**派出所所长*

先进经验材料

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的“十七大”及政法会议精神，按照公安部《关于实施社区和农村警务战略的决定》、省公安厅《关于深化社区和农村警务建设的实施意见》及信息采集工作新机制的要求，在贺圈镇镇党委、政府的正确领导下，在市、县局业务部门指导下，结合辖区实际情况，坚持“狠抓落实、提高能力、促进工作、争创模范”的工作思路，以实现“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为工作目标，以化解社会矛盾为主线，以执法为民为核心，以改革创新为动力，以“三基”建设为重点，全方位开展队伍建设、安全防范、人口管理、治安管理、执法办案、服务群众等工作，促使“三深入”活动向纵深发展，为基层警务建设起到了先锋模范带头作用。在工作中坚持实事求是、因地制宜、积极推进、务求实效的原则，立足辖区，依靠群众，服务群众，努力创建农村警务工作新机制；充分发挥职能作用，保持严打攻势，增强服务意识，提高了综治能力和服务水平，为推进辖区新农村建设，建设小康社会，构建社会主义和谐社会创造良好的治安环境和确保一级派出所殊荣奠定良好的基础。

主要做了以下几个方面的工作：

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一、统一认识，加强领导，夯实农村警务建设。

自开展农村警务建设以来，认真贯彻落实农村警务室建设的决策部署，经过多角度，深层次的了解掌握，我们提出了“重点突破、以点带面、全面实现”的总体思路，把警务室建设切实融入到日常工作和派出所的长效管理机制中，取得了可喜的成绩。一是积极汇报，赢得了镇党委、政府及社会各界的大力支持。农村警务室建设工作启动之初，我们主动向镇党委、政府及相关领导汇报我所开展此项工作的思路和打算，积极争取领导的大力支持，为此我们召开了专题研究农村警务室建设工作会议，就警务室建设问题制定出一套行之有效的实施方案，成立领导小组，解决了公安基层建设保障问题和民警的思想问题。二是组织协调关系，加强警务室软硬件建设。在派出所经费紧张的实际情况下，按照创建警务室的统一标准，我在镇党委书记马宝军、镇长郭廷峰的大力支持下，利用深入辖区的时间，协调各村委关系，花费近5万元，解决了所建27个警务室的房屋问题，在此基础上，为四个中心警务室配备了必要的办公桌椅、档案柜等办公设施，为警务室硬件建设奠定了良好的基础。并且在县局的大力支持下，由县局统一规范制作了警务室的牌子，全部完成挂牌仪式，基础台帐方面严格按照县局统一的“五四三二一”工程标准，规范建档管理，这为警务室软件建设提供有力的保障，截止目前，规范建起了郑圈村、梁圈村、小巨滩村、五兴庄村四个中心警务室和其他23个一般警务室，受到市局督导组的一致好评。三是精心组织，确保农村警务室建设工作良性运行。全体民警认真 2

学习基础建设内容的基础上，针对辖区管辖范围大，治安状况复杂的特点，组织责任区民警、辅警开展基础业务工作大调查，对辖区内的街道、复杂场所。居民区进行模排，了解掌握各责任区的管辖范围、责任分工等。这样，即提高了治安防控的能力，又为我所农村警务室建设工作注入了强大的生机和活力，推动了“三基”工作长足发展。

二、本着“信息工作基础化、基础工作信息化”的原则，圆满完成信息采集任务的各项指标

（一） 加强领导、确保信息采集工作的顺利开展。

去年信息采集“大会战”开展伊始，首先，高度重视，成立领导小组，明确工作职责，与民警、协警层层鉴定责任书；其次，将信息采集与“三基”工程建设“回头看”、“大练兵、 三深入”活动结合起来，使派出所各项工作做到“两促进、两不误”。在练兵中，亲自带领民警参加县局组织的计算机培训15人次，提高和推进民警的基本素质、业务技能及实际运用能力。深入开展“三深入”活动，采取入户访查的形式，为民办实事 、解难题，密切警民关系，提高人民群众的满意度。自会战以来，先后为群众代领发放二代证385人，代办补录等有关手续30人次，在警务室调解各类纠纷10余起。第三，积极向镇党委、政府汇报信息采集大会战的有关情况，得到各单位及部门的大力支持，为信息采集工作的顺利开展提供有利保障。镇政府民政、城建干部开展街、路、巷命名工作。共命名街名2条，路名7条，巷名20条。

