这是参加多次笔试和公务员考试的大师的“智慧结晶”，本来只是给自己看的，有的地方不好懂，能看懂多少是多少吧哈

一．语文：

1.完形填空：明察词义；相信感觉；文中找线索

2.段落理解：抓中心意思；一般说得太绝对的要慎选。相信自己的感觉。(行测题)站在政府公务员的立场。当出现几个都可的答案时，选最直接的，文中有证据的。

3.篇章理解：先找主题句或者关键句。理解＋找原文。注意看清细节、看完选项，一定要细心谨慎；概括题要选全面概括的。

看清选项，防止概念偷换、防程度有变、防片面、防绝对化、防无证据、防肤浅。

二。数学：

1.数字推理：独立观察共同性（分解为因式or乘方加减，甚至是排序，奇偶性，整除性、质数性等）；隔项新数列观察；邻（2或3）项函数式观察；写出邻项之差（和、积、比）形成的新数列，观察新数列或与原数列结合观察；

新旧数列规律逃不出等比、等差、分段重复（如1，2，3，1，2，3）、基本运算组合ax+b,x^a+b,ax^b，ax+by，x^a+by,axy+b其中x、y指前一或二项，a、b=1，2，3；

敏感数字：自然数的平方：1 4 9 16 25 36 49 64 81 100 121 144 169 196 225 256 289 324 361

自然数的立方：1 8 27 64 125 216

质数列：2 3 5 7 11 13 17 19

技巧：结合给出的项数和特点，以及结果选项范围猜规律。如：

给出7项以上，一般是隔项规律，或者分组。4项以下可试试独立观察。

选项与上一项相差2倍以内一般为加性规律，反之则可能有乘关系，特别大的则可能有幂关系。

如果原数列的单调无规律，则可试试找邻项新数列规律；特别的如果原数列中有相邻的相等项，则可试列出相减或相除的新数列；如有0，则一般为乘、方＋加、减；

分数可试拆成整＋分、分子/分母，分别看规律；有规律的符号可以提取出来。

注意0＝0^n,1=1^n=n^0

2.数学运算：

选择技巧：

估算－如果答案间差距较大可以通过近似估算，选最接近的，或估算范围选符合的；代入－代入试验，尤其是如条件不足，或解题难而代入验算易时，可代入检验。代入技巧是从最简单的开始代，求最大的从最大值开始代。排除法－利用尾数、整除性、正整性、特殊值等一一排除。如实在不会，数值选项猜较中间的，其余猜两头的。

计算技巧：

换元法（将复杂式用变量代换）；特殊法，在不违背条件的前提下简化为特殊情况，如设一法、极限情况法，还可将矩形特殊为正方形；速算－利用运算法则简化运算；

常见题型：

#9@k牌：13*4张＋2＝54张牌，别忘还有2司令；

骰子：l个m值等机率的骰子：至少n(2≤n≤l)个相同的机率是：f(n)=m^(1-n) ;刚好n个相同的机率是：f(n)-f(n+1) 。

集合问题：容斥原理

抽屉原理：

把（mn+1）个苹果放入n个抽屉里，则必有一抽屉中至少有(m+1)个苹果。

把（mn-1）个苹果放入n个抽屉里，则必有一抽屉中至多有(m-1)个苹果。

key：至多、至少问题考虑最差情况，存在至少、存在至多问题，考虑最均匀的情况。

结果数（排列组合）问题

乘法原理：将事件分为n个独立步骤，每步骤的方法数相乘。

加法原理：将事件分为n个相斥子事件，每子事件的结果数相加。

Cmn：在m个不同颜色的球中随机一次取出（不放回）n个的结果数＝

Pmn：在m个不同颜色的球中随机依次取出（不放回）n个（并有序放成一排）的结果数＝

m的n次幂：m个独立球，每球n种颜色可能性，总的结果数；

注意：放回抽样时，总体个数不发生变化，各次抽取是相互独立的；不放回抽样的时候，总体个数减少．各次抽取不是相互独立的．

应用乘法原理的前提是结果与步骤的次序无关，这个是假设的次序。如果与次序有关，则应考虑所有次序情况，分别计算结果数，再相加。

简单概率问题：

1.计算结果数法

若各结果出现的概率相等，则事件A出现的概率＝A对应的结果总数/所有可能结果数。

2.概率公式法

淘汰赛：应该是分成n/2组，各自比赛晋级，再比赛。也可视为1与2赛，胜者与3赛，再胜者与4赛，依此类推。n个参赛者则共需要赛n-1场。

循环赛：每两支参赛队之间都赛一场，计分看输赢。n个参赛者每人都需要赛n-1场，共需赛n*(n-1)/2场。 解线性方程组：消元法、消常数法（可清楚看到未知数间联系）、整体法如

