保安部文件

保安部：第20xx0117号 审签：

帝豪国际酒店年终总结会议

一、 保安部工作总结：

1、 从开业至今，保安工作总体上有欠缺，大小事件时有发生，体现在

管理上，人员素质上，都有待加强和改进。目前，本部门已建立了《工作表现记录卡》进行月评、考核。

2、 一直以来，保安人员流动性较大，工作半年以上的很少，他们自律

性较差，作为管理者，我也在思考，为什么流动性大，不是待遇问题，也不是没有关心他们，总之，“铁打的营盘，流水的兵”，年后，进行招聘、淘汰、培训、稳定保安工作。

二、 彭董对本部门工作指示：

强调纪律性，保安人员是酒店前哨，要注重仪容、仪表、礼仪、礼节，保安人员应聘直接由总经办面试，隶属总经办。每个星期进行一次考评，奖罚明朗。

保安部：

20xx年x月x日

发：各部门 秘级：B类 送：董事总经理 打印：邓娟 存：行政人事部 份数：一份 1

第二篇：年终会总结

20xx年年终会总结

20xx年年终总结及表彰大会于20xx年x月x日在华凌大饭店

顺利召开。本次年终会议共有 人参加，其中公司员工 人，伊犁分公司 人，经营户 人。会议以统一思想、共谋发展为主题，旨在总结过去，展望未来，表彰先进，交流心得。

会议历时4个小时，以自助餐会的形式分总结会、表彰会、交流会三个阶段进行。会上，公司领导、公司员工、营业厅交替就坐，亲切交谈，相互沟通。各部门经理及营业厅代表分别就20xx年各自所属工作及经营情况做了总结，为今后的发展储备经验，明确了20xx年前进的方向。同时对20xx年度优秀员工以及优秀营业厅进行了表彰奖励，共有4员工、16家营业厅受到表彰。

会议前期，行政人事部精心准备，讨论形式、考察场地、核算费用、编写流程、组织人员、采购物料、通知营业厅，其它部门相关人员积极配合，排练节目、搜集音乐、分配座位、包装奖品，一切准备工作基本按照会议进度安排有序进行。

虽然活动准备较充分，但整个过程还是存在很多不足：

首先，活动筹备前期没有很好的调动起员工及营业厅的积极性，部分人员参与热情不高。同时鉴于前几届会议的教训，在工作分配时个别人员出现推卸现象，造成了任务安排的不到位和沟通不及时，导致了执行过程中的相互推诿。

其次，由于大会是将吃饭、总结、表彰、互动交流、文艺表演融合在一起，多种形式的穿插使会议的每个阶段都无法让现场秩序达到

预期的效果。由于时间原因会议结束的比较仓促，但轻松的氛围已足以为大会画上圆满的句号。

再次，与酒店沟通方面，个别事宜没能具体详尽，出现了酒杯大小不一致、茶水供应不及时等漏洞，但在会议当中及时发现进行弥补。

最后，准备工作没有做到万事俱备，活动当天由于临时情况耽误时间，组织人员没能提前到场组织现场的准备工作，幸运的是关键时刻利安人自觉热心、积极主动，保证了会议的顺利召开。

伴随着欢快的音乐《我们的生活充满阳光》，20xx年年终总结暨表彰大会拉下帷幕，不管本次会议给员工及营业厅留下怎样印象，至少我们努力了、用心了，我们将总结经验，吸取教训，继续秉承力求完美的宗旨，在今后的工作中不断改进、争取更上一层楼。

第三篇：公司年终总结会议主持词

襄阳博大实业集团

河北##集团半年总结大会主持词

第1项 主持人发言（1分钟）

各位领导、各位同事：

今天，我们在这里召开“河北##集团半年总结大会”，主要目的是为了总结20xx年上半年的工作，总结公司半年以来取得的成绩以及存在的不足，并对下半年公司的发展提出工作计划。

为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，请大家注意：

1、请大家暂时关闭手机（或将手机调至静音或振动状态），不要接打电话；

2、不要在会场内来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳；

3、不要随地吐痰，乱扔垃圾；

4、会议结束以后，依次退场。现在会议正式开始。

第2项：有请河北##集团总经理##总做20xx年上半年工作总结（30分钟）

大家欢迎。

.......

感谢##总的发言

第3项：请河北##集团副总经理###做“争上游、创和谐、改作风、求业绩”的动员报告（90分钟），大家欢迎。

??

感谢###的发言

第4项：主持人结束致辞：（1分钟）

刚才##总的工作总结和###的动员报告，讲的非常好，既对集团办年来的发展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了集团下半年的发展思路；既总结了工作成绩，也指出了工作的不足，给我们所有员工在下半年的工作中描绘出了美好的前景和发展思路，公司领导的发言更加坚定了我们每个人的信心。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪；任重道远，更需策马扬鞭”我相信##集团在##总的正确领导下，全体员工上下一心，我们##集团一定会大有作为，我们的明天会更好！现在我宣布，本次大会圆满结束。谢谢大家！