教师成长总结

时间:2024.5.13

教师成长总结

奉贤实验小学 辛凤艳

转眼间,来到实小工作已将近五年的时间了。五年对于我一生的教育事业来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几十分之一。但是,五年对于我这个刚刚走入社会的人来说却可以用意义非凡来概括。作为一名刚踏上工作岗位的青年教师,一开始我心中不禁有些忐忑。幸运的是,学校各位领导和许多老师在工作和生活上给予我很多的关心和帮助,特别是师徒结对机制,更使我受益匪浅。而我本人也倍加努力,各项工作得以有条不紊的开展。在这五年里我也深刻体会到了做老师的艰辛和快乐,我把自己的青春倾注于我所钟爱的教育事业上,倾注于每一个学生身上。下面总结如下

一、在教学中不断探索,提升课堂实效性

在教育教学工作中,基于我对新课标、新课程的理解,觉得新课程理念下的课堂是内涵十分丰富的课堂。因此,工作五年来,我先后四次申报了与教育教学有关的课题,其中《小学低年级语文阅读教学中体验性学习指导策略》已经课题结题,并获区级一等奖,《》也已被立为区级课题,现正在进行课题的实施与论证阶段。同时我平时努力地构建“生活化”、“民主、平等”、“合作、互动”、“开放性”的新课堂,努力让学生感受到课堂有一种亲切、和谐、活跃的气氛。并努力使自己成为学生的亲密朋友,让课堂上充满着流动的阳光,平等、和谐与交流共存,发现、挑战与沉思同在。

二、科学有效的班主任工作管理

注重学生的身心全面、和谐发展,教育学生学会关心他人。领导学生创造丰富多彩的班级文化,我们班的雏菊小队获区级优秀小队称号,这都为充分展示学生的一技之长,发展学生个性,培养学生才能创造了条件。同时班级开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动积极地自我发展同时,在班级里我抓住每一个教育良机,适时表扬、鼓励,体贴后进生,培养他们的自信心、自尊心、自强心,让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上,我采用干部轮换措施,让每个学生都来尝试管理的苦衷和乐趣,培养学生的管理才能,更重要的是在管理中找到自信与自我价值。

三、善于备课,勤于听课,敢于上课,锻炼自己的教学水平

这五年我经历了不同的年级组,每个年级组的老师都能团结一致,积极有

效的进行备课,而且对于精心准备的教案能够共享,同时我自己也努力钻研教材,分析学情,设计适合本班的教案,平时我也经常其他老师请教教学上的问题。这些老师都非常热情的帮我解答,使我获益匪浅。从中我也明白了,知识和经验不会自己从天上掉下来,必须发扬勤学好问的精神,把自己当成学生一样,积极吸取周围其他老师一切先进的东西,才能提高自己的水平。此外,学校组织的科组活动和集体备课活动,也使我明白了教学的目标和方向。听课是提高自身教学能力的一个好方法,尤其是像我们这样的年轻老师,只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜,做好听课笔记,并及时写出自己的听课感受。除了听课之外,我还多次参加区级、校级的公开课、比武课,如20xx年获区青年教师比武二等奖,20xx年上了区级展示课《一座铜像》和《会摇尾巴的狼》20xx年上了区级展示课《我们唱歌,我们游戏》此外,我还两次获校级青年教师比武二等奖。通过上公开课把自己的教学成果展示给大家,这样不仅锻炼了我的能力,而且公开课的成功也极大的增强了我上课的自信心,激励我在以后上出更精彩的课。

总的来说,我在这过去的几年中,无论是教育教学的思想理念,还是具体的课堂操作能力,个人基本素养等等,都有了很大的进步,使我更加热爱教师这个行业,使我有更大的决心和动力为小学教育事业贡献我全部的热情和精力。


第二篇:教师成长总结


20xx——20xx学年度第一学期教师成长总结

回顾自己走过的教学之路,欢乐与辛酸同行,收获与遗憾同在。我有几点成长感悟与大家分享:

教师是一份平静的职业,教师的工作是平平常常的,心态决定教师的素质和教育教学工作业绩。教师要以良好的心态勇敢地面对挑战,适应时代发展的需要。工作中有很多事情需要我们主动去做,这样不但会锻炼自己,也提高了自身的素质,同时也为自己争取到更多的机会。作为一名教师要有奉献精神,不去计较个人得失。如果什么事情都需要别人来告诉我们,我们就已经很落伍了。任何人都有自己的缺陷,都有自己相对较弱的地方,只要不断学习,去吸收时代的、别人的、科学的、优秀的东西。学会学习,就会成功。

要想成为一个优秀老师,得有一颗感恩的心,也就是要具有良好的教育心态。因为感恩,你才有爱心,才会爱生活,爱从事的工作;有了爱心,才能长智慧,有了爱心,你才会努力,才会勤奋,才会反思,才会坚持,才会成长……现在回顾自己的成长历程,我觉得自己所付出的一切都源于感恩,是在感恩中静心学习,尽心工作,用爱心回报社会。

做个有心人,及时的反思教学不断提高自己的业务水平。教育心理学家说,没有反思的经验是狭隘的经验,至多只能是肤浅的知识。因此,教师成长的公式:成长=经验+反思。我们最需要反思的就是自己教学行为,从教材解读与设计、教法与学法的选择、课堂细节的处理等层面去反思。作为日常的教学,近年来我常常用这样的几个问题去反思自己的教学:这节课,我投入激情了吗?对教材的解读,有更恰当的角度吗?这节课的教学目标合理可测吗?这节课中最难忘的一个细节是什么?这节课最大的遗憾是什么?如果重新来教这节课,哪个地方最值得改进?反思的深度,决定着教学所能达到的高度。

作为一个老师,我们除了反思教学,还可以反思为人处事,反思一切可以反思的东西。同时,要边反思,边记录,用键盘留下文字,为研究自己的教育教学提供鲜活的案例。

有承担才有成长,除了做好本职的工作之外,更要兼顾好领导安排的工作。这个学期我接管八年级语文的教学工作,我觉得是领导给了我一个很好的学习和锻炼的平台。总之,我尽我所能、用心地做好领导安排给我的工作。

有爱心、耐心,认真对待每一个孩子,人的智力是不等的,有差距的,也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能,也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子,发现孩子与与众不同的长处。千万不要用一把尺子来量所有的孩子,那样你满眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千,贤者才七十二。

孩子的发展有快有慢,我们怎能凭孩子的一时表现,判断他的一生呢?

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。我知道自己身上还有许多需要改进的地方,但我要说年轻就是我们的资本,我们有着不甘落后的进取心,我会充满激情地奋斗、开拓、进取,将青春挥洒在自己热爱的教育热土上,我无怨无悔!

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