20xx年下期学生会工作总结

黎 明

光阴似箭，时光如白驹过隙般，转眼间又是学期末。我已经在大学度过两年光阴，马上就要大三了。在学生会也工作一年了，站在学期末，透视在学习中心工作的这一年里，回顾工作的点点滴滴。回眸过去的一幕幕，些许感动，些许充实。

今年是我第一次走上教学岗位，也是我第一次走上小学学生会主席的岗位，新的工作环境、新的同事、新的教学环境、新的学生，新的挑战！带着些许紧张与感动，我勇敢的走上了新的教学岗位！现在回过头仔细想想，我大学毕业一转眼就三年时间了，三年了啊，三年后重新走上教师岗位，对我来说是一种挑战也是一种激励！很庆幸来到东风中心的第一个学期就担任了学生会主席一职，对于该工作，我充满了期待，也充满了激情！虽然我曾经在大学校园里担任过学生会主席一职，但是对于小学学生会的工作，完全是一个陌生的领域，也是一个有头绪没有经验的工作！虽然任务不多，工作事情不多，但是要带领小学学生做好学生会工作，毕竟不是一件容易的事情！本学期，学生会工作主要围绕以下几点而展开！

1、 每班由班主任推荐两名品学兼优的学生担任学生会干部一职，开展学生会的各项工作！

2、 组织学生会干部进行每天的教室、寝室、公共卫生区的卫生检查；以及每天的午休、就寝纪律检查，可以这么说，没有学生会干部的工作的开展，我们就没有一个这么干净的校园，就

3、 组织学生干部进行每周的校务日志打分，学生会成员做得很好，也很到位；分数的汇总由我负责，并由我统计出最后的结果，上交给教导处主任！

4、 组织学生会干部监督学生的日常行为规范，规范学生的日常行为习惯，让学生在不知不觉中培养良好的养成教育！

当然，由于本人是第一次参加教师教学，也是第一次组织小学学生会工作，出现一些不足也在所难免，现将本学期出现的不足也一并总结。

一是由于本人第一次来本校，对学生基本情况不了解，在选拔学生会干部上，完全是由各班班主任推荐的，所以学生会干部的整体素质参差不齐，给工作的开展带来了一些不便！

二是由于本人对本校学生会工作理解得不够，很多工作都是摸着石头过河，在工作开展上显得很被动也很盲目！主动性不够，给一些工作的开展带来了不便！

三是应根据本校实际情况，因地制宜，制定适合我校的学生会工作流程；在此基础上，做出一些本校特色的学生会工作来！

四是应根据农村学校学生的心理特点开展一些适合学生参与的活动，把全校的学生工作带上一个新的台阶！

五是在明年的学生会干部管理上，应制定一些新的有效措施，加强学生会干部的管理，加强学生会干部的培训和思想工作，让学生会真正成为一支成熟、健康的为学生服务的团队！

最后用俞洪敏的一段话结尾吧。我们的人生有两种生活方式，第一种像草一样活着，你尽管活着每年还在成长，但是你毕竟是一棵草。你吸收雨露阳光，但是你长不大，人们可以才过你，但是人们不会因为你的痛苦而痛苦，人们不会因为你被踩了而来怜悯你。因为人们本身就没有看到你。所以我们每个人都要像树一样的成长，即使我们现在什么都不是，但是只要你有树的种子，即使你被人踩到泥土里，你依然能够吸收泥土的养分自己成长起来。当你长成了参天大树的时候，遥远的地方就能看到你，走近你，你能给人一片绿色。活着是美丽的风景，死了依旧是栋梁之才。

第二篇：三陂中心小学教代会工作总结

我们学校教代会和工会会员代表大会是两会合一的，今年上半年我们没有召开教职工代表大会，但是在闭会期间我们在学校党总支的领导下，在上级工会组织的指导下，充分发挥教代会主席团的作用，紧密团结全体教职工，促进了学校管理的民主化、制度化，学校决策的科学化、透明化，进一步加强了教职员工的师德建设，切实维护了教职员工的合法权益，认真贯彻执行了民主集中制原则。今年暑假我们召开了第七届教职工代表大会第一次全体会议，顺利完成了换届选举。现将本年度的主要工作总结如下：

