能够参加了这次“大学生青年马克思主义者培养工程”的培训学习，我感到十分荣幸。

作为一名大学生，听马克思主义培训课，首先要明确的是当代大学生为什么要学习马克思主义哲学：马克思主义具有与时俱进的品格，马克思主义是关于自然和社会的发展规律的科学，它是停滞不前的。马克思主义随着时代的发展而不断发展着、完备着，不断以新的经验、新的知识、新的结论丰富自己。马克思主义之所以能够知道我们不同历史时期的革命和建设的实践，就是因为它不是教条主义，而是能够与时俱进的学说。当代大学生更要正确的理解马克思主义与时俱进的含义，关于在区分马克思主义的基本原理与运用这些基本原理分析具体问题得出的结论。要做到马克思主义与时俱进，必须贯彻解放思想，实事求是的思想路线。

经过几次的青年马克思主义培训班的学习，在校领导深入浅出、绘声绘色的讲解下，马克思主义这个既神圣又有些抽象的名词渐渐在我们的脑海里清晰起来，对马克思主义也有了更深一层的体会。此次培训班的气氛给大家一个很好的感觉，整个讲座中十分活跃，校领导和同学们面对年的探讨一些问题，各抒己见，效果十分喜人。同时，我也充实了自己的大脑。总结起来有以下几点：

第一、领导者素质

所谓领导者的素质是指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼、学习而成的，在领导工作中经常起作用的那些内在要素的总和。修养指的是一个人在思想道德、知识、技能方面达到一定水平所要经历的长期学习和实践的过程。领导者的素质修养，指的是为达到有效的工作目标所要求的水平、素质所做的自我努力过程，简称为素养。

领导者的素养通常具备以下的特点：一、综合性，领导者的素质是由诸多因素组成的一个有机的结构体系。二、阶级性，中外历史上任何一个阶级都有其自身的"修养"学，按照本阶级的需要去塑造的素质，培养本阶级忠实的、得力的领导者。三、层次性，任何领导工作都是一个系统，都划分为层次。不同层次有不同的职责，因而对领导者也有不同的素养要求，应该区别对待，不搞一刀切。四、动态性，领导者的素质是一个动态的概念，经常处在不断变化之中。

很多高校都非常重视学生干部的领导者素养的培养，因为领导者素养对于我们学生干部开展学生工作来说，有着至关重要的作用：第一，素质修养是学生干部自我完善的需要。第二，提高学生干部的素质修养是有效实施干部职能的重要保证。第三，提高干部素质修养是加强干部影响力的客观要求。第四，加强干部素质修养是提高干部艺术水平的基础。

第二、创新思维

创新思维它是相对于传统性思维，创造性思维是所有人都有的。我们每一位干部都有创造性思维，但是，不是所有的人都能够用它，大量的创新思维被埋没了。我们每一个人都有，平常人是传统性的思维，常规性的思维占主导，所以它的创造力发挥不出来。

那我们究竟怎样才能培养创新性思维呢？我想以下办法应该可行吧。

第一方法，我们要打破创新性思维的障碍。我们要创新思维有障碍的，我认为主要有三大障碍。第一，思维定势。你的思维定在那儿了，你的思维进了牛角尖了，出不来了，那你的创新思维就不可能展现出来，那一个人的思维为什么会定在那儿，动不得了。为什么进了牛角尖，进了死胡同，就出不来了，这个思维定势是怎么产生的呢，一个权威，一个是从众，权威说过了，我们就没法说了，我就定在那儿了。还有什么从众，从众心理，就是个体他顺应了群体，盲目地有理无理地顺应了群体，顺应了先验，我过去是这样的，我现在的思维也定在那儿。先验，还有情感。这四大因素使我们的思维定在那儿了。第二种方法、我们要思维创新。要打破第二个，思维惯性。习惯性思维，传统性思维，思维惯性。

