乌兰察布市公路工程局20xx年度

党风廉政建设工作报告

20xx年，我局党委在市委及市交通运输局局党组的正确领导下，紧紧围绕工程建设，以教育为主线，以制度为保障，狠抓党员干部的思想、组织、作风建设，把强化领导干部廉洁自律和落实党风廉政建设责任制摆在重要位置，把党风廉政建设作为党的建设和改革发展的重要内容纳入目标管理，与工程建设、项目管理、精神文明建设紧密结合，取得了较好的成效。现将我局20xx年度党风廉政建设工作总结如下：

一、有序部署，制定方案

20xx年年初，我局党委召开会议，总结20xx年工作，研究20xx年党风廉政建设和反腐败工作重点，制定了党风廉政建设和反腐工作计划，进一步完善了领导责任制、部门责任制和岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系。

二、构建党风廉政建设和反腐惩防体系

1、大力开展廉政教育

局党委始终坚持深入开展党风廉政教育工作，尤其注重党员干部廉政教育的针对性和有效性，注重发挥教育的基础性作用，不断完善反腐倡廉“大宣教”的工作格局。开展以党风党纪为主要内容的教育活动，增强领导干部的忧患意识、责任意识和节俭意识，各项目部也坚持每月开展一次廉政建设专题学习。在认真开展警示教育活动同时，局党委还大力开展反腐倡廉先进典型的示范教育，加强反腐败斗争的正面宣传，大张旗鼓地表彰和宣传勤政廉洁的先进典型，使广大党员干部学有榜

样、有追赶目标，进一步增强广大职工对反腐败的信心。

2、认真落实廉政制度

进一步完善各项党风廉政制度，学习贯彻《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》，抓紧落实构建惩防体系的各项工作。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》，继续落实述职述廉、职工代表大会、职工群众民主评议制度。认真执行党章规定，健全党风廉政建设工作机构充分发挥职能作用。全面贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和监督管理机制；严格贯彻党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例等党内法规，切实解决党内存在的突出问题。把党风廉政各项工作融入领导干部选拔、管理、使用、培训的各个方面，增强党员干部拒腐防变能力。

3、完善局务公开制度

严格落实局务公开制度，增加透明度。各项目部均对各项重要经费的开支和关系到职工切身利益的大事进行公示，广泛接受职工群众的监督，我局全年未发生违法违纪事件。坚持党务公开，增强党组织工作的透明度，使党员更加广泛地了解和参与党内事务。

4、开展廉洁文化建设

为了营造平安和谐氛围，在办公场所、墙壁显著位置悬挂精制的廉政格言、警句，营造企业廉政文化宣传氛围，对全员进行党风廉政警示教育。在元旦、春节、“五一”、“十一”等重大节假日前夕，局党委都要组织相关人员学习加强节日期间党风廉政建设的文件精神，强调严禁利用节日请客送礼和公款旅

游以及公车私用等行为。局党委还组织职工参加各项廉政文化活动，为反腐倡廉工作的深入开展创造了良好的环境。

5、加强作风建设

我局党委始终把廉政建设同纠正行业不正之风结合起来，充分发挥职能作用，通过查找问题、集中整改，完善制度、健全机制三个阶段进行，使反腐倡廉工作落到实处。各支部广泛动员，积极参与问卷调查、征求意见建议,各部门根据征求到的意见和建议制定了切实可行的整改措施，对存在的问题进行了全面整改，取得了较好的成效。建立健全了机关作风建设的规章制度，形成了作风建设常抓不懈的长效机制。

三、建立监督制约机制

我局党委始终根据市交通运输局反腐败工作的要求，坚持落实领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话、述职述廉和个人重大事项报告制度，严格选拔任用程序，严肃查处选人用人不正之风。严厉惩处腐败分子，坚决遏止腐败现象，积极采取从源头上预防和治理腐败的有效措施和对策。

1、落实党风廉政责任制

年初，我局与各项目经理部签订了《党风廉政建设目标责任书》，并要求各项目部与劳务队签订《工程施工廉政责任书》。在进一步完善了领导责任制、部门责任制和岗位责任制“三位一体”的党风廉政建设责任制体系的同时，还加强了对项目部党风廉政建设的组织领导工作，严格落实“一岗双责”制度。

2、加大监督力度

局党委始终坚持把党内监督和党外监督、思想监督和工作监督、事前防范和事后监督结合起来，注重群众监督的作用。

各项目部成立了以项目经理为组长的项目廉政领导小组，并设置了项目部廉政义务监督员岗位，一方面不断强化义务监督员的监督作用，另一方面加强了对义务监督员履行职责情况的检查考核。

3、重视信访工作

认真执行信访条例，重视信访工作，公开群众监督电话，设置信访举报箱，安排专人负责信访接待工作，基本做到了事事有回音，件件有着落，同时坚决制止和查处借信访举报造谣中伤、诬告陷害等行为，严肃查处打击报复举报人的行为。通过努力，职工来信来访情况逐年下降。

