**公司党务公开工作自查及总结报告

在基层组织推进党务公开，是改进党的领导方式，提高党的执政能力的重要举措；是发展党内民主，强化党内监督的有效途径；是密切党群关系，构建社会主义和谐社会的内在要求。根据集团公司《关于开展党的基层组织党务公开工作自查的通知》（**纪监通[20xx] **号）及区**《关于区直机关认真做好党务公开工作自查的通知》（区** [20xx] **号）要求， 我公司通过各基层党组织自查、到基层调研等形式，对全区基层党组织党务公开工作开展情况进行了调查研究。目前，我公司党务公开开展情况良好，基本达到了党员满意、群众满意、社会满意的预期目的。

一、推进党务公开的基本情况

党务公开是一项复杂的、政策性很强的工作，我公司各级党组织都能充分认识推行党务公开的重大意义，各级单位都建立健全了党务公开工作领导小组，各单位主要负责人任第一责任人，制定了工作措施，领导班子亲自研究部署任务情况，自觉地把推行党务公开作为新形势下实践“三个代表”重要思想，全面加强党的建设的伟大工程的有益探索；作为深入贯彻党内监督条例，积极发展党内民主的必然要求；作为加强党风廉政

建设，从源头上积极预防腐败的重大举措。通过统一思想，在全公司上下形成齐心协力抓党务公开的良好局面。

在党务公开的具体工作上，主要是注重对党务公开的内容、形式、范围、程序、时限、制度等方面进行规范，不断建立和完善符合**公司实际的党务公开运行机制和制度保障体系。

二、党务公开的主要内容

主要对以下六个方面的党务工作情况进行了公开：一是工作方面。主要包括党的建设和单位发展的重大决策、决定、决议，涉及员工利益的重要政策措施等。二是思想建设方面。主要包括党支部学习计划及落实情况，年度党建主题活动安排，单位精神文明创建活动实施计划。三是组织建设方面。领导班子成员工作分工、工作职责，民主生活会和整改情况，干部选拔任用、考核奖惩情况，党支部管理制度及执行情况，党组织选举情况，党费收缴、使用、管理情况，党员队伍建设情况等。四是作风建设方面。重要情况通报和报告情况，领导干部述廉情况，领导干部执行廉洁自律规定和重大事项报告的情况，维护员工利益情况等。五是制度建设情况。党内规定的各项办事程序和工作要求，改革和完善党内民主选举、民主决策、民主监督、民主管理制度和干部人事制度情况等。六是公司根据实际情况或党员、员工认为有必要公开的不涉及党内秘密的党内

其他事项。

三、党务公开主要做法

实践中，公司各单位党组织在坚持依法依纪、真实公正、注重实效、积极稳妥等原则的基础上，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，稳步推进党务公开，做法主要有四个特点：

（一）加强组织领导，建立工作机制，初步形成了各单位党委主抓，纪检党群口牵头，有关部门密切配合的党务公开宣传、检查、指导、推动工作机制。

（二）突出工作重点，合理确定内容。

在公开的具体内容上，各单位主要有两种模式：一是按照党务工作固有属性和内在关系，将党务公开的内容分为“党组织自身建设”、“党组织履行职责”和“经常性党务工作”三个方面，使公开内容符合实际、易于操作。二是突出公开党组织重大决策事项、干部人事制度改革情况、领导干部廉洁自律规定执行情况、党组织议事规则和决策程序等五个方面的内容。

（三）规范公开流程，有序开展工作

一是规范公开形式。主要通过会议、文件、简报、公司OA办公网等形式，及时向党的各级组织和党员公开；适宜向社会公开的，主要采取新闻稿件、电视电台和党务公开栏等形式进行公开。二是规范公开程序。根据所公开内容的不同，严格区

分事前公开、事中公开、事后公开等具体情况，坚持“先党内、后党外”的基本程序，确保党务公开有序进行。三是规范公开时限。依据公开事项的轻重缓急，将公开的时机、时段与公开内容相联系。

