微生物室组长述职报告

时间:2024.5.14

竞聘报告

尊敬的各位领导、同志们:

您们好!

非常感谢公司给予我参与竞聘的机会,更加感谢这几年来公司领导和同事们对我的支持与帮助。这次竞聘对我而言是一次机遇,但更重要的我认为是一种挑战。希望能够得到大家的支持与信任。

为了便于大家对我有一个较全面的了解,我先简单介绍一下自己的情况:我叫张明相,20xx年毕业于贵阳中医学院中药学专业,本科文凭。20xx年x月就职于贵州省良济药业有限公司,工作期间主要做中药材、成品、中间品、包装材料检验,做抗生素效价检测,微生物限度检查法的方法验证,高效液相色谱以及气相色谱等工作;同年x月任质检科主任。

20xx年x月就职于贵公司,质检部微生物室。在微生物室对公司上市药品以及新药品种微生物限度检查方法的验证,无菌检查方法的验证,细菌内毒素检查方法的验证等工作。20xx年x月至20xx年x月在药研所,期间参与冻干粉针剂的中试生产,新药申报资料的编写,术愈通颗粒和龙芩颗粒临床样品的生产,新药品种的中药材、成品、中间品、包装材料检验等工作。20xx年x月至20xx年x月在质检部负责包装材料以及发放报告书。20xx年x月至今在质检部微生物室,负责公司成品、中间品、包装材料、辅料微生物检验以及样品取样工作。

检验一系列的检品后,所遇到一系列的问题,也突出了自己的不足,再则自己的学识、能力和阅历与要求还有一定的距离,所以在检验过程中总不敢掉以轻心,严格遵循检验规范的同时,保证检品按时完成。在接下来的日子里,我将再接再厉,不断地提升自己。

当然,成绩只能代表过去,最关键的还是要看以后的表现。这几年来的检验工作经历,让我深深的体会到,作为一名组长是一份沉甸甸的责任。作为一名组长不仅要负责本组的各项工作,还要听从领导的安排;不仅要做好人员管理,还要做好技术管理。所以,一名优秀的组长不仅要的扎实的专业知识与技能,还要具备缜密的思维和较强的组织协调能力。

如果得到领导和同事们的信任和支持,让我担任组长,我将无条件的完成工作目标和领导交办的其他工作任务。我将做到以下几点:

第一,明晰责任,摆正位置,发挥应有的作用

要尽快进入角色,充分发挥应有的作用。对上,我要努力做好经理的参谋助手,严格要求自己,积极执行各行决定,出色完成自己分管的工作,在工作中做到尽职但不越权,确保工作中出现缺位,错位,越位的现象;对下,要加强科学管理。既要严重格要求成员,不折不扣地执行各项任务,向管理要效益,以管理促进步,又要关心成员,全面提检验技能水平。

第二,按药品质量标准的要求进行检验,自始自终作好每一份样品的检验;为保证检验结果的准确性,我将积极参与检验员操作过程考核。

第三,加强学习,尽快成为业务上的能手

虽然我对自己充满信心,但我也有我的不足。我只有充分认识到自己的不足,才能在最大程度上加以改正或弥补,才能更好地把自己的工作做好。组长不仅要精通相关专业知识,还要有一定组织协调能力,而组织协调能力是我的薄弱之处,所以踏上工作岗位后,我将努力学,成为业务上的能手。

微生物室存在的问题及改进措施:

第一,微生物室净化系统正压差未达到GMP规定的要求以及样品检验室里的净化工作台己经脱漆生锈;望领导尽快安排更换或其它处理方能让其达到无菌室检验的要求。

第二,检验员操作熟练程度不够,而导致试验时间过长,有可能会对检验的结果有一定的影响;检验当中要不断的努力提高技能熟练度。所以要加强学习,向理论学习,专业知识学习,身边的同事学习,逐步提高理论水平。有些工作还不够过细,存在或大或小的毛病,工作效率有待进一步提高。并且还要保证工作的质量,以便做好每项工作。

第三,一些工作协调的不是十分到位。努力学习组织协调能力,做到脚踏实地,提高工作效率及主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中积累经验。

随着检验工作的推移,待要学习的也很多,随之会面临的困难也更多,只有不断地去学习新知识,做到虚心学习,不耻下问,不断地提高自己的专业技能。在今后的工作中,我会严格再严格要求自己。工作认真,细心,谨慎。做到认真负责,精心检验。认真做好自己的本职工作;积极配合领导下达的工作,按时、按质、按量的完成。同时希望公司能够多提供些锻炼、培训的机会,以至更好地为公司服务。

谢谢大家!

竞聘人:张明相

20xx年x月x日


第二篇:初二年级组长述职报告


在学校领导的关心和指导下,在全组教师的通力合作下,本年级组一直洋溢着和-谐的团队氛围、保持着饱满的工作热情。本学期的工作任务已基本完成,为了更出色地干好今后的工作,现向各位领导、老师述职如下,不足之处,请大家批评指正:

一、齐心协力,做好教育教学工作

一年来,在全组教师的共同努力下,创建了一个团结、和-谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作,甘于奉献。都能顾全大局,服从领导分配,积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则,做好新调入我校教师的带头人,尤其是担任班主任的新教师;年轻老师谦虚好学,在教育教学过程中逐渐成长。我在其中,只是做好他们的服务工作。每当有老师来向我提出问题时,我都能耐心倾听,能当场答复的马上就去解决;不能解决的也向他们做好解释工作,并向上级反映情况,做好上传下达的工作。

二、 组织本年级组各项活动和各项工作。

1.认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会。差距大的学科和班主任,及时组织好任课老师和班主任碰头会议,大家一起来分析原因,找到对策。

2.加强常规教学管理,提高教育教学质量。如早上要求语言科教师组织学生早读;晚自习前组织学生学习;重视抽考科目的组织学习。

3.注重家校联系工作,开会家长会。一年来,定期或不定期召开不同层次家长座谈会,与家长就学生的学习和心理健康问题进行沟通与

交流,形成家校合力。

4.开展丰富多彩的集体活动。如:开学前的大型观摩文艺演出;元旦英语晚会;校园感动人物暨答谢爱心人士颁奖晚会;全县冬季跑步健身活动;开学初的大型劳动等等。

5.加强学生日常行为管理。如规范学生仪容仪表,细化到校徽的佩带,男生的头发,集体活动队列要求;两操的队列队形的组织和要求;放学后路对组织和管理;每周的年级组大班会;对年级组内问题学生的调查摸底和教育等等。

6.抓好各班班主任工作。每周不定时与部分班主任碰一次头,对近期工作中存在的问题进行交流和沟通,及时解决问题,对下一周工作进行布置。面对几个缺乏班主任工作经验的年轻教师,建议他们学习优秀班主任经验,共同探讨班级管理方法等等。

7.配合学校各处室完成各项工作。学校许多工作下发下来后,积极组织组内教师及时完成,往往工作繁多,一天下来很忙,但干的工作看不见。如党员活动室,教导处,德育处,财会室,档案室等各部门都有工作安排。

一年下来,整个年级组还是有巨大的进步的,尤其是这个学期,没有严重违纪事件的发生。当然,因为自己当年级组长经验不够丰富,本年级组还存在着一些问题,如上面所讲到的个别问题学生的教育问题,薄弱学科成绩不理想,课间有时不过安静,尤其是接近尾声的学生管理等。今后我会努力去改变这的,以争取让年级组内各项工作更好。

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