我的就业求职之路

汪杰 机电学院 05001101班 工业设计（艺术)

找工作对于我来说，可以说是身经百战。

虽然人生从出生就已开始了，但是我却认为我们的人生只有踏上社会才算真正的开始，因而，所以我认为自己的人生才刚刚开始。俗话说：早起的鸟儿有虫吃，早准备的人容易获得成功，面临大四求职毕业，我心中有一团解不开的乌云，我每天都在想自己的未来，想自已能否在竞争激烈的社会上站稳脚跟。所以我每天都在尽自己最大的努力去提高自己，尽可能距离成功会近一点点，因为我知道，努力了，就有可能取得成功，那么不努力一定不会成功。

作为一名即将要踏入社会的学生，在机遇与挑战并存的未来社会里，为了以后能顺利就业，我在大三就经常有意的关注一些单位和招聘会。机遇往往偏爱于有准备的人，现在择业竞争日趋激烈，物竞天择，适者生存。找工作并不是一件很顺利的事情，我并不奢望我会被录用，但可以增加我的求职面试的经验，为下一场笔试面试奠定一定的基础。

我知道，要立足于社会，首先要有一个工作岗位，所以，我早早的认真的准备，我认真的制作了个人简历和设计作品集。

对于一个毕业要找工作的学生来说，大学期间的实习是多么重要啊！以前听说毕业生难就业，但是我现在觉的只要大学期间只要积极

的多去实习，积极的去找自己喜欢的行业，积极努力的去把自己喜欢的实习工作认真做的尽可能完美，那么到大四开学9月份好的工作还是很好找的，也没有想象中的那么难。

下面来具体谈一谈我的求职之路。

都说对于大学找工作是金九银十，确实如此，九月份和十月份是大四找工作的最重要时期，因为好的企业都在这个时候到高校来抢人才，所以说抓住这两个月非常重要。9月份好的公司很多，我参加了很多公司的招聘，可以说参加了无数场，失败了无数场。在这里我想说的是，找工作真的要早准备，越早越好，大一大二一定要积累校园和社会工作经历。大三寒假和暑假一定要好好的找实习工作，实习工作经验非常重要，我现在想想就感觉有点后悔自己大一大二太天真，没有明确的目标，过着安逸的生活。耐得住寂寞才能守得住繁华，千万不要在最美好的青春年华选择安逸。

其实很多公司在大三的时候就开始招聘大三暑假的实习生招聘，如果能进公司暑假实习，那真是一次非常难得机会，如果在暑假实习工作表现的好的话，那么就有可能直接实习结束就可以拿到公司的offer，而大三暑假实习生招聘相对于大四找工作来说，竞争力非常小，参加招聘的人数也很少，公司对学生能力的要求也不太高，所以也容易进。大三暑假实习生招聘在大三下半年一开学就开始了，所以要想找到一个好的实习生工作，那么在大三开学9月份就要开始准备自己的简历，对于设计类的工作，还要提前准备好自己的设计作品集，而对于设计专业来说，大学几年的设计作品很重要，在学校的设计比赛

和实习经历都非常重要，厚积而薄发。

很多公司在大三暑假就开始网上注册和网上进行笔试，9月份开学就开始宣讲会和面试，所以大三暑假一定不能疏忽，要多关注就业信息，大四开学9月份最开始的第一家公司是阿里巴巴，有名气的大公司，工资福利都是非常好的，当时应聘的人是人山人海，把一整栋宾馆都包下来了，也是最土豪的公司，中午还给没吃饭的人提供汉堡，提供水和一些小吃的，是我见过应聘面试学生最多的公司，大公司肯定难进，虽然通过了很难通过的群面，但是却止步于二面。第二个家公司是腾讯公司，腾讯也很土豪，也抱下一整栋楼的宾馆，我最终也止步于终面。第三家是酷派，最终拿到酷派公司的offer，第四家是CVTE,说起CVTE确实是让人热血沸腾，福利待遇非常好，但是确实是非常难进，宣讲会现场自然也是爆满，应聘人数自然也是千军万马，CVTE光一个网上笔试，就让很多人通过不了，当时我们两个工业设计班30几个人参加测评，但是测评通过的不超过5个人。虽然最终都通过了笔试和面试，拿到了实习的邀请函，但是却止步于最终的去广州5天的实习考核，最终没有拿到录用offer。之后回到学校也参加了不少公司招聘，也拿到了5个offer。

其实找工作就是一个自我锻炼，不断进步的过程，在找工作的面试过程中可以提高自己的应变能力和口才能力，即使这场面试没有拿到offer，但是锻炼了自己，自己也有所收获。

