20xx年镇纪检监察工作总结及工作思路

时间:2024.5.9

20xx年我镇纪检监察工作在县纪委、监察局和镇党委政府的正确领导下,坚持以党的十七届六中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕工作大局,狠抓工作落实,切实履行职能,不断加强党风廉政建设,较好地完成了各项任务,为兴桥经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定,提供了强有力的政治和纪律保证。现将全年工作情况总结如下:

一、“一岗双责”责任得到进一步落实。

年初,我们对全镇纪检监察工作进行了全面部署,进一步明确了党政主要领导亲自抓、纪委书记专门抓,班子成员配合抓、部门单位共同抓的工作机制。镇党委、政府多次召开班子会议,研究部署新形势下纪检监察工作责任和反腐败工作,同时对纪检监察工作的各项措施进行细化分解,明确责任,严格考核,强化“一岗双责”,严防决策失误,权力失范,资金失控,保证了纪检监察工作各项工作落到实处。

二、“责任追究”制度得到进一步加强

镇党委与镇属各部门、单位及15个村居签定了廉政责任状,进一步强化了各级干部的廉洁从政意识,敢抓敢管意识和模范带头意识。进一步明确了“对违反党风廉政建设责任制的党员干部在评优晋级、选拔使用中实行一票否决”,对一把手按照“下管一级,上追一级”的原则,强化了“有责必究、究必到位”的考核措施。畅通举报渠道,建立办信查案协作机制,进一步完善信访举报制度,全年共受理信访案件26件,协调矛盾多起。对万隆居、西移村等五名违反财经纪律的村组干部立案查结,分别给予党内警告处分。在配合全县拆违行动中,对违规建设中负有失察责任的相关责任人进行了严肃处理。

三、“大宣教”氛围得到进一步浓厚

突出抓好经常性的“廉政提醒”教育,提醒党员干部廉洁自律、勤政为民。结合元旦、春节等传统重大节日,有针对性提前“打预防针”,防治“节日病”。通过组织党员干部开展反腐倡廉专题教育、观看电教片、组织讨论等,教育党员干部增强纪律观念和自律意识,密切党群干群关系,促进社会和谐稳定。结合科学发展观学习实践活动,教育全体党员牢记宗旨意识,自觉廉洁自律。

四、服务中心意识得到进一步强化

紧紧围绕经济建设中心开展纪检监察工作,结合镇五大类五十项重点工作,着力抓好过程监督、节点考核。切实加强机关工作作风建设,在机关各部门,各事业中心、单位设立工作人员去向牌,镇纪委牵头,党政办具体负责,每周对各部门、单位工作纪律随机检查2次,并在第一时间通报检查结果,每月在《兴桥情况》上累计通报机关工作纪律检查情况。今年,在镇纪委的建议下,镇政府还成立了会计集中核算中心,实行规范的财务管理。

五、执法监察工作得到进一步规范

全程参与中小学收费监督工作,全镇各中小学校未出现一起乱收费事件。督促兴桥卫生院严格执行惠民医疗有关政策,确保群众能实实在在受惠。进一步加强对基层干部的教育管理,通过切实转变工作作风,做好思想政治工作,未出现一例因粮食直补、规费征缴引发的重大矛盾。严格执行重大工程建设项目招投标制度,统一规范镇内招投标市场,坚决杜绝不正当竞争。今年以来,农村路桥建设工程、兴盛大道、老镇区改造工程等招投标程序,镇纪委全程介入,保证了招投标工作的公平、公正。

即将过去的一年,我镇的纪检监察工作虽然取得了一些成绩和效果,但也存在不少需要改进的地方,如对纪检监察工作认识还不够到位,责任制落实手段和制度不够硬化,党员、干部模范带头执行廉政制度作用发挥不够,党风廉政制度建设有待进一步加强等,我们都将在今后的工作中认真加以解决。

20xx年兴桥镇纪检监察工作思路

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,强化作风建设年反腐倡廉工作,在坚决惩治腐败的同时,更加注重治本,更加注重预防,更加注重制度建设,努力拓展从源头上防治腐败的工作领域,推动科学发展,促进社会和谐。