自然数问题：两位数范围10~99共90个。三位数100～999共900个。abc=100a+10b+c,1<=a<=9,0<=b、c<=9；p除以10余9<＝>p+1被10整除。

自然数是大于等于零的整数，包括0，不包括负数；1既不是质数也不是合数。

注意n的约数包括1和n自身。a被b整除即a/b为整数，即b是a的约数。如6被3整除。0不能做除数和约数。

比较大小：做比，做差，比较倒数，比较幂，中间值法。真分数a/b <(a+c)/(b+c),c>0.注意符号！

追及相遇问题：相对运动观点※路程和/差＝总距离；注意单位1m/s=3.6km/h.匀间隔发车的相遇问题：转换为传送带模型：

传来的物品数约等于[传送带速度×时间/物品间距]向下取整。之所以约等于，是考虑初始状态传来的算不算（“在途中”字样暗示不算在起点和终点所遇到的。）可以再转换为林中跑步模型，假设车队是静止的林木，有人以相对速度跑过。

例:

（1）有甲、乙两汽车站，从甲站到乙站与从乙站到甲站每隔6分钟同时各发车一辆，且都是1小时到达目的地。问某旅客乘车从甲站到乙站，在途中可看到几辆从乙站开往甲站的汽车？ （19辆）

（2）从甲乙两站同时相对开出第一辆公共汽车，此后两站每隔8分钟再开出一辆，依次类推。每辆车的车速相同且都匀速，每辆车到达对方车站都需要45分钟。现有一乘客坐甲站开出的第一辆车去乙站，问他在路上会遇到几辆从乙站开出的汽车？ （6辆）

银行储蓄的利息计算：

原则：各种储蓄存款除活期年度结息可将利息转入本金生息外，其它各种储蓄不论存期如何，一律于支取时利随本清，不计复息。

在存期内每天所得的利息是相等的。故利息＝本金×利息率×存期；年利率＝12×月利率＝360×日利率；按各种利率计算结果相等。

存期的计算：算头不算尾:从存款当日起息，算至取款的前1天为止。即存入日应计息，取款日不计息。每月按30天计算:不论大月、小月、平月、闰月，每月均按30天计算存期。

1、活期储蓄

利息＝∑（积数×日利率）＝∑（每笔存款余额×实存天数）×日利率

每年结一次息，并可将利息转入本金生息。

2、整存整取（定期储蓄）

整存整取利息的计算分为三种情况，即到期支取，过期支取和提前支取。

（1）到期支取的计算按下式：

�ダ�息＝本金×利息率×存期

例如：某人存1000元，存期3年，存入日3年期的定期存款年利14%，那么利息应为：1000×3×14％＝420(元)

（2）过期支取：到期日支付规定利息，到期日以后部分按活期利率付息。

例如：某人存入1000元，存期为3年期，存入日3年定期存款的年利率为14%，过期后60天支取，活期储率月利率1.8?，那么支取日计息为：1000×3×14％+1000×60×1.8?÷30��

（3）提前支取按活期储蓄利率计算。

例如：某人存入1000元，存期是3年整，存入日3年定期存款的利率亦是14%，而该人在存入2年后想提取，提取当时银行挂牌公告的活期年利率为8%，那么支取日计息应为：

1000×2×8％＝160(元)

3、零存整取：每月存一定金额，n个月期满后一起取出。

“月积数计息”法。其公式是：利息=月存金额×累计月积数×月利率。其中累计月积数=1+2+3??+n＝(n+1)×n/2。据此推算1年期的累计月积数为(12+1)÷2×12=78，以此类推，3年期、5年期的累计月积数分别为666和1830。

4、整存零取：先存一定金额m*n，每月支取本金m，最后一次(第n次)取本金时结利息，计算方法类似零存整取。

利息=(n+1)×n/2×m×月利率

5、存本取息：定期储蓄每次支取利息金额，按所存本金、存期和规定利率先算出应付利息总数后，再根据储户约定支取利息的次数，计算出平均每次支付利息的金额。每次支取利息数=(本金×存期×利率)÷支取利息次数

6、定活两便：

储蓄存款存期在3个月以内的按活期计算：存期在3个月以上的，按同档次整存整取定期存款利率的六折计算：存期在1年以上(含1年)，无论存期多长，整个存期一律按支取日定期整存整取1年期存款利率打六折计息。

