竞 聘 书
尊敬的公司领导:
我叫XXX,现年25岁、中专文化程度、预备党员,我于20xx年x月进入XXX新XXX超市公司,现任中心店店长助理一职。在公司工作的近6年时间里,在各级领导的培养指导下,我的业务技能得到了很大的提升,并相继在多家门店担任过店长和店长助理职务,积累了很多工作经验。时值公司招聘培训师之际,我特参与竞聘,以实现我的愿望,为公司的发展贡献力量。
对于培训师,可以说是我为之奋斗的目标,做一名培训师是我由来已久的愿望。 20xx年夏,我通过参加集团公司组织的政治学习,在会上了解到了时代光华的讲师余世维先生的《职业经理人常犯的11种错误》。当时我刚担任店长,为了提高自己的管理水平,我找信息部刻录了这张光碟,学习后我对余世维先生的才华十分欣赏,并且崇拜,我又购买了一套余世维先生的课程。通过对余世维先生的课程学习,让我对管理工作有了新的认识,要提高管理水平和营运水平,不能仅靠个人的能量蛮干,而要加强员工的思想素质培训和业务技培训,只有大家共同提高了,门店营运水平能提高。于是,我开始将我学到的知识教给我的员工。我一面花很多间将余世维先生的教程转换成VCD格式,给我的员工做培训资料,一面将自己在课程中学到的知识运用于工作实践,取得了较好的效果。受到余世维先生的感召,我逐渐有了想与员工分享我的知识和经历的想法。在日后的工作中,加强员工的业务技能培训成了我工作中的一个重要环节。尤其在
进入中心店以后,随着公司的快速发展,员工的流动性增大,对员工的培养提出了更高的要求。为了提高中心店的整体业务水平,我主动承担起了培训的任务,有针对新进员工开展的《商品陈列的基本知识和基本技巧》、有每月盘点前的《盘存基本知识和基本技能》,有针对组长的《卖场规划原则和商品陈列技巧》等,为门店后继人才的培养做了大量的工作。
正如竞聘通知中所言“培训是企业获取高质量、高素质人才的重要途径,从战略高度重视员工培训,对企业人力资源的开发与利用具有十分重要的意义”。因此对培训师的要求是相当高的,虽然我只是一名中专生,但我仍有信心成为一名优秀的培训师,因为我具备以下条件:
一、热爱培训师的工作。
我的父亲曾是一名人民教师,我曾因自己选择失误,失去了做教师的机会,我一直渴望能够成为一名教师。现在在店长助理的岗位上,我有机会将自己所学到的知识与员工们一道分享,让我感到无比的快乐与幸福。对培训师工作的热爱,将让我坚定不移的做好培训工作。
二、作风严谨,诚实守信。
“作风严谨,诚实守信”是为人师表的必备条件。父亲教师蜡烛般的奉献精神和母亲农民的淳朴,让我从小养成了“严以律已,宽以待人”的为人处事原则。在工作中我时时刻刻严格要求自己,给员工做好榜样,以真诚对待员工,努力纠正员工的错误思想和行为,指导员工不断学习,同时也不断鞭策自己,提高自己。
三、自我学习能力强,上进心十足。
我是从一名实习员工成长起来的店长助理。能胜任店长助理,来源于
我能虚心向他人学习和不断进取的精神。为了提高自己的业务知识和业务水平,我常通过网络查找资料和购买书籍自主学习。我是一名财会专业毕业的学生,但因为爱好和工作需要,我自学办公自动化,能够熟练操作word、excel、Powerpoint,能使用Flash制件动画和课件,能使用Frontpage制作简单的网页。我将充分运用这些软件在今后的培训师工作中做好课程的研发工作。
四、丰富的实际工作经验。
我有从事门店基础营运工作六年的经验,对各岗位的工作流程和制度十分了解。由于我曾在江东店、金穗店、李渡店、四环一店担任过店长,在小店的工作中,我常是身兼数职。不论是文员、出纳、收银员,我都能够从容应对。我曾参与江东店的开业筹备、中心店的多次调整工作,并为金穗店、兴华店等多家门店调整提过不少解议,在卖场规划、商品配置、商品陈列方面,我都有较强的技能。这些工作经验,将会成为我日后培训师工作中的活教材。
五、文字功底较深,语言表达能力较强。
从事多年门店管理,对上的文件撰写使我的写作水平得以很大提高。从各种总结报告到员工的竞聘材料、先进事迹材料几乎都是我由我执笔,或是由我修改。通过长期的煅炼,加上我原本较厚的文字功底,使得我善于将日常工作中的点点滴滴汇聚成书面材料,促进门店营运工作的开展。每天的早晚会、公司的营运工作会议、顾客投诉的处理、员工的培训,成为了煅炼语言表达能力的舞台,使我能够从容面对不同环境。
六、善于总结工作经验,能自主研发课程。
由于工作需要,我从xx年下半年,我建立了适用于门店员工的培训课程,并将其运用到门店员工的培训中。六月初,我店完成了针对促销员的系统培训,内容包括《树立主人翁意识》、《卖场员工行为规范》、《服务代表的职业化塑造》、《商品陈列的基本知识》四个项目,分别从统一员工的思想、规范卖场纪律、提高服务水平和提高商品陈列技巧来系统提高促销员的思想素质和业务素质,取得了较好的效果。在今后的培训师工作中,我将继续学习,不断总结工作经验,根据员工的需要、根据管理的需要,研发课程、搞好培训。
成为一名培训师是我的愿望,也是我回报公司长期以来培养的一个舞台,我相信我一定能在此次竞聘中胜出,在今后的工作中,我一定加倍努力学习,不断提高自己的文化修养和业务水平,认真做好培训工作,为公司发展的人才需求贡献全部力量!
此致
敬礼
竞聘人:
20xx年x月x日
第二篇:个人竞聘报告材料
个人竞聘报告材料
尊敬的各位领导:
首先感谢各位领导能够给我这次宝贵的竞聘机会。我叫王磊,年龄:31岁,学历:大专。我20xx年参加工作,在多种经营公司工艺毯厂从事工艺美术设计工作,20xx年调到物业公司水电暖工区从事电工维修工作。 物业公司的发展和建设需要具有综合素质的管理人才,综合素质不仅包括工作能力,管理方法水平,还需要管理者有独到的认识和理解,管理者要有自己的与时俱进的管理理念。我在大专学习的是企业管理,掌握了一定的企业管理与市场营销方面的知识,我现在从事社区居民用电安装维修工作,我能够熟练操作计算机,另外我的专长是绘画、工艺美术设计、广告宣传。
我一直在物业公司水电暖工区基层岗位上工作,积
累了一定的工作经验,对基层工作有深刻的理解。我本人工作踏实、认真,并且极富工作和团队精神,我性格开朗,乐于与人沟通,具有良好的适应性和熟练的沟通技巧,能够协助领导出色的完成各项工作。
再一次感谢领导能够给我这次竞聘机会,这是人生中难得的学习和历练,无论结果如何,我都要踏踏实实工作,尽心尽力为物业公司的发展和建设做贡献。