资中县板栗桠乡中心学校20xx年

校长述职

报告

20xx年12月

求真务实塑辉煌 一片丹心为教育 ——20xx年板栗桠乡中心校校长述职报告 刘衍荣 尊敬的各位领导、各位老师：大家好！

一年来，在县教育局的关怀支持下，在镇党委政府的关心帮助下，以及全体教职员工的共同努力下，板栗桠乡中心学校的各项工作取得了圆满成绩。在此，我代表板栗桠乡中心学校领导班子对各位领导、各位教职员工表示深深的感谢，谢谢大家！是你们的支持，让板栗桠乡的教育取得了更好成绩，是你们的帮助，使板栗桠乡的教育创造了新的亮点，是你们的努力，让板栗桠乡的教育重塑形象,是你们的付出，使板栗桠乡的教育走得更高、更远。 20xx年，板栗桠乡中心学校始终坚持以德育为首，以校园安全为重点，以教育教学为中心，努力提高教学质量，推进素质教育。学校呈现出教师敬业爱岗，潜心教研，学生勤奋学习，奋发进取的崭新局面。现将一年来我个人的思想及工作情况汇报如下：

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质。 常言道：“正人先正己”，作为一名校长，我始终注重修身养性，提高自己的思想文化素质，力争做一个有大局观、有前瞻性、会选择、勇于担当、有思想、出思路的基层教育人。

学习是永恒的主题和终身的任务，是行动的先导。作为领导班长的我认为：校长只有学习、学习再学习才能更好的做好服务工作。

首先我坚持学习邓小平理论、“三个代表”以及“十八大”的重要思想，坚持每天收看电视新闻，把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来， 2

摆正自己的位置，对上级负责，对学校负责，对教师负责，对学生负责。

其次加强业务学习，不断提高自己的管理水平和校长的业务能力。校长在学校管理中处于主导地位，因此我积极参与新的教育教学改革。不断更新自己的知识观念，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作。

再则坚持法律、法规学习，依法治校。自己首先带头学法、遵法、懂法、守法，转变观念，不断增强法律意识，不断提高理论水平和综合素质。

二、求真务实，扎实认真地搞好学校各项工作。

我校把全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教学质量，作为学校的办学宗旨。逐步建立健全与完善了学校的各项规章制度，通过制度纪律的约束，力求做到“各就各位、各尽其责”。

1、加强师德建设，全面提升教师形象。

教师的职业是神圣的，担负着培养、教育下一代人的艰巨任务。学生时代正是世界观、人生观、性格品质的形成阶段，教师的一言一行、一举一动都通过他们的眼睛在心灵的底片上留下影像，对他们的精神世界起着“润物细无声”的作用。正如叶圣陶先生说过：“教育工作者的全部工作，就是为人师表。”所以加强师德建设，全面提升教师形象，是提高学校教育教学质量的先决条件。

2、加强法制教育，重视安全工作，创建平安校园。

加强安全管理，营造良好育人环境。严格落实安全管理责任制，层层签订安全目标责任书，将安全责任分解到领导班子每位成员和各处室中，细化“一岗双责”要求。加强校园门卫管理，加强校园周边环境治理，完善警民共育办公室机制。在校区内设立了监控点，对重点部位、容易出问题的角落 3

实行24小时全方位监控。加强学生交通安全管理，加强学生乘车安全教育，确保学生交通安全。加强集体活动安全管理，学校组织大型集体活动，都制定了安全应急预案。制定了《板栗桠乡学校楼道管理办法》、《板栗桠乡学校安全首遇责任制实施办法》。

本学期加强了全校学生的外出请假管理制度和安全管理。全校学生10月上旬开展了安全突发事件的应急演练，取得了理想的安全教育管理效果。全乡所有教职员工按照教育局的安排参加了《学校安全知识》考试，参考率达100%，全部都取得了合格及以上的好成绩。

学校千方百计保证教学设施、教学用具、生活设施和饮用水源等办学条件符合国家安全质量标准，发现安全隐患及时排除。强化安全知识学习和安全突发事件应急演练，确保全年学生参与率达到100%。

加强校园文化建设，提升育人品位。加大对外宣传力度，充分发挥板报、文化长廊和媒体的宣传作用，积极宣传学校办学思想和工作动态，提升了学校的社会影响力，营造良好的社会舆论氛围。

