团支部书记竞聘报告

时间:2024.3.27

团支部书记竞聘报告

尊敬的各领导:

大家好!首先感谢公司给予我们青年人这样一个公平、公正的展示平台,让我们有机会借此展示自己的才能。我叫***,现年28岁,现任********行政综合部主管,兼任公司团总支宣传委员一职,从事团的工作已三年有余。今天,我竞聘的岗位是****团支部书记候选人,下面我就对该岗位的认识和工作打算作一汇报。

一、岗位认识

对于团的工作我并不陌生,在加入公司以来我积极向团组织靠拢,参与公司团总支委员的竞聘工作中,并得到领导和同事的认可。我认为团支部书记一职的岗位职责就是根据公司党委、上级团委的指示、决议精神,积极围绕公司的中心工作,定期召开团支部、团员青年会议,布置、检查、总结工作,交流经验。

共青团作为党的后备军和生力军,是联系党委和群众之间的桥梁。因此团支部书记要及时掌握和预测团员青年的思想动态及状况,为公司发展和党支部书记决策提供有力依据。同时要有为广大青年服务的热情意识,加强对团员青年的思想政治教育,组织青年学文化,学技术,不断提高团员青年的综合素质。

二、工作打算

假如我有幸竞聘成功,我将继续做好团的工作,摆正自己的位置,从以下几个方面来开展团的各项工作:

(一)持续开展“青年文化节”活动,挖掘更多潜力人才

公司今年开展的首届“青年文化节”活动,涉及内容广泛,为公司挖掘了一批优秀的青年人才。在今后的工作中,将持续开展该项活动,以此发现和挖掘更多的优秀青年人才,为公司的发展出谋划策。

(二)加强团支部间的交流与沟通,共同研究和解决工作中的问题。公司团委两个支部组成,两支部因为工作的关系分布在不同的工作岗位,大家对在工作中发现的情况有时不能做到互通有无,对一些重大的问题不能及时将情况向上级领导汇报,为解决这一问题我将积极进行团支部间的交流,及时解决工作中存在的问题,并组织支部间优秀团员开展工作经验研讨。

(三)积极开展青年文明号和青年示范集体创建活动。围绕青年文明号和青年示范集体的创建,在公司乃至集团公司树立旗帜。用自己的实际行动和良好的业绩和服务赢得广域肯定。


第二篇:团支部书记述职报告


大家好,我是团支部书记**,根据公司要求,现将20xx年我公司团支部工作情况向公司领导作述职报告,请大家予以批评。本人于20xx年x月x日担任团支部书记一职,在这4个月里作为团支部的主要负责人,能够立足本职岗位,爱岗敬业,在党支部和上级团组织的关怀指导下,围绕团的目标、工作任务,扎实有效的开展各项活动,较好的完成了上级交给的各项工作任务。下面我将20xx年团支部工作从以下几个方面向大家进行述职:

一、加强理论学习,强化团支部建设

我认为共青团工作当前面临的最大的挑战,归根结底是团员尤其是团干部素质的挑战。所谓“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从”。明都电气团支部利用支部委员会、团小组会抓好团干的培训工作,认真学习,贯彻落实上级的文件精神和有关规定,使团干有效的把握时代脉搏,紧密围绕公司中心开展工作,引导青年团干树立正确的人生观和价值观,践行“企业和谐、员工幸福、品质优良、服务诚信”的企业愿景,全面加强团干部修养、学习意识、作风建设,进一步打造让党放心青年满意的团干部队。同时,通过团员大会、团课、团员阵地等方式加强对团员的培训,提高团员的自身素质。为了增加团组织的凝聚力,明都电气团支部每月组织一次团干相互沟通交流,提高团结协作精神;每月两次与团员青年进行谈话聊天思想调查,了解团员的思想动态。

二、加强团支部成员的交流与沟通,共同研究和解决工作中的问题

我们团支部有四位委员组成,虽然大家因为工作的关系分布在不同的工作岗位,但是大家对工作中发现的情况能够做到互通有无,对一些重大的问题及时将集体研究的情况向上级领导汇报,请求领导的理解和帮助,四个月的实践证明,这种方式取得了明显的收效,也为工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

