市场形势分析与经营年度总结会

会 议 纪 要

LMK/ZT〔08071102〕号

时 间：20xx年x月x日8：10-9：30AM

地 点：公司会议室

主 持：章国强

记 录：梁秀英

与会人员：章 梦、章艳红、王 磊、章艳辉、苗军宏、陈鸿波、章锦成、邹志红、王 进、刘升好、

谭远程、邹准清、缪国斌、章秋强、章兵强

外勤人员：陈禄经

【会议主题】

市场形势分析与经营年度总结

【会议内容】

一、 暑假工与实习生的问题：

今年公司暑假工与实习生的数量比往年明显增加，主要是为了培养人才，近期实习生的来厂计划：

1、中南林科大10名家具设计专业的人员（明年毕业），2女，8男来厂实习三个月，安排在车间做普工，熟悉生产流程，发展方向：向工艺、技术、产品研发、生产管理等方面发展，从中发现人才，培养人才；由人力资源部与制造中心负责安排；

2、岳阳涉外职业学校的同学来厂实习，主要为营销中心储备人才，人力资源部继续跟进；

3、凌明月的妹妹在湘潭某学校就读国际贸易专业，计划在公司实习；

二、 简单总结兰马克七年经营的人才培养情况；

1、管理人员进步不大，对管理策略、方法、理念有待进一步提高，人才培养的机制存在问题；

2、各单位加强对中基层管理人员的招聘、培养、选拔、晋升等工作，这是接下来几年需要落实的工作；现在各单位对现有人员的依赖度太大，某个人员的离职，将导致整个部门的工作受到影响，这说明后备人才欠缺；

3、高层管理人员：

（1） 从整个公司的发展来看，高层管理人员的管理意识没有上升到另一个层面，去年轮值副总的实行，让大家有机会参加高层决策，但效果不明显；

（2） 章董在外长期学习，使大家有机会参与公司决策与工作分析、判断；

（3） 对市场的敏锐度，信息的掌握方面，公司与同行相比相差无几，但是各单位没有分解、制定、调整、执行这些方案；

（4） 公司的发展方向，愿景，早在几年前已提出，关键是现在的情况，对品质的不重视，使之很难去实现；

（5） 沙发的质量投诉多，影响兰马克品牌，如果继续用这种方式进行管理，沙发将面临解散；

（6） 高层应具备的素质：高层的管理意识、理念、思维须转变，对部门的工作需举一反三，分析、讨论，并制定实施方案、执行、检查、纠正、完善，体现领导力、执行力与创造力；

三、 品牌建设：

前提：产品质量，工作质量，工作效率须提高；

1、研发队伍的组建，有系统、有计划地去提高现有产品的附加值，有意识地组建与培养工艺、技术、设备管理的团队，对现有工艺总结、完善、提升，对工模夹具、设施进行改良，对先进设备的信

息收集、引进等。

2、营销中心与资产管理中心应及时收集国内、国际政策，并须具备相应的处理能力，以适应不断变

化的市场环境；

3、各单位须安排相应的人员去做，主动实施这些工作。

4、高层领导须关注国内外的新闻，互联网的信息，及时调整对策，适用变化，在其位，谋其政；

5、各单位在下情传达时或提出问题时，需相应提出自己的解决方案；

四、 市场环境分析

国内经济、政策的宏观调控，对中国制造业的负面影响多，今年大批民营企业开工不足，不少企业面临倒闭，已经影响到中国经济格局，最近温总理一行去浙江民企考察其生存情况，已经意识到这个问题，但是国家宏观调控在短期内作用发挥不大，这种情况在短期不会得到改善；

国际形势，贸易格局对企业产生的负责影响多，迁移至越南的企业，面临越南的金融危机，生产系统的不完善，越南盾的贬值等情况；

中国改革开放，开始形成中国家具业，是从xx年代未xx年代初开始，主要经历五个阶段： 起步——初期竞争阶段——转型阶段——完全竞争阶段——完全垄断阶段

我们正处于第三阶段，这是一个机遇与挑战的阶段；

重视领导能力的培养与提高，做好本职工作的同时，注重培养人才、组建管理、技术骨干的团队； 注重品牌建设，保证基本的品质，推陈出新，计划设资100万进行产品研发与品牌建设，希望借外来的力量，创新思维与固有的意识，形成碰撞，主动吸收新的元素。

主 送：董事长、总经理 抄 送：与会人员 发文部门：行政中心 拟稿：梁秀英 审核签发：章国强 二○○八年x月x日主题词：市场形势分析与经营年度总结 专题 会议

第二篇：市场营销协会年度总结

20xx—20xx年年度工作总结

20xx年-20xx是市场营销协会走过的第5个春秋，在这一年中，它也在总结经验和发扬优良传统的基础上迅速成长起来，协会现在已初步形成了相应的严格的管理制度，会员的归属感和责任感都在不同程度上得到提高，在发扬市场营销协会不怕吃苦，不畏惧挑战，勇敢走出自我的圈子，创新思维，活跃校园文化等优良精神方面在协会注入新的活力后得到进一步的巩固。这一年，我们执着了协会的会标，民主选定了协会的会歌《超越梦想》。下面简单的介绍下本学期的工作：

20xx年x月迎来了有一批的大一新生，为弘扬本协会服务大众的精神，我们为大一新生量身定做了《新生资讯》的小册子，及时的为大一新生常见的疑惑给予指导，让大一新生对商学院乃至淮海工学院有一个从整体上的认识和了解，让他们尽快的融入大学生活。同时协会也收到良好的回应。

招新工作结束后，为了便于以后工作的开展，增进成员之间的交流与沟通，协会组织了花果山玉女峰登顶活动，在攀岩过程中，大家发扬团结一致的精神，互帮互助经过3个小时的努力，终于登上江苏最高处。

为响应社联文化巡礼节展现各社团风采的号召，本协会于11月创造性的开展佳客来杯大学生文化艺术节—营销自我活动，这是本协会第一次第一次举办这类活动 。该活动无论是在前期宣传收集展出作品，还是后来民主投票评选作品，以及后来的隆重的颁奖晚会都吸

引了全院同学的关注，这也是本协会在活跃校园文化氛围，丰富大学生课余生活方面所做的努力。

在新会员加入协会以后，会员都注入自己百分之百的努力，在活动中，他们深深的了解到协会的发展，活动的成功举办需要靠团结一致的努力。无论遇到什么困难都要迎难而上，不怕失败，不怕挑战，想自己能力的极限挑战，没有放弃的理由，只能勇往直前，而就在这过程中，他们也实现了加入协会的初衷—提高自己各方面的能力。也懂得每个人都是协会的代表，时刻树立协会的良好形象。

为给社团文化巡礼节开幕式送上本协会精心准备得大礼，我们也精心排练了话剧《初来乍到》，部分会员利用课余时间一遍遍的排练，一遍遍的修改剧本，使其更贴切生活，反映新生入学后对社团文化的逐步了解。虽然后来没有公演，但会员在此过程中也发现了自己的潜力与优点，增加参与活动的乐趣和热情。

在这学期内，为增进与各兄弟社团之间的友谊，我们参加了羽毛球爱好者协会的羽毛球联谊赛；应精武协会的邀请参观跆拳道馆，涵漪协会的梦想夜晚会中也有本协会代表的精彩节目，在未来的道路中，相信我们可以逐步加深和各兄弟社团的感情，以求共同进步。

在过去的一年中，协会迅速成长，我们有信心在未来的日子里，协会会走向更加美好的明天，下学期的精彩的社团活动也将会有我们会员忙碌的身影。