（四）落实目标责任，强化监督检查

公司多数单位把推行党务公开作为各级党组织督查工作的一项重要内容，纳入党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行分解，做到工作任务、主管领导、牵头部门、完成时限和责任人员“五明确”。公司各级纪检监察部门加强监督，重点检查党务公开的内容、形式、程序和效果，发现问题，及时纠正。

四、存在的主要问题

推进党务公开在我公司虽然取得了一定成效，但与起步较早、运作较规范的企务公开等工作相比，还存在着一定的差距。集中表现在三个方面：

（一）工作的认识程度不到位

不少同志对推行党务公开尚存在一些模糊认识：有的认为，党务工作涉及党的机密，不便公开，也没有必要公开；有的认为，有企务公开就行了，党务公开不公开无所谓，甚至将党务和企务混为一体；有的认为，党务公开只是走形式，不必太认真，一些领导干部嫌麻烦，有顾虑，不愿公开，甚至不敢公开。

（二）有效的协调机制尚未形成

党务公开工作比较复杂，涉及内容比较宽泛，相关部门的职责分工又局限于宣传、检查、指导、推动等某一方面具体工作，往往造成信息沟通不及时，协调配合不够，使得各单位推进党务公开的整体合力不能得到充分显现，在很大程度上影响和制约了党务公开工作向纵深发展的势头。

（三）公开的内容有待规范

不少同志对推行党务公开尚存在一些争议：有的认为，在开展党务公开工作中，将党员领导干部的外出考察学习、公车使用、礼品礼金接受登记、配偶子女求学就业等廉洁自律规定的各项重要内容进行公开，侵犯了党员领导干部作为公民的个人隐私权；还有的认为，党务公开和企务公开有许多交叉的地方，不易区分。实践中，较多是根据领导的重视程度和已有的工作基础自觉地开展党务公开工作。

开展党务公开工作意义重大，时间紧，要求严，我们一定要按照集团公司、区直工委的统一部署，同心同德、齐心协力、真抓实干、狠抓落实，以实际行动使开展党务公开工作取得切实成效，为自治区经济社会的更快更好发展及公司的战略转型起到积极的推动作用。

第二篇：公司党务公开工作总结

xx公司党务公开工作总结

（20xx.11—20xx.5）

20xx年x月至今年x月，xx公司坚持把全面实行党务公开工作作为一项重要政治任务列入重要议事日程，切实把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，围绕党政中心工作，认真谋划，统筹安排，迅速启动，狠抓落实，逐步推动党内民主、加强党风监督，促进企业科学发展。公司现有基层党组织336个，党员8450名，截至目前，336个基层党组织已全部实行党务公开。现将有关情况报告如下：

一、加强领导，形成合力

公司结合实际，下发了《关于在基层党组织全面实行党务公开的实施意见》（xx委[20xx]67号），成立了党务公开工作领导小组，明确党委书记是党务公开工作的第一责任人，领导小组成员按职责分工，各负其责、协调配合，共同抓好党务公开工作，办公室设在公司纪委，统一组织、协调和指导公司基层党组织党务公开工作。同时，明确各基层党组织是本级组织实施党务公开的责任主体，党委（党总支）书记是实行党务公开的第一责任人，其他班子成员按照“一岗双责”落实工作责任，各基层党组织按照要求建立完善了工作机构，落实了工作人员，出台了实施方案，编制了公开

目录，形成了“党委统一领导、部门各负其责、纪委加强监督、党员积极参与”的党务公开领导体制和工作机制以及“上下联动，合力推动”的良好工作格局。

二、坚持“四个基本原则”，逐步推进党务公开工作 党务公开工作坚持“四个原则”：一是依法依纪原则，依照党内相关法规制度，明确公开的范围和内容；二是注重实效的原则，把党务公开于厂务公开有机结合起来，相互促进，协调运转，确保公开内容全面、客观、真实。三是积极稳妥的原则，针对工作中出现的新情况、新问题，深入分析、认真总结，不断提高；四是分类指导的原则，根据各基层党组织的不同特点，有针对性的指导工作，加强统筹协调，搞好互相借鉴，推动党务公开整体水平提升。

