六月份工作总结

本月工作总结

1、完成五月份安全考核，对相关问题进行处理。存在问题：1）风险辨识结果大部分部门、车间，未进行再培训和告知。2）安全设施台账仍有不完善的。3）今年1-5月份已经在职的新员工未及时签字安全目标责任书。

2、每周五组织安全员召开会议，安排近期工作学习重点，解决安全员工作中存在的问题，组织学习各项规章制度。

3、参加外审会议，准备外审材料，完成审核，对存在的问题积极整改。

4、协调梅隆保运学习五冶检修规章制度，并督促梅隆制定自己的公司制度。

5、准备帆岛安全生产许可证变更材料，提交县局，26日进行了现场审核，下月对审核提出的问题进行整改。

6、配合滨评做干熄焦在审查中专家组提出的整改项，干熄焦预评价报告已取回并报县局备案，等县局通知取回审查意见书。

7、起草并下发了夏季安全大检查通知，并组织了夏季大检查。

5、重新修订了外来施工队管理规定，并组织外来施工队人员进行学习。

9、结合夏季安全生产特点，给合分厂、部门提供防暑降温资料及时宣贯学习。同时根据生产月方案要求收集了各分厂、部门的活动开展计划，以便到现场参加检查指导。

10、配合县安监局做好危险化学品企业检维修人员的培训工作。

11、安全设施台账各分厂、部门已全部上交，现在打印存档。

12、参加县安委会组织的安全社区知识竞赛。

13、6月x日组织中基层管理人员学习《安全生产知识》、《危险化学品安全常识》教育片。

14、做好6月x日开展的“全县危险化学品行业安全生产责任落实交流会” ，无水氨演练和6月x日消防运动会各项工作。

15、定期从安全文化网下载事故案例，及时传到群共享，通知各分厂、部门全员学习，尤其各分厂、部门的负责人要学习到位引起高度重视。

16、6.5-6.9对公司11名新员工进行入厂安全培训，其中3人考试不及格，10日下午参加补考。6.5-6.7梅隆4名新员工参加入厂安全培训，6.9日下午参加考试，全部合格。完成6月x日-6月x日22名新员工厂级安全培训，经闭卷考试全部合格。

17、6.10宁波市恒洁水处理工程、山东齐星建筑有限公司参加入厂安全培训

18、参加县安监局组织的电视会议，并及时将电视会议精神《邹安发33号文》上传共享，供各分厂、部门学习使用，并在周五安全员会议上进行了学习

19、组织员工为六月x日环境日签名，通过悬挂条幅、培训等增大环保宣传力度。

20、填写公司“十二五”减排项目报表，向县环保局报送。

21、参加环保局召开各项环境会议、污水处理会议，配合市县环保局多次环境检查，废水、废气取样，汇报公司环境整治情况。6月x日，接待市环保局对公司环保情况的检查；6月x日，准备接待县环保局在公司召开的现场会；6月x日，接待市环保局对公司焦炉烟气在线监测的检查。

22、联系环评单位及市、县环保局，办理燃机电站项目环保手续，已办理完毕；向县环保局提交干熄焦项目工程环评报告书；向省环保厅提交水净化膜生化技术制纯水工程项目验收材料，准备该项目环保验收。

23、根据市环保局要求，完成20xx年度焦炉烟气在线监测设备运行费用交纳事宜；根据县环保局要求，交纳六月份环境监测费。

24、检查公司废水、异味排放情况及废水排口阀门安装情况，一回收车间南区存有异味，主要是南区废水液下池散发造成，目前车间通过及时排净废水，密封处理异味散发口的方式处理；废水阀门安装方面，现已完成一回收排口、二回收排口的阀门安装，均上锁管理，同时安全环保部已制定废水阀门管理办法，加强废水排放管理。