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（二） 紧密结合作风整顿，全面完成信息“大会战”各项任务。 开展信息采集大会战以来，将信息采集与开展的纪律作风整顿及继续解放思想紧密结合起来，加强值班备勤，改善工作作风，遵守工作纪律，开展关注民生、改善民生、服务民生、体察民意、温暖民心、保障民安活动，切实提高人民群众的满意度、信任度，推进整体工作。全警参与，采取有效措施，加班加点，实行早七晚六等措施，提高信息化建设意识和应用能力，真正实现信息主导警务工作，按照责任书鉴定的工作量化细则，全面完成了人、地、物、组织等为核心的基础信息采集和录入工作。截止目前，所内地址规范率达100%，登记暂住人口1070人，登记地址1278，修改地址1065次，登记出租房屋743家，登记流入人口3057人，流出人口3465人，登记单位和从业场所516家、从业人员3173人，基本信息全部录入，重点人口、监管对象、纳入视线人员基本信息全部录入。

三、以创建“平安和谐”为主题，全面开展各项业务工作。

（一）、保持“严打”高压态势，严防各类刑事犯罪活动。 深入开展了“打黑除恶”、禁毒人民战争、夏冬季严打等专项整治斗争，以县局刑侦工作要点为依托，进一步加强刑侦基础工作，完善特情管理，全所民警共物建特情*名，这样，既灵通了信息又预防了犯罪。健全刑侦基础台账，构筑阵地控制，严厉打击各类违法犯罪，坚持“黑恶必除”和“打早、打小、露头就打”的原则，全力维护社会稳定，增强人民群众的安全感，真正实现了“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”的目标，截止目前，共查破刑事案 4

件* 起，（其中重大*起），刑事拘留*人，其中报捕*人。充分利用指纹采集系统，规范管理违法犯罪人员，采集指纹*人。

（二）、加大治安清查整治力度，加强治安管理和防范工作。

1、结合辖区流动、暂住人口多这一特点，进一步加大治安案件的查处力度，坚持24小时值班制度，做到接、处警及时，全面推行案件首问责任制，坚持“谁受理、谁查处”的原则，进一步加强民警的法制意识、证据意识和政治意识，不断提高办案质量和执法水平。共受理查处各类治安案件*起，行政拘留*人，罚款*人，调处各类民事纠纷*余起，无一起上访案件。

2、深入开展“治爆缉枪”专项斗争和“民爆物品”的清查整顿工作，牢固树立“枪爆无小事”的思想，全面开展大清理、大排查、大收缴行动，按照“乡不漏村、村不漏组、组不漏户”的原则，与辖区各单位、各行业、各村组层层签定责任书，进一步夯实责任。完成了辖区*个行政村*户民爆物品责任书的签定工作。同时，对辖区*家*公司的*采取不定期检查，这样大大降低了民爆物品治安隐患。

3、扎实开展校园周边治安秩序整顿、全面落实“八条措施”。 在辖区内的贺圈中学、定边职教中心分别建起了校园警务室，选派民警但任校园法制副校长和法制辅导员，采取经常深入到各小区、村、中小学校园、幼儿园周边和公共娱乐场所进行清查整顿，对村霸、路霸等流氓恶势力和对中、小学生为侵害目标实施敲诈、抢劫、犯罪的恶势力进行认真排查，发现和挖掘黑恶势力的安身之 5

