20xx年上半年工会工作总结

时间:2024.5.26

工会20xx年上半年工作总结

20xx年上半年紫凤公园分工会在局工会和公园管理处的正

确领导和指导下,坚持以人为本,深入实践科学发展观,紧紧围绕公园目标任务和工作重心,落实部署,求真务实,主动作为,较好地开创了充满活力、团结进取、平安和谐的公园工会工作新局面。

一、狠抓学习,职工干部综合素质全面提升。

一是开展专题学习教育,组织工会骨干学习工会业务知识以及相关法律法规,参加公园党支部组织的“出色中层骨干”和 《建党伟业》专题讲座,通过学习用知识武装头脑,用理论指导实践,努力创建学习型工会组织。二是定期组织与兄弟单位工会交流学习和组织公园职工大会,积极宣传公园成立以来取得的突出成就、现在建设发展的瓶颈及存在的困难和事业单位岗位设置改革的重大举措,使职工干部更加认清形势,了解政策和发展方向,把职工的思想和行动统一到公园各项建设和发展来,充分调动职工干部的积极性、创造力和集体智慧。

二、加强公园民主管理,切实履行维护职能。 一是学习新《工会法》,维护职工合法权益。从根本意义上做好依法治会、依法维权工作。做好职工代表提案的上报、落实和监督工作。二是完善园务公开制度,保障公开权益。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办,特别做好各项改革措施制度与出台前的源头参与作用。如:公开岗位设置下

发和上报所有资料表格、单位的月经营管理情况、收入分配情况以及各项重大决策等,保障职工对公园重大事务的知情权、参与权和监督权。三是有效教育引导职工依法、有序、理性地反映问题和建议,切实深入基层和岗位,听取职工群众意见和建议,向管理处上报反馈职工建议5条,特别是在岗位设置实施工作中,正确宣讲政策,从维护公园稳定和职工合法权益出发,发挥工会职能,确保岗位设置实施工作的顺利开展和完成。四是维护职工队伍稳定,较好地做好了女职工特殊权益保护、职工带薪休假制度和职工健康查体权益的落实工作。

三、以创建全国文明城市复检和公园绩效考核为重心,劳动竞赛开展有声有色。

一是围绕创建全国文明城市复检工作中心, 20xx年公园分工会以劳动竞赛为重点,将劳动竞赛的要求和评比与创建工作紧密结合,开展“学做雷锋人,爱岗敬业争奉献”劳动竞赛。达到了以竞赛激发和调动广大职工的热情和干劲,增强职工的责任感和使命感的目的。二是配合管理处实施绩效考核新机制,加强部门班组管理。主要以班组建设为抓手,充分发挥班组建设的“源头”作用,不断优化公园“细胞”,通过标准化管理、班组岗位绩效考核和班组夺标计划,逐步健全和强化部门班组管理机制,促进管理措施的可行、有效。

四、情系职工服务会员,为职工办实事办好事。一是关心职工,积极开展各种送温暖活动。上半年,探望患病职工或慰问职工(李天明、李浪波、孔运其、张印)直系亲属逝世共计4次,

做好防暑降温物资发放工作;二是按时为17名女职工购买防癌保险。三是积极参加局工会组织的到宁乡县朱良桥乡村进行扶贫帮困送温暖活动。

五、开展健康向上的文体活动,增进友谊团结。根据员工的不同兴趣、爱好和要求,组织好相关的文体活动竞赛和全民健身活动,如:春节期间组织职工参加了烈士公园组织的迎春联欢活动,三八组织平江石牛寨参观学习活动、3.5学雷锋志愿者活动,与社区举办民情茶吧活动,参加街道对流动党支部民工慰问演出活动,组织单位男女职工积极参加市园林局组织的20xx拔河比赛等,使职工在体育锻炼和文艺活动中展示自我,感受快乐,促进健康,激发集体荣誉感和进取精神,增强向心力和凝聚力。

六、注重工会组织的效能建设,工会工作水平得到提高。 一是健全和完善公园工会的组织体制和制度,充分发挥工会的桥梁和纽带作用。上半年重新设置公园机构网络图并选取工会组长。加强作风建设,激励工会骨干部树立高度的责任感和使命感,全心全意为员工服务,成为员工的贴心人。二是进一步加强女职工工作。通过开展普法宣传、进行女职工劳动保护检查、强化源头参与等多种有效形式和措施,依法维护女职工合法权益和特殊利益。三是认真组织工会干部积极参加市总工会开展的《工会经审知识》问卷竞赛活动,分别有12名同志参加,通过学习工会经审条例和问卷竞赛,提升了工会干部的业务知识和法律意识。四是夯实基础工作,完善落实工会经费、资产管理制度等工会财务工作。加强工会宣传、信息工作,切实收好、管好、用好

工会经费,使费用使用上,做到科学计划、合理支出。

七、下半年工会工作计划。

一是继续以创建为重心,深入开展劳动竞赛,组织义务劳动和文明劝导,切实做好劳动竞赛的总结评比表彰工作。二是组织全园职工开展“我参与、我健康、我快乐”趣味职工运动会,组织义务献血,认真组织好困难职工家庭的帮困慰问和“送温暖”活动,切实维护职工的合法权益,组织职工健康检查。三是慰问抗旱一线职工,发放防暑降温物资。四是公开全年经营收入情况和全园职工年收入情况。五是完成工会迎检资料,上缴全年工会经费,做好工会帐务年终结算和工会作年终评先评优等工作。

紫凤园分工会 二020xx年x月


第二篇:20xx年上半年工会工作总结


省文化新闻出版厅系统工会20xx年上半年工作总结

各位主席、各位领导:

上午好!

