XX公司党风廉政建设总结
今年以来,在公司党委和公司纪委的领导下,XX公司党支部严格落实中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,贯彻中纪委十八届二次全会、XX省电力公司20xx年反腐倡廉工作会议,党风廉政建设和反腐败工作都取得了切实成效。现将XX公司20xx年党风廉政建设情况总结汇报如下:
XX公司党支部紧紧围绕公司党风廉政建设和反腐倡廉工作的指导思想,不断加强组织领导,认真落实党风廉政建设责任制,始终把党风廉政建设当作一件大事常抓不懈,把落实责任制列入年度工作目标责任制考核的重要内容。根据公司纪委的要求,结合公司纪委签订的党风廉政建设目标责任书和XX工作实际,由XX公司党支部书记共同和行政副职及人、财、物、青苗赔偿管理人员签订了《20xx年党风廉政建设目标责任书》,共签订XX份目标责任书,制定了切实履行党风廉政建设在本年度要达到的责任目标。
在廉洁自律方面,公司主要领导时时严格要求自己,严格管理班子,并坚持把反腐败工作和党风廉政建设与工程项目施工一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,取得的成绩和落实的效果是好的。在“三重一大”等问题的议事决策上,始终坚持集中讨论,集体决策,自觉接受监督,逢会必讲廉洁自律,处处带头以身作则。以“三化”建设为重点,完善公司惩治和预防腐败体系建设网络,进一步健全反
腐倡廉工作领导体制。党员干部在廉政建设及日常工作中严格执行廉洁勤政的有关规定,严于律己,模范带头,不搞特权,做到了廉洁勤政,团结协作,高效务实,形成了廉洁自律的良好风气。
虽然近年来XX公司领导干部和人、财、物、青苗赔偿管理工作人员未发生违法乱纪现象,但我们也清醒地认识到电建市场的开放、招投标工程的增多和我公司自揽工程的竞争对手增加,必然会给我们的反腐败工作带来一些新的问题。我们要在公司党委和纪委的领导下,加强对党员领导干部的教育,加强对党风廉政建设责任制及其他有关廉洁自律文件、规定、案例等材料的学习。从思想上加强教育,从制度上加以完善,党员领导干部和广大职工团结一致,扎实工作,全面地、圆满地完成今后党风廉政建设的各项目标工作。
我们将以更加坚定的信心、更加坚决的态度、更加有力的措施、更加扎实的工作,深入推进以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,为公司的持续健康稳定发展提供坚强保障。
XX公司党支部
20xx年XX月XX日
第二篇:电力能源企业党风廉政建设的几点体会
电力能源企业党风廉政建设的几点体会
加强企业党风廉政建设,预防和治理腐败,是推进企业改革发展、维护社会稳定的重要保证,同时也是促进党风根本好转,保证企业持续健康稳定发展的必然要求。公司成立以来,始终把党风廉政建设摆在重要位置,把“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的党风廉政建设方针落到实处,推进企业的党风廉政建设工作,为企业的生产经营和持续健康稳定的发展,提供了强有力的思想政治保证。现就几年来我公司的党风廉政建设情况,谈几点体会:
一、 领导班子高度重视,责任分工明确
公司领导班子对党风廉政建设十分重视,把廉政建设作为党组织建设和企业建设的重要内容,纳入目标管理,与企业各项工作一起部署,一起落实,一起检查,一起考核。明确了党风廉政建设工作职责和具体要求,党委书记是公司廉政建设的第一责任人,在党风廉政建设工作中,充分发挥第一责任人的职责作用,做到了四个亲自,即亲自部署党风廉政建设工作,督促检查廉政建设工作情况,认真分析研究解决存在的问题;亲自组织班子成员认真学习上级有关廉政建设的指示精神,提高班子成员对廉政建设重要性的认识,增强贯彻落实各项廉政方针政策的自觉性;亲自组织召开领导班子民主生活会,认真对照廉政建设责任制和“八个坚持、八个反对”,切实解决工作中存在的突出问题;亲自与班子成员签订廉政建设责任书,监督检查责任制工作的落实情况。班子其它成员则协助第一责任人做好廉政建设工作,并对各自分管范围内的廉政工作认真负责,做到两个经常:
一是经常对分管部门的工作人员在廉政建设方面提出要求、布置任务、敲响警钟;二是经常监督检查分管工作范围内的廉政建设责任制的落实情况。形成了第一责任人负总责,班子其他成员各负其责,一级抓一级,层层抓落实的工作局面。真正做到责任到位、工作到位、指导到位、监督到位,体现“一岗双责”的作用。
二、 建立完善的规章制度,形成良好的监管机制
建立和完善廉政建设的各项规章制度,用制度来保证廉政建设各项工作的落实,坚持“两手抓、两手都要硬”的方针,以提高党风廉政建设的执行力度,来保证公司各项生产经营活动的健康进行。公司成立以来,先后制定了《党风廉政建设责任制实施办法》,《领导干部重大事项报告制度》、《三重一大决策制度》、《关于婚丧喜庆事宜提倡移风易俗禁止大操大办的规定》等制度,各部门还结合自身工作特点,制订了廉洁从业的相关规定和防范措施,从制度上作出具体规定,强化党员干部和职工的廉政意识,督促党员干部和职工认真做到廉洁自律,自觉实现党风廉政建设责任目标。公司领导及中层干部每年都要签订党风廉政建设责任书,明确了党风廉政建设的责任主体。推行《党风廉政建设保证金考核奖惩办法》,建立了领导干部廉洁自律的激励约束机制。与黔西县检察机关建立了预防职务犯罪联系机制,加强了信息沟通。成立了效能监察工作领导小组,加强效能监察工作,从源头预防和治理腐败。充分发挥纪检监察机构的组织协调作用和业务管理部门的职能作用,对企业经营活动进行综合性监督,加强财务管理.