做好日工作计划，高质高效完成日工作

——《如何做一名优秀的中层干部》5—7集观后总结

用兵之道，以计为首。其实，无论是单位还是个人，无论办什么事情，事先都应有个打算和安排。有了计划，工作就有了明确的目标和具体的步骤，就可以协调行动，增强工作主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。同时，计划本身又是对工作进度和质量的考核标准，有较强的约束和督促作用。

计划对工作既有指导作用，又有推动作用，搞好工作计划，是建立正常的工作秩序、提高工作效率的重要手段。写工作计划实际上就是对我们自己工作的一次盘点，让自己对工作做到清清楚楚、明明白白。

工作是一天一天做出来的，所以日工作计划尤为重要。要制订好日工作计划须根据上一级计划、上级领导计划、相关部门工作计划、工作进展情况来制定。

我认为日工作计划要包括四大要素：

1. 工作内容：做什么（WHAT）--------即工作目标、任务。

计划应规定出在一定时间内所完成的目标、任务和应达到要求。任务和要求应该具体明确，有的还要定出数量、质量和时间要求。

2. 工作方法：怎么做（HOW）---------即采取的措施、策略。

要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。措施和方法主要指达到既定目标需要采取什么手段、动员哪些力量与资源、创造什么条件、排除哪些困难等。总之，要根据客观条件，统筹安排，将“怎么做”写得明确具体，切实可行。拒绝华丽的词藻、空话、套话，要有实实在在的内容、突出重点。特别是针对工作总结中存在问题的分析，拟定解决问题的方法。

3. 工作分工：谁来做（WHO）-----即工作负责人。

4. 工作进度：什么时间做（WHEN）------即完成期限。

这是指执行计划的工作程序和时间安排。每项任务，在完成过程中都有阶段性，而每个阶段又有许多环节，它们之间常常是互相交错的。因此，订计划必须胸有全局，妥善安排，哪些先干，哪些后干，应合理安排。而在实施当中，又有轻重缓急之分，什么是重点，什么是一般，也应该明确。

在时间安排上，要有总的时限，又要有每个阶段的时间要求，以及人力、物力的安排。这样才能知道在一定的时间内、一定的条件下，把工作做到什么程度，以便争取主动，有条不紊地协调进行。

计划不等于实施，计划不等于结果。工作计划写出来，目的就是要执行。在执行过程中要注意监控计划的走向，当工作计划的执行偏离或违背了我们的目的时，需要对其做出调整，及时制定解决对策，不能为了计划而计划。

最后要检验计划的执行情况，及时进行总结，提炼出有价值的东西，并且思考今天工作的感悟和感想。人是在思考中成长的，而成长就代表着竞争力。把自己的工作理顺一下，看一下自己的收获，想一下自己的失误，综合一下自己的得失。总结一下，自己在哪方面还需要提高，在哪方面有经验值得以后借鉴。只有这样，才能避免自己走以前走过的弯路，才能提高自己的工作经验和阅历，才能以自己的经验指导自己走自己的捷径从而提高工作效率。

圆满完成岗位工作任务，是自己的职责。如何在完成工作任务的过程中提高效率、保证质量，是每一个员工都应注意的问题。而要高质高效完成日工作任务，就要日工作日计划、日运行、日总结。

俗话说：能够原谅的是能力，不能原谅的是态度。制定日工作计划让你在一天的开始就端正工作态度。也只有端正的工作态度才能让你在今天的工作中争分夺秒地“抢”，脚踏实地地“干”，始终保持“不用扬鞭自奋蹄”的状态。

第二篇：如何做一名优秀的工商干部

争做红盾卫士，勇耀红盾之光

“不想当将军的士兵不是好士兵”，这句名言激励着一代代人积极进取、追求卓越。身为伟大的政治天才和军事巨人的拿破仑说这句话的本意，并不是要让每个士兵都坐上将军的宝座去指挥战斗，而是希望每个士兵都做一个有远大理想的人，做一个高标准要求自己的人。作为一名新入职的基层公务员，会遇到许多新鲜挑战甚至不良诱惑，自然也应当为自己设立一个较高的奋斗目标，在目标的指引下勤勉自律、不断进步。因而对于如何成为一名合格的工商干部，我也做出了一些自己的浅薄思考。

一、做理想信念的追求者

“工欲善其事必先利其器”，积极的精神状态和坚定的理想信念便是我们做人做事的一把利器。远大而坚定的理想信念好比一座精神灯塔，始终追随理想信念并且以高标准要求自己的人才能够摆脱平庸、克服困难、战胜苦难，才能让生活焕发光彩，让事业蓬勃发展。

一名合格的工商干部，首先要立足自身的岗位工作摆正位臵，培养高尚的职业道德和优秀的政治素养，其理想信念应该是：在党的领导下，建设有中国特色的社会主义，以爱国主义为核心的民族精神，以改革创新为核心的时代精神。从大处讲是要与党中央保持高度一致，与党组织保持高度一致，切实增强“对入党誓言负责、对政治信仰负责”的政治觉悟，处处讲党性，时刻守党纪。从小处说，则是要具备正确的职业道德在实际工作中心系群众、敬业奉献、扎实工作。

