20##湖南公务员考试成绩查询时间及查询入口

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2015湖南公务员考试成绩查询时间及查询入口具体时间和查询入口信息现在还没有出来，大家可以积极关注湖南中公教育网发布的最新消息，下面是20##年湖南省公务员招考公告中关于成绩查询的相关信息。

笔试成绩查询时间：笔试结束后，5月下旬在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

面试成绩查询时间：另行公告

具体成绩查询时间及查看入口见：

http://hn.offcn.com/zg/gwycj/?Wt.mc_id=bk11862

下面是湖南中公教育网给大家准备的备考资料，更多考试资料可以前往湖南中公教育网查看。

20##年湖南公务员面试技巧：面试前、面试中、面试后考生注意事项

一、公务员面试前的注意事项

1、保持良好的饮食习惯

良好的饮食是保持精力充沛的前提。考生要提前一段时间调整好自己的饮食习惯，合理搭配豆类、谷物、鱼、蛋、奶、肉、蔬菜等，做到不偏食、不暴食。要按时吃好一日三餐。

2、调节好生物钟

一般来说，人在上午11点左右和下午5点左右精力最为旺盛，上午9点左右和下午2点左右最为疲惫。但由于不知道自己具体的面试时间，所以，考生应提前调节好自己的生物钟。考生可以在自己感觉疲倦时散散步或做些体育活动，以便使自己在整个白天都保持旺盛的精力。

3、注意按时休息

考生每晚10点半前一定要上床休息，因为晚上11点后是人体开始进行内部系统修复的时候。一般在早6点起床较为合适，过早过晚都不适宜，最好是使自己的状态与太阳同步。有午休习惯的同学更应提前几天调整睡眠时间，以保证面试时不再午休(因为考生根本没有时间和地方去午休)。

4、注意适当思考和总结

公务员面试基本内容都很简单，无非就是关于求职动机、能力体现、思想道德等方面的最基本内容，考生应在面试之前充分进行思考和总结，以便保持一个清晰的思路。

5、提前熟悉考场

最基本面试前，时间很紧张，考场环境勘察是很有必要的。按照规律，正常人在陌生环境中，其表达能力和思维能力都会受到影响，与平时在自己熟悉的环境中是有差别的。考生应事先勘察最方便的到达考场的路线、乘车方式、交通拥堵状况等，确保按时到达考场;事先将考场整个外部、内部环境熟悉一遍，搞清楚具体方位和建筑物之间的关系，熟悉楼道、电梯、大门、卫生间等位置，这些印象有助于考生消除紧张心理，将客场作战变为主场作战。

6、准备好相关物品

在面试前一天，考生要把身份证、准考证、面试通知书等考试证件准备齐全、放好。带一些必要的笔记、书籍、报纸等，在候考时读读看看，就算是看不进去什么，也总比胡思乱想好得多。准备几片湿巾纸，以便在上考场前擦擦脸，以饱满的精力上考场。

二、公务员面试当天的注意事项

1、按时起床前往

最基本如果是超过半个小时的车程，那么考生就要在考场附近的宾馆住下。早上一定要在6点起床，做个简单的身体运动后再吃早餐，早餐以牛奶或豆浆、鸡蛋或其他高蛋白的流食或半流食为好。然后再检查一次面试所需要的相关物品和材料。前往考场的路上要保持心平气和，切勿和别人起争执，以免影响心情。

2、控制好到达的时间

面试时，到达时间最好提前45分钟，不必太早，以免浪费精力，但最晚也要在规定时间前半个小时到达，以免手忙脚乱，增加心理压力。

3、要遵守考场纪律

到达考场大楼附近后，不要乱扔垃圾、水瓶、废纸，不要践踏花草，站要有站姿，坐要有坐样，不要随地吐痰、抽烟、说不文明的话，不要大声讲话，也不要频繁发手机短消息，不要长时间大声打电话，不要阻挡主要道路。如果没有坐的地方，请站立一会，安静等待。进入考场时，一般都是排队进入，要缓缓依照队伍顺序前进，遇到工作人员，主动让行。切忌拥挤、插队、说抱怨的话、打打闹闹，这会给工作人员留下素质低下的印象，其中或许有考官、主考官进出路过。查看清楚考场安排，自己的候考室是哪个，再检查一下自己的证件、通知书等，将这些证件放整齐。需要注意的是在规定时间前到达后，如果有排队现象，请自觉排队。因为这时面试就有可能开始了，一旦被考官看到考生不礼貌的行为，就有可能给考官留下不好的印象，从而影响了考官对考生的评判。

