领导总结致辞
尊敬的各位来宾，新闻界朋友：
相信在座的各位跟我有同样一种感觉——比赛太热烈了，选手太优秀了，节目太精彩了，所以我非常高兴参加了由东风日产乘用车公司与CCTV合作的“TEANA天籁?走遍中国”——CCTV《走遍中国》节目特邀嘉宾招选活动。此次特邀嘉宾招选活动是汽车科技与人文精神的一次融合，是天籁与艺术结合的一次升华。通过刚才的角逐，我发现我们各位选手不仅对东风日产天籁系列汽车有很深的了解，而且在个人魅力上也是毫不逊色的。在主题演讲方面，通过各位选手，我们大家从另一角度领略了当地的人文、地理及风俗的风采，让我们大家对当地也有了一个全新的认识，相信同时也激发了在座各位驾驭爱车去真正享受山水人文的别样生活的欲望吧。在才艺展示方面，选手们更是展现了自我超凡的才艺和魅力。选手们从自身优势出发，选择了风格不一的才艺展示，即很充分地展现了选手们特有的才艺技能，又很鲜明地表现了选手们独特的个人魅力，让我们看到了现在更多的多才多艺的魅力人士。再有就是互动搭档表演，时尚有趣的游戏中透着一种默契、合作精神，这些也都无不体现在我们的这次特邀嘉宾招选活动中以及我们日常的工作生活中，让我们在游戏中感受并体验着这种协作精神。最后就是我们专业的车模表演了，亮丽的模特、气派的天籁，让我们更是应接不暇了，真正体验了一场时尚、气派、高雅、个性的车模表演。
总体来说，今天的整个活动，时尚个性、精彩纷呈，我们不仅见识了选手们展现自我的风采，也了解到了天籁的简约和高雅，更体验到了天籁所带来的舒适和快乐。汽车与人文的贯穿，天籁与艺术的融合，这是我们此次特邀嘉宾招选活动的精神，也是我们天籁要倡导的精神，让我们大家一同尽情享受科技带给我们的无限魅力，尽情感受天籁带给我们的简约高雅艺术吧。
谢谢！
（备注：文中红色文字部分是专营店根据现实情况进行创意的内容）
第二篇：领导总结范文
工作总结
监督管理一直是我公路管理局安全生产工作的重中之重，只有监督管理到位，才能形成安全生产的紧迫性。年初根据公路管理局实际情况，成立了安全生产工作领导小组，统一领导，分工明确，责任到人。安全领导小组不仅制定了严格完善的安全规章制度，与局属收费站、养护所、路政大队签订了安全生产责任书，要领导为安全工作第一责任人，各单位负责人为安全工作责任人，将安全责任签订到每个职工各个工作岗位。安全生产、安全执法责任层层落实，形成了各单位、各责任人的相互督促，安全工作时时有人管，事事有人抓、层层抓落实的良好机制。并把安全生产工作列入年终考核的重要议事日程，使每个干部职工牢固树立安全为了生产、生产必须安全的思想。不定期组织有关人员的到公司、施工路段检查和监督安全生产工作，发现隐患及时落实整改。每个季节的生产危险各有不同，夏季的防雷检查工作必不可少。今年夏天，分公司安监科带领防雷办专业人员为所内监控室、配电室安装了新型防雷系统，此种防雷保护器在设备遭到较弱雷击电流时形成的软损伤方面具有很大的防御作用，在一定程度上延长了设备使用寿命。这也是我们今年安全生产工作的亮点之一。除此之外，安监科还对收费广场、发电室进行了详细的检测，确保万无一失。重视节假日和日常安全生产工作的检查监督，今年共进行安全检查X次，检查内容设计车辆、机械设备使用、工人自身安全、交通形成安全各个方面，对检查中发现的问题提出书面整改意见，落实整改措施，加强道路养护。
服务区是安全生产的调解员，是道路安全的坚强后盾。服务区在群众的安全生产思想教育方面起到了重要作用，与当地派出所、司法所等保持了密切合作，深入开展矛盾纠纷排查调处工作，化解各类矛盾，维护人民群众的合法利益。20xx年服务区处理群众矛盾XX起，并建立了安全服务档案，以提高工作的预见性，将矛盾消灭在萌芽状态，避免发生影响服务区稳定和安全生产的事件。节假日期间，为了给司乘人员提供良好的停车环境，为保障停车安全，服务区对危险品运输车进行指定地点停放，远离群众主要活动区域，为人民着想，为安全尽力。为了让司乘人员吃上放心视频，服务区将食品安全纳入工作重点来抓，开展了食品安全的培训，制定原材料采购标准，并严格按照《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》要求，执行原料进货溯源制度，食品加工安全卫生，
