20xx年新聘护士（第二批）岗前培训操作考核小结

一、培训时间：20xx年x月x日—7月x日

二、培训对象：第二批新护士25人

三、理论培训老师：1金海霞 2廖建玉 3蒋颖新 4秦文玉 5丁丽慧 6黄诚 7王华玲 8李莹

9黄朝意 10李露 11魏甜 12时艳霞 13龚艳 14罗雪花

四、操作培训老师：1涂丽婷 2黄诚 3涂店红 4丁丽慧 5陶烨 6罗念平 7黄倩 8熊云花

9秦文玉 10占春丽 11简瑾芬 12魏甜 13龚艳 14马颜颜 15金海霞

五、培训方式：按照学员分组培训的方式，每组3—4人，选一名组长。培训老师及模型固定，小

组人员按项目轮流培训。每天完成2—3项操作的示教及练习，并于当天进行考核。

培训最后一天进行项目抽考。

三、培训内容：基本护理操作：1静脉输液 2安全留置针 3生命体征测量 4肌肉注射 5皮内注射 6皮下注射 7灌肠 9胃肠减压10口腔护理 11静脉采血13铺床 急救技能操作：1心肺复苏2简易呼吸气囊的使用3电击除颤技术4吸氧5鼻导管吸痰 11导尿12无菌技术 介护操作：1、床上移动 2、平车使用 3、轮椅移动

1、本次培训参加考核人数25人，护理技能操作考核项目21项。本次技能操作考核（百分制80分及格）23人合格，合格率为92%，经过补考全部合格。并对今年25名合同前护士进行了理论考试（百分制60分及格），9人不及格，合格率为64%。

2、本次针对部分操作项目进行了PPT授课，并且引进了一批新的培训老师，把本科生加进了培训老师的队伍，而且还在物品的准备上进一步贴近临床需求，如：治疗碗、包布等都按供应室正规消毒，处理，过塑。

3、本次操作按照操作项目的得分情况及学员个人成绩进行了2项排列。并对学员进行各项操作项目考核扣分点进行分析。结果发现：

A胃肠减压及静脉采血的平均分最高 反馈：与培训老师强调胃肠减压与静脉采血均属临床常见操作，在考核时必需有时间限制，要求操作熟练，动作迅速。

B口腔护理及安全留置针的平均分最低。反馈：口腔护理及安全留置针技术点较多，需加强培训，增加练习时间。

C将学员操作项目考核的扣分点进行分析，并将结果反馈给培训老师，对于频繁出现的问题在带教时需重点强调。

4、本次培训本着培训与临床紧密结合的理念，将临床使用的新技术及新仪器也列入了培训的课程。学员的积极性很高，培训效果较好。但组织纪律性还有待提高。

护理教学培训中心

20xx年x月x日

第二篇：20xx年全院护士技能操作考核总结

20xx年全院护士技能操作考核总结

为了加强对全院护理质量的监控，根据县局《团风县卫生局系统安全生产大检查工作方案》要求与20xx年x月24—26号对全院5年内临床科室护理人员进行护理技能操作考核。通过本次考核使我院护理人员整体护理水平和沟通技巧有了明显的提高，也比较全面的了解我院护理人员的整体水平，同时也通过此次考核充分调动了大家的学习热情。抽考的各科护理人员大部分质量较好，但也存在一些问题：

1、护士规范化操作不熟练。

大部分护士在考核中出现顺序颠倒、操作步骤漏项，有的甚至在操作完毕后才想起遗忘的部分。如静脉输液前未再次核对床号姓名和手腕带，吸痰操作中未检查电动吸痰器是否处于备用状态，人工通气前未连接氧气，心脏按压前未垫胸外按压板等。

2、在操作中不注意与患者进行主动沟通。沟通声音小，向患者解释和宣教不到位。

3、忽视无菌操作。

考核中部分护士不遵循无菌操作原则。操作后未清理用物、洗手。连接好流量表后未洗手，两次吸痰未更换吸痰管，无菌巾、包、持物钳污染，铺无菌盘不规范等。

4、个别护士在心肺复苏操作中按压的频率和深度把握不准确。气道的开放不及时、不到位。对简易呼吸器的使用方法不熟悉。

现将成绩总结如下：全院共考核109人，进修2人，请假外出4人，缺考1人，补考4人，达标率为98%。在监考老师的细心指导后，补考护士成绩合格。在今后的工作中护理操作小组将加强全员培训，以全面提高全院护理人员整体水平。