地，并彻头彻尾地打击清除，保证辖区内不发生一起严重扰乱学校秩序，侵害师生人身财产安全案件。

4、打牢禁毒人民战争，净化社会环境。

在禁毒人民战争中，坚持“四禁并举、预防为本、严格执法、综合管理”的禁毒方针，深入开展“大普查”、“大收戒”、“大帮教”活动。狠抓辖区吸毒人员的帮教管理工作，协调禁毒大队、镇党委、政府，成立帮教领导小组，对辖区*名吸毒人员的帮教由政府、派出所、村委、家庭层层鉴定帮教责任书，并完善建立台账，有效控制吸毒人员的活动，全面落实“四个一律”，控管率、熟悉率达95%以上，强化禁毒宣传预防工作，提高全民禁毒意识，共发放宣传材料2000余份，深入中小学校，开展毒品宣传4次，受益中小学生5000多人，稳步推进“无毒社区”、“无毒村”的创建工作。全年共办理吸毒案件*起，强戒*人，罚款*人，报劳*人。

5、强化出租房屋和特种行业管理，严厉打击“黄、赌、毒”丑恶现象。全面摸清辖区租赁房屋底数、掌握承租、租赁人基本情况，要求出租房屋必须具备“四有”，即有“出租房屋许可证”、《治安责任书》、《租赁房屋》标志牌、《外来居住人员花名册》，截止目前共登记出租房屋743家。集中开展特种行业清查整顿工作，规范辖区特种行业审批登记手续，有效预防了各类违法犯罪活动。今年共集中清理整顿*次，限期整改*家，督促#b@2*家。在全面对出租房屋和特种行业管理中，严厉打击“黄、赌、毒”丑恶现象，今年共查处赌博人员*人，卖淫嫖娼案件*起。

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6、大力开展重点人口、流动暂住人口的信息化管理。结合信息采集大会战对辖区暂住人口、流动人品分区域、分阶段进行摸底登记，审查#b@2，并通过发函等措施逐步对暂住人口的身份、暂住理由、有无前科、户籍所在地情况全部掌握，对“五种”人员发通报、协查函达100%。今年共登记暂住人口1070人。对辖区内被打击处理的人员一律载入治安危险分子台账，纳入视线管理，定期考察。对“两劳一少”释放人员、刑事犯罪、涉毒人员一律列为重点人口管理。

（三）、以“户政窗口标准化建设”为载体，进一步提高我所户政服务质量。

全面贯彻落实省、市、县户政窗口标准化建设文件及会议精神，规范了户政窗口建设和户籍管理工作，提高了户籍民警、户籍协警的业务素质，树立了公安机关“立警为公、执法为民”的服务理念，提升了公安机关在人民群众中的良好形象。第一，在建设中我们把户政窗口标准化建设做为“三基”工程建设的重要组成部分，强化措施，落实责任，成立领导小组，统一思想，增强意识，协调镇政府、村委各级关系，筹措近5千元，统一外观标识、标准服务台、户籍民警、协警职责、文明用语、明白牌制框上墙，这使我所户政管理工作在硬件上有了新的突破。第二，是进一步加大户政管理软件建设。规范了户口常表、“四项变动”补录、变更更正、文书档案、二代证申报底卡等资料，严格按照要求整理装订，分盒管理，做到美观大方，整齐化一，全面提高了户政软件管理的标准，为户政窗 7

口标准化建设奠定了坚实的基础。圆满完成了全县户政服务厅现场会的顺利召开。第三，多策并举，全面推进换发“二代证”的工作进展，超额完成*年度#b@2任务，共办理“二代证”*余张，完成人像采集6900余张。

四、以社会主义法治理念教育为重点，打造一支执法为民的过硬队伍。

始终坚持把队伍建设置于首位，深入贯彻“五条禁令”、“四个严禁”以及积极开展“大讨论”、“大练兵”、“大接访”、“社会主义法治理念教育”、“创人民满意单位”活动，坚持“立警为公、执法为民”、“规范执法行为、促进执法公正”教育的良好机遇，狠抓队伍思想作风建设；切实解决民警思想上为谁执法、为谁服务以及如何执法的问题，真正明确必须“相信谁、依靠谁”这一根本宗旨。在队伍管理上，我们推行了“岗位目标等级量化考核长效机制”，强化正面引导，激发队伍活力，形成了“思想驱动、先进带动、群众互动”的良好氛围。坚持不懈地抓好每天的大练兵活动，增强业务技能技术，使民警队伍在业务素质和执法办案水平上有了明显提高，在人民群众中树立良好形象，进一步增强了人民满意度。