4、记清自己的考号

记不住自己考号的情况时有发生。考生一定要记住自己的考号，做到熟烂于心。尽管到时工作人员会来提醒考生，但等待时间长了的话，考生可能忘记，或由于紧张使考生自己说错了考号，给考官留下马虎的印象，从而影响了考官对自己的评判。

5、学会调整心态

如果是第1或第2号上场，考生要立即调整自己的状态，进行心理自信安慰或默默在心中答两道题进行预热;如果考号靠后，在离自己还有两个考生时，考生可以坐着舒展一下自己的四肢，摇摇自己的颈部，活动一下口型，远眺休息一下眼睛等，然后根据不同的情况进行心情调节。

6、进场时要有礼貌

如果没有引导员引导，不管考场门是关闭还是打开状态，都需要考生敲门进入。敲门声音应大小适中，间隔0、5秒左右，敲三下，敲门声音要坚定而不紧张，有一定力度，不要太快。敲门完毕，等待3—5秒，如果没听到考官说请进的口令，考生应当再次敲门，声音适度提高一点点。无论进来之前门是开着还是关着，都需要考生把门关上。关门时声音不能太大，要用手扶着门柄关门，应背对考官将房门关上，然后缓慢转身面对考官。如果有引导员引导，一般不需要考生开关门，但考生一定要向引导员致谢。

7、注意第一印象

关好门后，转身，迈着优美、稳健的步子走向面试考官，目光保持与主考官的视线接触，不要看着天花板或盯着自己的脚尖，步伐可以比平时加快四分之一。这样的步态会增强考生的信心，挺胸、抬头、加快步伐，信心倍增。以均匀但稍快的步伐走到考生席旁边，站定后，向考官鞠躬问好，鞠躬或点头致意得体大方，一般鞠躬以45度为宜。接着是向各位考官问好。

8、坚定答题立场

因为考生所面对的是公务员的面试，所以，对所有问题的回答都必须站在公务员的立场上去分析、解答，特别是对一些负面消极类问题的分析，考生更应该站在公务员的立场上去作答。对某些假定一定职务的考题，考生必须站在具体职务上去作答。另外需要重点强调的是，坚定答题立场，必须严格按照马克思辩证唯物主义和历史唯物主义、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及现行的路线、方针、政策去答题。

9、注意肢体语言交流

考生回答问题时可以适当利用眼神、面部表情等肢体语言更好地表现自己，思考和答题时不要只盯着主考官，更不要显得呆滞、漠然，甚至用逃避的眼光去回答问题。考生在面向主考官答题时，应适当环视其他考官和工作人员。这样一方面表现出考生对所有考官的尊重，另一方面也释放出考生心态平和的信号。面试其实就是实际公务工作中与人沟通行为的一种模拟。

10、回答问题条理要清晰

在回答问题前，考生都可以对问题思考1分钟左右的时间，回答完每道题后都要说“第×题回答完毕”。回答问题时，语速要中等偏慢，以每分钟100个字为最佳。回答时尽量用“一、二、三……”“第一，第二，第三……”等句式进行要点式答题，以显示考生自己的思路清晰有条理，也便于考官明明白白地去听考生的回答。

三、公务员面试后的注意事项

1、整理好场地

面试结束后，考生不要急忙离开场地，而是应再环视一下考官和工作人员，用肢体语言向他们致谢，然后整理好桌面上的答题纸和笔，起身后要把凳子放归原位，然后再向考官道别。

2、在引导员带领下到候分室等待成绩

以上关于公务员面试前、中、后的注意事项在备考过程中可以有意识的进行实战演练，避免因此而影响到整体的面试成绩。

第二篇：20xx年湖南公务员考试成绩查询时间及查询入口

20xx年湖南公务员考试成绩查询时间及查询入口

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笔试成绩查询时间：笔试结束后，5月下旬在公务员考试录用官方网站公布报考人员笔试成绩。报考人员应当参加全部规定科目的考试，成绩方为有效。

面试成绩查询时间：另行公告

具体成绩查询时间及查看入口见：

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20xx年湖南公务员面试技巧：分析时政题不越界

许多考生由于综合分析能力没有把握好，最终遗憾折戟，因此成为许多人心中的伤痛和阴影。那么综合分析能力就真的是我们想象中那么难吗?其实并不是如此，只是你没有掌握合适的方法和技巧而已，今天专家就帮助大家理清思路，用什么的方式更好的掌握综合分析能力，来战胜心中的恐惧，以此来取得一个良好的成绩。首先明确综合分析能力按照出题的内容来分大致的几类，第一类时政现象类，第二类时政政策类，第三类哲理类。分清楚题型以后则是想到作答的总体思路是什么，就是提出观点——论证观点——落实观点。虽然综合分析能力的所以题目都是这样的一个解题思路，但是依据每种类型的题目，解答的具体细节

