20xx年春检总结

20xx年春季安全检查工作在厂及分场的统一部署和领导下，坚持以人为本的安全管理思想，检修分场一队贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针，一队各专业密切配合，按照厂“20xx年春季安全大检查实施细则”和“20xx年春季安全大检查实施方案”来执行，认真学习、合理实施，杜绝了习惯性违章，现将具体情况总结如下：

一、 认真学习、精心组织、密切配合、合理实施。

20xx年“春检”工作是在机组大修、设备改造及设备台账、设备评级工作中同时开展的。检修分场一队认真组织班员学习华电云南生〔20xx〕6号文、绿电厂〔20xx〕28号文、春检实施方案、春检实施细则及中国华电生〔20xx〕310号文；组织班组成员集中学习坪石公司“3.12”工作人员烫伤情况的通报、蒲城公司“3.16”人身事故的情况通报。建立班组个人违章档案，加强违章管理宣传工作；通过大修安全过程监督及控制，杜绝习惯性违章。以队长冯玉华为主建立管理组织机构，副队长: 周海清、顾邵波、技术员：邵曰福。按照分工组织各专业人员学习业务技术知识、熟悉设备检修工艺导则、掌握春检设备检查项目及标准，结合分场春季安全大检查实施办法，并按照通知要求，在厂、分场的领导下，利用机组大修及全停，各专业、各部门密切配合，使春检工作得以安全、优质、高效、有序的完成；使班员增强了责任心，提高了安全意识，使春检的各项工作落到了实处，有步骤的进行。

二、 主要完成的工作

通过机组大修及二级站全停检修工作，有计划的完成了以下工作，消除了设备存在的安全隐患。

1. 一级站

⑴ #3发电机永磁轴承内有异常响声的处理。

⑵ #3发电机封闸卡塞的处理。

⑶ #4发电机蜗壳排气阀电动操作不了处理。

⑷ #5机在开启蝶阀时，机组转速升高无法控制的处理。 ⑸ #7机拐背漏水，排油阀7250漏油的处理。

2. 二级站

⑴ #1机球阀泄荷阀液动执行器不会动作的处理。

⑵ #3机尾水补气管的制作，和焊接。

⑶ 412站调压井变压器的修复工作。

⑷ 412站升压站#3斜井轴流风机的恢复使用工作。

三、遗留问题

1. 一级站#3机封闸有可能长时间工作后可能卡塞。

2. 二级站#3机尾水补气管，下次大修检查有没有脱落，气蚀和破损，如果有脱落，气蚀和破损就需要更换材料来制作补气管。

四、存在的问题及改进措施

习惯性违章管理工作有待于进一步加强，通过即时性安全检查，还有习惯性违章行为发生。在肯定成绩的同时也应看到我们的安全工作有漏洞，安全责任非常巨大。决心充分利用这次春季

安全大检查活动契机，认清形势，振奋精神，夯实基础，全面落实各级人员安全责任制。提高全员安全意识，改善设备的健康水平，堵塞安全管理工作漏洞，扎扎实实地抓好各项安全生产工作，使我们的安全基础更加稳定。

五、 近期工作重点

1. 维修期间对设备加强维护和及时消缺。

2. 根据一季度五型班组考评组的要求，完善五型班组管理记录。

3. 完善设备台账和设备评级。

我们有决心在分场的正确领导下，在经理为核心的领导班子带领下，积极创造良好的安全生产新局面，把班组的安全生产工作抓好，全面完成各项安全生产指标。

检修分场一队 20xx年x月x日

第二篇：20xx年春检总结

仙人渡分输站20xx年春检总结

从3月份开始，仙人渡分输站开始春检工作，4月底结束。春检专业包括自动化、机械设备、通信、仪表、电气、消防安防等。

在今年的春检工作中，站内让所有在岗人员一起参与进来，锻炼了员工的实际操作能力。同时通过春检工作人员的指导和自己动手，提高了员工对这些设备了解，明白了设备日常注意重点，这对今后的工作起到了很好的促进作用。就今年春检总结如下：

1、提高了员工的实际动手能力，由于仙人渡站刚投产一年，员工队伍年轻。生产运行值班人员均是刚毕业参加工作，动手能力欠缺。在加上平时仅仅进行日常维护操作，没有机会亲自操作，对设备了解仅仅停留在书本上。经过这次春检，让值班员工在维修队的指导下亲自进行。即开拓了眼界，将理论与实际相结合，又提高了员工的实际动手能力。

2、增强了员工的主管能动性。通过这次春检，员工更加清楚地了解了设备的运行状态及参数标准，平时巡检的日常注意事项。为员工的自我学习指明了方向。

3、增强了协调合作能力。平时巡检时候“单干”的多，通过这次检查，各个员工相互配合，相互讨论，相互协作能力得到了增强。 总结今年春检工作所取得的成绩，也同时看到了存在的问题： 一、设备设施存在的问题

5、 电气专业 无

6、 消防、安防 无

二、存在的不足

1、设备设施管理存在缺陷。发现的部分问题，未引起重视，未能得到及时处理，跟上级沟通较少，对发现的问题不能及时跟踪，导致部分问题积累到检查的时候才暴露出来。

2、理论知识不够丰富。有些设备只是知道原理，具体构造不够了解。比如部分阀门，只知道功能，内部构造如何密封之类的缺少客观印象。

3、实际操作训练较少。平时培训停留在纸面上的较多，实际操作机会较少，今后应该加强员工实际动手能力。

仙人渡分输站 20xx年x月x日