ERP实习个人汇报

项目：企业人力资源管理系统

指导老师：邹明亮

同组成员：黄永儒 黄敏

信息科学与工程学院 计本08-1班

汇报人：詹萍

20xx年x月x日

为期四周的ERP实习终于画上了一个句点，值得庆幸的是我们开发小组的人力资源管理系统也终于顺利完工了。我们的系统基本上都实现了预期的功能，对于管理一个企业的人事还是可以做到的，其中包括系统登录、员工管理、工资管理、绩效管理、考勤管理等内容。

我做的是系统的登录模块，数据库公共接口模块，系统的主界面设计，这一次的实习我参与了很多模块的设计，其中收获很大，同组成员遇到的问题我也会帮忙想办法解决，让我更体会到一个系统是一个团队协作完成的，并不能单靠一个人的力量，并且一个系统的模块是环环相扣，我必须和同组的成员及时的沟通交流，及时发现问题才能及时解决问题。需求分析至关重要，第一步没走好,接下来只能是错误，开发出不符合要求的软件。也就是说，团队合作至关重要，开发一个项目前，要先分配好队员的任务，时间限制等。项目负责人必须时时督促组员的工作，适时检查，了解整个项目的工作进程。组员间要经常地沟通，解释清楚自己所做的工作，为接下来组员的工作提供相关依旧，确保整个项目过程流畅。

一个软件项目要有条不紊的进行，需要合理的项目整体规划。关于项目管理，是为了能够如期完成软件项目，做的各种进度规划，人事安排等等。项目管理是指一定的主体，为了实现其目标，利用各种有效的手段，对执行中的项目周期的各阶段工作进行计划、组织、协调、指挥、控制，以取得更完善的系统功能的各项活动的总和。通过项目各方干系人的合作，把各种资源应用于项目，以实现项目的目标，使项目干系人的需求得到不同程度的满足。项目管理的五要素有技术、方法、团队建设、信息、沟通。有效的项目管理集中于：人员、问题、过程。项目管理的流程包括：项目的启动，项目的计划，项目的实施及控制，项目的收尾，项目的维护期。

因为上一次的Windows实习中我已经能很自如的运用C++中的消息响应机制了，于是这一次我对每个对话框的消息响应机制更熟悉，再一次巩固了我的知识和操作技能，我很高兴我又有机会把这样的经验实施在新的实习内容中。对于数据库公共模块设计，我这次是第一次接触，很多东西是不太懂的，于是遇到了很多BUG，我没有灰心，在以往的经验来说，有BUG等于天上掉下的经验，解决了就有收获，明白了更是一份经验值，只要有问题，我就找资料搜网页，能成

功的实现数据库的接口连接，写好每个模块需要调用的添加、修改、删除方法，我觉得系统在逐渐完成的过程中我也在不断的成长。还有很多内容是我需要深入去学习的，我希望我在逐渐消化吸收这些知识之后能再自己动手，把这些经验变成自己的营养，熟练运用。

我为这个人力资源管理系统撰写了《人力资源管理系统数据要求说明书》、《人力资源管理系统概要设计说明书》、《人力资源管理系统详细设计说明书》、《人力资源管理系统软件测试报告》，对于整个系统的实施流程已经比较熟悉了，这让我更深刻的理解了教科书上的理论，在实践中我更了解了企业内部的工作流程，这是要亲深体验过才能获得的知识。因为有涉及到数据库，所以我对数据库的工作原理有了进一步的认识，连接上数据库的系统更方便快捷，对于大量的数据信息也比较方便的管理，比较麻烦的是SQL 20xx的安装，对系统要求很高，因此我们在导入数据库的过程中经常会遇到附加不上数据库的尴尬，这一点在下一次的实习中我会更注意，也因为这一次的经验，我又懂了一些解决问题的方法。

当我们的系统功能已经实现，实习也进入了结束阶段。我总结分析了这次实习的经验教训，为今后的编程ERP系统提供有益的经验，俗话说“编筐编篓，全在收口”，通过完成一个人力资源管理系统，总结出很多的经验和教训，为我们日后做一个更合格的程序员提供宝贵的财富。

唯一遗憾的是我本来想做一个“培训中心”的模块，因为时间的原因只能放弃了，如果能让人力资源管理系统更完善的话，我会想得更周全一些，把书上的知识都实践运用一遍，让自己作为一个程序员更好的完成程序设计的任务。

第二篇：我的个人总结

个人工作总结

员工：

弹指间8个多月过去了，在领导和各位同事的支持、帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好各项工作打下了良好的基础。来公司快一年的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对8个多月来的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

一、 负责的相关工作简述

我的工作主要是负责到外单位拿送报表、关于质检方面的台账记录、样品采集、接受领导安排的其他各项工作，总之，我的工作性质是属于打杂类的。也许有人会认为这样的工作没有什么意义，但我认为，对我来说这是一个很好的锻炼机会。首先，接触的人和事多了，增长了见识；其次，了解了一些事情及问题的处理办法。

二、存在的问题及通过8个多月工作后的小结：

1.打字速度慢；

2.生活常识不高，比如买菜方面几乎是零常识的，因此也给做饭的大嫂带来了不少的麻烦，有一次我买一只鸭子回来，由于毛没有出齐，害得我们5、6个人去帮忙处理，既浪费时间，又浪费人力，其他类似的事还有很多，就不再一一说明；

3.领导安排的工作不主动问明其意思，由于我的工作大多是临时安排的，所以有时领导安排的工作，没有完全弄清楚是怎么回事，就去做了，结果导致事倍功半；

4.做事比较拖沓，不积极，如果不是马上交的报表之类的，我总是拖到相关部门催了才赶紧急着去做，这样的结果是容易出错和内容不完整，造成一件事情重复做；

5.工作粗心，比如核算工人的工资时，由于粗心没有完全正确的核算出工人的工资。

经过这样紧张有序的8个多月，我感觉自己工作效率上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这8个多月，又从无限轻松中走出这8个多月。

三、下一年的工作计划：

1.提高打字速度，争取1分钟60个字(不含标点符号)；

2.闲暇之余了解丰富生活常识，尤其是对食谱这一块，为平时的接待工作打好基础；

3.领导安排的工作要在充分理解了的基础上去做，尽量保证能够准确无误的完成工作；

4.需要上交的报表，要及时填写，保证能够按时上交，有些自己不能完成的报表，也要催促同事按时完成；

5.工作要细心，不能马虎大意，核算工资时既不能少算，也不能多算，要实事求是；

6.工作不嫌繁琐，无论大小都要认真的对待，并按时按量的完成；

7.尊重领导和厂里的每一位员工，并能和睦相处。

在这一年的工作中，我接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在下一年的工作中，我将时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。并祝愿公司在新的一年里能够取得更好的经济效益，明天更美好！