3、加强教学常规管理，促进规范养成。

我要求学校教科室加强教师备课、上课、作业批改、辅导、测试、讲评等教学基本环节的管理，强化集体备课制度，加强六认真检查，单元测试与作业检查均纳入教师的专业考核。继续执行早读课制度和正副班主任聘用制度，由班主任和副班主任对每天的早读课进行轮流辅导，解决了学生早上到校后在校园散放的现象，有效利用学生的在校学习时间。继续实行领导值周轮流查课、查晨读制度，对发现的问题查清原因，及时解决。各班级继续实行班级日志制度，课堂评议制度，对教师教学环节实施情况进行了解反馈。

学校结合实际，在学期之初，继续对每一类人员作出了听课任务的规定： 4

校长每学期听课不得少于20节，副校长，特别是分管教学的副校长，每学期不得少于40节，教导处、教科室每学期听课不得少于40节，办公室、总务处、安保处听课每学期不得少于30节，学校每一位教师在教研组长的带领下，每学期听课不得少于20节。通过互相听课，在校园内形成了人人争相讲合格课、教研课，人人争相评改课，大大提高了教师的教育教学能力。 我们如期举行了以校为单位的眼保健操、广播操比赛，已经圆满结束。首先 ，衷 心 感 谢 各 位 领 导 、体 育 老 师 、班 主 任 老 师 及评委们在比赛中付出的辛勤劳动和对比赛的支持！

4、以教学为中心，坚持科研兴校，质量强校。

（1）认真落实两个常规，加强教学管理

在常规教学管理中，建立了各种常规管理制度，以《板栗桠乡教学工作目标考核细则》为准则，完善常规管理办法。教师采取集体备课，学校领导及时督查指导，每学期进行六认真检查三次，不定时抽查，并及时总结反馈。在课堂教学常规管理上，建立监督机制，严格上课规范，向45分钟要质量、要效益。

（2）抓校本教研，提高教师业务能力。

我校从学校可持续发展的高度，认识校本教研工作，并把它作为学校兴校的主要策略，明确提出向教研要质量，靠教研上台阶，走教研促教，教研兴校之路。深入推进课程改革，持之以恒地搞好校本教研工作，鼓励、支持和组织教师参与教育教研，以学生主动参与为主线，树立了崭新的课堂教学评价标准。

在10月底，我校还通过各种渠道，请来水南中心学校三位教师到学校为全体教师上“优课”，并演示电子白板及优课的操作与使用。12月，学校派出 5

三位教师到水南中心学校专门听取了省上专家关于小学语文现代课堂教学的专题讲座。此外，学校非常重视年轻教师队伍建设，通过“拜师”结对，一对一帮扶指导，并积极推荐和鼓励年轻教师参加上级部门组织的比赛和评比，以促进青年教师自身的业务能力的提高。

现在教师逐步把微笑带进课堂，把激励带进课堂，把趣味带进课堂，把现代技术带进课堂，现在绝大部分教师都能使用电子白版进行教学。通过教研组活动以及派出老师到资中、内江、成都等地培训学习，把我校的课堂教学改革不断引向深入。实现了教师的不断创新，自我超越。

（3）抓毕业班管理，提升教育教学质量。

学校毕业班工作又是教学工作中的重中之重。在学年初就结合两级毕业班基础都较差的现状，提出了具体要求，明确两级毕业班的工作目标，落实分管年纪领导，落实两级毕业班的“抓保对象”，定期召开两级毕业班班科教师联系会，每月召开一次学生状况分析会， 两级毕业班不定时地对毕业班学生的思想状况做出分析，20xx年召开了2次家长座谈会，定期召开两级毕业班教师教法学法探讨会。

5、以服务为宗旨，抓好后勤工作，改善办学条件。

（1）学校成立了安全领导小组，安全事故责任到人。学校领导每周进行了安全工作检查，教师充分利用班会、集会、站路队时对学生加强安全教育。

（2）学校根据县、乡《校园环境达标建设工作方案》，加强了校园环境建设，这学期主要是认真地做了“六清”工作。使学校的环境卫生经常保持在一个美化、绿化、净化的水平，为师生提供了良好的教学环境。

