文艺部考评总结

时间:2024.4.21

文艺部考评总结

校学生会文艺部于9月x日周二晚七点,在浮烟山校区大学生活动中心对十二个分会文艺部进行了考评,考评很顺利,历经两小时三十分钟。

考评前准备:

考评前一周,我们给分会文艺部长开了本学期第一次例会,详细的讲解了考评要求和规程,并解答了各位部长的许多问题,共同研究考评细则,最终各位部长对考评意见达成一致、毫无疑问。

针对文艺部的特点及考评细则的要求,我们准备了许多考评应用的材料。首先是《祖国颂》晚会、文化艺术节开闭幕式三次大型晚会演员的确定,代表艺术团演出的同学每人加0、2分,

以系为单位演出的节目每系5分,我们打出了明确的表格4个,并展示团委节目单,对于此项加分,各位部长没有异议。

对于每次例会出勤情况,我部有明确的记录。对于对校学生会工作配合情况,我们规定以上学期的交谊舞培训为标准,按照参加人数与规定人数的比例加分,此项加分没有疑问。

考评中应该保留的经验:

本次考评非常顺利,没有出现任何争议的现象,原因有以下几点。1、考评前的部长会议对考评细则讲解很明确,解答所有问题,对每一种情况都有相关规定。2、考评前准备相关资料很全面,而且准确,证据充分。3、校文艺部成员明确考评流程,按照规定填写考评表格,详细明确。

本次考评的不足:

考评细则上没有写出特殊贡献的加分项,例如协助校学生会排

练节目、办宣传板等。下次考评我们会加上次项的加分标准。

学生会文艺部

20xx-9-18


第二篇:文艺部工作总结


文艺部作为学生会的一个部门,主要负责学院内各种文艺活动的举办,并同时与其他部门相协调起学院内的各种活动,更是作为学院文艺与校文艺连接的枢纽。今年,文艺部将以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,争取在本学期有新的突破.特制定工作计划如下:

一、基础建设

1、部门能力培养

(1)提高本部成员的自身素质,多给本部所有人员提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。

(2)在每次例会中,我们将尽量让本部所有人员有更多的发言权,把总结的机会留给本部所有人员,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。

(3)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。

2、部门内部管理

(1)搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。

(2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。

(3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。

(4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。

二.主要活动计划

⑴“五四运动”大合唱比赛

1. 活动时间:

20xx年x月x日下午14:00

2. 地点:

大学生活动中心

主办:校团委

活动介绍:为了庆祝五四青年节,继承和发扬“五四”运动的光荣传统,激励学生们具有积极向上、乐观进取的精神,校团委决定,5月x日将举行“传承五四精神〃唱响爱国红歌”为主题的大合唱比赛活动。

⑵团总支学生会舞会

1. 活动时间:

每周六晚上

2. 地点:

启智楼门前

活动介绍:为了丰富同学的业余生活,提高我们的综合素质,培养积极向上的进取精神,加强同学们的了解和沟通,以便交流学习经验,取长补短。同时,给同学们提供一个放松,娱乐的机会。

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