胜利学校足球队管理制度
一、总则
1、此队规为胜利学校足球队队规。
2、此队规为胜利学校园足球活动小组统一制定并实行。
二、入队规则
1、球队统一管理,共同建设。
2、队员必须是胜利学校在校生
3、队员必须身体健康,遵守学校及班级规定,按时完成作业。
4、队员由各班主任教师推荐,校足球队教练通过训练、比赛活动中选拔。
三、队员守则
1、队员之间必须团结,个人服从集体。
2、任何队员都必须以学校为中心,维护球队利益,树立足球队的积极进取、奋勇拚搏的形象。
3、队员应遵守球队的规章制度。
四、训练、比赛守则
1、如无特殊情况每周训练四次,训练时间为半小时。
2、每次训练之前,队员必须提前提前10分钟到场,如临时有事不能到场请至少提前两小时通知教练,以便及时安排训练。
3、任何训练比赛严禁与教练、对方队员、对方啦啦队或其他同一场地做游戏同学等发生冲突。如遇意外,请队员克制自己,由教练或队长向对方交涉。
4、对待任何训练、比赛都要力争发挥自己最好水平。比赛中积极进取、奋勇拚搏,本着友谊第一,比赛第二的原则无论是领先还是落后,都要在一种良好的精神状态下完成比赛。
5、训练、比赛中任何队员必须进行热身活动。尽量避免身体伤害。
6、训练、比赛中如有受伤,应立即停止比赛,帮助受伤同学接受治疗 。
7、替补队员要有良好的心态和行动,积极热身,随时准备替换上场。
五、处罚规则
(一) 迟到、缺席处罚
1、训练时,不允许迟到,否则不允许在该场比赛首发。累计迟到2次者,停止比赛1-2场。累计迟到3次者,只允许在球队跟随训练,并停止一切比赛。 累计迟到4次者,开除出队,并公开对其的惩罚。
2、对任何旷训、罢训、旷赛、罢赛队员: 第一次实行严重警告,并停训1场,并做出书面及全体队员的检讨,第二次开除出队。
3.如因特殊情况不能参加或不能准时参加球队活动时,须提前给教练请假。未提前请假者作无故缺席处理。
(二)关于比赛
1、比赛听从教练及场上队长指挥,遵守比赛纪律,禁止恶意犯规或有违体育道德的行为发生,违者停赛一场。
2、首发阵容以注册队员、经常参加球队比赛、按时到场训练比赛顺序为原则,一般队员、新队员作为替补。原则上球队比赛阵容由教练、队长安排,球队没有绝对主力与替补之分,任何队员都应做好替补准备,关键位置稍微固定。
3、球队比赛时队员需提前十分钟到场,针对比赛指定首发阵容、安排技战术打法、进行赛前热身与准备活动。比赛过程中,队长有权对人员进行调换,应遵守队长的安排。比赛结束后,队内总结完毕方可离开。
4、比赛结束前不得离开球队,若需提前离开,应向领队或教练请假,违者停赛一场,屡教不改者劝其离队。
六、其他处罚
1、对违反校规校纪、违反球队规章制度、损害学校声誉者,一律开除。
2、对殴打、谩骂、侮辱他人者等品行不端,视情况而定,处以停训3场或以上到开除出队的处罚。
3、对不听从教练指挥、擅自行动者,视情况而定,处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。
4、学习成绩显著下降,经一段时间整改后不明显提升的自动离队。直至成绩进步方可再次参加训练 。
5、连续3次,累计5次不参加球队义务劳动或有益活动者,视情况而定处以警告、停训、停赛、开除出队处罚。
第二篇:GRGT足球队管理制度
GRGT足球队管理制度
第一条:总则
1、此管理制度为GRGT足球队队规。
2、GRGT足球队正式队员必须服从此管理制度的管理。
第二条:球队宗旨
勤奋工作,以球会友,锻炼身体,快乐生活!
