运安全年”的总体部署和《道路运输企业安全生产标准化》的有关要求，进一步强化安全基础管理工作，做好种类台帐记录，促进安保工作程序化、规范化和标准化。9月29日至30日，省安

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成事在人·成就由我 全生产标准化达标考评专家组来我司进行考评工作，经过一系列的系统考评之后，我司顺利通过了安全生产标准化二级达标考评。

5、各类安全活动开展扎实丰富，除了每个月逢五好定

期开安全学习会外，班子定期开会讨论安全活动的多样性，6月9日晚，**分公司组织车站一线员工进行反恐防暴技能培训。讲述了如何做好汽车站的安全防范及各种突发事件的处理，从而提升了全站人员的应急技巧，在面对突发事件发生时，能更好的应对与解决。为深入贯彻落实上级政府及行业主管部门关于反恐防范工作的文件精神，切实做好客运企业反恐防范工作，根据20xx年“安全生产月”活动的工作安排，6月27日下午，**分公司与**市运管所在**汽车客运中心站组织了反恐暨消防应急疏散演练。为加强对消防安全知识的感性认识，提高员工对消防“四个能力”提高，20xx年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司与**市消防大队联合进行消防演练。

（二）强化管理 重抓营收

分公司班子深入各条线路、乡镇站点了解第一手材料，做好了20xx年的营收任务分解。认真做好“黄金周”工作。针对火车运输竞争，我们立足县内短途，瞄准厦门、泉州、福州客源，找准客流时机，适时加班加点，千方百计争创营收。

针对莆永高速20xx年初开通的有利契机，在元旦营收同比增长：14.01%；春运营收同比增长4.15%；清明营收同

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成事在人·成就由我 比增长14.01%；五一营收同比增长13.09%、端午营收同比增长24.76%；中秋营收同比增长25.49%、十一营收同比增长15.95%；今年保持了营收持续增长。

（三）公车公营 市场扩大

1.做好福州、泉州等相关线路更改途径地，现由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州车辆更新工作，福州车辆进行整修。

2、充分发挥**公交所有公交车都已公车公营的优势，形成市区、郊区公交一盘棋，资源有效整合，加强对服务质量、安全运行的保障力度。力争达到经济效益和社会效益双丰收。

（四）积极作为 科学管理

针对今年的异常形势，坚定不移的把发展当作我们工作的第一要务，聚精会神地抓生产、搞经营，一心一意谋发展。从思想上、组织上、制度纪律上保证了生产经营的有效发展。并适时针对出现的松散现象，集中进行了劳动纪律的整顿，有效地统一了大家的思想，提高了认识和克服困难的信心。牢固树立了“成事在人，成就由我”的信念，彻底转变观念，增强忧患意识和风险意识。**汽车客运中心站正式投入使用，办公场地的改善，同时也突显了水电、维护成本的增加，抓好节能（节约）降耗工作，坚决反对大手大脚，铺张浪费，节约每一度电，每一滴水成为员工的自觉行动。

（五）优质服务 争创一流

以**客运中心站的搬迁为起点，创“省一流”二级站为

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成事在人·成就由我 目标。组织和动员全体员工，认真贯彻落实科学发展观，切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动，组织开展“三优”“三化”，通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动，使**客运中心站的整体的服务水平得到进一步质的提高。

（六）开发市场 拓展班线

重视做好拓展新班线申报工作：在股份公司及运管部门的大力支持下，积极拓展新的班线。………………

（七）“四定消耗”为重点抓手

为了加强公营车辆技术管理，调动广大公营车驾驶员的工作责任心，有效降低和控制车辆各项行车消耗，提高公营车经营效益。结合分公司公营车经营实际情况，组织公营车队、维修场等相关部门多次研讨，确立按线路、车型分别制定车辆行车消耗考核目标。执行车辆行车消耗考核的同时逐步调整明确各部门的权责范围。

（八）整合资源 开源创收

为了实现创收、增加利润的目标，经股份公司的领导关心指导下对**汽车客运中心站、**公交站的场地、店面进行招租，……。

（九）积极争取 财政补贴

分公司班子积极向当地政府有关部门申请优惠政策补贴，现争取到相关政策：向**市争取到公交补助：6万元老年人，20万元公交运营补贴，120万新购车辆补贴；农村客运补贴47万元；其他各类补贴，全年共计约200万元。

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（十）保修场新亮点

7月份保修场回归属地管理，将对我司减少内耗，增强统一管理，人员编配的问题取得积极作用。推行配件销售规范化活动，与分公司财务科配合建立健全各类台帐，完善采购、验收、入库、销售、盘点等各项工作制度，与维修场信息化建设相结合，统一规范运用维修软件进行结算。

三、群团工作推动“三个文明建设”和谐发展

在全力抓好经济工作的同时积极支持做好政治文明、精神文明和民主制度建设，“三个文明”一起抓，促进整个企业的和谐健康发展。

1、发挥支部战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，抓好党建工作。充分发挥党员同志的先进性、代表性、示范性，以点带面，全面落实各项管理措施，充分发挥共 产 党员的模范带头作用。5月组织全体党员及全体中层以上干部到古田及才溪乡开展学习群众路线活动，9月认真开展群众路线专题民主生活会，领导班子之间真正做到了“红红脸，出出汗”的目的，得到了股份公司苏书记的肯定，11月结合我司党支部、工会组织全体员工利用休息日的时间，分两批到象湖镇瞻仰红四军出击闽中纪念馆，实地接受革命传统教育和群众路线再教育活动。 2、做好工会工作，认真按照“厂务公开”“送温暖”的程序和要求做好了慰问困难职工（住院人员），同时充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，积极开展丰富多样、喜闻乐见的文娱活动。充分发挥工、青、妇等群众组织的作用，

