拓展训练的心得体会
拓展训练结束后，老师给我们布置了要写心得体会，我早早的就写好了。髙老师要我
们第二天的早上交于她，没交的要罚写4000字。结果第一个写完的我，忘记了交给髙老师，最后就是服从上级领导的命令，罚写4000字!当然，在这次的训练中，我也是感触颇多啊~~~！相信一同参加活动的同仁们和我是一样的。
这是我来到新爱婴这么久，有史以来第一次参加这种企业的拓展训练。虽然在活动中
有种种的困难，种种的辛苦，但是最后我们走克服了。教练刚到，就给我们进行了站姿的训练，就像军人一样站的笔直笔直的，还要求把脚后跟并拢，将脚尖分开，挺胸抬头收腹。大家以标准的军姿足足站了15分钟。其中，我们没有人退缩，因为我们相信我们是可以做到的，大家站的笔直笔直的，让教练来检验，最后事实证明只要我们有心做什么事都是可以的。接着，教练在活动前给我们玩了一个游戏，他请出了五位老师，有幸的是我也参加了这次的小游戏。教练请我们五个人都伸出自己的食指，接着他将一根小棍放在我们的手指上，让我们在不用其他手指帮忙时，不让小棍掉下来的情况下，将小棍放在地面上。第一次的尝试中，我们失败了，但是我们没有气馁，又进行了第二次的尝试，这次我们成功了。虽然是一个不起眼的小游戏，但是它确考验了我们的默契。同时很明确的表现出了，当我们大家要共同完成一项任务时，我们所呈现出来的是一个团队的集合体，我们要互相谅解互进退。例如，在刚刚的游戏中，我们中有一个人还存在着个体的想法，顾及不到所有的人，那么我们的游戏永远都不会成功的。游戏中我们每个人顾及的每个的感受，共同的进退，快了我们就放慢速度，时刻保持着稳当的状态。更重要的是，不管是哪一个团队，都需要一个领导者，如果没有一个领导者，大家的想法就没办法得到统一，反而浪费更多的时间花费在自己的想法中，也看不到个中的利与弊。有一个领导，我们可以把自己的想法一个一个说出来，然后大家进行讨论，发现个中问题再一起想办法解决问题，经过领导的统和，得出一个更好的方案。在
这个小游戏中，我总结到了一下几点：
1、 当我们共同去完成一个任务时，我们是一个团体，而非个体。
2、 在活动中，我们需要一个领导者。
3、 即使有领导，也不能绝对的盲从，也要有自己的想法，但是前提是要把这个想法说
出来大家一起来探讨个中的利弊。
4、 时刻记着，我们大家是一个团队，是一起共进退的伙伴，不是只有自己一个人。
正式的比赛即将开始了，第一个环节是为自己的团队起队名、队呼、还有队歌及排列
队形（起初，我们已经分成两个团队了）。教练给了我们20分钟的时间，要求我们的队名、队呼、还有队歌要新颖，给了每队一面旗子，要将队名、队呼写在旗子上。我们这一队，来到了感统教室里，我们绞尽脑汁想了一个很有气势的队名“斗牛队”希望我们能够像斗牛士一样的牛逼、有使不完的劲一直勇往直前。让对方知道“斗牛斗牛，属我最牛！”在这有限的时间里，我们创造了无限的可能。因为，在想这些队名、队呼的时候，我们都很急躁。觉得时间不够用，但是我们都互相鼓励对方没有关系，只要尽力就好了。就像之前说的，大家本身就只是一个个体，许多的想法如果不说出来是没有人会这么有默契的猜出来的，我们起初呀是七嘴八舌的一起讲，结果就是到处都是声音，谁也没有听清楚别人的意见，这时候我们的队长就发挥了作用，我们的队长卡卡老师让我们一个轮着一个说，在说的过程中，有些人的想法是一致的，这时我们就省了很多的时间再去争执这些虚无缥缈的东西了，我们讨论了基本可行的几种方案，然后再进行实践，从中发现问题，及时的解决掉了问题。在最后的关头，我们用了“团结就是力量”的歌曲最为我们的队歌，而且我们的队形是最简单的，但我可以保证我们的队伍是最整齐的。最后我们“斗牛队”赢取了这次的初赛。所以我才会说到，在有限的时间，是会有无限的可能的。越是在紧张的时刻里，越要稳定情绪，理顺自己的思维。有时候，不要小瞧了自己，同时也不能把自己看的太高了，一切的一切只要我们尽
