XX办事处干部下社区任职社区党建副书记

工作安排意见（试行）

经XX街道20xx年x月x日党工委扩大会议研究决定：同意关于办事处干部下社区挂职社区党建副书记工作安排，并将XX、XX、XX三个社区作为XX办事处干部下社区挂职社区党建副书记试点单位，现就相关挂职安排要求如下：

一、办事处下社区挂职的干部，将脱离在办事处现任工作，并任社区党建专职副书记，负责党建、精神文明、人才、统站、工会、妇联等工作；

二、党建专职副书记工资待遇由办事处统一核发，“一社一大”的大学生按相关规定核发，除社区加班享受社区加班补贴外，不享受社区任何补贴；

三、党建专职副书记工作要服从社区书记安排，除负责专职工作外，也要参与社区各项工作的开展；

四、党建专职副书记每年要完成3-4项党建创新工作，

每月上报党建信息3篇，每季度要完成一篇新闻报道任务，每年完成调研报告一篇；

五、每月月初，党建专职副书记的考勤由社区书记上报办事处办公室存档；

六、党建专职副书记原则在社区挂职一年，20xx年的专职党建副书记从20xx年x月—20xx年x月，如有特殊情况，可根据具体情况延后或提前；

七、对于党建专职副书记如不参加社区活动，旷工3次以上（含3次），迟到累计5次(含5次)，由社区书面上报，办事处将根据办事处相关规定进行严肃处理，

八、工作未完成或失职，社区上报经查实后，将不参与年终评优评先，并根据实际扣发部分年终奖；

九、对于党建专职副书记不认真履行职责，被社区要求退回的，办事处将让其在学习班学习三个月，领基本工资，不享受任何福利，并扣发部分年终终，学习结束后，由原分管领导和街道副书记同意，经街道党工委会议研究决定，方可回原岗位工作；

十、未尽事宜视情况而定。

XX街道党工委 20xx年x月x日

第二篇：20xx年下半年党建工作安排意见

20xx年下半年党建工作安排意见 为认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神和全国第十八次高校党建工作会议精神以及自治区第十六次高校党建工作会议精神，落实中央和自治区党委关于维护新疆稳定的一系列重大决策部署，进一步加强和改进学院党的建设工作，充分发挥学院党委在实现学院新的跨越式发展中的领导核心作用，现结合《20xx年党建工作安排意见》，对下半年党建工作做出如下安排：

一、 指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观，以思想建设为根本，以领导班子建设为重点，以基层组织建设为基础，从优先发展教育、建设人力资源强国的高度，紧紧围绕“发挥两个引领，走出一条道路，办高水平职业教育”这一奋斗目标，紧紧围绕为自治区经济社会发展培养高素质高技能人才这个中心任务，解放思想，实事求是，与时俱进，全面推进学院党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，深入开展创先争优活动，为促进学院各项事业又好又快发展提供坚强有力的政治和组织保证。

二、主要工作

（一）把领导班子建设作为首要任务，不断提高思想政治素质和办学治校能力，努力建设善于推动科学发展、促进校园和谐的领导集体。

1、领导班子成员要坚持过双重组织生活会。领导班子成员要以普通党员的身份定期参加所在党支部的组织生活。坚持每学期为联系的分院、部门教职工和学生上一次党课。

2、学院领导班子坚持定期学习研究制度。要跳出具体的事务性工作，根据我校的具体情况，分析研究经济社会、世界以及国家职业教育的宏观发展形势和客观发展规律，对

我校发展中的重大问题作战略性、前瞻性的研究和讨论，增强思想的敏锐性，保持开拓创新的锐气。

（二）把人才队伍建设作为我校发展的根本之策，着力造就高素质干部队伍和人才队伍。

3、进一步加强干部队伍建设。党委组织部要做好中层干部考核工作，要加大对各级干部的教育培训力度，定期组织内设科室负责人学习培训，把我校各级干部队伍建设成为忠于党的教育事业、推动学院科学发展的骨干力量。

4、深入实施“人才强校”战略，大力加强专业带头人、中青年骨干教师、优秀人才和优秀团队建设。要努力依托国家人才培养计划、科研和建设项目、重点专业和科研基地，培养更多忠于党的教育事业、发挥骨干带头作用的教学科研服务拔尖人才。

5、进一步加强青年教师队伍建设工作。各党总支、直属党支部要关心青年教师的学习、工作和生活，切实营造有利于青年教师成长的良好氛围。

（三）以深入开展创先争优活动，切实加强基层党组织建设和党员队伍建设，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥好广大党员的先锋模范作用。