我们制定和完善了一系列有效规章制度，紧紧围绕制度约束人，制度激励人的原则，合理配置因素，形成制度体系。诸如上下班制度、统一着装制度、周二、五政治、业务学习制度、案件汇报制度、集体研究案件制度、严禁受贿制度、文明执法、文明服务制度、深入群众调查研究制度等。全面落实制度，实行量化考核，奖惩罚劣， 8

既提高了全所人员工作积极性、主动性，又增强民警责任感、凝聚力和战斗力。付出终有回报，我们所以“一切以人民满意”为出发点，正警风严警纪。多年来，全所民警无一人违法违纪，受到辖区民众的一致好评，实现了人民满意的目标。

五、宗旨爱民，优质服务，继续深入开展“三深入”活动。 继续开展“深入基层、深入群众、深入人心”活动，我所推出“三个五”工程。即：“五个要求”、“五上门”、“五个下访”。

首先，我们提出了“五个要求”，强化深入基层工作。

（一）要求民警、辅警提高思想政治素质，践行“三个代表”重要思想，坚持全心全意为人民服务宗旨，走群众路线，依靠群众，提高警民亲和力，形成人民群众广泛支持、参与社会治安综合治理工作的良好局面。

（二）要求警务室民警经常深入基层，倾听群众意见，了解群众疾苦，为群众排优解难，切实做好服务群众、组织群众、宣传法律法规的工作。

（三）要求警务室民警推行“警力下沉，警务前移”工作思路，于是将4名民警分别下沉到4个中心警务室开展工作，努力将警务室建成“百姓家门口的派出所”，积极预防各类治安灾害事故和违法犯罪的发生，变坐等处理为事前预防，变被动等待管理为主动上门服务。

（四）要求民警、辅警积极及时受理报警求助，在规定时限内办理群众申办事项，积极参与排查调处民间矛盾纠纷，努力把不稳 9

定因素解决在当地、化解在萌芽状态，最大限度增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。

（五）要求警务室民警、辅警每月向当地镇党委、政府、村委、人民代表定期汇报工作情况和辖区治安状况，自觉接受社会各界监督。

第二、警务室民警、辅警提出“五上门”工作措施，进一步落实深入群众工作。

“五上门”即：上门为群众解决求助，上门为群众调解纠纷，上门为群众办理证件，上门送证，上门帮扶解困。仅今年上门为群众调解纠纷10余起，上门#b@2、送证350余份，上门帮扶解困9人次。

第三，努力开展好“五个下访”，增强深入人心活动，提高警务室民警、辅警在人民群众中的良好形象。

（一）、与辖区农民工接对子、交朋友，特别是结合辖区砖厂多的实际情况，民警经常深入实地和工人们寒喧，聊家长，关心他们的工作、生活情况，为这些弱势群体提供法律援助，帮助协调解决他们工资兑现情况，二00七年以来共深入砖厂8家，走访砖厂工人145人，提供法律援助3人次，帮助3名甘肃籍农民工兑现拖欠工资3500余元。

（二）、不折不扣地落实“三个一”工程（联系一个贫困村、帮助一个贫困户、救助一名失学儿童）。

（三）、开展承诺服务，实施“形象塑造工程”，坚决杜绝“冷、 10

硬、横、推”现象，启动“三声四有五心”工程：即：群众进门有迎声、问话有答声、出门有送声；群众有求必应、有题必解、有难必帮、有礼必拒；对群众有热心、细心、耐心、诚心、爱心。