销售模型：利润率＝净利/成本，售价＝成本（1＋利润率）

溶液问题，把握：浓度＝溶质/溶液＝溶质/（溶质＋溶剂）

时钟问题把握：每个数字间夹角30度；分针每分走6度；时针每分走0.5度；每分钟分针比时针多走5.5度。秒针每分走360度。整点时分针在0度上，时针在30h上。则夹角重合问题转换为匀速追及问题，一般设整点后过了x分钟，列方程6x=0.5x+30h+??。可利用时针变化范围等常识简化或速选。

在一条直线包括幅角相等和相差180度两种情况。重合则包括相差0、360度及其整数倍的各情况。 分针和时针每隔多少时间重合一次？360/5.5=65.45分；一个钟面上分针和时针一昼夜重合几次？－22次 时间问题：每隔n天，指每n+1天一次，后一次＝前一次＋n+1。如第1、n+2、2n+3天。

今天星期一，则又过（计今天）n天后（n/7余数为m）的情况与过m天相同，为星期(1+m)。一定注意首尾！

年龄问题：把握时间对每个人公平

围形阵列问题：

用硬币围n边形，若每边上硬币数为x，则总硬币数为n*(x-1)

用硬币摆正方形，若每边上硬币数为x，则总硬币数为x^2,最外层的硬币数为4*(x-1)。外层比内一层总硬币数多8。

正方体有6面，12边，8角

立体涂色问题：一个边长为n的正方体，由n^3个边长为1的小正方体构成。最外层涂色，则

三面被涂色的小正方体有8个

2面被涂色的小正方体有（n-2）*12个

1面被涂色的小正方体有（n-2）^2*6个

0面被涂色的小正方体有（n-2）^3个

总共被涂色的有n^3－（n-2）^3个

求面积、体积的常用技巧：加、减、换（s=s1+-s2＝s1'+-s2'），还可借用容斥原理。

常用定理：

运算法则：交换、结合、分配律

核心公式：

等差数列：an=a1*(n-1)d;s=(a1+an)*n/2=a1*n+n*(n-1)*d/2

等比数列：an=a1*q^(n-1);

合数B分解质因数的方法：B=a^m×b^n×c^p×??

且它的约数个数有（m+1）×（n+1）×（p+1）×??（个）.

尾数规律：a的幂的尾数＝a的末位的幂的尾数。且

1,5,6的n次幂尾数都为1,5,6

4,9的n次幂尾数周期为2

2,3,7,8的n次幂尾数周期为4

平均值的杠杆平衡定理：

男生a人，平均x分，女生b人，平均y分，总平均z分，则：

(z-x)*a=(y-z)*b

周長固定的n邊形，以正n邊形的面積最大。而且n越大，面積越大。圓面積大於所有正多邊形。同理，等表面積之立體中，以球體積為最大。因此用同样多的材料，做成

圆形的容器装的东西最多；而一定容量的容器，圆形的容器用料最省。

唯有正三角形、正方形、正六邊形，能各自舖成一平面。根據上面的理由，我們可知蜂巢的正六邊形的中空柱撞房室為最自然界最經濟有效的建築。

三。判断推理，考逻辑分析能力

1、图形推理：

规律类型：

同变型：如A到B到C都是逆时针旋转，形成对称关系等；

运算型:C＝A+B;A×B;A-B;(A+B)-(A×B);A异或B??等等：一般阴影代表1，空白代表0；或两图案分别代表1，0；也可能代表－1等。

类同型：ABC有共同元素或都满足某一条件，如：都有曲线/折线/圆；封闭、凹凸、奇偶、对称、正性相同；汉字结构都为上下、左右等。

指标型：ABC的某指标遵从一定规律，如笔画数（字母的笔画一条圆滑算一条）、英文字母的对应编号、边数、交点数、组成元素数、元素种类数、某元素个数（如正方形个数、直线条数）、包含区域个数、阴影面积、重心位置等等相同或渐变。

一般先考虑同变、运算型；如ABC明显不类比则考虑类同型和指标型。

分析方法：可以整体或拆分；从横向、纵向比较。纵向比较即映射型，A映射为a，B映射为b，则C映射为？

一般先横向比较；如ABC由若干部分组成，则考虑纵向，即相同位置或相同图案的映射规律。

特殊：ABCD推E的还可能关于C对称；九图题除一、二行/列规律＝第三行/列规律外，还可能有整体规律，如所有小图案的总数相同等，每格的某对应指标呈现某种规律，如行和相等、s形等差等；围绕中心格对称或旋转。