6、以“创建五个好、争当五带头，谋划新跨越、再创新辉煌”为主题，广泛深入的开展创先争优活动，推进科学发展观学习实践向深度和广度发展，推动学习型党组织的创建工作。

7、各党总支、直属党支部要充分发挥政治核心和保证监督作用，探索、建立党政联系会议制度，不断加强党政负责人之间的分工协作，形成相互配合、协调运转的良好工作机制，履行党政联系会议制度情况作为基层领导班子和领导干部年度考核的重要内容。党委组织部要建立《基层党组织书记例会制度》，每月召开一次基层党组织书记会议。

8、进一步加强党务干部队伍建设。10月份，党委组织部举办一期党务干部专题培训班，同时选派党务干部到基层党组织进行现场指导。

9、进一步做好“五个好”基层党组织创建工作。党委组织部要修订《学院“五个好”基层党组织考核细则》，各党总支、直属党支部要依据《细则》在12月初完成自查工作，并将自查情况以书面形式报学院党委组织部，党委组织部将组织复查。

10、进一步做好“五带头”优秀共 产 党员评选工作。各级基层党组织要认真组织开展党性教育活动，通过设立党员教学科研和后勤服务示范岗、党员责任区、党员先锋岗、党员课题组等多种形式的实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用，争当“五带头”优秀共 产 党员的良好。

11、进一步加强流动党员、离退休党员的教育和管理。各基层党组织要及时了解和掌握外出流动党员情况，配合流入地党组织共同做好流动党员外出期间的教育管理工作；要定期组织离退休党员学习党的方针政策和有关文件精神，认真倾听离退休党员的呼声，努力解决他们的实际问题。

12、进一步坚持和完善“三会一课”制度。各基层党组织要组织好组织生活会、教职工理论学习。党委组织部、党委宣传部、纪检委办公室要加强对组织生活、职工理论学习开展情况的督察。

13、进一步加强教职工积极分子队伍建设。各基层党组织要加强对青年教师尤其是专业带头人和骨干教师和少数民族教师的培养，积极吸收符合条件的同志入党，把各类优秀人才团结和凝聚在党的周围。

（四）把学生党建作为突破口，总结经验、统筹兼顾，切实加强学生党支部建设和学生党员教育、管理工作。

14、加强学生党员教育、管理、考核工作。各党总支、直属党支部要结合自身实际情况，认真修订和完善《学生党员目标管理责任书》，将学生党员的德、能、勤、绩、学以及在班级、宿舍、学生会、学生社团、校园文化活动、社会实践活动、外出实习等工作中发挥先锋模范作用等内容纳入目标责任考核。年底，要开好学生党员组织生活会，进行优秀学生党员评选表彰工作，报党委组织部备案。

15、继续巩固学生党建“五进”工作成果。在进一步做好“进班级、进公寓、进网络”的基础上，要把“进社区、进实习实训基地”作为今年学生党建工作的重点和突破口，抓出成效。下半年，组织召开党建进实习实训基地座谈会、党建进社区研讨会。

16、进一步做好学生党员发展工作。各分院党总支、直属党支部要按照年初党员发展计划，积极加大对学生积极分子的培养力度，坚持“成熟一个、发展一个”的原则，把大学生中的先进分子吸收到党的队伍中来。各党总支、直属党支部于11月x日前将发展、转正党员材料上报党委组织部。党委组织部将组织各基层党组织进行互审，审查合格后，由党委组织部复审。

17、认真做好入党积极分子、重点发展对象及预备党员的教育培养，各分院党组织要从收到学生入党申请书开始，就建立入党申请人档案，坚持档案动态完善。对确定的积极分子，要及时确定入党培养人，加大培养力度。

18、做好20xx新党员组织关系转入20xx年调出的党员转出工作，要及时接转入党积极分子材料，培养教育时间应

连续计算；20xx年调出的党员组织关系要及时转出不得滞留。

（五）把加强党校的管理作为切入点，做好党员教育培训。

19、认真做好20xx年入党积极分子的教育启蒙工程教学工作。学校团委配合党委组织部做好实践探究教学工作的指导和管理。党的教育启蒙工程实践探究活动的开展作为我校党组织年终“五好”基层党组织的重要考核内容。

20、认真做好中级班党课教学工作。

21、认真做好教学工作。

（六）以“在工作中研究、在研究中工作”为理念，加强党建工作理论研究与创新，提高党建科学化水平。

22、各基层党组织要结合工作实际，加强党建理论研究。要专题研究一项党建课题，内容可涉及组织生活形式创新、学生党建“五进”、入党后的党员教育、党建工作在师生思想政治教育中的作用等问题，11月x日前，将上报研究成果上报党委组织部。