山东梦金园珠宝首饰有限公司品牌加盟启动仪式
暨总结表彰大会主持词
尊敬的各位领导，各位来宾，远道而来的加盟商朋友以及媒体的记者朋友们：
大家下午好，欢迎各位光临 山东梦金园珠宝首饰有限公司 品牌加盟启动仪式 暨总结表彰大会 的现场，欢迎你们！
首先请允许我为大家隆重的介绍今天到场的各位领导和嘉宾，他们是：
……
大家都知道，梦金园黄金以其高成色和零返修率在珠宝业界享誉盛名，公司主打的万纯金系列9999产品更是抢占了市场，独占了先机。
目前，山东地区的加盟试点工作已经基本结束，我们也从中总结了一些经验和做法。随着公司规模和产品形态的不断的壮大，在国家金银制品质量监督检验中心更改9999标签的有利时机下，伴随着一元换款、假一赔二等特色服务，梦金园在全国品牌加盟工作的大幕也将在今天拉开。
首先有请 山东梦金园珠宝首饰有限公司董事长 王忠善先生致欢迎词，有请……
有请中国宝玉石协会…………致贺词
接下来的时间，我们把演讲台交给 山东梦金园珠宝首饰有限公司 品牌运营中心总经理 苑建国先生，有请苑经理为大家介绍梦金园
品牌发展规划，有请……
下面有请，梦金园黄金品牌运营中心 副总经理涂春华 先生为大家介绍加盟细则，有请……
在我们的加盟商，在我们的合作伙伴中间，有些是跟梦金园打交道十多年，有些是在众多的珠宝品牌里面选择了我们，还有的是第一次涉足珠宝行业就选择了梦金园。在我们合作加盟的过程中都发生过怎样的故事，加盟商为什么选择梦金园，接下来的时间我们有请河北省的加盟商代表，讲讲他的故事……
（加盟商的基本情况……电话沟通和确认）
感谢你，也感谢所有的加盟商能够选择梦金园，同时也恭喜你们，因为各位老板们都做出了非常正确的决定。梦金园一定再接再厉，不会让大家失望。接下来的时间我们稍事休息，十分钟之后我们进行总结表彰，谢谢大家。
（部分店面形象照片展示）
欢迎回来，继续我们的会议。山东梦金园珠宝首饰有限公司从一家有实力的生产型企业向着影响力品牌型企业转变，有很多得天独厚的优势，同时也面临着前所未有的挑战。接下来的时间，我们把演讲台交给 山东梦金园珠宝首饰有限公司 营销总监温书庆先生，有请温总监对前段工作进行总结。
接下来的时刻，是我们期待已久的表彰时刻，加盟试点工作推行以来，山东的很多加盟店销量领先、业绩突出，之所以能取得这样的成绩，当然离不开老板们手中的精兵强将，这中间优秀店长，优秀营
业员自然是功勋显赫，下面有请山东梦金园珠宝首饰有限公司总经理张秀芹女士宣读表彰决定。
下面有请中国宝玉石协会……，山东省宝玉石协会……，山东省质检站……，昌乐中国宝石城管委会主任赵世军，公司领导王忠善、张秀芹、姜丽英、温书庆、苑建国、冯本华上台为获奖单位和个人颁发奖牌和奖金。
好，祝贺获奖单位和个人，同时感谢颁奖嘉宾。在恭喜获奖个人的同时也得恭喜老板们，你们能有这么多优秀员工真是你们的福气。
下面的时间我们让获奖个人代表说说他们眼中的梦金园黄金。 （下面有请各位领导上台与我们的受表彰单位及个人合影留念） 山东梦金园珠宝首饰有限公司品牌加盟启动仪式暨总结表彰会议到此就告一段落，今天晚上18:40分，公司在酒店三楼还准备了欢迎晚会，届时大家在品尝昌乐美食的同时，还可以欣赏精彩的节目表演，咱们晚上见。
第二篇：珠宝公司总结表彰大会主持稿
尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：
大家晚上好！