第三、领导干部应当具备的能力

(一)科学决策能力。决策是领导干部的主要职责。面对错综复杂的局面和瞬息万变的形势，领导干部要善于及时作出正确抉择。抉择不及时就会贻误战机，影响事业发展。因此，学生干部要有决策的魄力，通过科学的比较，全面的分析，进行权衡利弊得失，作出正确的决策。

    (二)组织管理能力。每个部门的工作目标和发展规划都要靠领导组织全员来实施。领导干部要善于把本部门的目标同干部理事的实际状况结合起来，统筹兼顾。正确处理各种关系，合理组织各方力量，恰当使用各类人才，实现最终目标，取得良好效果。

    (三)综合协调能力。作为领导干部，良好的协调能力是不可或缺的。要善于团结各种人，与其合作共事。一方面要有很好的感情因素，善于激发全局干部理事的热情，为着共同的目标团结奋斗，塑造单位强大的战斗力。另一方面要善于社会交往，使各种外在因素都能为本部门的工作开展服务，为本部门发展创造良好的外部条件。

    (四)选材用人能力。组织的发展和工作的好坏的最关键因素都在于人。合理用人，因人施用也是领导干部素质的重要方面。一方面要善于发现人才，不惟成绩、经验，把真正有能力的人放在重要岗位上去，并使其能发挥主观能动性，促进事业发展。另一方面，要善于因人施用。每位干部理事不可能都是人才，但每个人也都有各自的优势。而领导干部就要根据下属各自的特点，把合适的人放到合适的岗位。这样才能最大发挥每个人的能力，保障工作顺利开展。

    (五)处事应变能力。社会在不断的前进，我们所面临的环境也在不断的变化，领导干部不能抱定“以不变应万变”的心态去开展工作。因为世上没有一成不变的事物，也不存在一劳永逸的办法，光凭老经验和老办法是无法应付的。必须认真了解新情况，加以分析研究，审时度势，适时调整，争取最佳效果。

    (六)开拓创新能力。在事业发展的过程中，一味墨守成规是无法取得良好业绩的。如果领导干部仅仅具备“萧规曹随”的作风，也不能肩负起时代赋予的领导职责和任务。必须敢于突破，敢于创新。以大无畏的精神，在旧有的基础上不断推陈出新，闯出新道路，开辟新领域，促进工作不断发展。

    (七)学习、实践能力。这也是领导干部所应具备的最基本的也是最重要的能力。领导干部素质的培养和提高，主要还在于自身的学习、实践能力。领导干部一定要深入实际，在实践中加深对理论知识的理解，在实践的过程中用理论去研究、分析和总结，总结出适合自己的行之有效的方法，指导自己的行为，不断锻炼自己，提高自己。

此外，通过学习，我发现自己仍然有许多需要改进的方面。例如，我要需要自觉加强思想政治教育，坚定理想信念，树立远大理想，正确把握成长成才方向。提升自我教育和团队自我管理能力，进一步责任感，从而在学习有中国特色社会主义理论方面发挥模范带着作用，坚定走中国特色社会主义道路的信念；进一步提高分析问题和解决问题的能力、组织协调能力和领导能力，培养综合素质；进一步开阔视野，增进交流，相互学习，共同进步。

当代大学生在高校深造期间，是设计人生、规划人生的关键阶段。确立怎样的信仰和理想，从根本上就是决定自己的一生。如果没有正确的世界观、人生观和价值观以及身后的人文素养，是绝对不行的。

本次培训班的开办给我提供了提高自身素质和工作能力的机会，我将以此为契机，认真学习，提高工作能力，提升自身素质与思想境界，转变工作思路、履行好学生干部职责，更好的为同学们服务。努力成长为一名优秀的学生干部。通过这几次的青年马克思主义培训班的学习，我不仅感受到民族文化的博大精深，体会到祖国文化的深厚底蕴，而且提高了自身的文化修养和精神内涵，增强了对民族文化的认识与热爱，培养了我的责任意识和使命感。