上还是有着较大的不同，这就需要同学们既要抓住每种题型的共性，同时更是要学会每种题型的特殊性。

今天主要以时政现象类来做一个分析，对于时政现象类提出观点就是要抓住题目问题中的核心和本质，那么怎样抓住问题的核心和本质，这有两种方法，第一种则是自身的积累多了解新闻、一些论坛等对我们现在面临的一些问题有一个全面的了解，第二种则是学习我们总结的一些资料，这些资料是整个的教育的研发部和一线教师的心血，比较权威和完善。同时在这个过程中各位考生还要学会综合归类，相同涵义的事件归为一类，这样更容易抓住问题的本质。

第二部分论证观点则要掌握具体的分析方法，可能许多的同学已经参加过我们培训，对于分析方法有了一个大概了解，主要也是有两类。第一类是主体分析法，核心含义就是找到与这个事件有关的各个主体，通过各个主体的分析，来找到这个问题的宏观与微观方面的联系。主要包含的主体有政府、企业、社会、学校、个人。第二类则是层面分析法，核心含义则是从一个纵向的方面进行分析，更多的从利益、思想、制度和操作四个方面来分析。但是很多同学在学习中在这个地方就开始犯糊涂，正是由于知道了两种方式，许多考生反而不知道在分析的时候采用什么样的方式，最终反而不会答题。那么这个时候我们给大家的建议则是第一感觉选择你最喜欢的分析方法，选取以后就不要动摇，以后只要是这类的题型在论证观点时都采用这样的方法，当你不断练习增加的时候，那么分析起来就更加的游刃有余了。这仅仅是第一步，当你掌握了一种方法的时候不要就沾沾自喜了。第二步来了，开始尝试利用另外一种你不习惯的方式来分析这个问题，方法和第一种类似，对于拿到的每题都思考一下分析的每一个方面，慢慢的磨练最终很熟练的掌握每一种分析方法，那么很多考生可能奇怪了，我只需要掌握一种方法就行了，没有必要掌握两种方法，为什么还要这样做呢是不是多此一举呢?其实并不是这样的，我们要明白这样一个道理，你掌握的方法可能你的竞争对手也会，当你熟练的掌握两种方式时，并且能够游刃有余，那是不是你在分析问题时思维的全面性能够得到很好的体现呢，在考场中是不是更容易胜出呢。第二对于有些题目来说，用其中的一种方式可能非常不好分析，但是运用另外的方式则就比较容易分析了，所以这样在考场中就可以从容应对每一种题型了。

最后一部分就涉及到了落实观点，也就是解决问题的部分。落实观点同样也是分为两个方面，第一方面对于问题中的现象是不良的我们就需要采取不同的方法去改善这个问题，方法则是如果在论证观点的时候已经采用了主体分析法和层面分析法来从多角度进行分析，那么措施我们就可以依据分析的各个角度来提出相应的对策即可。如果论证过程中分析方法不是特别明确，那么我们也可以尝试采用主体分析法和层面分析法的方式来解决问题。第二方面如果问题中出现的是一些良好的现象那么我们就要想方设法的将它弘扬出去，那么考虑的对象就可以主要是个人和社会。

第三篇：20xx年国家公务员考试热点申论范文 (142)

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中公教育官方网站：http://jl.offcn.com/?wt.mc_id=td2762

这是一篇关于社会保障的申论范文，该范文倡导完善公平的社保制度。请阅读：

社会保障申论范文：人民更期盼的社会保障

维护社会公平、恪守分配正义并让全民共享国家发展成果是文明社会应当普遍遵循的基本准则，当不同阶层的福利诉求存在差异甚至冲突时，应通过对话、协商来增进福利共识，并由立法机关来决定。

我国已确立了以社会保险为主体的社保制度框架，强调的是权利与义务相结合，政府、社会、企业、个人共担责任，既非劫富济贫式的制度安排，亦非滋生懒惰型的平均主义，而是在激励劳动、合理分享、互助共济的条件下，让低收入或困难群体也能有尊严地生活下去，同时又让富人感到没有被剥夺。