其他技巧：圆弧旋转题可画出对应的连接直线；

立体想象题：正方体可画出空间示意图，注意图案向外，标出六个面的图案，看选项中，三面可否相交；相交点为中心的时针顺序关系是否正确。

若过于麻烦则用排除法

2.演绎推理：逻辑数学＋文字理解＋常识判断，可画集合图或推导式帮助，注意严谨性

猜真假问题：先找出有矛盾的命题，即一真一假或必有一假、必有一真；然后假设演绎看看能否说的通。

3.类比推理：一定要是必然的双向的全面的联系，可以把握关系的本质，如交叉、包含、工具与对象、整体与部分等；也可以通过造句来“套”；还可以纵向查看是否有可比性。

4、定义判断：理解并严格卡定义的各个要素，包括主体、目标、限制（定语）、属性（中心词），画出并把握关键点。

5、削弱或加强问题：看清对象是论点还是论证。看清“不”字。

6、事件排序：可以先确定事件的首尾项，再用排除法，最后将选定的答案快速串起来看是否符合逻辑顺序

四。公务员资料题

把握关键概念：平均数与中位数；百分比与百分点；增长率（幅度）；同比增长率（幅度）；年平均增长率；拉动增长点；倍数；翻番；

平均数指加和除n；中位数指按序排列后最中间的数或中间二数的平均数。

百分比是两个数量之比；百分点一般是两个百分数之差，如去年产量增长率为5％，今年为7％，则今年的增长率比去年增长了2个百分点。

b比a的增长幅度＝b-a;增长率＝(b-a)/a;n年中的年平均增长率＝(b-a)的n次方根－1；当增长率较小时，可约等于(b-a)/(a*n).

总体从A1增长到A2，其中某部分从a1增长到a2，a拉动A增长n个增长点，n％＝(a2-a1)/A1=a的增长值占A增长值的比重×A的增长率。

若b＝an，则b是a的n倍，比a增长（n－1）倍。若b=a*2^n,则称b是a翻了n番。

总结：和谁比，谁在分母上；增长、减少是差量；

五，其他

物品a的数目估算方法(外企咨询公司常出的题)：总人口×拥有b的比例×1个b对应多少a/1个a对应多少b

中西单位换算（应聘外企的注意了)

市制：毫厘分寸尺丈引10进；市里＝15市引

英制：12英寸inch＝英尺feet;3英尺＝1码yard;1760码＝英里mile;

1千米=1公里=2市里=0.6214英里

1米=1公尺=3市尺=3.2808英尺=1.0936码

1分米＝3市寸=3.937英寸

1厘米=1公分=3市分=0.3937英寸

1千克＝1公斤＝2市斤

1磅pound=0.4536千克，稍小于1斤

1盎司ounce=28.35克

1克拉Carat＝0.2克

1英吨约等于1吨

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第二篇：公务员考试总结的经验

首先恭喜进面的筒子们

能通过笔试说明我们已掌握了大量的相关知识，这样的知识储备应付面试应该是绰绰有余的，但是很多人由于过度紧张而把握不住了宝贵的面试机会，与“公务员”失之交臂，功亏一篑！

兵家有云：知己知彼、百战不殆。其实公务员面试就是只纸老虎，只要摸准“老虎”的脾气，做好充分准备，就能获得满意的收获。总结了几个“秘笈”，希望能对闯关的考生有所帮助。

一 利用“晕轮效应”，留下美好印象

古龙小说中剑圣叶孤城出场时总用鲜花铺地笙箫齐鸣，一出场就抓住了众人的眼球，使人们的注意力不自觉地被他吸引。这招同样适合公务员面试，面试礼仪是很重要的，得体的着装、优雅的谈吐，不仅能给面试官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。我们没有机会再给人第一印象，面试时留给考官的第一感觉是十分重要的。有关面试礼仪的文章有很多，总结起来不外乎这么几点：第一，一定要守时，无论你有什么理由，迟到都会被视为缺乏自我管理和约束能力。第二，着正装，公务员面试是很正式、很严肃的场合，务必穿正装出席，宁可保守一点也别追求标新立异。男生穿西装在颜色选择方面，最好穿深色的西装，比如灰色、暗绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。在款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，这样会显得较为强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色西装。款型可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。女士选择相对多一些，但要以整洁美观、稳重大方为原则，服饰色彩、款式、大小应与自身的年龄、气质、肤色、状态和公务员职业相协调。