二、主要工作

(一)加强源头治理,积极推进惩防体系建设

制定出台《20xx年纪检监察工作要点》,分解任务,落实责任。坚持把构建体系与落实党风廉政建设责任制有机结合起来,通过完善相关制度,加强监督检查,确保制度执行到位,并充分发挥功效。继续推进干部述职述廉制度,继续开展“群众满意基层站所”活动,通过互动来推进惩防体系建设。

(二)加强监督检查,扎实推进党风廉政建设

1、突出监督检查,确保政令畅通。坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,确保政令畅通。充分发挥纪检网络作用,层层签订党风廉政建设责任书,加强对党内各项制度执行情况的监督,严格执行党风廉政建设责任制,完善责任追究办法。

2、大力发展党内民主,积极推进党务、政务公开。实施阳光工程,通过深化党务、政务、财务公开,加强农村资金、资产、资源的监管;提升民主管理水平,有效落实农村民主管理各项制度。

3、加强教育引导,不断提高农村基层干部的廉政意识和履职能力。采取有效措施,进一步规范和完善工程建设招投标、政府采购等事项,加大执纪办案力度,严肃查处违法违纪案件。

4、拓宽群众诉求渠道,认真处理各类涉纪信访。完善调解查处工作机制,着力维护农村稳定。不断完善信访工作格局,既依靠政策手段去做好工作,又在明确责任的基础上加强相关各方的配合与协作,推动从源头上解决信访难题。努力做到群众来信来电来访反映的问题事事有结果,件件有回音。

(三)强化宣教工作,确保各项工作取得成效

进一步深化农村基层党风廉政建设。针对广大群众积极开展以崇尚科学、团结互助、诚实守信、遵纪守法为主要内容的宣传教育,努力营造人人讲廉政、人人议廉政的浓厚氛围。建立健全党风廉政宣传教育制度,进一步完善学习日制度、廉政谈话制度,述职述廉制度、责任追究以及政务、党务公开制度,按照制度严格执行。健全反腐倡廉宣教工作机制,完善“大宣教”格局,落实工作责任,大力宣传反腐倡廉方针政策、工作成果和先进典型。进一步加强机关干部作风建设,健全作风建设长效机制。进一步创新服务理念,优化服务方式,落实服务措施,提高机关工作效能建设成效,努力创建效能建设示范镇。

(四)加强便民中心建设,着力提高为民服务水平

充分发挥便民服务大厅的作用,农经、计生、农技、劳动与社会保障等10个窗口部门,履行行政审批的组织、协调、监管和服务职能。秉承“廉洁、勤政、务实、高效”的宗旨,以“群众满意”为目标,建立严格规范的管理机制和激励机制,实行前后方一条龙、三级联动齐运转的服务模式,全方位接受社会监督。向社会公开办理事项、办事程序、申报材料、承诺时限、收费标准,推行联合办理制、申报办理制、明确答复制等工作制度。


第二篇:20xx年纪检监察工作总结及下年工作规划


20xx年,纪委监察在公司党政和集团公司纪委的正确领导及大力支持下,紧紧围绕公司的中心工作,深入学习贯彻集团公司和我公司职代会,党委工作会暨党风廉政建设工作会议精神,制定了新阳煤业“十二五”党风廉政建设工作规划及20xx年新阳煤业加强党风廉政建设和反腐败工作决定,在抓党风廉政宣传教育、案件查处,开展企业效能监察中取得了一定的成绩,为公司的安全发展,快速发展提供有力的政治保证。现将20xx年度工作总结如下:

一、加强廉政教育,促进廉洁从业

今年根据集团公司“防范、规范、监督、监察”四位一体的总体要求,

一是协助矿党政抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实,及时召开了党风廉政建设会议,与各单位签订了“党风廉政目标责任书”,制定下发了《着眼预防、强化监督全面推进党风廉政建设和反腐败工作的决定》纪检监察工作要点、党风廉政责任制考核方案、决定,对今年公司党风廉政建设和反腐败工作进行了全面的安排部署,公司形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、纪检组织协调、部门各负其责”的反腐倡廉工作机制。加大对各党支部的廉政建设考核力度,继续引深党风廉政建设“流动红旗”竞赛,对副科级以上干部抵押的廉政保证金进行了考核奖罚兑现,建立健全了副科级以上干部廉政档案,