力去做，做到最好，不管输赢都已经很棒了。教练总能用这微乎其微的事物，让我们明白不同的道理，我的个人体会是：
1、 做一件事情不因为时间的紧迫，而自乱阵脚，或有充裕的时间，而不去努力。
2、 要具体分析现状，和你手上所掌握的一切资源。例如，我们的队形。我们的队形是
最最简单，就只是按照高矮的顺序要拍的。因为我们了解时间的紧迫，明白太花销
的东西我们是掌握不了的，既然不能很好的掌握，就不需要做的太多，这个时候做
的多，错的也是最多的，到不如一切从简，做不到最最好的，我们就做最最整齐的。
3、 有时候，简单未必不是一件坏事。简单反而有时是最有利的！其中，最重要的一个
原因，我觉得是因为我们大家都是初次的合作，还是需要时间的磨合的，是没有办
法那么快就能有很好的默契去配合一些高难度的东西。
4、 就算心里没有底，也要让别人看过去觉得我们很自信，很有气势。 每一轮的比赛，我们都有惩罚，这一轮我们的精英队被罚做俯卧撑，队员10个，对长
20个，让队长有个带头作用，记住惩罚，在下一轮比赛中能够再接再厉。比赛结束了，教练叫我们集体围成一个圆圈坐下来，中场休息，带我们玩游戏放松放松。教练用小木棍乱搭一通，告诉我们这是1，过一会有搭了一个告诉我们这是五，然后游戏就开始了，教练来搭小木棍，我们来猜数字。几轮下来，大家陆续的发现了窍门在哪里。窍门就是，教练的的确确是乱搭一通的，关键的是在他的手指上。不过这一轮的游戏中，大家基本都发现了，我就没有发现。也不知道是我的观察力不够好还是传达者传达的失误，导致执行者出现不必要的错误。会让我有这种想法是因为，教练在开始摆放前，告诉我们要仔细观察小木棍的摆放规律，还说这个游戏不关智商的问题，只在于你们的细致观察。因此我只在死命的盯着小木棍有什么变化，来观察寻找出规律，而忽略了其他的因素。可想，在一个团队中，如果领导下达的命令不够明确，那么执行者就会出现不必要的错误，并且还有可能扭曲了整个方案的意思。所以，在事前要很明确自己要做的是什么，做的时候要细致的观察，要怎么做才能达到最好的效果。
休息的时间总是不够的，刚玩完游戏紧接着又是一轮新的比赛。珠子接龙，比赛规则：
每队每人手上一个弧形的长棒，一起合作将玻璃珠运到对面的铁锅里，要求在运的过程中，球不能停止转动，球不能倒流、球不能掉了。以上的要是犯了，都属于犯规要从起点开始。教练给了我们5分钟的时间练习，我们不仅要想对策，还要实践操作。时间一分一秒的过去了，在教练残酷的一声令下，比赛开始了，我们最后只能在比赛中取发现不足的地方。刚开始的时候，我们的球滚动的太快了，后面的都来不及接住。但是，我们都没有气馁。我们互相安慰鼓励，“没事，已经很好了，只要我们慢点再慢点”失败了再继续，一次不行就两次，两次不行就三次，在一次次得失败中，总结经验，等出解决的方法，我们都明白只能让玻璃球在滚动的过程中要稳还要慢。我们才有机会让玻璃球接着往下走，我们互相配合，互相鼓劲“稳点，稳点，再慢点慢慢慢”每个人的嘴里都喊着“慢”的口令，稳定大家的情绪，让我们的玻璃球能够在长棒里慢行，让我们的伙伴有充裕的时间一个接一个的往下走，很艰难的才让第一个球落到铁锅中，但是我们也有了经验。这个环节里，似乎更多的是考验大家的一个默契，及对待一件事的态度，和对完成一件事的决心。事后，教练叫我们每人总结一下自己的经验，我的经验就是：