（3）学校进一步加强警校共育建设。安保处与当地派出所一道，进一步整治校园周边环境，进一步加强对师生的法制教育，在20xx年中，学校法制 6

副校长对师生共进行2次法制讲座，进一步规范警校共育档案。

（4）切实加强流行病预防宣传工作。9月初，学校组织师生利用多媒体分批观看了流行病预防宣传片，并向师生印发有关流行病预防的宣传资料达2000余份，使师生对流行病有了更进一步的认识，有了更深刻的流行预防知识。11月份，我校还组织教师在学生中开展预防艾滋病教育活动，做到人人上一节艾滋病预防课，人人了解一条艾滋病预防措施，在校园中掀起了艾滋病预防活动的高潮。

（5）学校加强了对后勤工作的管理。学期初先作好了经费预算，严肃了财经纪律，合理使用学校的每一分钱，坚决抵制不合理的开支，一学期来未向学生乱收一分钱，学校账目做到了年清月结，手续齐全。

6、进行人性化管理，积极维护教职工权益，解决后顾之忧。

妥善安置教师子女入托、入学，在教师评职、评优方面积极协调关系争取名额，做好教职工福利发放，及时看望慰问住院教师，在教工婚丧嫁娶事宜上积极提供帮助，解决了他们的后顾之忧。增强教职工的凝聚力，积极开展教职工文体活动。

学校在下学期为每位在职教职工购买了“人身意外伤害保险”、12月参加了全县教职工综合运动会，极大的团结了教职员工，让大家心往一处想，劲往一处使。

学校每周加强学生行为习惯养成教育，周周有不同内容，周周有不同重点。通过一系列措施，培养学生的行为习惯，加强学生的自主管理能力。

三、今后的工作思路和奋斗目标。

1、抓好学校常规管理，要在细、严、实上下功夫。学校常规管理必须重视从最细小的事情抓起，从平凡的琐碎小事抓起。

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2、学校全面推行校务公开，财务公开。严格财务纪律遵守收费标准，收费公示。

3、本人坚持严于律己，以身作则。要求教师做到的，自己要首先做到。我一直坚持提前到校，坚持参与学校的的各项活动。

4、坚持深入教学第一线，坚持参与教研教改，坚持听课、评课，指导教学工作。时时刻刻给教师起模范表率作用。

5、安全教育常抓不懈，牢固树立“责任重于泰山，落实至关重要”的意识，确保校园安全，创建平安校园。

各位领导、各位同仁，回顾20xx年，我们豪情满怀；展望20xx年，大家信心百倍。新的一年，我们又站在了新的起点，准备迎接新的挑战。我们相信，在县教育局的正确领导下，有全体教职工的精诚团结和拼搏奉献，我们板栗教育人必定会克服前进道路上的种种困难，为打造板栗桠乡教育特色，再接再厉，勇往直前，迎接我们的必将是一个辉煌灿烂的春天！

谢谢大家！

20xx年12月

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第二篇：20xx年校长述职报告

20xx年校长述职报告

各位领导、各位老师：

大家好!

一年来，大保当初级中学在教育局的正确领导和关怀下，在全体教职工的大力支持和努力工作下，顺利完成了本年度的各项工作任务，取得了较好的成绩。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、加强自身修养，丰富完善自我。

一年来，我认真学习政治理论和业务知识，进一步坚定了全心全意为人民服务的思想信念，始终把科学发展作为自己行动的准则，时刻提醒自己，做校长一任，出成绩一方。堂堂正正做人，坦坦荡荡做事，扎扎实实工作，兢兢业业从教，为努力办好人民群众满意的教育而不懈奋斗。

在工作中，我始终坚持以一个党员的标准来严格要求自己，并且以身作则，恪尽职守，兢兢业业。不断提高自己理论上的成熟性，政治上的坚定性和敏锐性，思想道德上的纯洁性，工作管理和决策上的时效性、科学性。带头认真组织参加各类政治学习和业务学习。在学校事务管理中，我一贯坚持民主集中制原则，严格按照领导干部廉洁自律的要求办事，实行政务公开，财务公开制度，不以权谋私，不独断专横，始终以集体利益为重，从大局利益出发，秉公办事，求真务实，坚持走群众路线，推行以人为本的管理思想，树立团结和依靠广大教职工，同心同德，齐心协力办好学校的思想意识，在自己的工作岗位上埋头苦干，奋勇前进。