第三条:入队条件
1、球队没有人数及年龄限制,本着自愿加入,核心管理,共同建设,友谊长存的原则建队。
2、不限技术水平,凡是热爱足球运动的GRGT员工(含已离职员工)或集团成员单位员工。
3、队员能够经常参加球队组织的活动、内部赛以及与客户的友谊赛。
4、入队,即立行缴纳当月入队经费。
第四条:球队管理人员职责
GRGT足球队管理人员由队长、及副队长组成,后期视队伍扩充情况增设队委。
球队管理人员应以身作则,以高于普通队员的标准严格要求自己,在队中起良好的表率带头作用,做好球队的服务者。
1、队长(唐南宁)职责:负责球队整体事务和全体工作、球队的运作等。 ①、协调处理好球队的内外部环境和人际关系,抓好球队的作风建设。
②、搞好球队的后勤保障工作,全面负责每次活动的组织。
2、副队长(陈宁)职责:
①、负责组织每次球队的训练和比赛前的热身活动,策划球队的战略战术和打法,并协助队长做好球队的建设。
②、管理好队内的账务及经费,在活动、内部赛、友谊赛后的第一个工作日内在群共享空间公布账务,接受全队成员监督,负责采购比赛时饮用的矿泉水及其他所需用品。
第五条:队员守则
1、 队员必须遵守GRGT足球队管理制度,不得以球队名义进行有损集体和个人利益的行为。并有对球队提出意见、建议、批评、指正和共同建设球队的权利和义务。
2、队员之间需要团结友爱、互相帮助,准时参加球队的活动,认真对待每次比赛。
3、坚决服从球队的管理,比赛中不得提出异议,如有不同意见,可在比赛结束后再行沟通,在球场上坚决服从队长的指挥。
第六条、球队纪律
1、确认参加活动、内部赛及友谊赛的队员,不得缺席,迟到按扣罚10元,缺席按扣罚30元处理(由于特殊原因,如公司临时工作安排,或经过半数人表决取消活动的情况例外。)
2、比赛时队员应提前30分钟到场,统一穿着指定比赛服装,每场比赛活动之前,队员必须进行热身活动后才可上场比赛。
3、任何比赛不得与裁判员、对方队员、对方啦啦队等发生冲突。
4、对待任何比赛都要力争发挥自己最好水平,比赛中积极进取、奋勇拚搏,无论是领先还是落后,都要在一种良好的精神状态下完成比赛。
5、替补队员要有良好的心态和行动,积极热身,随时准备替换上场。
6、球队任何的集体行动,队员必须服从命令,听从统一指挥,为增强球队凝聚力,球队将会定期组织活动,希望全体队员按时参于。
7、任何队员不得在任何场合发布不利球队团结的言论,一经发现将视情节、后果给予相应的罚款,直至除名。
8、文明友好,忍让大度,团结友爱,密切协作。
9、严禁指责埋怨队友,严禁谩骂讥讽对方球员,严禁打架斗殴。
10、每月至少能保证1次到场,如无特殊事由,连续3次不参加球队活动者将视为自动退队,并由群管理员踢出群。
11、欢迎本队正式队员的朋友(非正式队员)参加球队活动,但需缴纳20元/场的活动经费。
12、安全第一,除开与客户的友谊赛,内部赛要把胜负结果放在心外,保护好自己!
第七条、球队处罚制度
球队建立考勤制度,每次比赛由队长或副队长作点名记录,并在群里公布。
1、比赛开始后,如10分钟内未到场者,视为迟到一次,迟到按扣罚10元处理,超过30分钟,按旷赛处理,予以30元处罚,作为球队活动经费。
2、除正常工作或其他不可抗阻因素,预约队员不得无故不参加比赛,否则按旷赛处罚。旷赛按扣罚30元处理,作为球队活动经费。
3、对拒不服从裁判判罚的、对对手施以恶劣动作报复的、对谩骂、侮辱裁判、队友、对手及场外啦啦队的队员,队长在劝阻、制止无效时,视情节而定,有权做出撤换该队员下场的处罚。
第八条、球队活动
1、球队每月举行两次内部赛,活动于周六或周日举行,活动举行前的当周周一8:00-12:00,在群里发布内部赛通知,副队长收集人员名单,当确定参加人数大于等于12人,少于18人时,租赁五人制足球场,当确定参加人数大于等于18人时候,租赁8人制足球场,低于12人时,活动取消。
2、友谊赛,对外友谊赛,欢迎GRGT业务员联系客户打友谊赛,能获得工会审批的,费用全免,未获得工会审批的,业务员需赞助150元的场地租用费,其他费用由球队经费支出。
3、球队每2月聚会一次,均为自愿参加(费用由球队活动经费支出)。聚会以放松心情,团结队员,联络感情,总结经验为宗旨,讨论下一阶段的球队建设策略,有事,或者不愿意参加者提前告知队长,(如不参加者视为自动弃权)
4、队员生日祝福,球队将在队员生日当天赠送精美小礼物。
5、其他一些集体活动, 如旅游活动、集体观看比赛等。
第九条、活动经费
球队经费用于购买饮料、球衣,租用场地和一些其他的队内活动。
1、工会报销的每两个月三场比赛的场地费用,每2个月合计900元。
2、球队每月x日由副队长向每名队员收取活动经费50元,要加收其他费用另行通知,如球服等,球队经费一经缴纳,不得以任何理由要求退还。各中心统一交至本中心负责人(由副队长指定)。各中心负责人将收集好的经费交至副队长处。
3、业务员赞助的公关经费。
4、处罚违规队员获得的经费。
5、其他来源的经费。
第十条、关于啦啦队
1、 球队鼓励各队员家属及公司员工组成啦啦队,观看球队正式比赛。
2、 啦啦队成员观看比赛、参加活动产生的一切费用由球队经费支出。
3、球队视啦啦队成员表现,给予配发啦啦队队服,免费参加聚会,赠送生日礼物等福利。 第十一条、附则
1、 本管理制度在颁布后于20xx年x月x日起实施。
2、 本管理制度未尽事宜,欢迎球队队员踊跃提出意见,并由球队管理员另行商讨解决。