1、 当没有时间给你去考虑怎么做的时候，那就去做吧！这时候，你也只能通过实
2、
3、
4、
践来发现问题了。 在做一件事情的时候，不急躁，细致观察事物的变化，及时发现问题的所在，不拖拉，马上解决问题。 有些事情，是你一个人完成不了的，即使你是一个很了不起的人。 我们需要的是团队、俗话说三个臭皮匠顶的过一个诸葛亮。这句话在这里就可
以很好的体现出来了。
即使失败了，也不要气馁，我们要越挫越勇！但是不能盲目，要有好的对策，
要一次比一次好，一次比一次进步。
有比赛就会有惩罚，那么理所当然是我们的“斗牛队”赢了这场比赛咯！ 嘻嘻
一轮接着一轮比着。这次，教练要我们在不是面对面的情况下，不说话，要把最后一个人看到的数字转达到第一个人去，会从一位数到四位、五位数。经过我们讨论后，我们这组决定直接用手在前面那一人的背上。由于我们这组的丹丹老师对这个比较不敏感，所以被安排在了最后一个，同时也是第一个知道数字的人，将数字传达到她前面那个人那里。不管几位数，我们都是写在背上的，我们还会在前面一个人确定是什么数字后，才会写下一个数字。经过确认，可以让我们得出的数字更准确。这次的比赛虽然最后一次得数字我们在某一个人中没有传达好，输了。但是，这轮的整体的比赛还是赢了。其中最关键是：
1、 做事要有一个好的方法。
2、 合理的安排各个队员的职位。
3、 确认传达者的任务，再进行执行。
4、 个体对个体的信任，个体对集体的信任。
5、 失败了不互相指责，而是互相找出不足的地方。
时间慢慢的过去了，吃过晚饭后。晚上的比赛又开始了，教练为我们准备了纱巾，
准备用来玩盲人和哑巴的游戏。报好数后，喊1的人当盲人，喊2的人当哑巴。哑巴搀
扶着盲人前进，但是不能让盲人受伤，同时哑巴绝对不能讲话。教练的一声口令比赛就
开始了，这时候我们才能深有体会的感受到盲人和哑巴的心酸。当时，人数不够凑整数，所以有一个盲人没有哑巴搀扶。我就搀扶了两个的盲人，其中会比一对一来的心酸，因
为害怕不能同时照顾到两个盲人，她们都看不到，哑巴又说不了话，只能相互信任的前
进了。每当遇到障碍物的时候，我会先让一个盲人，然后先带领另一个走过障碍物后停
住，返回去接另一个。其实，在整场游戏中，最不安的应该就是盲人了，她们看不到东
西，哑巴不能说话，又听不到声音，如果没有一双手牵着她们，她们会是多么的无助啊！
哑巴和盲人这简单的游戏，不仅是体现这个群体人物的生活不容易，还体现了一
个团队之间互帮互助的精神和相互信任的关系。就像盲人在看不见这个世界的前提下，
无条件的将自己交给哑巴，无条件的信任着哑巴！
活动接近尾声了，这次的活动是很有意义的。它让我们深刻的感受到“团结就是
力量的含义。”团队合作的力量是无限的，它是可以创造奇迹的。
5、
第二篇：拓展训练的心得体会
拓展训练心得体会
短短一天的训练，却使我的内心久久不能平息。这次活动，是一次自我身心的大洗礼，通过训练，使我进一步了解了自己，也进一步增强了我在以后的生活、工作、学习中全力以赴作好各项工作的主动性、积极性和创造性。
在训练场上，我们忘记了年龄的差异、工作身份的不同，生活环境的不同，我们来自一个集体——20xx级MBA,我们抛开一切，全身心的投入到训练中。运用集体的力量和信任的基石，共同克服了一个又一个的困难，完成了一项又一项的任务，增强了对彼此的了解，接进了彼此之间的距离。这对于我们在今后的工作中树立相互配合、互相支持的团队精神和整体意识，改善人际关系，增加相互的沟通与信息交流等是有利的。
