一、企业介绍【介绍企业的情况：主要从事的业务范围、主要的业绩和发展方向、公司的构成和人员构成等】
在学生生活的结束，迎来为期一年的实习期。我来到广州市集龙冷暖设备研究所参加毕业实习。广州市集龙冷暖设备研究所前前身是博士制冷空调技术研究所，位于广州繁华地段天河区，经广州市科委批准于19xx年x月成立，并与20xx年转型为私营企业。从事制冷中央空调、电气工程、装修工程、设计、安装为一体的综合型工程公司，公司现有现有员工50多名，其中高级工程师3名，工程师5名，各专业的设计人员及施工队长共10名，其公司的主要运行架构由设计部、工程部、财务部、行政部而组成。
集龙以广州为创新基地，面向全国。以质量和服务为核心竞争力，先后承揽广州市、佛山市以及省外有一定规模和影响的建筑装饰、机电安装、园林、布展等数十个项目。
二、企业岗位介绍【主要介绍自己所从事的岗位情况及岗位所需要的基础知识和基本技能，以及需要的特殊技能，与其它岗位的联系】
建筑电气设计员岗位介绍
对与电气设计员一职，在入职的最初工作就是熟悉及了解有关建筑电气设计的法规、规范、标准。并以此为基础在深化银行供配电设计的相关技术要求及安装设备的规范。待有一定的设计概念基础后再运用AutoCAD绘图工具，绘制供配电的相关图纸。在设计的工程中并要与现场实际情况相联系，当遇到问题后及时与甲方（建设单位）取得联系并商议解决的办法。最后，设计出完整的一份供配电图纸后，按照图纸反应的情况计算出配电的工程各子项的工程及最终的预算。
三、实习总结【总结自己所从事的工作，在工作中所遇到的问题及解决问题的办法，在工作过程所需要解决的综合问题和自己的体会】
这五个月以来，才发现自己大学三年学的知识太少太少了，专业性的知识只接触个皮毛。所以，在集龙的这段时间里，努力让自己了解的更多，更全面的未来职场上的队员工的基本素养和知识的要求。通过与其他同事的交流，间接的了解一些银行供配电设计规范、控规方面的内容，以前只是理论和课本上的研究，现在在集龙通过图纸和实际的工程去接触，感觉大不一样，现实总是最好的老师。
经过一个月的理论知识的补充和深化，公司决定把一个较为简单的《佛山分行九、十、十一楼的电气设计》工程的设计任务交给我正式设计。此时此刻，我真的兴奋不已，因为发挥我所专长的时候终于到了。但是事实并非如此，从一开始的设计法案的确定，就已经让我大伤脑筋，因为此项目为装修改造工程，所以从其配电方案到电箱的选址再到负荷的计算都要以与原有的配置相符合。以最简单的穿管布线来说，凡是经过结构柱、钢筋混泥土墙时线路都得要在图纸上反映清晰的走向，而根据建筑相关规范主要承重的结构柱、钢筋混泥土墙等建筑主结构不得有任何的破坏。在图纸的施工阶段施工员是严格按照图纸的规划来进行施工的。这样一来，必定会对违反相关的规定，所以说设计者的一笔一划都是何其重要、何其谨慎。
然而，在之后的一段时间更让我深知设计时只有有谨慎的态度和丰富的专业知识，这只能表明你只完成了50%的工作量，更为之重要的是怎样与其他专业相互协调在工程中所遇到的普遍问题。正与我们公司工程部的负责人所说：“完成你的分内的设计工作并不代表搞定一个完整的工程，学会协调装修与空调的相关问题，达到一个双赢的平衡才是至关重要。”
在这个《佛山分行九、十、十一楼的电气设计》工程中就能很好的体现得到。主要问题在于：．
1. 给装修专业：
进线留管定位及管径是否对装修最佳效果有影响；
对于天花的灯具布置，要根据装修的效果图而作出合理配电布线； 强弱电桥架路走向、定位是否对天花承重有影响；
2．给空调专业：
进线留管定位及管径是否影响到天花中风管、风机定位和出风质量； 根据空调设备荷载，作出合理的线径选择和线材的配备；
3．给设备专业：
根据设备的负荷，作出合理的配线和选材；
终于在跌跌碰碰中，经过询问多名设计师和有经验的施工员后，从最初的一无所知， 到中期的有所眉目，再到后期的不断完善、深化，亲手由我设计的电气工程也终于得到经理的肯定和认同。虽然一路走过来，经历不少的困难，单总的来说：“在艰苦中磨练好比在安逸中享受吧”。毕竟有付出才会有收获，成功是留给有准备，肯努力的人的。
时间飞逝，不知不觉，我在集龙实习已经有五个多月了。而就在这三个月的时间内因工作的需要穿插于各部门中，随之渐渐地也熟悉了其主要的工作内容和相互之间的合作、协调关系。【蓝色字体需要润色，总体结构还需要调整】
第二篇：岗位实习总结
岗位实习总结
为了更好的提高我们的工作能力和管理能力，在结束了兰州交通大学的理论学习之后，我被安排在了吉林供电段长吉供电车间进行实习。我十分珍惜这次机会，在实习期间时刻严格要求和规范自己的行为，认真完成了实习任务。下面我就自己通过这几个月的实习，自己在业务知识的提高、思想观念的转变、团队精神的认识、自律意识的提高及发现的一些问题等几个方面进行总结。
