聊城大学20xx届校学生会工作总结

时光荏苒，聊城大学校学生会已经稳健的走过了她丰富多彩的一年，在全年的工作中，全体学生会成员紧紧围绕校党委的工作要求和团委提出的“学生工作下移”的指示精神，以“服务、管理、监督”为工作的三大主题，以“稳定中求发展、务实中求创新”为口号，紧紧围绕工作之初制定的“九个建设”为主线，大力开展“三为”工作，即：为全校学生创造良好的学习、生活、成长环境；为学校各项学生工作政策、指示的贯彻、执行提供强有力的支持保证；为校园文化建设增砖添瓦。

以下便是本学年简要的工作总结，敬请领导批评指正。

一、“九个建设”的工作主线

（一） 学生会的文化建设

对往届学生会优良文化传承的基础上，根据校团委对我校区提出的工作思路转型的指导方针，大胆创新，并迎合现实工作的实际要求，提出了 “立足西区、放眼全校、走向社会”的“三步走”步伐，立足“稳定中求发展、务实中求创新”稳健的学生会整体发展思路，步步为营，保证了学生会的健康成长。并且，在成立之初便提出了全面的育人方针，本着在实践中锻炼、在锻炼中成长的思路，在保证各项工作顺利、圆满完成的基础之上，着力提升成员的个人素质，使学生会内部成员在工作中得到健康的成长，使活动或服务的对象在不知不觉中开阔了眼界、升华了思想，促进了各方面能力的综合发展。“团结上进、求善求知、尽心尽力、无私奉献”，将成为20xx届校学生会人永恒的信念。

（二） 学生会及成员的素质形象工程建设

在学生会成立之初，我们就将工作的开端定在了树立全新的学生会及成员形象，全面提高学生会成员自身素质的理念之上，通过一系列的工作将其促成。为保证加入学生会成员素质水平的高度，并且避免人员选拔等环节上漏洞的出现，除部长、副部长、干事分别竞职演讲之外，我们主席团成员还分别同申请加入校学生会的五百余人中亲自座谈、交流三百余人，并结合他们的特长以、年级及申请职务予以较合理的安排、任命。并且，为了保证学生会成员在各学院的均衡以及选拔最为优秀的精英加入，主席团成员走访各学院统分团委领导进行座谈、调研，最终选拔了192名优秀的学生加入到我们的团队中来。

为增强选拔成员的透明性，在学生会人员确定名单未公示之前，我们将拟订名单提前公示，包括成员的所在学院、班级、学习成绩、现任职务、拟定职务、个人特长等，已接受全校师生的监督，通过信息反馈和考察，确定了最终人员名单。

学生会成立之初，各副主席分别带领分管各部处负责人到各学院进行走访，深入班级，深入院学生会，听取各方面人员对校学生会的看法、要求和提出的建议。此项工作，不仅使我们校学生会的形象在普通同学中得到了良好的评价，使我们工作的基础得到了有利的保证，更使我们认识到了很多方面的不足。我们共收到来自各方面的反馈信息200余条，这对我们今后的工作提供了有利标准。并通过信息调研部调研以及公布主席信箱等方式，我们随时听取来自各方面的信息，并对不足之初随时改正。 主席部长没有“官架”，工作上微笑相迎；副部干事踏实勤奋，生活中事事表率。也许我们并不是全校学生中最优秀的，但是，我们是努力争做模范的。

其后，我们还通过校学生会全体会议、部长例会、各部处例会、团支部培训、先进事迹讲座、部处间联谊活动等形式，切实使已经建立起来的学生会及成员的良好素质得到了有利的巩固与发展。

（三） “一心一意为同学服务”的便民服务工程建设

举例活动：各类晚会、学雷锋活动、“小小鸟”服务、运动会（服务、秩序维持）、文化艺术节（校园公益广告、万人手语的策划、准备，会场布置、秩序）、日常工作等等。“文明就餐活动月”、“大学生维权服务站”、家政服务中心、

（四） “校区一盘棋”为主题的校、院学生会联席管理建设

通过联席会议加强对整个校区的统一管理，十一次联席会议的成功召开，各项决议的顺利通过，学校指示精神的贯彻、学校工作的实施，听取各院同学意见建议， 科技学术节、文化艺术节的统一调度，运动会的统一测评，宿管、生卫、纪检的统一管理