（四）、推出八项服务措施。即：加班服务、手机服务、预约服务、上门服务、延时服务、限时服务、留办服务、便民卡服务。进一步提升民警服务的深度和广度。

（五）、警务室民警、辅警深入到群众家中，访贫问苦，做到身入、心入、情入和策入。为维护和谐稳定辖区奠定良好基础。每季度多次深入群众家中，了解辖区治安社情，收集有关信息及群众对派出所工作的意见。

通过“三个五”活动，大大提强了群众安全感，密切了警民关系，群众对辖区治安状况、公安派出所工作、民警队伍满意率达98%以上。

目前，我们虽然取得了一些成绩，但与上级的要求和人民群众的期盼仍有很大差距，与不断变化的治安形势仍存在诸多不适应的方面，许多工作仍需要进一步加强和改进。今后，我们将不断总结经验，寻找不足，继续努力工作，借鉴和汲取兄弟市、县派出所好的办法和经验，积极探索基层派出所工作的新路子，把基层公安工作做到更坚实可靠，健康发展，勇往直前，争创“全国模范派出所”和“人民满意派出所”殊荣。为塞上警界树起一面永不褪色的旗帜！为*大发展、社会大进步，实现全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会目标再做新贡献。

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第二篇：公共管理学院团委20xx年度工作总结

公共管理学院团委20xx年工作总结

本学期，我院团委在校团委和院党总支的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的十七大精神，紧紧围绕学校中心工作，本着以人为本、为全院同学服务的理念，精诚团结,扎实工作，开拓创新，全面实施团的五大工程,不断完善规章制度,健全组织结构,积极营造舆论氛围,全力探索活动形式,打造活动品牌,取得了骄人的成绩。现总结如下：

一、不断完善规章制度,规范落实组织建设和组织发展工作.

(一)组织建设日臻完善.

完善团委、学生会其内部组织机构,委派得力团干部充实其中.为提高广大团干部的积极性,增强组织内部凝聚力,规范组织运作,在制度建设方面做如下探索： 建立健全《公共管理学院团委学生会例会制度》。例会（包括部长级以上例会、团委副书记的团支部会议、主席主持的班长例会、纪检部召开的副班长会议、各协会的例会等） 是团学工作沟通的重要方式，只有加强交流、听取各方面意见，才能保证院会各项工作的顺利进行。

建立健全《公共管理学院团委学生会材料管理制度》。材料是团学工作的物质财产，是团学工作成果的集中体现，也是目前学校评奖评优的主要凭据，做好材料管理工作，依照制度的规范，才能保证各项工作的顺利开展和及时总结。

建立健全《公共管理学院团委学生会工作考评制度》。只有明确职责，才能够保证各部门各成员认真对待团委学生会的工作，保证团委学生会各项工作的顺利开展。严格遵守《公共管理学院团委学生会请假制度》，严明纪律，团委学生会的每个成员都必须严格认真地对待，如有特殊情况必须履行请假手续，规范管理。院团委特别制定并通过了《活动开展申报制度》和《财务管理制度》。

(二)组织发展成效显著.

学院通过开展入党积极分子培训班引导广大团员青年积极向党组织靠拢，扩大入党积极分子队伍,严把“推优”质量关,坚持成熟一个、推荐一个为原则,把"推优"工作与团员民主评议，团内生活会等结合起来,为保证推优工作公平、公开、公正, 1

院团委专门组织团干部到各支部进行监督,并不断落实班主任负责制及确保班主任必须到场.这一系列的措施保证了推优”工作制度化、程序规范化、正常化。

(三)队伍建设顺利推进.

