财务人员工作总结

一、公司本部的财务管理和财务核算工作 （一）作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效

《财务人员工作总结》《20xx年最新工作范文》

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一、公司本部的财务管理和财务核算工作

（一）作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20xx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。

（二）20xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：

1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。

2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。

4、按时完成公司的纳税申报、#5@p购买和管理、台帐登记工作。

5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。

6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。

总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。

二、分公司及合作方的财务核算工作

（一）跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各

分公司的款项。

本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具#5@p、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20xx年增长了50%；对B、C和D三个分公司20xx年的开具#5@p、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。

（二）今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具#5@p、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。

三、不足和有待改善的地方

一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱；日常成本费用支出比较随意；这些应是20xx年财务管理要着重思考和解决的问题。

作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

第二篇：财务工作总结

财务部年度工作总结

时间如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，20xx年是紧张有序又特殊的一年，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺，财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作及全力支持下，圆满完成部门的各项工作。现就一年的工作作简要回报。

一、日常工作

根据公司的经营理念和现代管理方式的要求，财务工作必须是严格正规、合理合法，在公司这种良好的氛围和环境下，我们财务部进行严谨踏实的工作，对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范处理，认真审核，做到条理清晰、账实相符。

在现金管理方面，严格遵守公司的规章制度，先审批后支付。每周一次将现金使用情况上报董事长，使其及时掌握资金的运营情况。

在货款的应收应付上，建立与销售、供应互通信息制度，及时掌握资金的回笼及使用情况，便于合理安排资金的运用。

在统计工作上，根据仓库上报的数据，认真核对，编制各项统计报表，及时上报统计部门。

在个人素质的提高方面，我们参加了一年一度的会计及统计继续教育，认真学习，熟练掌握国家的有关法律法规及外销退税政策。

二、申报纳税工作

在纳税申报工作中，我公司财务部按照税收政策，及时如实地向税务部门申报纳税，及时足额交纳各项税款，顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值

税一般纳税人年审工作。通过积极参加国税、地税局举办的各种办税人员岗位培训活动，提高了每月纳税申报工作的质量，并且熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。 出口退税工作上，理顺和掌握了整套出口退税流程，及时关注政府出台的各项出口退税政策，尽可能减少税收成本，适时根据政策进行调整。在外汇管理上，由于今年汇率波动较大，特别是欧元，上下幅度在20%上下，我们密切关注汇率的变动情况，逢高兑现，有效的规避了汇率风险。

三、项目审计工作

20xx年为配合国家及省市的项目申报，我们财务部做了大量的工作。对前三年的财务数据进行了整理，完成各项审计7项。顺利地通过了省高新企业的评定和国家创新基金，省、市重大科技项目的验收，顺利通过外商投资企业联合年检。

四、人事管理方面

我公司没有设立专门的人事部门，因此财务部兼有人事管理的职能，对新进员工，首先让其了解的公司的规章制度，有了进一步的了解才得以更好的遵守公司的各项规章制度。按照《劳工合同法》的规定，在规定的时间内及时与员工签订劳动合同，并为员工向劳动保障部门足额缴纳社会保险，保障员工应享有的权利。对因各种原因而离职的员工，依照法律规定进行处理，并及时为其办理各种解聘人事手续。

五、工会工作

20xx年我们工会在公司董事会及上级党工会的领导下，有了一定的起色，工会组织员工开展了一系列的活动，参加了上城区职工运动会，获优秀组织奖及个人奖项，组织员工体检及旅游活动，并顺利通过了市总工会新劳动法执法检查，

获区劳动关系和谐企业，区厂务公开工作先进单位和多个个人奖项。

回顾了这一年取得的成绩和喜悦，当然也要总结反省存在的不足之处。我们在相关的政策方面对有关制度和规定的执行力度不够；财务部的管理职能没有得到充分发挥。在今后日子里，我们财务部将本着坚定的信念，务实的工作态度，团结协作，明确目标守好公司的内门，并自我充实，提高整体素质。

在这国际金融风暴遍及全球的20xx年。由美国的次贷危机引起的金融风暴愈演愈烈，人民币汇率上升直接压缩了企业的利润空间，同时企业原材料价格上涨，运费提高，劳动力成本上升，对企业极其不利。因此公司各部门团结一致，发扬团队精神。因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。我们各部门共同努力帮助企业渡过这个寒冷的冬天，相信春天也会不远了。