（五） 以“文明自律”为主题的全校监督机制建设。

宿管、生卫日常工作，纪检部----图书馆，权益部----文明就餐活动月

（六） 各项规章制度建设

《学生会制度》《联席会议制度》《科学会堂管理使用制度》等等

（七） 学生会内部、直属机构建设

设有-----------部，各司其职，互相协调、互为补充、有效管理

（八） 后备人才梯队建设

大胆任用年轻力量：大二部长（副秘书长）占14/19=73.68%（19个部长）

接种调整时大一副部每部处平均一个，占-----%

对大二出色学生干部委以重任：

繁森团支部副书记、“小小鸟”志愿者服务队秘书长、家政服务中

心、维权服务站相关负责人、一名主席助理都为大二学生

（九） 部处特色工作建设

秘书处：统筹调度，科学会堂管理（大二）

检查评议部：图书馆文明秩序管理（大二）

宿管部：协助宿管科，宿舍管理工作（大二）

生卫部：协助楼管科，办公楼、卫生区卫生督察、管理

宣传部：基本宣传工作，新水成集团

学习部：英语角走向各学院（大二）

文艺部：短时间，高效率，筹集精彩节目。

权益部：“文明就餐活动月” （大二）

体育部：挑战吉尼斯（大二）

女工部：百名自强女大学生（大二）

档案部：学生会个文字工作：制度、文件、简报（大二）

外事部：现已同省内外是与高校建立常规正式联系，实现部分工作交流 社会实践部：中韩友谊林（大二）

勤工助学部：家政（大二）

信息调研部：信息获取（大二）

繁森团支部：刘春振讲座、、、、、、、、暑期社会实践

“小小鸟”志愿者服务队：老年公寓，运动会

家政服务中心：家政为------学生找到工作、盈利------元

维权服务站：多功能厅物价监督、购买秩序，维权信箱

（主要负责人都为大二学生干部）

第二篇：学生会工作总结

担任外国语学院学生会副主席也即将有一年了，回首往昔，比照今天，真是感慨万千，从过去的经验浅薄到现在的游刃有余，从过去的手足无措到现在的成竹在胸，从过去的一片空白到现在的丰富多彩。对于一年以来学生会工作的总体历程、基本经验、深刻教训和缺漏遗憾， 12月份的第九届大学生校园文化艺术节也算是为第十届学生会工作画上了一个圆满的句号。

本届学生会工作的思考与启示：

在本届院学生会工作即将结束之际，回顾学生会一年来的工作历程，我深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院领导和老师的指导，离不全体院学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是广大院学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。

第一，我们加强各个部门学生会干部队伍建设，坚持务实、高效的工作作风，基础性工作扎实到位，做好学生会工作计划。院学生会是一个学生组织，最根本的是为同学服务，坚持正确的方针、方向和理论指导，才能在今后的工作中更好的开展工作。院学生会干部是院学生会中的中坚力量，是院学生会能否坚实、稳定地发展的关键，因而，在这一时期里，我们着重加强了对院学生会干部队伍的建设，使人员机制更为灵活，能上能下能进能退，培养了广大院学生会干部务实、高效的工作作风，使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。

第二，带动和引导广大同学以主人翁的姿态投入到学校建设和发展当中 学生是学校工作的基础，院学生会要始终把带动和引导广大同学以主人翁意识作为现实工作的一项重要任务，积极带动广大同学投入到学校的建设和发展中去。

第三，宣传工作，潜移默化的对同学们思想产生影响。 本届院学生会在宣传方面加大工作力度，充分利用海报等各种载体向同学们宣传校内活动情况，引导广大学生关注时事，帮助广大同学树立正确的世界观。

本届院学生会即将完成其使命，新一届学生会即将产生，新成员的加入必将为这个组织注入新的活力。“长江后浪推前浪，江山代有才人出”。我们有理由相信：在院领导的悉心指导下，在全院广大师生的热情参与共同努力下，院学生会的明天必将更加灿烂辉煌! 最后我感谢院领导和老师们给我的悉心教导，锻炼并培养了我的领导、组织等各方面的能力。但是在我的工作中还有很多不足的地方，还请领导老师能理解原谅。我的学生干部生涯虽然即将结束，但我的心永远是一个积极的学生干部的心。在院里需要我的时候我依然会一如既往的为同学服务。在过去院学生干部的生涯，我的心已经完全融到了我们院的学生工作中了。

今天我为外国语学院而骄傲，明天外国语学院因我而自豪。 祝愿外国语学院明天的事业更加辉煌！