三、建立完善制度，规范运作

为确保党务公开工作落到实处，公司着力建立健全党务公开宣传教育制度、例行公开制度、申请公开制度、监督检查制度、联系点制度、考核评价制度和责任追究制度等七项基本制度。各基层单位结合公司党委下发的《关于在基层党组织全面实行党务公开的实施意见》，进一步明确了公开程序，细化了公开内容、拓展了公开范围，通过文件、会议、门户网站、固定公开(宣传)栏等形式，公开公司有关政策规定、工作制度、工作程序、领导班子、单位、部门及其职能职责。

四、明确公开内容，确保公开效果

公司结合实际，围绕党政中心工作，明确了党组织决议、决定及执行情况、党的思想建设情况、党的组织建设情况等9个方面37项公开内容，通过公开栏、会议、文件等形式公开。

（一）决议、决定及执行情况。包括：公司和上级党组织决议、决定和工作部署以及涉及职工切身利益的重大决策、政策及贯彻落实情况，保障党员的知情权和参与权。

（二）思想建设情况。包括：思想政治工作，理论学习计划，党员干部教育培训计划，民主生活会召开及问题整改落实情况。

（三）组织管理情况。包括：本级党组织的设置、主要职责、机构调整、换届选举，党员的发展、民主评议、创先争优，党费的收缴和管理使用，党务工作的经费管理使用。

（四）制度建设及落实情况。包括：公开党内制度规定的各项办事程序和工作要求，完善党内民主决策、民主监督、民主管理制度，党务公开制度。

（五）领导班子建设情况。包括：领导班子职责分工、议事规则和决策程序的执行，民主生活会及整改落实，年度考核评价。

（六）干部选拔和任用管理情况。包括：干部选拔、交流、任用，考核奖惩，干部的监督制度及执行。

（七）联系和服务党员职工情况。包括：听取、采纳党员、职工意见和建议，帮助党员、职工解决实际困难以及办理涉及党员、职工切身利益重要事项。

（八）党风廉洁建设情况。包括：党风廉洁建设责任制分工落实，推进惩治和预防烦腐败体系建设，领导干部执行廉洁自律各项规定，述职述廉、民主测评。

（九）其他事项情况。包括：基层党组织重点工作推进情况，根据实际情况或党员、职工认为有必要公开的不涉及党内秘密公开的其他事项。

五、加强载体建设，拓宽公开渠道

坚持因地制宜、简便实用的原则进行公开，增强党务公开的可操作性。对适宜在党内公开的，通过党内会议、文件、公告或公示等形式进行公开；对需要向外公开的，采取公开栏、简报、专刊以及电视、广播、网站等形式进行公开。一是积极完善现有的公开栏、宣传栏等公开载体。充分整合资源，把党务公开栏作为党务公开的主阵地，按照公开便捷、体现xx特色的原则，统一设置长期公开、定期公开、分期公开、即时公开、点题公开“五个栏目”。二是充分利用常规信息传递公开载体，采取文件、会议、党课、信息简报等方式，使广大党员干部及时掌握党的政策，积极参与党务讨论，及时了解公司发展的形势与任务，征集改进工作的意见建议。三是广泛应用新闻宣传渠道，深入宣传公司关于实行

党务共开的部署和要求，引导广大党员干部正确行使民主权利，履行党员义务，积极参与党务公开，推动党务公开工作有序进行。

党务公开涉及面广、政治性强，工作本身时间紧、任务重、要求高，尽管做了大量工作，总体上实现了有序推进，但离上级组织的要求、党员职工群众的需求还有较大差距，还存在发展不平衡、亮点不突出等诸多不足等问题。我们将继续结合自身工作实际，强化工作效率和质量，进一步推动党务公开工作制度化、规范化、常态化。