XX区人民检察院
社会管理创新工作情况汇报
区政法委:
今年以来,XX检察院把如何推进社会管理创新作为一项重要工作,结合实际,不断探索检察机关参与社会管理创新的切入点,既不突破法律框架,又积极采取新举措,收到了良好的社会效果和法律效果。
一、加强领导,提高认识。我院高度重视社会管理创新工作,多次召开了党组会进行专题研究布置,制定了规划,明确了任务,落实了人员,严明了纪律,细化了责任,要求全体干警从维护社会稳定的高度出发,进一步提高对社会管理创新工作重要性的认识,切实增强做好社会管理创新工作的自觉性和坚定性。
二、加强督促,落实任务。为将社会管理创新工作落到实处,我院形成了由一把手牵头、分管副检察长督促、相关科室具体落实的工作机制,并做了以下工作:一是积极建立行政执法部门联席会议制度。今年x月,区委批复同意我院召开全区行政执法部门联席会议后,我院作了全面的会务筹备工作,并拟定以会代训的方式,把对行政执法人员的培训工作也一并纳入会议议程,目前筹备工作已经完成,准备于5月x日上午在我院六楼会议室召开;二是积极落实法制副
校长制度。我院挑选了法律知识丰富、沟通能力强、工作认真负责的检察官来担任法制副校长,目前正等待区教育局将挑选出来的检察官具体落实到每一个学校;三是进一步完善犯罪青少年跟踪帮教制度。为此,我院成立了犯罪青少年跟踪帮教领导小组和青少年维权岗。在实施帮教中,我们坚持“三见面”制度:一是与未成年犯的家长见面,掌握成长轨迹,个人兴趣爱好,从而有针对性的进行帮教;对判处缓刑且有固定住址的,则与其家长签订协议进行协同帮教。二是与所在学校、单位及社区、村委会见面,掌握其平时学习、工作、交友等情况,共同制定帮教措施加以纠正。三是与其所在的当地派出所见面,使未成年犯被判处缓刑、管制、拘役或刑满释放后,能继续落实帮教措施,促使其成为自食其力的社会新人;四是设立了警示教育基地。目前我院已经完成在市监狱设立警示教育基地,并已经挂牌。
三、下一步打算:
1、坚持思路创新,主动承担起推进社会管理的责任。立足法律监督职能,积极探索加强和创新社会管理的新思路、新方法,主动融入党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。
2、坚持机制创新,延伸触角,拓展功能。创新接访机制,通过开门接访、预约接访和巡回接访等实现“零距离”接访,并依托我院互联网门户网站平台,24小时受理群众的
举报、控告和申诉,做到受理群众举报、控告、申诉不“下班”;创新办案机制,推行带案下访、定期巡访等措施,依法妥善解决群众诉求,千方百计实现“案结事了”;创新服务机制,通过设立乡镇检察室推进检力下沉,完善社会治安防控体系。
3、坚持方式创新,完善管理,促进和谐。要急群众之所急,积极融入群众生活,既严格依法办事、正确处理案件,又要解开群众“心结”,做化解矛盾的“灭火器”、打开百姓心锁的“金钥匙”。
4、增添措施,力争全面完成社会管理创新工作任务。一是在6月份前完成区委中心组学习会上进行职务犯罪预防授课。二是在本周三召开行政执法部门联席会议后,根据各行政执法部门反馈的意见,对刑事司法与行政执法的衔接、案件的移送通报以及案件查询信息共享机制等方面再出台具体的措施;三是加强与区教育局的联系,将法制副校长制度落到实处;四是进一步完善犯罪青少年跟踪帮教制度,积极推行 “三个一”工程,即采取每季度召开一次帮教会,对在押的未成年犯进行统一的法制教育,使他们增强法制观念,并写出心得体会;在重大节日里向在押的的未成年犯发一封慰问信,激励和坚定其改过自新的勇气和信心;向未成年犯提供一本进步书籍,引导他们学习政治法律、道德修养和文化知识,以更好地改造自己;五是积极争取在省监狱再
设立一个警示教育基地;六是尽快召开全区警示教育大会和在党政网设立职务犯罪预防专页;七是认真落实职务犯罪预防年度报告通报制度;八是尽快建立非法利益群体预谋侵害国家利益的预警对策机制。
二O20xx年x月x日
第二篇:加强社会管理创新工作汇报
寒亭镇加强和创新社会管理工作汇报
寒亭镇党委、政府
(20xx年x月x日)
尊敬的童书记,尊敬的各位领导:
非常欢迎大家来我镇检查指导工作!