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成事在人·成就由我 积极开展丰富多样、喜闻乐见的文娱活动。增强企业凝聚力，提高员工热爱企业、爱岗敬业的热情和团队精神。为庆祝国际“三八”妇女节**分公司于3月7日晚上开展了“三八”劳动竞赛活动，此次活动不仅丰富了女职工的业余文化生活，促进了彼此的友谊和了解；9月9日晚，股份公司党群办主任陈东亮、原龙运大酒店经理王琳玲莅临我司对企业文化、职场心态进行宣讲。为了加强一线员工服务意识，规范服务动作，提升服务品质, 9月11日晚，**分公司举办了一场别开生面的“站务员、乘务员礼仪培训”活动。

四、存在的问题与不足

一年来，在分公司全体员工的共同努力下，工作取得了一定的成绩，但还存在不足与差距：

（一）存在的困难

1.城区公交承担社会公益越来越多，主要表现在应政府要求开通冷线，如**至西园。20xx年新增17台新公交增加折旧，城区公交经营性亏损越发严重。20xx年油补又未到位，今年多摊管理人员10人的人力成本，造成亏损严重。

2.出租车的亏损增大，在**市政府的要求下，20xx年20台出租车在去年的基础上，业务范围缩小，城区出租车密度加大，导致在去年的基础上增加了亏损。

3.南北两站折旧费用，土地税、房产税重……

4.非法客运冲击大，黑车对**至龙岩、乡镇农村客运市场冲击影响越来越严重，进而直接影响到责任经营者的稳定。

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（二）安全工作依旧要加强，要求全体人员应牢记安全责任感，及时掌握驾驶员的思想动态，（特别是新进司的驾驶员）做到制度落实、思想落实、措施落实，严格落实驾驶员准入关，按照“安全、稳定、内控”的要求，认真做好安全工作各项措施，用铁的纪律和强有力制度管好各项安全工作，要做到防微杜渐，警钟长鸣。

（四）企业的思想和认识在员工内部还没有真正统一起来，观念没有真正转变过来。员工的责任心和主观能动性不够强。下一步着重解决企业团队精神和思想作风建设，创建一个健康、和谐、团结向上、有所作为的企业团队。

（五）优秀的管理、技术人才比较匮乏，这是当前分公司面临的、也是亟待解决的一个重大问题，要拓宽思路，做到能者上，无作为者下。

20xx年主要工作目标及工作重点措施

一、工作目标：

力争完成股份公司下达的20xx年营收、乘意险、利润 指标（须考虑公交站有关税费、折旧等事宜的影响）。安全

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成事在人·成就由我 三项指数全面低于目标控制数。

二、工作重点措施

（一）要以**客运中心站的搬迁为起点，创“全省一流”二级站为目标。进一步组织和动员全体职工，认真贯彻落实科学发展观，切实深入开展“文明交通伴你行、优质服务树新风”、“比技能、创优质、争一流”活动与“两优”竞赛活动，组织开展“三优”“三化”，通过开展劳动竞赛和岗位练兵活动，使**车站整体的服务水平得到进一步质的提高。

（二）一是继续做好莆永高速的开通带来契机，将福州、泉州先力争效益最大化；二是借助永漳高速的开通为契机，如何调整运力、班次，使厦门、漳州班线成为20xx年分公司经济工作的新的突破点；三是针对出租车经营模式寻求改变，已经向出租客运公司取经，力争20xx年有一个新局面；四是**快线加强营销策略，提高服务竞争，将效益在原有的基础上有所提高；五是保修场经营方面下文章，在保障服务的基础上开拓市场，增加配件销售，将包袱变成创利对象；六是公交车拓展对园区上下班专线的合作及广告资源的应用开发；七是针对分公司第三产业的开发，加强调研市场，开拓招租业务，增加场地，广告收益。

（三）安全稳定是重中之重。要抓好以安全稳定、内控及全面预算为重点的各项基础管理工作，加大力度，采取形式多样、寓教于学，增强驾驶员安全意识，遵章守法的自觉性，严把驾驶员的准入关。强化安全生产监督管理，增强安全管理人员的责任心，牢记职责。三项安全目标指数要全面

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成事在人·成就由我 低于集团公司下达的目标控制数。

（四）推进精神文明建设，构造和谐**。

1、要继续推进支部建设，发挥好党的政治核心和战斗堡垒作用。积极拓展，吸收新鲜血液，发展新党员扩大支部新生力量。

2、要丰富物质文明建设的内容，把创建活动和经济工作有效结合起来。积极争创省级文明单位。

3、要发挥群团作用，履行好职能，落实好民主管理和民主监督，发挥工会在联系、动员员工、做好民主管理、厂务公开和思想政治工作等方面的积极作用。

总结过去展望未来，**分公司班子将在股份公司的正

确领导下，进一步坚定信心，再鼓干劲，乘胜而进，以更加开拓奋进的工作状态和务实高效的工作作风，为**股份明天的辉煌再添色彩！

**分公司

20xx年1月5日

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