25、关注环保改造项目施工进度，三回收异味管道改造已完成液氨球罐至粗苯处管道更换（约200米），支管完成300米预制，下液管完成安装3个；煤场挡风抑尘墙基建已动工（正在二炼焦煤场至二回收卖焦油处破土、放线）；水净化二期改造工程完成前五级生化池清理，后五级横梁和曝气管已拆除，所需施工单位已就位，一期工程仍在与厂家联系过程中；脱硫液提盐工程设备安装已进入扫尾阶段，

下一步计划安装电器、仪表和与车间连通的管道；排渣改排洗油已实施，目前一回收车间、三回收车间完成改造，一回收车间六月份全部排洗油；三回收车间未完全排洗油，六月份排渣5次。

26、参加公司液氨球罐泄漏演练，总结存在的不足。

27、检查焦炉无烟考核记录情况，每日为相关部门提供冒烟记录。目前三炼焦车间推焦冒烟现象较突出。

28、维护焦炉烟气在线监测设备运行，本月无检测数据超标。 七月份工作计划

1、继续加强巡检，加大隐患排查力度，监督各部门对公司各项规章制度的落实，严格控制危险作业许可审核。

2、继续抓好安全培训教育工作，使员工增强生产安全意识，提高安全技能。

3、完成六月份安全、环保月度考核及复查。

4、做好安全生产月各项活动组织和总结工作

5、继续做好干熄焦和新发电手续办理工作

6、准备水净化项目验收相关事宜。

7、做好废水、异味的检查和治理，维护焦炉烟气在线监测设备运行。

8、做好焦炉无烟考核工作，为治理冒烟提供数据支持。

9、完成其它工作。

管理科

20xx年x月x日

第二篇：技术科7月份总结

技术科六月份生产、工作总结

1、制定七月份炼铁厂产、质量计划，组织高炉、烧结生产。

2、组织烧结矿碱度变更，并制定高炉用料变更方案。

3、制定炼铁厂降成本烧结用料方案。

4、组织2次烧结变料。

5、进行炼铁厂能源自查并上报科技处。

6、总结6月份固体燃耗偏高原因分析。

7、制定8月份烧结、高炉用料计划。

9、对炼铁厂高炉煤气、炉顶温度及烧结机运行情况进行总结并汇报科技处。

9、制定炼铁厂实施“降本增效”劳动竞赛活动意见。

10、制定炼钢污泥铺料工艺补充规定。

10、制定1350m3高炉产量攻关方案。

11、制定送风装置返修技术要求，科技处通过。

12、对5月份炮泥使用情况进行总结并汇报供应部。

13、对5月份东西铁口过铁量情况进行总结并汇报供应部。

14、协同高炉对上仓料进行粒级分析。

15、掌握进场原燃料质量变化，并及时将原燃料成分反馈给高炉主控室，高炉提前做好应对，避免炉况出现波动。

16、对进场煤粉成分与入炉煤粉成分，重力除尘灰成分与布袋灰成分

进行统计、对比，总结成分的变化情况和炉况反应情况。

17、用料结构变更制定高炉用料方案。

18、组织实施炼铁厂品牌创优活动。

19、跟踪烧结矿粒级。

20、组织规程会审并进行汇总。

21、检查各车间规程学习情况并组织考试。

22、制定1207#堆铺料计划，并检查验收炼钢污泥平铺质量。

23、组织召开原燃料质量评价会，并对炼铁厂质量把关及使用情况进行总结上报科技处。

24、每天制作1350m3高炉生产质量信息报表。

25、协同安环科进行安全标准化检查准备工作。

26、参与筛分楼试车过程及规程编订工作。

27、每周组织工艺检查，对检查出的问题下发整改通知单，限期整改并进行考核，以提高岗位操作人员的工作责任心和技术水平。

28、每周二组织检查职工行为规范。

29、统计高炉、烧结、混匀料质量。

30、总结六月份烧结、高炉生产、质量及用料情况报科技处。

31、每月x日前上报原燃料质量分析及使用情况。

32、本月建立工艺设备台账。

技术科

20xx-7-3