20xx年园务年终工作总结

时间:2024.4.27

20xx年园务年终工作总结

20xx年是我园全体教职工团结协作、奋力进取的又一年,在童星幼儿园的发展历程中,也是令人难忘和值得自豪的一年。回顾这一年来,我园的发展规模不断壮大,保教质量逐步提高,得到了上级主管部门和各级领导的充分肯定,受到了家长的大力支持和好评,社会声誉良好稳定。现将一年来的工作总结如下:

一、牢固树立“以人为本”的管理思想,优化教师队伍,全面提高教师整体素质。

1、在这一年里,幼儿园领导一班人团结务实,率先垂范,扎实高效,规范管理不放松,在幼儿园各项规章制度齐全的情况下,狠抓落实执行。做到了制度面前人人平等,执行制度时做到了公开、公平、公正。民主化、科学化的管理,造就了一支德才兼备的教师队伍。

2、加强学习,不断提高教师的政治、业务水平。

在今年我园“创先争优”活动开展的带领下,积极倡导全园教职员工一讲奉献;二讲创造性开展工作;三讲团队协作的三讲精神,并始终把思想建设、师德修养放在首位,坚持每月开展一系列的学习活动,使学习在我园蔚然成风。

1)加强教育理论学习,组织教师认真学习了《幼儿园教育指导纲要》《幼儿园工作规程》等重要文件,组织党员重学《党章》,并联系自己的工作写下学习心得。每月有序开展园本培训活动,培训内容包括:师德教育,幼儿园的教育理论的最新信息,教师的现代化教育手段的应用等内容,使教师们在业务水平上有了较大的提高。

2)加强业务学习,认真组织好每周的业务学习,开展了有关备课、制定计划、环境创设、教育反思、观察记录等方面的专题培训,加强教师基本功训练。本年度相继派出教师参加幼儿教育各类培训,保教人员的教育思想和观念更新方面有了明显的提高。

3)教科研水平和园本培训工作进一步提高。

一是创新园本教研方法。针对传统单一的教研方法影响园本教研实效性的问题,我们在实践中强调多种教研方法的综合运用。这包括:反思法,即教师以自己的教学活动过程为思考对象,对自己的教学行为进行审视和分析;细分法,即通过对微观细小的教研片段与细节的分析,结合各自的思考,与执教者进行面对面的交流、探讨,提出改进意见的方法;直观法,即通过创设或观摩真实的教学场景,由教师对各环节进行观察,捕捉信息、发现问题、分析原因、提出建议。通过园本教研方法的正确引领,有效激发了教师参加园本教研活动的积极性。

二是创新教研组织形式。我们以解决教学问题为主要目的,不断完善园本教研的组织形式。对于教师遇到的个别性问题,我们采用个别的、有针对性的帮教方式;对于集中性的问题,我们则集思广益、群策群力,用集体的力量解决。大家的好方法得到全园共享,例如:幼儿喝水排队的问题,小一班的地上贴箭头的做法得到大家的认可并推广。以往园内教学比武都是全园一个课题、一个标准,没有兼顾教师个人和学科的差异性,为此,我们将园内竞

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赛改为教师分层竞赛,对同一竞赛课题,按教师年龄、教师职称设置不同的评选标准。由于采取分层评奖,为青年教师创造了获奖的机会和平台,提高了工作的积极性。

三是创新园本教研制度。为保障教研活动合理、有序地进行,我们着手建立了规范的教研制度。主要包括:每天一次班级例会,可以是10分钟的商讨,对主题活动如何进行、如何分工合作等进行讨论;间周一次教研活动,可以组织集中教研,可以在日常教学观摩中进行,还可以以书面的形式交流或者以论坛交流帖子的方式进行,主要是对本周教学中发现问题的研讨;每月一次交流活动,可以是教师的教学反思、教育故事的交流,也可以是教师个人专题研究的交流,还可以是对某个教学活动的观摩研讨;每学期一次课题总结会,对一学期来教师教研的各项工作进行总结、评议和对各教研组的经验进行总结推广。

四是以课题研究为核心开展系列活动

我园于20xx年底确立的省级课题《体验阅读》,并坚持以教研组为主阵地,教研、科研紧密结合,以常规教研为载体,把教育科研课题的研究融入教师的教学工作中,教研组每月定期组织教师学习研讨有关幼儿早期阅读培养系列内容,并开展早期阅读原创活动设计评比。上半年我们对全园教师进行了分组语言课比赛,让老师们从语言领域的目标制定,语言环境创设,幼儿语言能力发展提高等方面进行评价,开展了如《好书分享》、《制作小书》、《故事小主播》、《读书节》等一系列丰富多彩的获得,通过活动观摩研讨有效地促进广大教师教学研究水平的提高,有目的的把语言活动推进科研的深入开展,使课题研究得到滚动发展。在20xx年元月x日,我园将作为课题实验园接待单位,向全省展示我园课题研究经验。