我最后通过自己的努力，我拿到上海二三四五网络科技有限公司的offer，由于对各方面原因的考虑，我最终经过毁约之前的健客网

最终签约上海二三四五网络科技有限公司。我也找到了自己最喜欢的UI设计工作，对于应届生来说工资还可以，但是我只少现在满足了。做自己最喜欢的工作，就会充满热情和正能量，以最高的激情去直面困难，这样才感觉到充实感、满足、幸福。所以啊，只要积极认真的对待每件事情，努力的去做了，即使失败了，以后也不会留下遗憾，要时刻记住越努力越幸运。

找工作其实就是持续不断的努力和进步的过程，只要足够的努力，就有可能找到自己想要找的工作，即使在100个公司面试中失败了，也可以在笔试面试中学到宝贵的经验，从而不断的提高自己，最后在101次面试中取得成功。将来的你，一定会感激现在努力拼搏的自己。人活着不只是为了活着，在最平凡的事情都可以显示出一个人人格的伟大。活着，就要时刻准备着接受面对的磨难，要嫁就嫁给幸福，要输就输给追求，人一定要有所追求，毕业的第一份工作决定了以后的发展方向，决定了以后的生活状况，一定要找一个自己最喜欢和自己对得起自己的工作，只要曾经尽自己最大力量去努力过，即使失败了，那么以后想起来也不会感觉到后悔和遗憾！人生的路很长，但是重要的时刻也就那么几步而已，所以一定要尽力的去抓住。

第二篇：我的求职心得

本文由杏紫20xx贡献

doc文档可能在WAP端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 我的求职心得

一直就有这么一个想法，想把自己这几个月来的求职心得写出 来和大家分享，也算是对 20xx年的总结，但关键是希望能起抛砖引 玉的作用，望各位同学都能找到自己满意的工作。我想从求职技巧、 求职体会、求职经验、求职教训、求职建议与忠告各个方面谈谈自己 的求职心得。

首先谈谈自己的求职体会与技巧： 首先谈谈自己的求职体会与技巧： 体会与技巧

1.要分清自己在哪里，要到哪里去？ 1.要分清自己在哪里，要到哪里去？ 要分清自己在哪里 也就是我们通常说的要确定自己的目标， 有了目标我们才能有前 进的方向和动力。我们应该清楚认识到自己现在处于什么水平，以及 想要达到什么水平。同时，要对自己的求职意向做到心中有数，如我 们到底想去哪个城市发展，想从事什么样的工作，然后在这个目标的 指引下我们有针对性地去寻找工作，一步一个脚印地实现自己的理 想。 PS:如果实在不想去某些城市就不要投那里的单位了，到时候不 得不去的时候，自己会很痛苦的。 2.有的放矢地制作简历 简历到底是厚点好还是薄点好，我个人认为这并没有定论，具体 情况具体分析。但是我们的简历一定要有自己的特色，最好能够让招 聘单位能够一眼就记住你的简历。 有的同学一下就将自己的简历复印

个十几份或者几十份，其实我并不认同这种做法，因为我们每次面试 的单位都不一样，我们应该有针对性地来制作我们的简历。记得我当 时去面试我的签的这所中学时， 我就在简历封面最显眼的地方将他们 学校的校训写上去了，一下就引起了他们的注意。 PS:有的同学选择将自己厚厚的简历全部彩打，这也未尝不可， 但是本人还是觉得有点浪费。 面试官重点注意的并不是简历的颜色和 质地，而是简历的内容。 3.表现出自己的优势，扬长避短 表现出自己的优势， 无论何时我们都应该要充分地认识自己，发现自身的优点与不足。在 找工作时我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来， 将面 试官深深地吸引住。比如我去应聘东华时，我知道这个学校是个年轻 的贵族学校，需要很多教师为之全身心的付出努力，但他们问我和别 人相比我有哪些优势时，我便告诉他们，我不仅有丰富的学生干部经 历，关键是我的年龄比一般的应届毕业生要小，我有时间而且愿意将 自己的青春奉献给这个学校??我想这也是他们签我的原因之一吧。 PS:在面试时，我们最好是能够扬长避短，但是如果真的问到了自己 的“短” ，我们选择坦诚相告也不失是一个好办法。 4.适时总结 现在就业压力越来越大，岗位之间的竞争也是日趋激烈，找工作 并不是一蹴而就的事情， 或许很长一段时间我们都无法找到自己满意 的工作，这个时候千万不要着急，我们应该冷静下来，认真地进行总 结，客观正确地看待自己、评价自己，看问题到底出现在哪里并加以 改正。我相信功夫不负有心人。 PS:我觉得求职时必须屏弃两种不良心态。一种是狂妄，另一种是 谦卑。狂妄是领导最不喜欢的了，没有人愿意招一个很有本事但过于 张扬的职员,同时我们也不能够妄自菲薄，适当的自信是必需的。