一、主要工作

1、积极参政议政，提高民主决策，民主管理的水平。

在学校小店承包问题上，教代会主席团成员积极参与改革，对小店的对外承包的全过程进行监督，对报名参与竞标的承包人进行了全面调查，先后组织教代会主席团成员到中学、等多个单位进行实地考察，回来后积极认真地研讨每一个竞标人的承包方案，参与对承包商的考核评价，并慎重地进行了投票评标。最后，学校小店在公平、公正、公开的前提下得以顺利承包。事后不久，我们又成立了伙管会，对学校食堂、小店的经营状况进行全面监控，为确保食堂、小店为教职工、为学生提供优质的服务。经过我们一学期的努力，学校教师对食堂的满意率一直保持在90%以上，学生的满意率也在80%以上。今年教育局领导、送考学校领导、老师对我们学校的食堂工作赞不绝口。

在校园建设上，在基础设施的维护维修上，在硬件设施的投入上，教代会也积极参与、主动监督，比如学校对原教学楼门窗的更换，对学生课桌，教师办公桌，会议室桌凳的更换，对教师寝室窗户的更换，对绿化工程等，学校教职工代表都认真地参论这些项目在招投标、施工、验收的环节上的高效、优质和廉洁。

2、配合学校有关部门，扎扎实实推进学校工作。

我们教代会成员，是通过全体教职工选举出来的，代表了教职工的心声，也是我们的骨干力量，在教学和管理中也体现出了自身的价值，比如我们配合教导处，认真搞好了教学工作，教研教改工作，推介优秀教师参加各级各类教学比赛，为青年教师的成长搭建平台。

3、配合学校行政，推进送温暖工程。

每当教工遇有生病、分娩、丧事等等时，我们教代会主席团成员总是和学校行政领导一道在第一时间赶到教职工的身边，及时把领导的关怀、党的温暖送到教职工的心上。今年上半年我们先后走访慰问生活非常艰难的老师，以及多位遇有突发事件的教职工，给他们送去物质上的慰问和精神上的慰藉。今年春节前后，我们还和校长室领导们一道入户慰问了离退休教职工，困难职工。沟通了离退休教职工、困难职工的感情，让他们感受学校的关怀。与此同时，我们也配合学校行政做好了对贫困学生的帮扶工作，让他们充分感受到了社会主义的优越性，为他们的生活和发展提供了有力的帮助。

4、教代会的模范带头作用得到充分的体现。

我们教代会成员在当好助手，起好桥梁的纽带作用上表现得尤为突出，工作中我们自强争先，同时引导教职工认清自己肩负的责任，发扬敬业精神、奉献精神，正确处理国家、集体和个人的利益，以自身的行为带动了一大批教职工，为全面提升我校的声誉作出了很大的贡献。今年上半年我们教代会成员中付华海老师被学校评优秀班主任、学校师德典型。

二、存在的不足和改进措施

回顾半年的工作，我们很欣慰地感到我们为学校发展，为提高教职工的福利待遇，维护教职工的合法权益做了一些事情，取得了一些成绩。但是，离学校党组织对我们的要求、离广大教职员工对我们的期望还有很长的距离。总结起来说，就是教代会的职能作用还未能充分体现，具体表现在：

1、在学校参政议政上的主动性和积极性不够强。

部分教代会成员在对学校管理上不够关心，征求意见时不能积极主动地建议，往往把学校管理工作认为只是学校行政的事，是学校领导的事，与自己的关系不大。所以以后在召开教代会时，在听取校长工作报告，讨论学校年段工作计划，发展规划，财务预决算，对教职工队伍建设和其他教育教学和管理工作的重大问题时，要积极主动地提出合理的意见和建议。

2、教代会的监督作用未能充分体现。

教代会在对学校领导和监督作用上还未充分体现，所以，在下一届教代会应讨论建立定期评议干部制度，根据其工作期间的业绩进行表扬或批评。

3、教代会成员自身的政治素养还有待提高。

这也体现在我们对学校管理工作的积极性和主动性上，所以教代会主席团应定期组织成员搞好理论学习，提高自身的政治素养和业务水平，积极配合学校做好各方面的工作，真正起到：“当家作主，知无不言；分析利弊，积极建议；维护纪律，认真监督；一分为二，公正评价；下情上达，疏通渠道；协调关系，增强团结”的作用。

总之，教代会是在学校党组织的领导下完成各项工作，要支持和尊重校长及行政行使决策权和指挥权，要教育和引导教职工严格遵守学校各项规章制度，以主人翁态度努力完成各项工作任务，我们坚相信，有上级工会组织的支持，有学校党组织的领导，有全校教职员工做坚强的后盾，我们学校的教代会肯定会在各项工作中完成得更加出色。