二、坚持安全为重的工作思路,规范园务管理

安全工作是幼儿园工作的重要工作之一,在安全工作上我园制定了健全可行的各项规章制度,层层落实责任制,责任到人,强化了安全意识。

1、为了把安全工作落到实处,我园的安全工作领导小组,定期对幼儿园设施进行检查,查找园内不安全隐患,包括显在的、隐蔽的,如,开关、电器、食品卫生、消毒,消防栓、灭火器,户外大型运动器械等等,发现问题及时采取措施加以消除,确保了幼儿的安全。并建立了安全检查档案,及时总结和改进安全工作。

2、严格执行接送、交接班制度和门卫制度,对幼儿入、离园严格管理。为了幼儿的安全,我园严格执行交接班制度,认真清点幼儿,并作好记录,防止漏失。不违反规定随意接送幼儿,不允许非幼儿家长接送幼儿,特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

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3、严格执行医务室安全制度,加强对药品的管理。对保健室内的药品、消毒物品、治疗器具等分类摆放,定期检查,及时更换过期、失效的卫生用品。对于有毒药品(如灭害灵、灭鼠药、消毒药等),单独存放,妥善保管。严禁无关人员进入卫生室和药品间。

4、通过形式多样的安全教育活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,真正保证了幼儿的安全各种安全教育活动在幼儿园一日生活、教育教学活动、游戏的各个环节中自然地进行,帮助幼儿懂得了自我保护的简单知识和方法。如让幼儿掌握简单的自救技能,告诉幼儿,让幼儿认识地震、水灾、火灾发生时的自救方法等。并学习正确拨打特殊电话号码:110、119、120等。还在活动过程中经常提示幼儿注意安全。如小心触电、当心危险,上下楼梯慢慢走,不推挤,以免碰撞。教育幼儿不玩火,不动插头开关等。还积极开展幼儿疏散演练,提高幼儿自救的能力。

三、树立服务意识,构建幼儿园、家庭、社区三位一体的社会教育框架。

一个现代园所办得成功与否,除了要挖掘学校资源外,还要学会开发家长资源,幼儿园的工作如果得不到家长的支持和认可,就无法形成教育的一致性,也就无法保证素质教育的有效实施。因此,我园通过选举家长委员会、开辟宣传橱窗、家长园地,设立家长信箱,开放半日活动,进行园务公开等,及时向家长传递信息,了解家长建议和意见,虚心听取,积极改进,达到了家园共育、一致教育的目的。举办家教讲座,发放家教宣传资料,使他们逐步形成正确的教养观念,促进了孩子健康发展。教师以诚恳、积极的态度赢得了家长的密切配合。

四、全面贯彻《规程》精神,严格执行卫生保健制度。

第一,科学合理安排幼儿膳食。我们从以下几个方面来做好膳食工作:建立伙管委员会,精心为幼儿制定科学合理的食谱,保证食谱的多样性、丰富性。为幼儿园提供孩子喜欢吃的菜谱。

第二,严格按消毒常规做好消毒工作并做好记录。除每日的常规消毒外还定期用臭氧仪对午睡室、活动室的空气进行消毒。

第三,做好传染病的预防工作。孩子年龄小、体质弱,很容易受病毒的侵害,为保证每个孩子的健康,首先严把新生入园关,每个孩子必须经过体检方可入园,若发现问题及时请其接受治疗,健康后才接纳。加强晨间检查,做到一看、二问、三摸、四查,严禁幼儿带危险品入园。传染病多发季节加强预防及消毒,给幼儿服醋蒜、板兰根等增强他们对疾病的抵抗能力。

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第四,重视幼儿的用餐管理,培养幼儿良好的生活卫生习惯。园长、食堂人员及保健老师经常深入班级检查幼儿用餐情况。

卫生保健工作重在日常,关键在细节。为此,今年我园针对专家提出的相关意见,加强了日常细节管理。对幼儿餐具做到菜饭分离,幼儿茶杯全部更换为有把手的不锈钢茶杯,为每个班添置毛巾悬挂架,并做到幼儿擦手巾每天清洗、消毒、晾晒,每个幼儿餐桌上置放消毒擦嘴毛巾(每人一条)和垃圾盘,做到卫生用餐。为培养幼儿的卫生习惯,今年我园专门制定了幼儿园一日常规规范,各班加强了幼儿个人卫生教育,引导幼儿逐步养成饭前便后洗手、排队喝水、安静就餐、不乱扔垃圾等卫生习惯。完善了家长委托用药制度,对在园用药的幼儿,要求家长必须签字登记。食品留样更加科学合理,所有留样食品分盒装放,防止相互交叉感染。