新学期伊始，经过严格的面试和筛选，院团委顺利完成了招新工作，这为组织注入了新的活力.此外我院还开展公共管理学院第四期青年共产主义学校培训活动,邀请校内外专家莅临指导,具体包括"大学生创业计划竞赛指导""党的十七大精神解读"等内容,参加此次青共校培训班的学员包括各班班长，团支部书记，宣传委员，组织委员以及院团委学生会副部长以上的学生干部，共计150人左右。此次培训班以弘扬十七大精神，促进和谐发展为主题，以进一步加强团员的政治敏锐性和时代责任感，进一步理解十七大精神并付诸于实践为目标，受到了学院的高度重视。

本次培训班内容包括：黄功勤副书记的《科技与人文向度》、侯蔚老师的《如何做好学生干部》、电子信息学院的吴教授《创业计划竞赛指导》，徐双俊老师的《领悟人生真谛，创造人生价值》等内容，通过培训班的学习加强了广大学生干部人生观、价值观、世界观教育，提高了他们的业务素质和理论水平，为团学工作的正常开展奠定了坚实的基础。

二、围绕学校学院中心工作,全面实施团的五大工程.

(一)丰富理论学习工程内涵.

院团委以党的十七大为契机,组织各班级团支部、学生社团团支部、公寓团总支等联合启动“在党旗下成长——十七大精神进班级、进社团、进公寓、进社区、进农村”系列主题团日活动。活动采取学习会、座谈会、研讨会、理论社团研究会、手抄报比赛、组织收看十七大报告、深入农村、社区宣讲十七大精神等多种形式学习贯彻、宣讲党的十七大精神，历时一个月左右。公寓团总支在各宿舍积极开展“宿舍团小组理论学习”活动，通过对各种先进理论的交流与学习，使团员青年对党有了更为深刻的认识和了解，进一步明确党在现阶段的任务，明确自己现阶段的责任。我院理论学习型学生社团新农村建设促进会共举办三期新农村建设论坛.这一系列的活动极大的提高了广大团员青年的理论水平.

(二)扩大文明修身工程受众面.

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为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，引导更多青年学生加入“莫文隋”志愿者队伍，鼓励他们在志愿者服务中提升个人修养,我院专门成立了公共管理学院莫文隋青年志愿者协会,积极开展日常的志愿服务活动,并配合学校开展南通市五大活动志愿服务工作,此外我院公共关系协会还开展日常的礼仪讲座和礼仪推广活动,这一系列的措施提高了广大青年团员的个人素养.我院张吉星同学在南通市五大活动志愿服务活动中表现突出,被评为南通市"五大活动"先进个人.

(三)完善素质拓展工程体系.

为响应学校相关文件精神,我院团委、大学生科协举办第一届大学生科技学术作品大赛和第一届大学生创业计划大赛,成效显著,我院共有十六项科技作品获得立项,六项大学生创业计划进入复赛，三项作品进入决赛.我院新农村建设促进会还经常结合自身专业深入农村、社区开展社会调查活动,这一系列的措施提高了广大团员青年的创业、创新和科研能力.我院还举办了青春风采素质拓展大赛、行知管理素质拓展大赛、才艺展示大赛等活动,极大的提高了广大青年团员的综合素质.

积极响应国家“阳光体育活动”的号召，配合“迎奥运”主题，通过多样的形式，丰富的内容，营造健康向上的校园体育文化氛围。０７年上半年我院先后开展了公共管理学院第二届排球赛和乒乓球赛，第三届篮球赛。组织同学参与南通大学第二届运动会，并在学生会中组织成员积极为运动员们服务。０７年下半年，我院积极组织报名参加南通大学的排球、足球、篮球、乒乓球联赛，组织各班级开展体育活动，包括趣味体育、拔河比赛等等。通过比赛，增强广大学生的集体凝聚力。

在文艺方面，我院积极开展多项活动，０７年上半年举办了行知素质拓展大赛、南通移动弦子模仿秀歌友会选拔赛（决赛）、院十佳歌手选拔赛、“九九重阳，夕阳更灿烂”晚会在狼山镇剑山村举行，把温暖和爱心送给老人们。０７年下半年，学院开展“我爱我院”（包括室徽设计大赛、院徽设计大赛、优秀宿舍评比等系列活动）、公共管理学院第三届科技文化月（包括南通北大青鸟杯计算机技能大赛、苏宁和蓝魔电子科技展等）系列活动、独具特色的 “十字秀”大赛更是别出心裁。通过精彩纷呈的文艺活动，丰富了广大同学校园文化生活。

(四)搭建实践教育工程平台.