二、积极开展活动,发挥团员的带头作用。

作为团员青年应当发挥团员的作用。团员青年具有朝气蓬勃的性格特点,是企业发展壮大的生力军,是社会繁荣、稳定和兴旺发达的基石。明都电气团支部每月还定期开展如大扫除、青安岗集中上岗等惯例活动,在日常工作中、在安全生产中处处体现团员的作用,将团员的作用深入到日常工作和安全生产中去。与公司行为密切保持一体化,充分体现团组织对于公司的服务性。

三、突出自身特色,树立品牌形象明都电气团支部在青年技能培训和安全生产方面、精神文化生活有着突出特点,明都电气团支部成立以来,得到了公司领导的倾心指导和大力帮助,通过导师带徒、技术培训等形式为青工搭建了一个成长的平台,做到了“工作学习化、学习工作化”,使得新工人能够尽快掌握岗位技能投入到正常生产中,老工人继续强化技能不断创新,各种创新成果层出不穷。

四、文体活动团支部经常组织团员青年参加各类文体活动,在这些活动中,作为团支部书记,在支部成员的大力协助下,努力营造轻松和谐的文化氛围,进一步增强团组织的凝聚力和吸引力。在领导的大力支持下,成功举办“喜迎十八大,再上新台阶”黑板报比赛、与明都

集团公司联合举办“迎新春联欢会”,猜成语、识生僻交通标示等项目生动活泼,出色纷呈。举办的一系列活动受到公司广大职工的喜爱,公司各部门员工踊跃参赛,不但促进了企业文化和谐建设,也丰富了广大员工的文化生活,充分展示了我司员工爱岗敬业的良好精神面貌。积极报名参加市公司“映山红”青年志愿者服务队,带领团员青年积极开展便民、利民服务。为响应团中央关爱农民工子女和关爱留守儿童活动号召,推动省电力公司在全省范围内统一开展的“光明驿站”建设工程的深入开展,市公司团委决定在公司团组织中开展一次缴交特殊团费活动,我公司青年志愿者及公司各部门员工积极响应,向困难群众献爱心,以切实帮助建设光明驿站活动。

五、班子建设在支部书记的带领下,认真学习贯彻《市直机关基层团支部基本工作规范》,注重在抓班子自身建设上下功夫。抓好班子的学习。平时坚持学理论、学业务,提高工作水平和处理复杂问题的能力,为团员青年作出表率。支部一班人分工不分家,互相支持,互相配合。工作部署、活动安排、经费开销等事项,均经集体研究决定。四是坚持重大事项报告制度。xx领导关心重视团的工作,召开会议研究部署共青团工作,经常给予指导,协调解决经费等问题。向xx领导、团员青年和部分党员发征求意见函,听取对团支部工作和支委个人的意见建议,以便更好地履行职责。通过加强班子建设,支部一班人的理论水平和工作能力有了明显提高。

六、自身的不足在担任明都电气团支部书记的日子里,我学到了很多,

在自身素质上有了很大的提高,但是也发现不足之处: 1、工作经验不足,在处理问题上还有很多不成熟的地方,工作方式上显的很单一,需要进一步完善。2、团员较多,在管理和学习上存在难度,不能做到面面俱到。3、和兄弟团支部交流较少,使得团支部工作存在局限性“独学而无友,则孤陋而寡闻”,我将在以后的工作生活当中与兄弟支部共同学习共同进步。4、在这4个月里,我带领着团委一班人脚踏实地、扎扎实实地开展了一些工作,但是离上级的希望还有一定的距离,请各位领导和同志们批评指正。我希望能够在领导的支持和同志们的帮助下,在今后的工作中能不断进步,为我公司共青团注入新的活力。

今后的设想和决心

存在的不足,主要表现在:学习教育抓的不紧;对活动的创新方面有所局限,工作有时存在畏难情绪。在新的一年里,将更加积极努力地工作,认真总结经验,身体力行,历尽其职,不断开拓创新,在新的一年争取获得更大成绩。

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