肖咀乡二0一0年武装工作总结

肖咀乡人武部

（20xx年x月x日）

20xx年全乡武装工作在县人武部，乡党委、政府的正确领导下，以科学发展观为统领，以全县军事工作任务为牵引，求实创新，抓主保重，圆满完成了年度工作任务。

一、民兵的思想政治教育有了进一步加强

以“创先争优”活动为契机，组织广大民兵认真学习，全面实践科学发展观，采取党委带头学，干部集中学，个人自学，参加培训等方法，坚持每月开展两次民兵干部集中学习，每周开展一次理论对谈，半年进行一次小结，做到人员、时间、制度 、效果四落实。广泛开展了“学英模，讲奉献，树新风，做表率”主题实践活动。通过扎实的理论学习，更加坚定了干部和民兵的理想信念，强化了民兵干部和民兵的奉献精神。

二、民兵整组工作有了新的提高

在全县武装工作会议之后，我乡及时召开党委会议进行了传达学习，并对全乡武装工作进行了研究安排，调整充实了基干民兵和普通民兵。全乡在编基干民兵55名(包括工兵连45人应急排10人)，普通民兵260名，并对营连干部进行了调整和充实。点验中采取逐村点验的方法，严格队员政审，完善各种登记资料，到点率达到100%。

三、民兵营连部建设全面推进

积极借助村部建设的东风，进一步夯实阵地建设。乡村筹资36

万元，新建了肖咀、老庄、寨子、西沟四个村部，投资20xx元在肖咀村建成多功能民兵连部一个，制作了制度牌，健全完善了各项内务资料。乡民兵营部建设按照上级要求，对内务资料进行了充实。

四、全市应急民兵植树造林取得阶段性胜利

今年x月份，为了响应全市民兵植树造林精神，我乡提早动员，积极安排，抽调6名民兵人员，在庆城县教子川进行了为期15天的植树造林工作，民兵干部克服重重困难，不怕吃苦，在恶劣的雨雪天气环境下，圆满完成了上级交给的植树造林任务，取得了阶段性胜利。为全县民兵人员树立了榜样，受到了上级领导高度评价。

五、征兵工作圆满完成

在全县征兵工作会议之后，我乡及时成立了征兵工作领导小组，采取悬挂横幅、刷写标语、召开会议、印发宣传资料、办板报等多种形式广泛宣传，广大适龄青年踊跃报名，报名人数达28人，上站28人。在征兵工作中，我乡坚决执行总参谋部、总政治部、监察部廉洁征兵"八不准"和县征兵办"八不上会"规定，严格按照征兵政策、条件、标准和程序办事，确保了兵源的质量，上站体检28人，体检合格7人，应征入伍5人，取得了近xx年来无一退兵现象，送到部队提干10人，转志愿兵、转士官41人，得到了广大人民的好评。

六、民兵参建工作取得了明显成效

积极发挥民兵在经济建设中的生力军作用，紧紧围绕全乡工作思路，组织专武干部和广大民兵参加地方建设，在产业开发方面，各级民兵组织及广大民兵积极参与开发，肖咀村民兵连、卓堡村民兵连立足村情，在广大民兵的积极参与和带领下，新栽果树20xx亩。在帮扶

工作中，乡人武部制定了"321"帮扶计划，即每名正科级干部帮扶3户贫困户，每名副科级干部帮扶2户贫困户，一般干部帮扶1户贫困户，全乡建立帮扶点39户，累计发放款物3900元，积极与省人行兰州中心支行联系，资助贫困学生35名，资助学费达6300元。

一年来，我们的工作取得了一定成绩，但也存在一些不容忽的问题:一是军事斗争准备质量不高，民兵教育训练不够;二是阵地建设滞后;三是民兵干部抓工作的方法不活、点子不多、有重视中心工作而忽视武装工作的倾向。在今后的工作中，我们将注重武装工作，为我乡武装工作的新局面而努力奋斗。