今年上半年,我厅系统工会在上级部门的正确领导下,根据省教科文卫工会的部署和要求,紧紧围绕20xx年工会工作要点,不断加强工会组织自身建设,努力营造和谐、稳定的劳动关系,增强工会组织的凝聚力和影响力,充分发挥工会组织的作用,积极推进我厅各项工作的顺利开展。

一、抓好“学习型工会”建设

(一)组织广大干部职工深入学习贯彻省第十二次党代会精神。举办了基层工会干部“学习贯彻省第十二次党代会精神培训班”,培训班采取厅系统工会领导专题辅导、基层工会干部专题发言的方式进行。***主席从正确把握过去五年的重大成就和基本经验,坚持新青海建设的总体思路;正确把握未来五年的战略目标和精神动力,建设新青海,新生活;正确把握未来五年的重大工作部署和重要举措,着力推进“三区”建设;正确把握未来五年的根本保证,切实加强党的建设四个方面全面准确解读了省第十二次党代会精神。基层工会就“加强机关作风建设,更好地服务基层服务群众”、“认真学习省第十二次党代会精神,促进文物保护事业发展”、“加强基层党的建设,促进出版工作繁荣发展”、 “加

强博物馆制度建设,全面做好为民服务工作”等专题进行了交流发言。 通过此次集中培训,各基层工会干部进一步加深了对党代会提出的一系列新思路、新目标、新任务、新要求的理解,也对新青海精神、三大区建设、三大任务、七大战略、文化名省建设等内容有了进一步的了解和掌握。

(二)抓好职工政治思想教育。根据厅系统干部职工思想状况,通过形势教育、理论教育、传统教育等重点环节,利用会议、活动、谈心等方式,及时了解把握干群关系、工作关系和各种社会关系,随时注意强化员工的商品意识、市场意识、开放意识和大局意识,积极引导员工解放思想、转变观念,努力营造健康、向上、团结、进取的良好氛围。

二、抓好厂(事)务公开工作

一是把促进企事业发展与改善民生有机结合起来。切实保障职工群众的民主政治权利和劳动就业、收入分配、社会保障等劳动权益,努力实现劳动关系和谐,更好地促进企事业可持续发展,充分发挥其在凝聚民心、理顺民意、汇聚民智、聚集民力中的独特作用。二是把厂(事)务公开民主管理工作与开展集体协商和创建劳动关系和谐企业结合起来。深入推动企事业与职工开展“共同约定行动”,构建和谐稳定的劳动关系,保障职工稳定的工作岗位,合理确定薪酬,并将集体合同草案等涉及职工切身利益的问题提交职代会审议通过,向职工群众公开,监督企业严格执行法律法规、相

关政策和协议的约定,切实维护职工合法权益,促进企业劳动关系和谐稳定。三是推动解决生产经营困难企业和职工的生产生活问题结合起来。调动和发挥广大职工的积极性、主动性和创造性,组织职工攻坚克难、与企业共渡难关,监督企业履行社会责任,规范裁员减薪行为,严格执行法定标准,认真履行民主程序。四是抓好文化体制改革工作,保证职工的合法权益。认真研究相关政策和实施中的问题,发挥厂(事)务公开民主管理工作的积极作用,推动文化体制改革的顺利进行。

三、关注困难群众生产生活,帮助解决实际困难

一是积极开展“结对帮扶”活动。厅系统各党支部与扶贫村的22户困难户结成 “一对一、户帮户”帮扶对子,积极开展结对帮扶活动。20xx年以来,为该村解决了农家书屋、文化共享工程、图书室以及办公用品,维修学校设施、援建爱心商店等,受到了该乡党委、村委会和学校师生的一致好评。今年上半年,厅党组及厅系统各党组织为郭么日村困难群众捐款捐物共计5万余元。

二是积极开展慰问老党员、困难职工活动。春节前夕,我厅多方筹措资金,积极开展慰问困难党员、困难职工和离退休干部活动,把党和政府的温暖送到他们心里。向上级有关部门争取到困难补助资金23万余元,对426户困难党员、困难职工和离退休干部进行了慰问。同时,厅机关党委及厅

属各单位自筹资金10万余元,对268名困难党员、困难职工和离退休干部进行了慰问,使他们感受到了党和政府的温暖。

三是积极开展“博爱一日捐”活动。组织全厅系统干部职工开展了“博爱一日捐”和为困难学生捐赠新华字典活动,共捐款10.6万余元,为困难群众和学生献上了一片爱心。

四、加强机关文化建设,丰富职工文化生活

通过开展庆“三八”活动,篮球比赛、乒乓球比赛等活动,丰富干部职工的业余文化生活,增强了干部职工的凝聚力、向心力和集体荣誉感,推动厅系统精神文明建设工作。

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