二、完善各类制度建设，全面落实各项工作职责。

学校的发展，靠的是教育教学质量的提高。而教育教学质量的提高，除了团结奋进的领导班子和积极肯干的教师队伍外，更重要的是要有一套科学合理的管理制度。自从我担任大保当初级中学校长以来，认真贯彻党的教育方针，团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念，掌握新的教育动态，围绕基础教育的改革发展方向，完善了教育教学的各类管理制度，建立建全了科学规范的校园管理体制，创建了民主、和谐、团结的领导班子，明确分工，协调合作，以学生为中心，教研为主导，教师为主体，保证了教育教学工作的顺利开展。一年来，广泛采纳师生的合理化意见、建议，畅通了学校领导与师生间的沟通渠道。首先，学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师和专职管理人员分工负责，全员管理的模式，把管理渗透到学生学习、生活的全过程，确保事事有人管，人人有事管，哪里有学生，哪里就有管理。其次，组织成立了值周领导小组，安全领导小组，明确分工，各尽其责，经常深入教室、宿舍，进行全方位督查，确保学校工作的安全顺利开展。三是充实完善了《教职工考勤制度》、《大保当初级中学教学质量评估及奖惩制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》等，规范了升旗、例会、坐班、签到等学校常规管理，使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。四是大力落实学生到校考勤制度，文明习惯养成准则和政工处、班主任深入学生宿舍检查制度、住校生检查制度及周末留宿生的登记制度。五是加强学生日常行为常规教育，课前诵读，课后问好，积极开

展阳光体育活动，规范了“两操一活动”，学生每天下午上一节50分钟的大课间活动课，其中有篮球、足球、排球、羽毛球、乒乓球、跳绳、呼啦圈等15个项目，从A到N编序，每班一天一种活动，按序轮流，由一名校级领导分管，体育组长负责，各班主任具体组织，很好的锻炼了学生的身体。六是积极开展了教职工篮球、乒乓球比赛和师生歌咏比赛、演讲比赛、广播体操比赛等丰富多彩的校园文化活动，努力探索以主题班会、年级会、校会，以团课、思想品德课、实践活动为载体，以演讲、辩论、团队活动为形式，以挖掘闪光点，激励促进为手段，以自我管理，自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制，促进学生生动活泼地健康成长发展。学生思想活跃、心理健康、积极进取，形成了讲文明树新风的良好的校园景象。

三、积极加强师德师风建设，努力提高教育教学质量。

为了加强教师队伍建设，提高教师业务素质，定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规，学习教育理论和业务知识，定时举行师生学习心得交流活动，取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制度，促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时，学校制订了《大保当初级中学师德建设活动方案》、《师德公约》并采取一系列措施狠抓师德师风建设。一是坚持教职工政治学习制度，要求有笔记、有心得、有记载;二是开展强师德、正师风、树形象教育活动;三是制定了教师“六不准”，使教师能以德立身、以德从教、以德育人。

教学质量是学校工作的核心和生命线，是教育教学工作的重中之

重。任职以来，我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点，牢固树立“聚精会神抓教学，一心一意抓质量”的理念，以教学为中心，以素质教育为核心，明确办学方向，强化管理手段，努力提高教师素质，把提高效益和质量，落实工作任务放在第一位，关注学生个体差异，促进学生全面发展。特别是今学期为了全面落实县教育工作会议精神，切实提高教学质量，加大了教学管理和课改力度，以课堂教学为突破口，全面贯彻《新课程标准》，以县教育局、教研室出台的《神木县有效教学基本要求》、《神木县有效教学实施方案》为指导，结合我校实际认真部署，全面安排落实，制定了《大保当中学有效教学实施方案》，并实施“青蓝工程”进行结对帮扶。形成了集体备课，加强预习，认真编写预习案等教学改革。请优秀教师上“公开课”、“示范课”，青年教师上汇报课，以点带面，共同提高。坚持公开课引路，示范课促教，积极进行教法变革，学法指导，改革考核形式，严格实行考教结合，深化学生评教，认真进行教学分析研究，努力做到在教学中研究、在研究中教学，把教学业绩与教师个人利益结合起来，激发教师的工作积极性。同时大力实施名师工程，鼓励教师业务进修，以多元化的渠道加强岗位练兵，以加强教师基本功训练为活动载体带动整体教学能力和水平的不断提高，针对教师队伍实际，学校特别致力于坚持目标拉动、学习启动、骨干带动、活动推动、机制驱动，从现有基础出发，以“调整、培养、提高”为目标，把培养与使用、竞争与评优结合起来，拓展知识技能，提高内在素质，促使一大批优秀教师脱颖而出。一位教师被市委市政府评为德育标兵，