秋风送爽，秋阳当空，成熟的金色让九月的天气洋溢着喜悦，神秘的九月让每位姐妹怀揣着一份对xx的希望与期待；干爽的秋风、渐起的寒意告知我们又到了硕果丰收的季节；还未来得及收敛这份喜悦，在紧锣密鼓的筹备下，在xx人如火如荼，辛勤耕耘，紧张忙碌后，在金秋十月迎来了xx丰收的一季——万达新店盛大开业！
也因为我们所有xx人的齐心协力，辛勤付出，才为万达新店顺利开业做了这样一个完美的铺垫！也没有辜负公司领导对我们的期望与信任！在新店开业之际，有很多姐妹自愿牺牲了自己的休息时间，是他们给了我们更多动力；也是他们洒下的汗水告诉我们没有什么不可能，最终让我们在最有限的时间里能够步入正轨，扬帆启航！！虽然所有的姐妹没有一一探班，但我们已经感受到了你们的心意！正是因为老店姐妹的严尽职守，在人员调配紧张的时候，你们仍然愿意自己辛苦一点，也要抽出姐妹过万达帮忙，是你们用实际行动告诉：我们不是在孤军前行，我们背后还有一支庞大的团队，和温暖大家庭的后盾！疲了，累了的时候，是你们为我们注入了一股活泉，播种了一份希望！在此，我代表万达的姐妹谢谢老店所有的姐妹！同时也请允许我代表公司向所有的姐妹说一声：谢谢！你们辛苦了！
经过将近一个月的运营，也让我们更加相信和肯定了，苦点累点，前期的工作都是值得的！也相信十一月份我们老店，新店一路凯歌，销售直线飚升！现在我宣布：九月、十月员工总结大会正式开始！
首先，强调一下会场纪律，第一，站姿要规范；第二，精神要饱满，第三会场要安静，请大家积极配合！
下面，进入今晚总结大会的议程，本月总结大会的议程共四项，第一项云集店店长xx、万达店店长xx，分别对云集店、万达店九、十月份工作进行总
结，并对十一月份工作进行安排；第二项，由两店各柜领班代表做上月总结和下月安排；第三项，由新员工代表 曾艳凤发表倡议书；第四项对工作中表现优异的员工进行表彰并颁奖，；第五项，由 秦会林为我们带来一段寓言小故事。 首先，进行第一项议程，
掌声由请黄店长对云集店做九、十月份的总结，并对十一份的工作进行安排。
掌声由请刘店长对万达店做十月份的总结，并对十一份的工作进行安排。 ......
让我们再次用热烈的掌声感谢两位店长简短而精辟的总结，两位店长刚刚也讲到：
经常听到这样一句话：其实人最痛苦的不是得不到你想要的，而是你根本就不知道你想要什么!!! 如果生活是那个1，工作就是所有幸福元素的引领，工作需要一个科学的理念；工作需要一个规律的作息习惯；工作需要一个积极乐观的心态；工作是人生的基石；优质的工作职务是底气，是生活的最高品质；工作是最易行的快乐，是欢笑的源头；工作就是黏合剂，是家庭幸福和睦的纽带；工作就是人生银行中最丰厚的存款，是性价比最高的投资；二十岁跟对人，三十岁做对事！拥有一份好工作重要，跟对一位好店长，好领导更重要！也相信在黄店长，刘店长的带领和监督下；在以吴经理、刘经理为核心的英明领导下；在我们的不断学习与共同努力下；拥有工作，把握机会同时，也就意味着我们拥有了一切可能。当我们一边乐于工作、热爱劳动，享受工作的时候，一边就靠近幸福了！相信即将与宜昌面市的高新技术产品:科比钻石自助终端销售一体机的引进，加上与xx这样口碑型品牌强强联手的结合，将再一次为我们的销售上一个加速带！更坚信xx的辉煌明天就是我们指日可待的未来！ 下面进行大会议程第二项，由各柜领班依次对九月份的工作做总结。 首先有请云集店钻石柜 xx，黄金柜xx ，万达店xx，
......