五、后勤工作、财会工作及其它

财会室人员除做好日常的收费,做报表等工作外,还协助办理职工养老保险,办理职工医疗保险及上缴住房公积金,及时发放职工奖金福利,帐目做到日清月结无差错。事务长处处为幼儿园节省开支,宁愿多跑路也要货比三家,用最优惠的价格购回高质量的物品。

总之,在我们全体教职工的齐心协力、共同配合下,20xx年的工作已经落下了帷幕,紧张而忙碌的工作开展的有条不紊,今年我园获得省示范幼儿园、市卫生先进单位、市幼儿教师技能技巧大赛优秀组织单位、市家教先进集体、市教育系统首届“园丁杯”羽毛球大赛精神文明奖等一系列荣誉,今后我们将继续立足实际,着眼于优化,着力于实效,不断向素质教育迈进。相信我们会合力谱写出幼儿园素质教育的新篇章!

六、下期打算

一是在进一步改善办园条件方面下功夫。针对我园占地面积小,功能室缺乏的问题,我园拟请示市教育局,将北教学楼四楼的东边加盖起来,加强功能室建设,为培养幼儿各方面的兴趣奠定基础。此外,针对食堂缺乏消毒室、更衣室问题,我园已请示市教育局,利用今年暑期对食堂进行全方位改造,切实改善食堂卫生条件。

二是在进一步优化师资队伍方面求突破。一方面,进一步加强园本师资培养培训力度,加大师资培养投入力度,全面提升教师队伍整体素质。另一方面,向市教育局积极争取新进教师编制,分批补充一定数量的省幼儿师范应届优秀毕业生,切实改善队伍年龄结构,形成合理的人才梯队。

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三是在进一步凸显办园特色方面做文章。一方面,继续抓好活动特色教学研究,在提高幼儿活动实效性、增强幼儿活动科学性方面,进行进一步研究。另一方面,抓好多元智能实验教学研究,力争使其成为我园的办园品牌,不断提高我园的社会影响力和知名度。

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第二篇:20xx年园务工作总结


徂徕镇中心幼儿园园务工作总结

(20xx—20xx学年度) 一、加强幼儿园安全管理工作

本学年安全工作实施完成如下:1.逐步完善各项安全常规制度和安全工作应急预案,每月开展至少一次的安全工作会议并做好记录。

2.各班把安全工作纳入班级日常管理日程,在日常活动及教育教学活动中对幼儿进行自我保护能力的培养,提高幼儿自我保护能力并掌握一定的自我保护技能,各班教师每月均书写关于安全的教育教案。3.在本学期本园开展了消防演练让幼儿有了进一步的安全自救意识,并针对活动总结记录。4.本园做好安全教育宣传工作,让家长进一步了解如何教育孩子的安全问题以及来园离园的各类安全问题。5.本园保卫工作比较到位,能切实做到管好门、保好门。并严把外来人员入门关,做好入园登记记录,以确保幼儿安全。

二、严抓各项工作,提高保教质量

教师们根据幼儿的年龄特点和发展水平书写各类教案、制定教学周计划、月计划及学期计划并在每学期结束后都进行总结,一年来,我园参加了形式多样的教师外出学习,如: 组织教师参加到别的幼儿园观摩活动等。

三、抓好保健工作,促进幼儿身心健康

我园贯彻“以预防为主”的卫生工作方针,组织孩子加强身体锻炼,保证幼儿每天有两个小时的户外锻炼。对于未来园幼儿,教师及时打电话了解原因;

四、密切家园联系,发挥教育合力

各班针对不同的情况,开展电话访问和当面交流等,充分的交流、沟通促进了家园一致教育。

六、存在不足及努力方向

总结一年来的工作,我们在取得成绩的同时,也存在着一些不足之处,如:学校的各类档案材料较不齐全,没有较好地归纳整理l理完善各类档案材料归纳;自主性的探索与实践还不够;游戏活动的质量还不算高,创新性还不强;教师主动开展教科研的意识还不够、教职工人数欠缺……但我们坚信:在各级政府和镇教育指导中心的正确领导下,幼儿园全体教职工将一起努力携手再学习、再进步。

徂徕镇中心幼儿园

20xx年6年

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