二 答题“有的放矢”，重点各个击破

有人说公务员面试涉及面太广，无法预知也就无法准备。万事都是有规律的，公务员面试也是同样，公务员面试的题目虽然天马行空，涉及各个领域，但经过仔细分析，无外乎以下几种类型：

1.“陷阱”型：这种类型的题目多以选择疑问的形式出现，似乎是让你在其中选择一个，可是仔细推敲可能每个选项都对或都有欠缺，这种题目的目的是考察考生的综合能力，只要你回答选择其中一种可能，就掉进了评委的陷阱，分值则会大打折扣。例如，“领导干部抓工作有人说要?举轻若重?，也有人说要?举重若轻?，对此你有什么看法？”，这就是典型的陷阱题，选择其中一种就都是片面的要综合考量题目，避其锋芒。

2.理论政策型：这类题目也经常出现在公务员面试中，作为一名公务员必须具备一定的政治素养，这类题目相对好掌握，要注重平时的积累，最好能结合拟聘职位的特点回答。这种题目回答不容易出彩，很难考察考生的能力，近些年这类题在公务员面试中占的比率略有下降。

3.具体执行型：近年来公务员面试越来越注重考生个人能力，所以很多题目考察的是考生的组织协调能力。面对这种类型题目，不要急着回答，要整理出思路，一定要站在角色的基础上，回答要周密、有逻辑性，关键要有可行性。这类题型占据的分值很高，如果该题回答的很精彩，总体分数会很高。

4.文学素养型：作为公务员要有很广博的知识结构，文学功底更是不可或缺。国家和地方公务员考试很注重考察考生的文学素养。常见题目是给出一句古诗词或名言警句，让考生进行分析。一般而言，这类题目并不难，关键是要解对题，最好能结合当前社会现实，谈一下自己的看法。

三 猜透“考官心意”，敢于夺目“亮剑”

（一）选才心理

面试考官处于考察者、评判者的地位，很容易产生一种优越感。集中表现为面试考官愿当“伯乐”，即考官常有“千里马常有，伯乐难寻”的主观心理，希望自己是“伯乐”，能挑选出真正的人才，能够发现真正的“千里马”。有鉴于此，考生从本人实际情况出发，不夸大，不缩小，坦然面对自己的缺点，实事求是的对待和处理考官的发问，充分展现自己的才能，同时又表现得很谦虚，给考官一种信息：你是一个有才能的人，而这种才能只有借助于他才能发挥出来。

（二）定势心理

公务员考试中最为常见的测评形式是结构化面试，即在面试题目、面试实施程序、面试评价等方面都有统一明确规范进行的面试。这使得考官一方面谨慎负责、规范考核，保证了考官测评的科学性和公正性；但与此同时，考官已经形成了一种固定的思维模式，每个测试题目都按照之前拟定的出题思路或答题测评要

点对考生进行评价。对此，考生应该在最短的时间内理解所提出问题主要的考察点，更为重要的是要突破思维定势，利用自身所储备的知识和经验对问题加以联想和对比，回答时尽量做到视角新。观念新。表述新，积极展现自己独特的潜质，可谓“宝剑出鞘必亮剑，该出手时就出手”，让考官满意。

（三）疲劳心理

面试过程中，考官要付出很大的精力，重复性的操作活动，长时间集中注意力，容易造成困倦。可能会无意间打个哈欠，做深呼吸，不断看表，搓着手等动作和表情。实事求是的说，这些都是面试进行中正常现象，但对于考生来说，绝不能因此而过于情绪化，语无伦次，思维混乱，致使来之不易的面试机会就此错过。此时，“纵然是敌众我寡”，我们仍要坚持遇事冷静，面带微笑的环视所有考官，镇定自若。倘若真遇到疑难问题时，考生可稍作思考，举止表情要始终如一，不匆忙回答，待理清思路后，抓住重点的加以表述，化不利情境为有利情境，殊不知考官考察的是应试者的心理抗压能力和情绪控制力。

总之，应对面试要保持积极良好的心态，多一份准备，就多一份收获，坚信机会总是留给那些勤奋、认真准备、努力付出的人。借用电视剧《亮剑》里的台词寄语即将参加面试的考生：纵然困难重重，但依然敢于亮出“宝剑”，剑锋所指，所向披靡。祝福坛友们通过自身努力顺体通过面试，早日成为公务员队伍中的一员。

一起加油啊