二、做学习的先行者

学习是一个人最为宝贵的生命力，最为持续的创造力，最为本质的竞争力。它是一个人增加知识储量，猎取各种信息，丰富人生阅历，提升综合素质的重要

途径。身为新入职的公务员，没有机关工作经验的我们缺乏的知识很多。为了尽快接手工作，就需要我们不断加强各方面的学习，迅速掌握遵守相关的规章制度，理解运用相应的法律法规，并不断深化提高各项业务技能。同时，还要认识到，学习不仅仅是简单地学习书本，更要学习我们身边活生生的人，特别是身边工作经验丰富的老同志。不仅要学习知识，而且更多地要学习做人，把书本和人作为我们的坐标系。

领导干部在不断为自己充电的同时，还应当培养所在部门单位其他成员的学习风气、推进全员学习、终身学习，全过程学习等习惯的形成。以政治、法律、业务、技能为学习内容，加强政治理论学习，强化政策法规、业务知识培训，为工商系统不断培养懂法律、善学习、能创新的复合型人才和懂业务、能办案、会监管的实用型人才。

三、做团结的促进者

团结是境界、是修养、是品德，也是一种能力。良好的人际关系和工作氛围会使得工作的开展事半功倍，相反，互相推诿互相拆台只会形成低效、混乱的恶性循环。

一方面，领导干部在工作中需要有更多的思考和担当，应当充分发挥管理者的感染力和号召力，将进取争先的氛围和阳光积极的心态扩散到整个团队中，形成多米洛效应。集思广益、广纳群言，将大家的积极性和创造力最大程度的调动起来，进而形成整个团队的合力。同时，领导班子成员之间也要团结一致，以大局为重、以事业为重，求大同、存小异，多理解、多沟通、多信任，以党性原则、人格魅力和共同事业感召人、凝聚人、团结人。

另一方面，与职能单一性的行政部门不同，工商监管涉及的社会管理领域非

常广泛。也由于法律、法规、规章对部门职责和权限的划分存在重叠交叉现象，工商部门在工作推进过程中，必定要与文化、卫生、质监、环保等许多部门存在较多的协作。因而，这份团结既有系统内部的配合也要讲究系统间的协作，这就需要我们在制度、原则的指导下积极发挥主观能动性，与各相关部门协作配合、紧密沟通，避免在某些监管区域出现“公用地的灾难”

四、做事业的开拓者

坚定的理想信念，扎实的业务能力，和谐的工作氛围，这一切的努力最终都是为了统一到具体工作当中，也就是做事业的开拓者。

1、完成“职业”向“事业”的转变。职业和事业虽然只有一字之差，但却是两种完全不同的概念和心态。职业是阶段性的，而事业是终身的，把工作仅仅当做谋生的手段，还是当成终身为之奋斗的事业，最后的结果将有天壤之别。只有当我们把工作当成终身为之奋斗的事业来做的时候，我们才会把自己的注意力全部放在工作上，这时候我们自身的潜力才能最大程度地被激发出来，才会深入地思考工作中出现的问题，找到最好的解决办法，才会推陈出新做出新的业绩。也只有在这个时候，我们才能通过工作这个平台，充分展示我们自己的能力和水平。然而，把工作当成事业来做，不是每个人都能做到的。这需要我们认识到新形势新挑战下工商行政管理工作的重要性，这需要我们调整心态，甘于寂寞，放弃来自繁荣世界的诱惑，这还需要我们加倍付出，以苦为乐，全身心投入到红盾事业之中。

2、争优创新。党以才立，国以才治，业以才兴，不怕我们没有机会，只怕我们没有本事，应该说，工商工作具有很广阔的前景。站在这样的大舞台上，就需要我们充分发挥年青人的聪明才智和活跃思维，加强对新局面新挑战的认识，

保持观念常新，用理论指导实践，在实践中寻求突破。勤于学习、善于团结、勇于创新，不断开拓工作新局面

五、做廉政建设的追随者

做官的底气和正气，在于有原则、操守和正确的价值观。一名优秀的工商干部，必须讲党性、明是非，树立正确的利益观。权力是人民赋予的，岗位是组织任命的。成为了干部更要关心基层，深入基层，争当让基层信服的指导员，要进场深入基层疾苦，发现基层问题，解决基层矛盾，以过硬的能力、真诚的服务，赢得基层同志的尊敬。

同时，面对诱惑和干扰要慎独自律。珍惜人民赋予的权力，珍惜组织的信任，珍惜干事创业的平台，正确对待和行使手中的权力，守住骨气，弘扬正气，严于律己，廉洁奉公。金钱的满足是暂时的，事业的满足才是长久的。所谓良田万顷不过一日三餐，广厦万间不过夜卧八尺，要时刻绷紧拒腐防变这根弦，坚持立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之利，始终保持共 产 党人清正廉洁的政治本色。

总而言之，身为年青公务人员，要树立远大而坚定的理想信念，充分发挥年青人的聪明才智和活力，勤于学习、善于沟通、勇于创新，尊重客观规律，脚踏实地的努力。等待我们的虽不一定是鲜花和掌声。但只要不断地用汗水去浇灌，我们一定也可以做合格的红盾卫士，耀红盾之光。