20xx年平安社区工作总结

一年来，在街道党工委、办事处和综治办的领导下，我社区较好地完成了各项工作任务。

一、加强平安社区的宣传 。定期在居民住宅区宣传栏、墙报栏张贴宣传资料，以提高居民参与和防范意识。其中，3月份，在辖区内开展了社会治安综合治理宣传月活动。分别在3月x日开展“入户送平安”活动；3月x日召集居民开展了“我为创建平安社区献一策”座谈会。6月份，在辖区内开展了 “依法禁毒，反对邪教”宣传月活动，采取座谈会、墙报等形式，对居民们和外来流动人员进行宣传；使群众认识到了毒品、邪教的严重危害性。

二、加强出租屋规范管理。我社区现有出租屋1170间，其中，住宅426间，非住宅744间，已办理暂住证347张（1-10月份）。我社区地处在几个大型商业批发集散地，大量的出租屋和仓库就在我社区涌现，由于我辖内的房屋比较破烂，平房多、道路窄，存在消防安全隐患系数高，造成工作压力大。为加强出租房屋的规范管理，一是定期对辖内的出租屋、暂住人员进行调查登记，加强对租户进行相关法律法规的宣传教育。二是加强消防隐患整治。期间，发现并整治南胜东125号地下在房间明火煮食、乱拉电线现象；整治南胜东119号天台煤气超标现象；整治许地8号住人较多、部分房间电线外露、6平方的厨房存放7瓶

煤气等现象。10月，我社区联合出租屋管理员对辖内的富康鱼庄、桑拿、君悦旅馆店、出租屋进行了燃气消防安全专项检查。在检查过程中，发现富康鱼庄、出租屋、商铺存在突出问题5处，经发出整改通知书和再督促，较好地消除了相关安全隐患。三是针对我社区周边酒楼食市较多，辖区内设置员工宿舍共有24间现象，重点规范了整治员工宿舍治安、消防隐患工作。四是配合我街组织开展的“房中房”专项整治工作，共核实查出“房中房”5间，已报街专项联合整治工作小组进行处置。我们定期召开出租屋管理会议，并和业主、承租人一起商讨解决办法处理比较大的难题有3宗。

三、加强辖区内的治安安全。在日常工作中我社区能积极开展群防群治工作，全年每天保持佩戴袖章日夜巡查，确保了社区治安稳定。在巡查过程中，做到及时发现问题、解决问题，主动提醒居民加强防范，使辖内居民群众防范意识明显提高，各类案件发案率比去年有所下降。此外，我社区配合派出所在辖区内开展了“风雷”行动和“人、屋、车、场”进行清查行动。

四、加强重点帮教工作。目前，我社区内共有吸毒人员X人，其中，实施强戒脱瘾X人，失踪（不知去向）X人。社区结合每人的实际情况进行了建档登记，定期走访、了解吸毒人员的思想动态，开展经常性的帮教工作。并以“三帮一”的制度，关心吸毒人员的生活，协助强戒释放人员实现再就业。继续加强进行教育转化工作，坚持每月电话联系或探访，了解其生活和思想动向。

xx社区

20xx年x月x日

第二篇：xx年工作总结 Microsoft Word 文档

保洁队年度工作总结

公司保洁队于20xx年x月成立。四个月来，在公司办公室的正确指导下，在全体保洁员的辛勤努力下，保洁队园满完成了以下几项主要工作：

1 办公楼及车间、仓库的清扫和保洁；

2 孔雀禽鸟的饲养管理及园林绿化；

3 新员工宿舍的清扫清洁；

4 员工宿舍的搬迁（铁架床的拆卸和安装）；

2 5 孔雀园的改扩建（232ｍ）；

6 柚子树的栽培142棵（栽植、修剪、防寒）。

回顾工作历程，总结可取经验，找出不足和差距，为促进保洁工作的提高，现将保洁队成立以来的工作汇报如下。

一、明确的工作目标

保洁工作中，我们始终坚持一个目标：“为员工创造一个整洁爽目的工作环境，为公司创建一个鸟语花香的工厂花园”。为达成这个目标，我们制定了“室内无蛛网、无纸屑、无油渍水渍、无灰尘、无蝇虫；道路无落叶、无纸屑果皮、无砂石尘土；园林无枯枝、无杂草，花卉鲜艳，果木茂盛，草坪葱绿，鸟语花香”的十无标准。

二、保洁工作的管理

保洁工作涉及到整个公司的各个部门，各个区域。其人员的分散性，工作的多样性都与生产车间不同。这样就给保洁工作的管理带来了一定的难度。针对这种情况，在办公室的指导下，我们做了以下几个方面的工作：

1 分区划片，责任到人，协作完成

为了使保洁员对各自的工作区域和保洁内容有一个全面、清楚的了解，我们将全厂保洁工作划分为：道路、外围、园林、玻璃门窗、新旧宿舍、办公楼、生产车间等几个区域，并给每个区域指定保洁责任人，标明保洁侧重点，使保洁员做到心中有数，责任明确。

责任到人的同时，在某一区域工作量加重的情况下，灵活安排人员协作完成，确保保洁工作的整体效果。

2 订立制度，完善管理

没有规矩，成不了方园。为完善保洁工作的管理，严明纪律。我们制定了《保洁工作规定》，其中对保洁员的劳动纪律、工作要求、责任区域、工用具的使用、奖惩办法等作了明确的要求，使保洁工作的管理有章可循，为将保洁工作导入正常的轨道起到了较好的作用。 3 巡回检查，督促整改

为促进保洁员的工作，我们还编制了《日工作巡查时间表》和《保洁工作促进表》，每日按时对各责任区域的保洁工作情况进行巡回检查。对于不合格的区域及责任人在《工作促进表》上进行登记。同时督促保洁员当场清扫，整改。

4 言传身教，改进方法

由于保洁队大部分人员是从车间淘汰出来的弱智、或工作心态不正的残疾员工，在工作

的方式方法上没有“用心做事”的能力。在刚进保洁队时，许多事情对于他们来说都不知道从何下手。公司领导本着一颗慈爱之心，给予他们一份难得的工作，将其安排在保洁队，我们理当教其一些工作的方式方法，使他们做些力所能及的事情。并通过交心谈心，转变其不正的工作心态。经过一段时间面对面地说（听力残疾的用笔或短信）、手把手地教，大多数基本上能完成分派的工作。

三、工作中的不足及改进措施

虽然保洁队在短时间内摸索出了一些经验，探求到一点工作方法，使保洁工作迅速步入了正轨，取得了一点点成绩。但仍然存在许多不足，离公司的要求和我们订立的目标还有相当大的差距。主要表现在以下几点：

1 本人对保洁员的管理工作不严明，有时紧时松的现象，有时因为点上的工作疏忽了巡回检查。

2 保洁员的责任心有待提高，工作的责任心有待增强。

3 在高空作业的时，安全意识不强。

4 在园林方面缺乏工作经验和相应的技术，其工作效果使我们深感内疚。

以上工作中的不足之处，我们将在今后的工作中加以改进，使保洁队的工作适应公司的发展壮大，和企业6S管理的加强。重点是力争在做好车间内部保洁的基础上，使园林工作有一个较大的改善。

汇报人：任焕能

20xx年x月x日