寒亭镇位于宣城市宣州区西郊,距市区18公里,与古泉、杨柳、文昌和天湖四镇交界,辖7个村和1个社区,现有人口2.01万人,面积82.03平方公里。近年来,寒亭镇在区委、区政府的坚强领导下,各项工作取得了一定的成绩。20xx年全区目标管理考核获二等奖,20xx年全区目标管理考核获一等奖(其中财政收入由20xx年515万元增长到20xx年的3010万元)。我镇在经济社会迅猛发展的同时,群众思想观念也不断更新,社会管理工作中也出现了不少新情况新问题。为做好新时期的社会管理工作,我们进行了积极探索。现将工作开展情况汇报如下:
一、整合资源、综合治理,努力解决当前存在的突出问题
推进“大调解”工作体系创新。我镇于20xx年成立了镇维稳综治工作中心,并不断在硬件建设、力量整合、制度规范上下功夫,提升工作中心建设水平。一是提升基础设施。我镇加大投入,进一步规范了中心硬件建设,设置三大功能区,即受理大厅、调解室、办公室,为方便群众办事,受理大厅由司法所二楼搬迁到沿路边的民政一楼,面积也由原来的30平米扩大到60平米;二是整合力量。以中心为平台,整合综治、信访、司法、公安、民政、国土等九个职能部门的力量,实行集中办公,统一受理群众诉求、信访及矛盾纠纷,形成了职能互补、协作配合、整体联动、
齐抓共管的工作格局;20xx年x月,我镇推行“捆绑式”维稳协作机制,即针对民间纠纷及不稳定人群,由派出所、司法所“捆绑式”出警、管控、摸排、调解。20xx年x月,“捆绑式”维稳协作机制经过历练,成长为以政府为主导,派出所、司法所为主体,矛盾纠纷所涉及职能部门和村共同参与的“警民联调”机制。警民联调机制建立后共调处纠纷类报警和群体性事件苗头性纠纷38起,避免5起“民转刑”案件发生。三是完善制度。进一步建立健全了工作中心的组织领导机制、矛盾化解机制,同时,将相关制度和工作流程统一上墙,接受各界监督。
推进社会治安防控体系创新。加大农村技防设施建设。按区里统一部署, 20xx年底,投资近50万元安装了34个视频监控(集镇14个,中小学20个),实现了全镇范围内的主要街道、主要路口,治安复杂场所监控的全覆盖。推进技防设施入户工程,推广安装“平安E家”80个。通过公开招聘的方式,由镇政府统一出资招聘辅警。目前共有6人(20xx年新招聘2人),充实了派出所辅警力量。全镇社会治安辅助力量32人,达到万分之十五的指标。依托镇、村治安巡逻队,协助治安管理。坚持在重大节假日上街(路)巡逻。通过治安防范网络建设,既打击了违法犯罪分子的嚣张气焰,也给群众壮了胆,吃了“定心丸”, 起到了良好防范作用。
二、立足一线、畅通渠道,努力做好新时期群众工作
近年来,镇党委政府在社会管理工作中努力做到维护社会公平正义、畅通信访渠道、妥善解决合理诉求、坚决打击不合理要求。
坚持“一线工作法”。每年春节伊始,利用农闲时节开展镇机
关干部进村入户“集中大走访”活动。要求每个村民组走访不少于2户。通过走访,进一步明确本年度工作重点,群众关心的热点。积极开展“书记大走访”活动,镇党政班子成员进村入户。镇综治办把每月排查的矛盾纠纷进行梳理,未解决的矛盾确定联系村干部包案。联系村干部坚持每双周四带着这些矛盾进村入组帮助化解。通过“一线工作法”,让干部走下去,把问题带上来。镇机关干部由原来的“办公室坐等提问”变为“走出去上门寻困”, 群众满意度高了,干群关系好了。
找准化解矛盾突破口。有些信访户问题难解决,难就难在他们自身期望值过高,提出的要求超出了政策界线范围。甚至有的产生了“大闹大解决,小闹小解决,不闹不解决”的错误想法,在解决过程中我们始终坚持合法合理合情为前提,严格把握政策界线,不乱开政策口子,始终做到原则不让步、底线不突破、工作不中断,确保调处结果客观公正。同时,对于少数老信访户家境比较困难,镇村适当给予帮扶济困,感化他们,打开化解工作突破口。20xx年接待群众来信来访15批次,解决15件。20xx年以来,我镇未发生一起进京赴省的信访事件。
三、创新模式、加强管理,努力做好流动人口和特殊人群的服务
强化流动人口管理。重点加强流入人口的管理。开展了寒亭镇“实有人口、实有房屋”信息采集工作,做到了底数清,情况明。截止到20xx年x月,我镇流出人口4713人,流入人口1236人。
推进社会重点特殊人员群体服务管理创新。对于9个刑释解
教人员,镇村坚持每季度主动上门走访一次;要求5名矫正对象每月到镇汇报情况,同时在面对这些特殊人群,注重心灵“矫正”和“医治”,多渠道解开他们的“心结”。从未出现一例矫正对象脱、漏管与重新犯罪发生。
四、关注民生、以人为本,努力维护群众根本利益
关注民生是构建和谐社会的首要任务,通过加强社会保障体系和民生工程建设,满足不同群众的利益需求,促进了社会和谐进步。
20xx年,新增就业岗位730余人,转移农村劳动力280余人,培训农民工200多人。全镇低保实现了应保尽保,农村低保不断扩面。发放城镇低保对象1220人次,发放农村低保对象714人。20xx年新型农村合作医疗参合人数为18517人,参合率达98%。城镇居民医疗保险参保对象459人,占区下达任务的109%。全面完成城乡居民社会养老保险任务,参保人数达到9224人,3232名60周岁以上的老人已全部领取社会养老保险补助金。免除农民缴纳的政策性农业保险。帮助3名贫困白内障患者提供免费手术。投资200多万元完成了敬老院改扩建工程。投入40万元完成镇综合文化站建设。建成了1个农村留守流动儿童活动室和2个农村留守儿童之家。完成4个村农家书屋和770座改厕任务。 通过“一事一议”项目资金,完成了1个垃圾焚烧炉、6个塘口、1个河道、5条村组路建设。
以上就是我镇在推进社会管理工作中的一些做法,不妥之处,敬请批评指正。谢谢!