每一次总结大会都让我们的目标进一步明确。是优秀的领班，让我们在每一个实现阶段性目标的过程中，在愿景确立之后，给了我们细致详尽的规划；在飞扬的青春面前，为了不让我们的规划变成刻板单调、按部就班的工作，优秀的领班们从我们的规划中了解和量化我们内心对自己的期待，在此过程中，充分了解我们想做什么，能做什么，最擅长做什么，最终在xx找到最适合我们的角色和位置；也是优秀的领班清晰的目标、系统的计划、明确的定位、有力的督促、持续的行动，这样，才让我们预期的未来一点一点勾画得越来越清晰，同时也为我们青春的无限可能提供了一张脚踏实地的行动路线图！哈佛的一项调查就发现，3%的人；在因为有明确的规划，并持续坚持xx年以上的，最后都成为了行业翘楚。也坚信，在我们优秀领班的督促和带领下，我们的工作会越做越顺畅，销售会步步高涨，请在大家用最响亮的声音回答我，完成11月的销售目标有没有信心？
接下来进行大会议程第三项，由请员工代表 xxx发表倡议书
今天，年轻的我们站在哪里并不重要，重要的是我们将会走向哪里。选择一个行业，乐于一个行业，忠于一个行业，把自己做成内行，因为市场规律从来就是内行人赚外行人的钱！而不是做一行，厌一行！诚然我们可以趁着年轻，尝试成功的各种可能性，但一定不要偏离自己的路线太远太久，因为机会稍纵即逝，时间不会等我们回头。规划未来的过程就好像是拟定一份商业计划书，你需要全盘考虑，明确每一个阶段要达到的目标，制定好收益预期，而且评估风险，做好预案，然后努力经营。在这里也和大家分享一名话以共勉：若没有做我们所学的，就一定要学我们所做的；若没能做我们所爱的，就要爱上我们所做的！
大会议程第四项：对工作九、十月份表现优异的员工进行表彰并颁奖，因为人员比较多，请念到名字的的伙伴和团队代表依次上台，现在我宣布，九月销售之星： xx；靓彩之星： xx；服务之星： xx ，最佳促销：xx ，最佳陈列xx： ，最佳团队 黄金柜乙班 ；
十月销售之星： xx ；服务之星：xx ，最佳促销：xx，最佳陈列： ，最佳团队 钻石柜甲班 ；
十月万达店销售之星：xx；靓彩之星：xx ；服务之星：xx ；最佳陈列：xx ，有请刘经理为获奖的伙伴授牌，颁发奖金并致颁奖词。
感谢刘经理对我们工作的肯定及期许，接下来有请获奖的伙伴用几句简短的话谈一下自己的获奖感言吧。
我们再次以掌声分享获奖伙伴的这份荣誉
，并欢送伙伴们归队。曾艳凤留步。希望获奖的伙伴再接再厉！只要我们虚心学习不断进取，严格要求自己，相信下一位站在领奖台上的一定是你！ ??
好了，现在又到我们每月的学习时间，接下来进行大会议程第五项，由请 秦会林为我们带来一段寓言小故事《 窗 》 ，掌声有请
......
（故事点评）
听故事是一种享受，故事讲得精彩是一种技术，会听故事的各位，恭喜你们拥有了一双发现美的眼睛！这里也跟伙伴们分享一句话共勉：‘责人之非不如行已之是，扬已之是不如克已之非！’责怪别人的缺点、短处或者错误，不如发挥自己的长处、优点； 炫耀自己的长处，不如克制一下自己的缺点，让自己少犯错误！因为心中装满着自己的看法与想法的人，是永远听不见别人的心声的！只有将心倒空了，抱着永远要从现在开始的心态，把“空杯”当成为种常态，一种延续，一种从不间断时刻要做的事情时，工作中计较少一点，主动付出多一点，才会有外在的松手，才能更轻松的去融入新的环境，对待新的工作，新的事物！进行职业生涯的超越，完成人生的全面超越！
姐妹们，接下来请允许我代表所有的姐妹来点小插曲好吗？好，下面听我口令，让我们拿出我们最饱满的热情，用最真挚的邀请的掌声，邀请吴经理为我们作一个小结吧？??
如果九月留给我们的是一个神秘、充满遐想空间的问号；那么十月就一定是揭晓神秘的过程的肯定的惊叹号！十一月，十二月??就是一串省略号,以后我们的日子很长很长,xx的辉煌明天靠我们来书写！
姐妹们，此时此刻，相信我们都有在为下一秒的行动积蓄能量；为十一月份的目标达成辛勤努力；为宜昌第三个、第四个...xx储备力量！11月，也相信在吴经理，刘经理为核心的带动和领导下，只要我们放空过去的成绩，放空无用的经验，勇于面对，到自己的差距和不足，就找到应该努力的方向；相信十一月的xx定必能取得更好的成绩拾级而上，也一定会为xx将来的发展插上加速器；xx今后的道路一定走得更稳、更远！
现在我宣布，九、十月份员工大会到此结束！感谢大家的支持与配合！