一位教师受到了县委县政府的表彰奖励，有多名教师在省级、市级、县级刊物上发表论文，有四位教师分别被评为县级骨干教师和学科带头人，为学校的可持续发展打下了坚实的基础。

四、加强校园文化建设，推动德育工作的进一步提升。

一年来，学校始终把德育工作放在各项工作的首位，把立德树人作为教育的根本。一是利用升国旗仪式、班会等时间培养学生树立远大志向，开展理想信念教育，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。为此，学校加大宣传力度，创建了德育墙，刻画了以“立德树人”为主题的德育故事、《三字经》和《弟子规》，图文并茂、通俗易懂、寓意深刻，学生时时刻刻都能感受到中华文化的博大精深。激发学生发展的内在动力，突出教育的实效性，积极探索解决学生中存在的上网吧、打台球、早恋、心理脆弱、厌学等问题，研究对独生子女、留守儿童的教育方法，取得了良好的效果；二是加强学生的养成教育。讲文明、讲礼貌、讲卫生、守纪律，保持教学楼秩序井然，要求做到“说话轻、走路轻、关门轻”;三是以丰富多彩的校园文化生活为载体，文化育人、文明育人。学校及时修正、张贴了校风教风字牌，校园内、楼道内张帖了学校发展规划、教育教学理念、名人名言、日常行为规范等标语，规范和约束了教职工和学生行为。四是抓安全、保平安，培养学生懂法、守法、用法的意识。每学期进行一次安全演练。由于我校处于本镇中心位置，交通安全尤为重要，对学生进行交通安全教育一贯常抓不懈。因此，没有出现一起安全事故，学校也被评为“交通安全文明”学校。

五、积极争取资金，加强学校建设，迎接“双高双普”的验收。 一是学校积极向镇政府争取资金40余万元，启用了餐饮楼，解决了我校师生简陋用餐的问题。配发了400套新的课桌椅，修补校园围墙100多米，对教学楼、办公楼、宿舍楼楼道修补，所有教室、部室重新粉刷。教室和宿舍的标语牌、制度牌、各种规范和守则更换为统一标准的亚克力板，并进行了主题不一的布置，优雅而温馨。对教学楼楼顶翻修了防水，绿化校园干道两侧近一千平方米，整改了用电线路，校园部分凹凸不平的场地进行了维修铺设。目前校园更加整洁、布局更加合理、环境更加优美。二是迎接省上的“双高双普”验收，学校从软硬件入手，对教室、宿舍、部室、水灶房、锅楼房、墙壁、校园环境等进一步改造修缮，对学校的档案、制度进一步完善整理。并借此东风，向县财政争取400万元，将对餐厅二楼进行装修，混凝土硬化操场18000平方米，并设看台和主席。三是加强食堂建设，严把米面、油盐、蔬菜、调料等入口关，提高了饭菜质量和标准。规范了操作流程，使师生吃上满意餐，放心餐。

一年来经过全体教职工的努力，我校被评为“榆林市教育系统创先争优先进基层党组织”、“榆林市绿色文明校园”、“全省第八届青少年文学创作大赛优秀组织单位”、“第七届全国少儿书信文化活动优秀组织奖”、首届神木县“慈善杯”八年级物理科团体二等奖、史地科团体三等奖、学业水平检测考试二等奖。

总之，一年来，本人力求恪尽职守，努力工作，但与上级要求还存在一定差距。在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高

自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，认真履行校长职责，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、齐心协力，尽自己最大的能力为学校发展做出应有的贡献。为当地的教育发展，为周边老百姓孩子的成长，努力工作，让上级满意，让百姓放心。

谢谢大家!