20xx年的工作之所以顺利进行，取得了骄人的成绩，与强有力的执行是分不开的。再先进的思想，如果脱离了社会实际，不过是空中楼阁；再先进的思想，如果只是挂在那不
去实行，也不过是昙花一现。20xx年，我们公路管理局众志成城，团结一心，深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的工作方针。为了提高执行力度，我们不断完善规章制度，提高管理监督水平，强制执行，强化；为了让广大员工和群众接受和理解安全生产的，我们开展了一系列的安全生产教育活动，达成与群众的情感共鸣、利益共鸣，让所有人都成为安全生产的卫士；为了员工的安全，为了群众的安全，为了道路安全，我们不断开拓创新，我们不畏辛苦，迎难而上，如此刚柔并济，稳中求变，我们也寄希望于明年的生产安全工作，“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”，明年会更好！
第三篇：安庆人事考试网：如何让无领导总结发言出彩
安庆人事考试网：如何让无领导总结发言出彩
在国家公务员的面试过程中，除了结构化这种被广泛采用的面试形式外，无领导也被很多地方采纳。无领导小组讨论相比结构化能更加立体地呈现一个人的综 合素质，展现一个人分析问题、看待问题的角度和深度的能力。无领导最后一个环节是在讨论结束之后进行总结陈词，有些地方会采取小组选取一个人总结的形式， 但有的地方会采取小组内各成员都进行总结的形式。据中公教育专家多年的经验发现，若采取小组内各成员都总结，就会经常出现从第一个到最后一个成员在总结的 时候都是千篇一律地汇报一下讨论的结果，这样做固然操作起来简单，但是不免有些死板无趣。那么大家到底应该如何总结呢?
一方面，如果是作为第一个总结的成员，就需要大致复述一下问题，并把小组讨论的结果尽量完整地表述出来。作为第二或者第三个发言的成员，如果发现第一个发言的成员表述得不够完整，可以在总结的时候对其不完善的地方进行补充和完善，但切记注意礼貌用语。
另一方面，如果自己的发言顺序比较靠后，且前面的成员已经很充分地表述了小组的讨论结果，那么我们的总结就需要做适当的变化。首先，可以在总结的时 候向考官描述一下讨论过程中出现的交锋点和矛盾点，按照出现的前后顺序进行一一阐述，并讲明成员最后是怎样解决这些交锋点和矛盾点的。如果能这样总结的话 会给考官一种自己刚才有全身心地投入到讨论当中并及时做了记录的感觉。但是如果我们采取这种总结方式的话就需要全程做好记录，将讨论过程中出现的争论点都 记录下来;其次，也可以做一个自我总结，就是通过这次讨论自己学到了哪些，这些所学可以是知识上的，也可以是其他比如团队协作、懂得倾听等，与此同时也可 以反思一下自己在刚才的讨论中还有哪些需要改进和完善的地方;最后，作为总结，当然也可以对题干内容进行总结，比如题干涉及的内容是和环境相关的，那就在 总结的时候阐述一下当今社会面临的环境问题，以及号召大家一起来保护环境等，这样可以有效地将这次讨论进行一次升华。
总结陈词的方法有很多，大家到底应该采取哪些方法不但取决于总结的顺序，还取决于大家的擅长点和思考模式。中公教育专家认为，考生如果能在总结陈词阶段表现良好的话，可以挽回之前的一些颓势，也可以为之前的优势增光添彩。
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