四、领导干部廉政工作

1、严格遵守“四大纪律八项要求”，“约法三章”、“三不准”，坚决贯彻“发展抓项目、改革抓企业、保障抓党建”的重大决策。严格执行领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。严肃查处违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；坚决杜绝利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财；赌博等违纪违法行为。

2、大力倡导求真务实的作风，坚持反对形式主义，官僚主义和弄虚作假、虚报浮夸、搞花架子、做表面文章等不良作风，尽量减少会议，减少文件，减少评比检查。领导干部下工地要轻车简从，认真落实公务用车派车单制度，严禁公车私用。

3、全面落实财务预算管理办法，严肃查处违反规定设立“小金库”的问题。并开展了“小金库”专项治理工作。由财务科

牵头，各科室、各项目部明确分工，相互配合。切实抓好自查自纠工作，经自查，我局各项收入、支出都能严格执行财务会计管理制度，没有以任何形式设立“小金库”现象。

五、存在的不足

一年来，在广大干部职工的共同努力下，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了一定的成绩，但仍然存在许多不足之处：一是对反腐倡廉工作认识还需要进一步加强；二是党员领导干部的思想作风、领导作风工作作风还不完全适应新形势、新任务的要求，也不能完全适应公路建设又好又快发展的需要；三是党员干部的自律意识还需要进一步加强，从政行为还需要进一步规范；四是从源头上防治腐败的体制机制还需要不断提升，规章制度还需要不断完善；五是工作方式方法需要随着形势的发展变化而改进。

六、20xx年廉政工作计划

1、落实十七届六中全会精神，围绕中心，服务大局，拓宽领域，强化功能，积极探索我局党风建设工作的新机制、新方法。认真学习实践科学发展观，把我局党委建设成为坚强的领导核心，建设成为科学发展观组织者。继续开展党风党纪教育，努力提高党员干部的政治思想素质，促使党员干部自重、自律、自励，争做反腐倡廉的模范。

2、组织党员、干部、群众观看反腐倡廉录像片，开展党风廉政建设学习、讨论，提高认识。进一步加强党务、局务的透明度，增加群众的信任度。

3、加强班子建设，注重班子成员的理论学习，组织班子成员学习《党纪政纪条规读本》、《党政干部党性党风》等，努力

提高班子民主生活会质量，开展批评与自我批评，加强班子述职述廉，不断增强班子的廉洁奉公意识。

4、建立廉政文化宣传队伍，进行经常性的宣传活动，强化舆论和新闻指导工作，设立警示牌、廉政广告牌，使党风廉政建设和反腐倡廉工作深入民心，构建和谐廉洁的工作环境，努力创造和谐、团结、奋进、廉洁的局面，促进我局党风廉政建设工作再上新台阶。

5、进一步加强项目部党风廉政建设，在各项目部在成立之初就制定一套完整的项目管理和党风廉政建设规章制度，把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中，努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制，坚持有章必循、违章必究、严格按制度办事，不折不扣地落实项目管理和廉政建设的各项规章制度，明确岗位职责及工作纪律，对每个人的工作业绩、廉洁自律情况进行全面考核。对于工程建设中纷繁复杂的各个环节，都要制订清晰明确的工作程序，保证办事过程透明，办事结果公开，并将办事的过程与结果在公开栏进行公示、公开，夯实廉政建设的基础。

20xx年我局党委在市交通运输局党组的正确领导下，局领导班子将带领全体干部职工继续发扬奋发有为、求真务实的工作作风，不断地发挥干部职工的主动性和创造性，全面提高党建工作的整体水平。

乌兰察布市公路工程局党员委员会 二020xx年x月x日

第二篇：20xx年度党风廉政建设工作总结

越西县公路管理局

今年以来，越西公路局党风廉政建设工作在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指导下，切实按照中央“八项规定”和省、州、县委“十项规定”的工作要求，认真贯彻落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关规定，坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，加强廉政教育，健全廉政制度，强化廉政监督，取得明显成效。广大干部职工的廉政意识、法律意识进一步增强，内部管理制度进一步完善，权力运行进一步规范，坚持责任、制度先行，教育、监督并重，抓重点、把环节，注重从源头上加强预防和治理，积极有效地推进教育、制度、监督为一体的预防体系建设，收到了较好的效果。

一、抓党员干部队伍廉洁教育，确保反腐倡廉思想阵地更加牢固。 一是注重贯彻落实上级纪委文件精神。以落实中央八项规定及省、州、县“十项规定”为契机，认真落实关于“改进工作作风、密切联系群众”的各项规定，正风肃纪，正本清源。我们及时成立了以局支部书记局长蒋科为组长、党政领导班子为成员的党风廉政建设工作领导小组， 出台了《越西县公路管理局关于党的群众路线教育实践活动正风肃纪工作的实施方案》（越路支［20xx］7号），制定了《20xx党风建设工作要点及落实县“十项规定”的具体措施》（越路支［20xx］2号）。二是注重廉政学习教育。每次机关干部集中学习安排都把廉政知识、党纪法规纳入了学习内容； “三会一课”活动都必须把党