公平的社保制度应具备三个要素：一是普惠性。不是某一群体的专利，而是全民的福利，是共享式的制度安排。二是统一性。愈是统一的社保制度愈是能公平地惠及全民。三是可持续性。即能够持续地让人民感到一年比一年好而不是起伏波折甚至遭遇危机。在三要素中，前两个解决的是当代人的横向公平问题，后一个解决的是代际之间的纵向公平问题。 一方面，要建立以“权利公平、机会公平、规则公平的社会保障体系：强调社会成员参与机会的平等，即任何社会成员只要符合法律规定的条件，不论其地位、职业、贫富等因素均应纳入社会保障范围，保证为所有社会成员提供机会公平的保障;社会保障要通过对全体社会成员的基本生活保障，使得社会成员克服先天不足或生活困难，有条件参与社会竞争，保障社会发展的起点公平。在市场经济条件下，要消除转型过程中不同成员在占有公有资产上的不平等，减少强势成员利用公共权力来谋取个人或集团利益的行为，创造一个规则公平、竞争有序的社会经济环境;社会保障应为国民在发展过程中遇到的意外灾祸、失业和疾病等状况提供保障，为失业者提供失业保险和职业培训，为社会成员的疾病和工伤提供保险和救助，使得他们尽快重返工作岗位。

另一方面，为促进社会保障的公平，具体来说：须牢固确立公平、正义、共享的理念，遵循老人老办法、新人新办法、中人可选过渡办法的改革原则;继续加大公共投入，尽快弥补相关福利制度缺失，不断缩小城乡差距;积极推进同类制度的整合，通过统一制度来实现

公平。如医保制度从”三元分割“到”二元并行“再到”一元覆盖“，社会救助、老年服务走向城乡一体化，等等。

总之，社保制度走向公平是一个渐进的过程，但目标不能更改，方向不容紊乱，步骤要有理性，措施更要合理。

这是一篇关于社会保障的申论范文，该范文倡导完善公平的社保制度。请阅读：

社会保障申论范文：人民更期盼的社会保障

维护社会公平、恪守分配正义并让全民共享国家发展成果是文明社会应当普遍遵循的基本准则，当不同阶层的福利诉求存在差异甚至冲突时，应通过对话、协商来增进福利共识，并由立法机关来决定。

我国已确立了以社会保险为主体的社保制度框架，强调的是权利与义务相结合，政府、社会、企业、个人共担责任，既非劫富济贫式的制度安排，亦非滋生懒惰型的平均主义，而是在激励劳动、合理分享、互助共济的条件下，让低收入或困难群体也能有尊严地生活下去，同时又让富人感到没有被剥夺。

公平的社保制度应具备三个要素：一是普惠性。不是某一群体的专利，而是全民的福利，是共享式的制度安排。二是统一性。愈是统一的社保制度愈是能公平地惠及全民。三是可持续性。即能够持续地让人民感到一年比一年好而不是起伏波折甚至遭遇危机。在三要素中，前两个解决的是当代人的横向公平问题，后一个解决的是代际之间的纵向公平问题。 一方面，要建立以“权利公平、机会公平、规则公平的社会保障体系：强调社会成员参与机会的平等，即任何社会成员只要符合法律规定的条件，不论其地位、职业、贫富等因素均应纳入社会保障范围，保证为所有社会成员提供机会公平的保障;社会保障要通过对全体社会成员的基本生活保障，使得社会成员克服先天不足或生活困难，有条件参与社会竞争，保障社会发展的起点公平。在市场经济条件下，要消除转型过程中不同成员在占有公有资产上的不平等，减少强势成员利用公共权力来谋取个人或集团利益的行为，创造一个规则公平、竞争有序的社会经济环境;社会保障应为国民在发展过程中遇到的意外灾祸、失业和疾病等状况提供保障，为失业者提供失业保险和职业培训，为社会成员的疾病和工伤提供保险和救助，使得他们尽快重返工作岗位。

另一方面，为促进社会保障的公平，具体来说：须牢固确立公平、正义、共享的理念，遵循老人老办法、新人新办法、中人可选过渡办法的改革原则;继续加大公共投入，尽快弥补相关福利制度缺失，不断缩小城乡差距;积极推进同类制度的整合，通过统一制度来实现公平。如医保制度从”三元分割“到”二元并行“再到”一元覆盖“，社会救助、老年服务走向城乡一体化，等等。

总之，社保制度走向公平是一个渐进的过程，但目标不能更改，方向不容紊乱，步骤要有理性，措施更要合理。