在此次训练中，MBA学员共分为四组，进行了融冰、高空单杠、信任背摔、搭板过河、穿越电网、毕业墙等7个项目。我们的小组团队有着一个傲视群雄的名字——笑傲江湖，在队长的带领下，开始了一天极具挑战的训练。每每遇到困难和挑战，我们都用那充满霸气的队训以及真挚热情的掌声，激励和支持着队友，没有责备和抱怨，没有放弃和抛弃。最终，我们团队的每一名成员都顺利地通过了重重考验。 让我感触最深的是高空单杠和毕业墙。
如果说信任背摔、搭板过河、穿越电网等是需要借助集体的力量共同完成的项目的话，那么，高空单杠则是一个需要集体的支持，但最关键还是要勇于挑战自我，战胜自我才能完成的“个人项目”。当我慢慢爬上高处，站在那个铁杆子上，踩在那块窄窄的圆顶上时，我的腿有些颤抖，心跳有些加快，来不及细想，只觉得为了整个团队的胜利，为了自己的胜利，要鼓起勇气往前跳，相信自己，坚定目标。下面传来队友们鼓励声，成功于否就在那奋起一跳。我集中了全身的力量，向着那个目标——单杠，飞跃了，终于抓住了目标！！下面又紧接着传来了队友们的欢呼声和叫好声，我也高兴地跟着叫了起来，心里有说不出的高兴。
当我重新站在地面上时，队友都走过来向我表示祝贺。我知道，这次的胜利，不仅仅是我自己的胜利，也更是整个团队的胜利。因为，如果没有之前队友的加油，没有在高处时他们的鼓励，我是不会有如此的胆量跳出去的，更别提抓到单杠了。另外，这次的成功，也让我对自己有了新的认识。这个训练项目使我懂得：没有不可能的事，要勇于挑战自我，不要轻易说“不”，要相信自我，超越自我。
毕业墙，是一个让我比较恐惧的项目。以前，就听说过这个项目，知道第一个爬上去的、之后上去的都不是很难，最难的是最后一个队友如何上去。这时，我们没有了组别界
限，四个小组的队员合为一个整体，四个小组的队旗插到了一起，我们共同组成了一个坚不可摧的团队。
在“毕业墙”前，我们并没有急于求成，而是进行了部署和分组，有搭人墙的，有“先行部队”，有垫后的，女队员则做好人员保护等工作。行动开始，队员们按照之前的分工，迅速行动，搭人墙的，一层不够两层??第一个上去了，第二个上去了；一组不够，分两组上人。搭人墙的队友，毫无怨言，任其他队友将其踩在脚下，他们低着头，弓着背，马步扎得稳稳地，就是想给队友打造一个坚实的“基础”； 先上去的，一上去后马上回头将同伴一个一个的往上拽、往后拉；随后上去的，也会体贴地将之前的队友替换下，让他们休息；下面的队员则踮着脚使劲地往上推、往上送，努力想把队友推得再高些、再高些；剩下的队友则围在旁边，高举双手，搭成了一个保护网。这时，我们都已经不再是一个个独立的人了，而是由许多个人组成的一个。我们只有一个目标，那就是翻越这堵高高的墙，让每一个人都爬上去，一个都不许少，一个都不能少。终于，我们胜利了。当一个队友用倒挂的方式，将手伸向最后一名队友的时候，我们欢呼了，我们胜利了，每一个人都真真切切地体会到了“团队可以创造奇迹，这就是团队的生命力充分的发挥，是众人的臂膀和齐心协力完成任务的决心。
拓展训练只有短短的一天时间，却让我们在训练中体悟，在体悟中受益，在受益后成长。这次拓展训练给了我一次终身难忘的经历，更给了我一笔宝贵的精神财富！但我认为，是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去，能真正把启示运用到生活的困难当中，还需要更长的磨练时间。在今后的工作和生活中还将要不断的提高自我,完善自我，愿我们的集体更团结、更坚强。