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第二篇：建测学院青年马克思主义培训班挂职总结

建测学院青年马克思主义培训班挂职总结

土木104班 王立鹏

上一学期，我参加了江西理工大学举办的青年马克思主义工程培训班，真的感觉受益匪浅。在学校组织的青马工程培训中，我们不仅学了演讲的艺术，公文写作的技巧，还学了大学生所必备的礼仪知识，尤其难忘的是我们全班同学每天一起早读，一起跑操，一起拉歌，当然还有李国金老师给上的交谊舞培训课，真的让我们学到了很多实用的技巧。

我深知，一支独放不是春，百花齐放春满园，为了将我们在学校青马班学到的东西传授给学院里更多的人，让更多的人都变得优秀起来，我们这些来自建测学院校青马班的学员积极响应学校的号召，在学院组织广大学生干部开展了一系列的素质拓展培训活动。在给予和帮助他人的同时，自己各方面的综合素质在无形之中也获得了提高。

我们与学院的青马班学员一起探讨振兴苏区，一起探讨如何以实际行动践行十八大精神，一起探讨如何更好地建设分团委学生会，那段日子真的很让人难忘。当然还有院青马班班委的竞选，看到同学们积极发言竞选班委的场景，我不禁想到了自己当初在校青马班竞选宣传委员时的场景，面对来自全校各个学院推荐上来的精英们大胆发出自己的声音，真的也需要一定的勇气啊！

在参与组织院级青马班活动开展的过程中，最难忘的就当属那场在排球场的那场素质拓展活动了。活动中，大家选班歌，定口号，充分展现出了学院青马班各班级良好的精神面貌；随机抽取歌曲，即兴策划情景剧，考验了同学们的随机应变能力；而有趣的方阵变换训练，则充分展现了同学们之间良好的团队协作能力。为了组织这次活动，我们之前也做了很多准备，包括做策划，买道具，申请场地，组织人员，做这些事情都让我们个人的能力在无形之中得到了提升。当活动圆满结束时，内心的喜悦真的是无法言喻的。

此外，为了提高学院青马班学员各方面的能力，我们还积极邀请学院的领导和老师为大家开展了一系列讲座和培训，并在全体学员中组织开展了一场OFFICE办公软件操作大赛，极大地提升了大家积极学习的热情。

当然在做这些事情的过程中，我也发现了不少自己身上所存在的问题，感觉自己在组织协调方面上的能力有所欠缺，所以我也借助开展院青马班活动的机

会，努力向其他同学学习，使自己在组织人员的能力上有了较大提升。

此外，在和学员们接触的过程中我也发现了我们必须要真正有一些专长和能力才能够树立起威信，才能够让人信服。首先作为一名学生干部，要起到带头,表率作用,我们必须搞好学习。因为作为学生干部，我们首先是学生，然后才是学生干部,而学习是学生的天职，试问一个成绩在班里排倒数的学生干部，有几个同学敢信服他,换句话说，他能树立几分威信?进一步来说，连学习成绩也搞不好的学生干部，毕业后怎能在社会上立足，那就更别说以后为国家作贡献了。所以我们在干好工作的同时，也必须抓紧时间学习，不能让成绩落下。

其次要摆正自己的心态。作为一名学生干部，我们在工作中会遇到各种各样的问题，牵涉到广大同学时，也有配合与不配合之分，总之干什么事都不是一帆风顺的，在此时我们就必须学会控制自己的情绪，不能因为自己的情绪影响到工作；另一方面作为学生干部，我们并没有什么特权，我们的职责就是为同学服务。所以在工作之中，我们必须设身处地的为同学们着想，时刻从广大同学们的利益出发；还有一点就是要不断的进行自我反省，反省自己在工作中存在的问题，虚心接受同学指出的自己的不足之处，用两面性的观点分析问题，不断提高为人处事的能力。

组织学院青马班开展活动的经历让我变得更加的成熟和自信，也让我明白了，一个人的潜力是无限的，很多事情我们不去尝试，不去经历，永远不会知道我们的骨子里还会有那样的潜质。我想，在以后的学习和工作中自己应该更大胆一点，多尝试一点，这样才会有更多的机会，才会取得更大的进步。