风廉政教育纳入计划；三是开展了党员领导干部集中评议活动，进一步促进了领导干部服务群众的意识。

二、加强并完善“惩防并举”的惩治和预防腐败工作体系

坚持教育、制度和监督并重，积极构建预防腐败体系。我局今年党风廉政建设工作是根据各级党委、纪委的工作部署和要求，在明确党风廉政建设和反腐败的组织领导和责任分工之后，进一步完善 “一岗双职双责”的工作机制，从而确保了我局各项工作的有机统一。

1、加强学习教育，积极构建“不想腐败”的思想防线。一是自我教育。今年，我局认真组织广大党员干部学习《党章》、《中国共 产 党党内监督条例（试行）》、《中国共 产 党纪委处分条例》及法律法规等，加强了思想政治教育和法纪教育，树立了正确的权力观、地位观、利益观，增强了广大党员干部的党性观念和法纪意识。二是结合时事热点，开展了党风廉政建设专题教育上党课活动，积极推进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风各个方面的制度建设和落实。学习了《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，进一步了解了当前权钱交易案件出现的新情况、新问题，提高了领导干部防范类似行为发生的警惕性。三是警示教育。根据我局工作性质、特点及实际情况，用身边的人、身边的事来教育广大干部职工，细算经济帐、政治帐、亲情帐、健康帐，时刻进行正反对比，做好下面引导，反面警示，增强干部职工的自律、自省意识。

2、加强制度建设，构建“不能腐败”的制度体系。加强和完善制度建设，是加强党风廉政建设的保证。今年，我局根据本单位过去

一段时期所出现的问题和事件进行了深刻反省，在原有各项制度的基础之上，进一步规范和完善了《工程建设招投标制度》及《工程预决算财务管理制度》。⑴外包工程中，工程完成多少，验收多少，根据计量工程量分阶段支付工程款，同时扣缴税款，严禁提前借支和预支付。内部工程中，我局成立了由工程、财务、纪检等多方组成的监督小组，对整个工程进行全程监督，包括工程质量及财务审计与审核，并要求有三方以上人员共同签字方能核销。⑵在内部工程中，借支款的管理也已严格。原则上工程管理人员负责借支，谁借支谁负责，工程竣工之后必须及时核销和冲减，逾期不予核报的，我局财务将从个人工资中逐一扣除。在人事管理制度方面，我局严格按照《干部选拔任用条例》进行。近年来，我局机关管理人员的选拔任用均采取由上一级部门牵头进行公开招考，择优录取，阳光操作，从而使这项工作真正做到公平、公正、公开。（3）强化党风廉政建设工作“一把手”负总责的分工负责制度。今年年初，我局就与县签定了《党风廉政建设目标责任书》，同时还制定并与各养护站签定了《廉政建设责任书》，将廉政建设工作任务进行分解，做到人人有目标，个个有责任。

3、加强监督管理，构建“不敢腐败”的监控机制。加强监督管理，是加强党风廉政建设的关键。一是加强党内监督。局支部通过“三会一课”、评廉述廉及党内通报制度等形式，对班子成员进行监督，实行党务公开，增强党员的知情权、参与权和监督权。二是扩大党外监督。我局每年年初召开一次职工代表大会，在会上，局将往年的财务收支情况、各项事务办结情况及来年的各项事务计划、方针目标悉

数进行通报，请与会职工进行公开评议和审定，充分实现了政务、财务两公开。同时，我局还通过“局长热线”、意见箱等形式向社会公开承诺――“有困难，找道班”，广泛接受人民群众及社会舆论的监督。三是强化重点监督。根据我局在一段时间内的工作重心及目标任务确定监督重点，其中包括在工程建设、资金安排、人事变动及物资采购等重点环节进行过程参与和全程监督，及时纠正工作程序上的缺陷及管理上的漏洞，防止不正之风的滋生与蔓延。

三、积极开展商业贿赂治理工作

针对当前领导干部廉洁从政方面的突出问题，我局按照州、县党委及越西县纪委的安排和部署，集中深入地抓了以下二项工作。一是抓领导干部违规收送现金或以赌博和交易等形式收受钱财、利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财等问题；二是抓领导干部超标准建房、多占住房、违规购买经济适应房问题，对局领导干部及职工的住房情况进行了全面摸底和调查，并重点清理出了一批违规占房和多处占房，有效地防止了国有资产流失，维护了广大职工基本利益。

四、加强自身建设，不断提升纪检人员的履职能力。纪检人员进一步加强思想、作风和制度建设，加强学习，不断提高自身的工作能力和水平；加强党性锻炼，努力做党的忠诚卫士和职工群众的贴心人；不断改进纪检工作方法和作风，自觉接受组织和职工群众的监督，努力提升纪检工作人员的良好形象。

二○20xx年x月x日