经理级以下员工年终工作总结表格

时间:2024.5.13

附件1

基层员工年终工作总结报告


第二篇:20xx年度工作总结表


附件二: 大众保险浙江分公司管理部门员工 20xx年度个人鉴定表 所在部门: 客户服务部 姓 名: 李志伟 填表日期: 20xx年x月x日姓名 李志伟 性别 男 出生年月84.01 学历 大专 职称 政治面貌 群众入司时间 20xx年x月现任岗位 车险核赔 任现职时间 20xx年x月在按时完成日常核赔工作的同时及时准确地完成领导交办临时性 现岗位 工作简 工作。严格执行核赔相关规章制度,保证所核赔案件单证齐全, 要描述 赔款金额准确合理,并接受机构客户监督。 本人于 20xx年x月加盟大众,在总经理室的正确领导下,在 部门经理室的指导及基层相关岗位同志的协助下,本人顺利完成 了 20xx年的车辆核赔工作。工作近半年时间里,我严格要求自己, 遵守公司各项规章制度,与同事之间相处融洽;工作上,尽职尽 责,除了做好本职工作外,我还加强了对相关法律法规和保险知 个 识上的学习,强化个人专业,更好地完成公司交给我的各项任务。 人 现对 20xx年度工作做如下汇报: 一、20xx年工作情况 总 在杭营学习的两个月里,我学到了很多,让我进一步了解层 结 基机构的运作模式及管理层结构。 9月完成了总公司开展的《车险理赔质量现场检查》中的金 华和温州地区的案件的抽查工作,共抽查 98 件发现问题 55 件, 并制作抽查报告。 10月正式步入核损工作至今共核赔通过 6112 件,上报 450件,案件退回 256 件,发现并记录疑难案件 19 件。 二、不足之处及针对性措施 虽然本人完成了 20xx 工作的各项工作,但也仍然存在一些不足之处,在于对核赔条线对基层管理工作经验尚浅,因目前日常工作较繁忙,少有时间与基层理赔人员做充分沟通,导致分公司相关规定与当地实际理赔环境发生矛盾。对于该问题,本人将在在 20xx年不断加强与基层员工沟通、交流的同时,下至基层学习了解,不仅提高自身的能力也对将来出现的类似问题寻求更好的解决办法,把工作做细做精。 强化形象,提高自身素质。正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,虚心向领导和同事学习和请教,不断提高自己的专业水平和工作能力。 强化职能,做好服务工作。工作中,我更应该注重把握根本,努力提高服务水平。在核赔案件的处理过程中不断提升自己的服务意识,逐步完善自己的服务理念,与基层公司理赔一线员工做好协调,圆满完成工作。 三、20xx年工作计划及展望 (一)根据目前公司理赔人员工作中存在的问题及有待加强的技能,制作具有针对性的培训课件,确保在一季度内完成对全省理赔人员相关培训; (二)每月制作权限内审批案件工作质量报告 (三)在保质保量完成日常工作的同时多下基层,了解当地 实际理赔情况,完善分公司理赔条限相关规定,力争 与地方理赔环境完全溶入。 20xx年本人将不断加强学习,勇于实践,在向书本学习的同时注意收集各类信息,进一步提高自身的工作技能以及管控能力,把工作做到最好。有效完成领导布置的各项任务。部门经理意见 部门负责人签字年月日综合管理部意见 部门负责人签字年月日总经理室意见 总经理签字年月日

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