20xx.3.9会计记录

会议初步主题：

1.工作中需要改进的地方？

2.大家想学习的技能，向谁学习？

3.团队目前存在什么情况

主要内容：

这个会议总结没有想上个月一样跟业绩挂钩的

1）爆破：

每个团队当天回有一个目标，然后当天超越这个目标，达到更高的地步

二部目标：100个量尺机会

k3rm目标25个（希望更多）

注意问题：1.当天要做的楼盘 2.当天地区的容量 3.群广告问题 4.跟进后台数据

5.冬琴跟进（各自找以前可以跟进的报名发给冬琴跟进）

有奖励

2）个人业务的能力，能改进的地方

名炎：对主要精确楼盘分析不够好，约尺引导不够好

丽影：效率不够高，乱点开q群，群也多也很混乱，群广告规划不好，懒得加群 杰浩：楼盘推得不够细致，资源整理不够好

伟建：加群不够多，针对性不够强，专注性不够高，一个楼盘持续的产出不够高和连续 紫慧：加群薄弱，楼盘针对不够高，分析不够，收房的楼盘规划不够啊

总结：月前冲量尺月末冲报名 楼盘规划

3）单个楼盘报名产出

***1.年尾限制大

2.跟进不够

3.没有记好已加客户，重复添加客服，效率低，流失客户

4.心态问题

4）一个人一个城市

1.4个人做重庆资源大精细度不够高 达不到预期效果

2.往后发展会有更多的资源

*5）团队目前的存在情况

丽影：好的地方就是我们小组相对活跃 ，不足是资源分配不好，在隐藏楼盘方面做得不够好

杰浩:跟其他团队沟通不够

伟建：跟客服沟通不够，对城市容量方面规划不够好

名炎：心态不够好，资源整理不够，不清楚队员之间对方的情况，楼盘，资源分析方面不够好。

紫慧：感觉团队创新方面不足，群广告还有时间规划方面也是不足的。

清华：队员之间要时刻关注数据，团队之间缺少狼性。

6）月度奖项的评比

*进步团队奖（重点）

优秀新人奖

优秀个人奖（希望能看到我们团队的老队员）

7）学习成长：技能

杰浩：微信方面 向啊蒙学习 时间：一个月

丽影：竞价方面 向小玲学院 时间：一个月

违建：羽毛球

名炎：文案，微信，微社区方面的 向做微信的人学习 时间一个月清华：ps.. 时间3个月

紫慧：演讲 主持 多关注lbr 时间一个月

8）本月个人目标

9）成长培训

1. “40俱乐部”

2. “20xx新居培训机制”

第二篇：20xx年4月9日班会会议记录

20xx年x月x日班会会议记录

会议时间：20xx年x月x日

会议地点：G318

出席人员：13级环境设计全体

缺席人员：无

主持人：班主任苑蕾

记录人：张建丰

会议内容：

一. 班主任就近一个星期同学们的出勤做简单总结：

1. 新学期开学以来同学出勤率不好，希望各位同学对自己负责，不要挂科，上课要保证出勤率。

2. 由于导员的调动，新导员对大家的要求有所提高，希望各位同学能够在本个学期更加严格的要求自己。

3. 清明节小长假即将来临，同学们高兴的回家之余要做好导师留的论文，还有各专业课老师留的作业，希望大家在本学期更关注自己的学习。

二. 班主任就同学们的趣味晚自习做出评价：

1. 由于学校组织安排现在建工学院开展趣味晚自习活动。

2. 班主任让班委讲一讲趣味晚自习的活动安排。

3. 班主任组织争取同学们的意见。

三. 班长简单总结最近一周班级表现

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