第二篇：肖咀乡20xx年信访工作总结

肖党发[20xx]118号

肖咀乡20xx年信访工作总结

合水县信访局：

今年以来，我们把信访工作作为构建和谐肖咀，维护全乡社会稳定，提升肖咀文明程度，促进全乡经济社会协调发展的重要举措，提出重要议事日程，常抓不懈。

一、强化领导，靠实责任

针对近年来，我乡上访人数较多，越级上访时有发生的实际，年初乡党委召开专题会议，研究安排全乡信访工作，讨论制定了《肖咀乡20xx年信访工作安

排意见》，成立了由乡党委主要负责人任组长的信访工作领导小组，负责对全乡的信访工作进行协调指导。同时，为了使信访各项工作责任真正落到实处，切实发挥村委会的第一道防线作用，把信访作为考核村委会年度工作的重要依据，并要求各联村领导对所联村的信访工作要切实负责，落实 “一岗双责”，由于我们对信访工作高度重视，责任明确，为全年工作的开展奠定了良好基础。

二、创新机制，狠抓落实

一是建立了信访工作定期研究制度，乡党委坚持每季度召开一次信访工作会议，专题研究信访工作，同时，主要领导逢会必讲信访工作，对上访人员的上访原因，上访事由逐个进行认真分析，提出解决办法，因人施策，防止越级上访现象的发生。二是建立了主要领导信访接待日制度，把一、四、七逢集日作为党委书记接待来访群众日，由党委书记亲自接待每位来访群众，现场进行答复，三是建立了干部定期进行下访制度，变以往的群众上访为干部下访，由干部对每村有上访苗头的群众定期进行下访，力争把问题解决在萌芽状态；四是建立了信访专人接待制度，乡上抽

调一名有多年基层工作经验、业务素质较高，办事公道的人员办理信访具体业务，专人接待每位来访的群众，在接待中按照“热情迎进来，笑脸送出门”的要求，坚持对每位上访者做到给一个笑脸，递一支烟，倒一杯水，让一个座，有一个满意答复，让上访人员感受到自己受到了尊重。许多上访人员，在我们的热情接待下，怨气得到了化解，来时气势汹汹，去时心平气和。五是建立了信访处理督查制度。对上访人员反映的问题，当场不能答复解决的，由接待人员进行登记，交由分管领导批转相关人员进行限时处理，并将处理结果送上访人员确认签字后，交由业务人员立档归卷，做到件件有回音，事事有答复。

三、狠抓矛盾纠纷调处，维护全乡社会稳定 乡党委、政府始终把抓好矛盾纠纷排查调处活动作为政法综治工作的重中之重，提上重要议事日程，周密安排，针对我乡矛盾纠纷出现的新情况，探索出了符合我乡实际的矛盾纠纷“五项”调处制度和“三变”工作机制，为解决新形势下的矛盾纠纷走出了一条新路子。“五项”制度即：一是实行“一岗多责”责任制；二是实行月排查工作机制；三是实行矛盾纠纷不过夜

制度；四是实行“四个一”领导包案制度，即一个问题，一个领导，一个方案，一抓到底；五是实行定期回访制度 。“三变”工作机制即：一是变“坐诊”为“会诊”；二是变“审问”为“询问”；三是变“上访”为“下访”。继续采取滚动式，拉网式的办法，进行全面排查，做到“村不漏组，组不漏户，户不漏人，人不漏事”。尤其将排查的重点放在婚姻家庭，邻里关系，新农村建设等方面，对排查出的矛盾纠纷，各领导小组要按照“四个一”的要求，主动调处、超前防范。同时，建立健全了乡、村矛盾纠纷受理、调处登记薄，规范了调解卷宗，月报表，信息报送等台帐记录，制作了肖咀乡矛盾纠纷排查调处手册，确保矛盾纠纷排查调处工作取得实效。真正做到小矛盾不出组，大矛盾不出村，重大矛盾不出乡的工作目标，有效地发挥了人民调解第一道防线作用，全年共排查调处矛盾纠纷113起，成功调处110起，为全乡经济社会科学发展、率先发展、和谐发展起到了保驾护航作用。

中共肖咀乡委员会

二0一0年x月x日