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我院07年暑期社会实践卓有成效，共组织一个校级重点团队——南通大学公共管理学院新农村建设实践服务团，六个院级重点小分队，六个院级普通小分队，参与实践人员约200人左右。学院力求通过各种评奖评优制度、社会实践活动实施办法以及社会实践院级重点团队竞标制度探索社会实践工作长效机制,学院注重社会实践宣传工作，不断提高宣传水平。实践成效显著，共收集调研报告十余篇左右，服务基地二十余个，开展活动数十场。活动共被中国教育报报道一次，南通日报报道两次，江海晚报报道一次，南通大学校报报道三次，被中国共青团网报道十二次，被江苏共青团网、南通教育网、南通三农在线、南通大学团委网报道六十余次。在南通大学07年暑期社会实践简报上发文五篇.

拓展爱心家教工作思路，开展爱心家教宣传周活动，弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，引导广大同学积极参加志愿实践服务。懂得“关注老年人和智障儿童”，把“送温暖、送爱心”进福利院、进老年人公寓的活动扎扎实实地做下去。学院先后开展“重阳的祝福——看望孤寡老人”、“心怀重阳，灯谜传情”、“扫除牛皮藓，我为环保作贡献”等活动。在创新实践活动方面，以就业能力提高为重点，举办院大学生就业论坛，与学校招生就业工作处进行积极接触，探索与用人单位合作举办模拟招聘会，开展名企进校园进学院指导交流活动，提高学生就业能力，拓宽学生视野。

(五)推进团建创新工程建设.

积极推进团建创新工程,公寓团总支举办 “快乐前线”走进公共管理学院活动，为大学生提供一个良好交流合作的平台，促进公寓区内团员交流，展现大学生的魅力。在各宿舍积极开展“宿舍团小组理论学习”活动，通过对各种先进理论的交流与学习，使团员青年对党有了更为深刻的认识和了解。农村建设促进会团支部还开展了以“宣讲十七大精神”为主题的大型下乡实践活动以及“农家聚餐乐”主题团日活动,该活动提高了团队的凝聚力和协作精神,为社团团建的发展奠定了基石.

三、加强宣传力度，突显公管风采.

在活动举办的同时，我院团委注重加强对内和对外的宣传力度，目标是：在南通大学扩大影响，在南通范围打响名声。因此，我院积极做好学院各项工作活动的 4

宣传报道，做到快速、准确、详实，展示公管学子的风采，搞好学院内部和外部的交流及沟通工作。充分利用校宣传栏，及时宣传团委各项活动。团委宣传部及记者团成员认真积极履行自己的职责，做到及时准确的报道学院动态。我院相继被光明日报、中国教育报、南通日报、江海晚报、南通大学校报报道百余次.

四、本学期工作经验与教训

1、学生干部队伍素质还有待进一步提高。少数学生干部做事不够主动，不擅发挥主观能动性，没有尽到干部的义务，给工作的开展带来了很多不便及不良影响，这就要求我们在以后的工作中不断去探索更好的解决方法。

2、工作方法还需进一步改进。在应对突发事件时，欠缺足够的经验，决策欠妥。这要求我们要不断总结经验教训，应有更完整的机制和应付方法。

3、活动举办具有一定的局限性，缺少特色项目。团委、学生会各部门应积极与专业想结合将调研活动走出校园，走进社会，扩展视野，使得调研活动能够具有更大的代表性和说服力。

总之，一年来，在校团委、院党总支的领导下，本着以人为本为全院同学服务的理念，锻炼提高学生综合素质的宗旨，全院学生干部团结协作，圆满地完成各项工作任务，并为下一学年的工作做出了一定设想和安排，为全院学生创造更好的学习成才环境做好了铺垫。

公共管理学院团委

20xx年12月

附：20xx年学生活动一览：

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公共管理学院团委

20xx年12月

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