最近有好多朋友都找我改简历，有08的要准备春招的，有09的准备intern的，还有10的早就定了方向要去consulting的。

发现大家对简历的做法还不是特别熟悉。

因为去年花了大半年时间在简历上，所以拿出来和大家分享一下，在word里面做简历的一些东西。（纯粹是一些个人的看法和个人的总结，不一定对的，也或者可能在网上已经有人是这么做的，都没事。喜欢的朋友可以试着看看，不喜欢的朋友就当没看见吧~~）

一.内容方面。

其实在内容方面我是没什么话语权的，因为这个东西略带主观，一份简历里面，有多少应该是实习，有多少应该是校园活动，多少的内容算合适，有些仁者见仁的感觉，我就不多说了，提几点自己做简历的时候学到的经验。

第一，好好利用一张A4纸，尽量不要重复。

这一点是杜姐教我的，如果在一张A4纸里面，出现好几个case，都想突出leadership，就是浪费了。所以尽量让case能展现更多面更全面的自己。当然，如果如果有特别特别重要的个人特质，我觉得重复一次也是可以理解的，也许能引起重视，而我可能选择对于特别重要的特质或者是case加大篇幅而不是重复。。

第二，数据和实例，与结果！

这一点是阿杜国王教我的（原来教我的人都姓杜），之前曾经把简历发给在清华的阿杜修改。阿杜给很多地方加上了（要数据）的提示。我后来觉得是很有道理的，因为数据能在一定程度上增加可信度，感觉是硬货，并且能够给出直观的感觉。相比之下，我见过一些朋友的简历里面写了很多东西，却还是感觉很软，领导过很多活动，组织过很多事情，却没有给出“结果，结论“性的东西。感觉这个活动只是做了而已。

第三，case--result--grown up or shinning point

上面提到了结果结论性的东西，于是我想到很重要的点子就是，上面提到的这个公式。 事例，结果，shinning point or grown up。

为什么我会觉得很重要，我个人觉得，面试官hr可能不会对简单的罗列故事有太多的兴趣。如果能够在一句话里面给出前后结果，并能够从中体现出自己的某些特质或者是一次成长，我觉得面试官也许会有兴趣的多，会让他感觉到你做了一件有意义的事情，这是一件对你而言positive的事情。

第四，内容组合。

这一点我就说不出什么道道了，除了我会认为，

a.尽量把好的事情写进去，把坏的事情抛出掉。

b.尽量多的运用能体现特质和风格的关键词。

c.进行包装和修饰，用专业职业一些的词。

d.好像还有很多，大概是因人而异的吧~~~

二.排版。

美观的排版确实是非常重要的，第一印象也许能占70%。

但是对于排版很多人遇到这些问题，哪里对齐有问题，哪里的字体大小出等等，在word里面做简历对于排版很头痛。

我是跟杜姐学的怎么做排版，简单说一下吧

1.在word里面建一个5*30（根据需要也可以是6*40之类的）的表格：

于是关于对齐的问题就比较轻松地解决了。。

内容可以根据自己的需要写进去，而且格子是可以拉动的，所以只要把格子里的内容选择比如说左对齐，然后拉动格子的边边就能根据需要对齐了。

还有可能是有些格子里面东西比较多，会出现换行，但实际上并不需要

这里会发现，中间有些格子是没用的~~可以去掉。

于是就会用到表格设计里面的橡皮擦

擦掉中间的那几点线之后。就会是这样：

所以这里就可以不用太担心格子和对齐的问题了~~都可以解决了。。（突然发现上面的贴图里面曼彻斯特大学两行的，重新找一下格子边）

于是就可以得到：

继续努力，于是比较基本的一页简历就做好了。

接下来就是改改字体之类的了。后面多出来没用的用橡皮全部擦掉好了。。。

我个人比较喜欢把英文和数字全用Times New Roman，然后正文用宋体吧。大小标题就用黑体了。

大概就是这样子的

突然发现竟然忘记写上地址之类的信息了。我会选择在名字那一行回车多出一行，然后利用”绘制表格“来加一行。

一般来说，我会选择把

这几个title右对齐，这样一来我个人觉得比较好看，如果内容很多，还可以使用下边的空间。

有可能会发现一页不够用了，就把title下面的空行用掉

~~

这个就看内容和自己审美喜好定吧~~

还有可能即使这样还不够的话，就拉一下页边距。上下左右，特别是上下。因为有时候内容真的很多行，上下拉一下页边距能加很多行可以写。。

好了。

最后就是把这难看地表格拿掉了。。

在这里下拉箭头里有

下面会有一个”清除“点一下之后，就会变成

秃了~~

最后再利用前面说过的”绘制表格“，另上几点分界线。

我个人加的是这样的，再加点底纹~~大家自己喜欢怎么加就怎么加吧~~

再然后还可能会遇到比如表格做满一页了，会多出一页空白页，怎么也回车不了的情况。 可以把光标拉到空白页，然后右击，选择段落

行距选择”固定值“，后面设置值设为”1“就可以了。

总结一下~~

内容方面需要自己琢磨琢磨，多找人看看，多挖掘挖掘自己吧~

格式方面，其实有很多很多方法，这里只是我的一些自己学到的方法，也许有人喜欢，可以试着用一用，如果不喜欢就算了，就当我班门弄斧好了~~

大四了，时间碎片太多，所以还想再做点有用的事情~~希望能帮助到有需要的人~ 如果内容中有不对的地方，也希望大家指正，我立马修改，以免害了他人。

第二篇：简历撰写心得

简历撰写心得

简历就是将你自身的经历、工作成绩、能力、性格等简要地列举出来。受栏目及空间限制，你不一定将所有的东西罗列出来，但最能反映你优点及能力的经历可千万别忘了有条理地加以介绍。一份好的简历当然应做到个性突出、结构严谨、朴实简洁、设计精巧，让用人单位一看就能留下深刻的印象。一份能吸引招聘者注意力的简历能创造面试的机会及增加录取的机率，所以在制作简历时千万不要繁琐冗杂。

简历最好是用计算机打印出来，可复印多份，这样可以在参加人才市场、面试、走访招聘公司、拜托朋友帮忙时，增加一个书面介绍自己的机会，从而达到“普遍开花，重点结果”的效果。简历并没有固定的格式，一般包括个人基本资料、学历、社会工作、兴趣爱好等。其主要内容和要求大体如下：

（1）个人基本资料。主要指姓名、性别、出生年月、家庭住址、政治面貌、身高、视力等，一般书写在简历最前面。

（2）学历及工作经历。用人单位主要通过学历情况来了解应聘者的知识及专业能力水平，而工作经历又通恰好的表现出应聘者的工作能力，所以学历和工作经历一般要比较详细的写出来。

（3）特长。你的特长是招聘单位最关心的项目之一，罗列出你的特长是非常必要的。

（4）兴趣、爱好与性格。如果社会工作经历较少，为能表现你的个性，可加写兴趣，以展示你的品德、修养或社会能力及与人合作精神，但注意最好写一些你有所研究并具有个性的爱好。如没有兴趣爱好也可不写，可直接描述你的性格特点。性格特点与工作性质关系密切，所以用词要贴切。

一份个人简历撰写出来以后，应该再认真检查一下，看它是否符合这样几

个特点和要求：

（1）积极表现出自己的优点、专业特长；

（2）由于它是目录形式，必须简洁有序；

（3）注重语言技巧，表述力求突出个性、避免平庸；

（4）用词妥当，无虚假内容，通俗易懂、言语诚恳，自信，适当自谦；

（5）版面清晰，纸张干净，语法准确，无错别字。