一、专业知识及管理能力的提升
为了将理论更好的与实际相结合，更好的提升个人素质，在结束兰州交通大学的学习后的第二天，我段段长将我马上安排到长吉供电车间以工人身份进行岗位全职实习。
由于长吉牵引供电设备施工质量比较差，为了确保安全可靠供电，所以段里大量安排维修天窗进行检查处理。而为了方便参加作业，我自带被褥吃住在车间。从回吉林的第三天到实习结束，除了中间在沈阳参加客专知识培训外，我几乎参加了所有的天窗维修作业。而且在春节期间几乎没有休息。由于我是驻段验收室人员，验收室在我实习期间进行了一些改革变动，人员缺少，工作任务繁重，而其他人员对牵引供电知识不熟，所以我还需完成大量验收室工作及长吉车
间的实习任务。虽然累了点，但是更好的锻炼了我自己，使我在各个方面有了更大，更高的进步。
我从通过参加现场作业对设备的检查，向专业领导的咨询以及与其他同事之间的讨论交流，对长吉的设备及运行情况有了一定的掌握，并结合自己的工作实际需要，使自己的工作和管理能力上了一个新台阶。为了掌握现场施工作业的程序及各个环节人员的作用，我在工人的各岗位进行实习。我学习并单独当过驻站联络员、挂地线人员、推扶梯车、备料员、防护员、在梯车及作业车上进行线路设备检查，当过工作领导人等，使我掌握了各环节的工作重点及安全注重点，从而更好的把握全局。在这期间，我和职工和睦相处，多的听取职工的心声，了解他们所想，对我今后的管理工作会有非常大的帮助。施工检修中我尽量多的向同事们学习，对不明白的虚心讨教，不断的提高自己的技术业务水平，使自己的专业知识水平又有了非常大的提高。
二、思想观念的更新转变
我一直觉得，作为一名干部，我的任务是做好本职工作，按时、保质地完成上级交予我的各项任务就是对工作的负责。但是通过现场实习，我发现自己在一个大的集体中不光要独立，还需要协调配合。企业是我家，需要我们共同爱护她，不论我们是干部还是工人，是领导还是一般职员，我们都应该以一个主人翁的责任感和使命感去融入这个大家庭，
而不能我行我素。只有充分发挥了我们的主观能动性，才能促进稳定发展。通过实习我也觉得，想要发展，学习才是硬道理，只有不断的学习，不断的提升自我，提高自己的综合素质，才能增强竞争能力，也才能适应这个社会的发展，也才能当机会来领的时候把握住机会。
三、对团队精神的认识
我们沈阳铁路局是一个大的团队，一个车间、一个班组也是一个团队。团队精神就是要有大局意识、协作精神和服务精神。一个复杂的作业，如果集集体的智慧，大家团结协作，就会非常顺利的很快完成。相反，一个简单的作业，如果没有了团队精神的主导，即便个人多么优秀，那么一切就会变的复杂和混乱，也容易出现安全问题。通过在车间及班组的学习，让我深刻感受到团队精神在现场的施工和日常工作中的重要性，也提醒我在今后的工作中培养团队意识的必要性。
四、自律意识的提高
在现场实习的这段时间里，虽然施工作业繁重，没有了充足的睡眠和良好的休息，有时候也有些不堪重负，但是我没有放松和放纵过自己，因为参加作业我能够更多、更清楚地认识和掌握现场设备，能够看到每次施工组织的利弊，能有更多的时间将理论运用与实践，也才能使我在各方面有所提高。所以我在任何岗位上都严格自律，认真完成车间干部、
工长交给我的任务。在没有施工作业时严格遵照规定在验收室上下班，并及时保量的完成主任安排的各项任务。
五、发现问题及建议
在实习的这段时间发现了车间及班组在管理上很胡乱，安全上也有很多的漏洞，但是通过我们所有实习人员和车间干部的沟通和建议，使车间在管理上有了一定的改善，也逐渐步入了正轨。
长吉牵引供电设备施工质量差，问题太多，对行车安全有很大的威胁，这是另一个比较大的问题。比如在接触网设备上，80%以上的开口销钉都没有掰开；80%以上的止动垫片没有按要求分掰使用；75%以上的整体吊悬载流环过长；斜拉线U型环因材质问题被拉变形；定位管过长；吉林站内很多定位器没有起作用；很多地方没有斜拉线；承力索和斜拉线互磨；保护线和正馈线驰度过大等的很多问题。作为一段新建的线路，从开通到现在的几个月时间中，吉林供电段一直安排人员进行维修，而且工作量非常大，而且还不包括各技术数据的偏差调整。我属于验收人员，我认为在今后工程及大修施工中，所有技术人员一定要把好各环节的验收关，不符合标准的坚决要更改，不达标的绝对不能验收合格和投入使用。
在验收室的这段时间里，我也看到了验收室的一些问题，比如各类技术资料不健全，验收人员对牵引供电知识掌
握不足，没有发挥好验收室的真正作用。在今后的工作中，我一定更加努力的学习，提高自己的能力，发挥好验收职能，更好的为我局牵引供电事业服务。
短短几个月的实习即将结束，我会依然保持严格自律、务实谦虚的良好习惯，充分应用自己的所学，克服自身存在的问题，认真完成领导交办的各项工作任务，不辜负各级领导的培养与关爱。
驻吉林供电段验收室
张培录
20xx年x月x日