其次谈谈自己的求职经验 其次谈谈自己的求职经验：

1. 端正态度 端正态度 找工作的时候，我们一定要端正自己的态度。摆正自己的心态， 我觉得这对于想找到理想的工作的人非常重要。千万不要好高骛远、 眼高手低，现在大学毕业生业也不过是普通的劳动者，我们一定要有 向下看的勇气，先就业再择业。 2.定位准确 2.定位准确 通过三年多的学习， 我相信我们每个人的收获不同， 长处也不同。 每个人要根据自己的情况确定求职方向，是主攻公司、外企，还是把 精力放在国企、事业单位或学校？定位过高容易造成屡战屡败，会严 重挫伤自信心与“战斗力”。定位过低又会形成“资源浪费”的现 象。 知已知彼 3. 知已知彼 上面说到了， 我们首先要清醒、 客观地剖析自己， 问问自己， “我 是怎样一个人?我的长、短处是什么?和其它同学相比我的优、劣势何 处?”

等一系列问题。然后尽可能的了解你所征求的公司的情况、工 作性质、对应征者有何特殊要求，需要何种类型的人，当认真分析过

双方后，对于是否该去应聘及能否有成功的可能心里就有个底了。知 己知彼，百战百胜。 再次谈谈自己的求职教训： 再次谈谈自己的求职教训： 谈谈自己的求职教训 1.基础不

1.基础不扎实 基础

这一点对于应聘教师类的同学来说尤为重要， 我发现很多学校过 来招老师都希望能够招那些专业成绩在年级排名靠前的人， 我曾经也 问过一些学校他们这样选人的原因，他们说，一个老师的教学方法和 水平可以慢慢的塑造， 但是一个老师的专业素养和文化底蕴却很难培 养，所以他们希望找那些专业学得精通的学生。在这个方面我就觉得 自己很欠缺。 2.社会实践经验不丰富 2.社会实践经验不 社会实践经验 要想找一份好工作，这一点是必需具备的。很多用人单位都会问 你大学期间参加过哪些社会实践活动或者有没有担任过重要的学生 干部等，有些单位甚至明确指出：担任过学生干部的可以优先考虑。 这些要求都充分地说明了大学期间我们除了学好自己的各门专业的 外，还应该注意提高自己的综合素质，这样我们才能再职场上游刃有 余。 3.面试经验不足 3.面试经验不足 在找工作时，我发现有些同学本身竞争实力并不差，但是由于应 聘面试经验不足，回答问题不是紧张回答不上来，就是回答一些不着 边际答非所问的话，临场没有发挥应有的水平或平时修养不够，给主

试人印象不佳， 从而痛失良机。 面试中， 你的目的是说服对方录用你， 那么就要将你的有力条件和潜力尽量展示给用人单位。 总之要很好地 把握自己，掌握分寸。 最后谈谈自己的求职建议： 最后谈谈自己的求职建议：

1.求职期望值不要太高 1.求职期望值不要太高 求职期望值不要 有些求职者在选择单位时，不切实际地确定了过高的标准，因而 导致求职失败。对于落聘者来说，就要及时调整自己的期望值，适当 降低这些“高标准、严要求”，针对各自的特点与实际，选择更适合 自己的单位。有的单位具体情况不能兼顾你的要求，就要抓住主要矛 盾。 2.我们求职时不能够夸夸其谈，锋芒毕露 2.我们求职时不能够夸夸其谈， 我们求职时不能够夸夸其谈 相互尊重和以诚相待是人与人相处的基本原则， 在与用人单位面 谈时要注意通过谈吐谦逊、自然来增加自己的可信度和亲和力。夸大 其辞与不恰当的锋芒毕露使旁听者产生反感， 反而暴露了性格中的弱 点。当然，谦逊不等于自卑，在该表现自己个性和独特见解时，也需 大胆沉稳。 3.我们求职时不能够思想作风和态度不端正 3.我们求职时不能够思想作风和态度不端正 思想作风、工作态度不好的人，再有才能也不易被聘用，更不会 重用。若工作态度不认真，工作作风散漫，不能与他人合作共事，势 必办事效率低，也影响到整体的效率和带坏工作风气。这样的人是不 受欢迎的。

说实话，在整个求职的过程中，一路走来真的有很多的感悟和 体会。个人感觉，找工作的过程从某种意义上来说就是一边重新认识 自己，一边认识工作，再找到适合自己工作的过程。希望大家都能找 到自己满意的工作！

1