二是强化对党员干部的反腐倡廉教育。结合《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》的学习贯彻,组织全矿230余名科队级干部观看了《小官大腐》《正风肃纪、创优环境》警示教育片。开展“廉政短信提示教育”活动。在孝义市人民检察院举办的“预防从我做起,远离职务犯罪、构建和谐汾西”征文活动中,我公司党委书记刘富昌、矿长赵有生等五篇文章在吕梁日报刊登,赵矿长撰写的“做好预防三篇文章,促进企业健康发展”在中国“检察风云”杂志上发表。

三是建立了“廉政教育基地”。教育基地由40余块廉政牌板组成,主题鲜明,图文并茂,内容既有党和国家领导人的“两个务必”“倡导八个方面的良好风气”等重要论述,又有中央近年来查处的陈良宇、侯伍杰等大案要案警示教育图片,还有王瑛、牛玉儒等廉政英模的先进事迹,典型引导、案例警示,分批组织党员干部接受教育,达到了以案施教、以案明纪、以案说法、以案释理的效果。接受了吕梁市人大常委会、吕梁市人民检察院、孝义市人大、检察院对公司“廉政教育基地”的检查指导,受到了好评。

四是根据集团公司和我公司党委的安排,制定开展党务公开工作方案,由纪委、组织部牵头,对公司党务公开工作进行监督检查,建立健全党务公开工作机制,积极稳妥地推进新阳煤业党务公开工作。

五是为进一步加大工资奖金分配发放的公开、公平、公正,维护企业利益和职工的合法权益。根据公司党政的安排,从20xx年元月份开始,由公司纪委、监察、工会副科级以上干部对生产队组、辅助队组单位的工资奖金分配进行包保,通过包保监督,今年以来我公司在职工工资分配上做到了公平合理,有效地推进了矿区的和谐发展。

二、认真接受信访举报,严肃查处违纪案件

查办违规违纪案件是惩治腐败的一项重要手段,今年以来,由集团公司转来和我公司接受的举报信5件,已调查结束,对4名违纪违法人员给予党纪政纪处分,其中:科级干部3名,一般工作人员1名,对有关责任人给予经济处罚21000元,纪检监察干部坚持原则、秉公办事,在当前办案难,取证难得情况下,圆满地完成了案件查处任务。并要求,全公司党员领导干部严格执行《中国共 产 党党员领导干部廉洁从业若干准则》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》及企业制定的廉洁自律各项规定,对有令不行有禁不止的违规违纪人员要严肃查处。

三、围绕企业安全生产,经营管理开展效能监察。

进一步规范公司工程项目建设管理,积极开展工程建设领域突出问题专项治理工作。今年对“三重一大”决策、物资设备采购价格联审、基建工程、修旧利废、降低矸石带煤率进行立项,今年年通过效能监察共为公司节约创收资金1148万元,其中价格联审节约资金1033万元,修旧利废增收35万元;减少矸石带煤率创收80万元;对矿基建重点工程的过程进行监督检查,与施工单位签订“廉政互保责任书”48份,廉政合同签订100%;对工程建设和物资物品采购继续实行检察院查询制度。同时,进一步加大对地销煤的督查力度,为有效防止煤炭产品丢失,制定《储煤场原(精)煤储存管理办法》,下发专题会议纪要,抽调44名科级干部值班,对地销煤关键部位进行死看死守,实行24小时值班。重新启用序号管理,由武装保卫科对运输车辆进行排号,运销站根据武装保卫科的排号进行电子排号装车过磅。由纪委、企管科、武装保卫科等定期检查、不定期抽查和明察暗访等形式开展监督检查52次,今年对地销煤违规操作人员进行了查处,对有关责任人进行了经济处罚。确保地销煤的正常运行。 今年以来,纪检监察通过对安全生产,工程建设,地销煤督查,供应物资采购价格联审,各类合同签订,领导带班入井和干部作风转变,绩效工资检查考核,生产队组职工工资包保,地面规范化检查,修旧利废处理,参加职工技能大比武,职工子女大学生就业监督,参与职工住房分配的监督和当前开展的“纪律作风教育整顿月”活动的检查工作,通过对各项工作的监督检查,确保了公司各项工作的圆满完成。

20xx年工作规划:

一、要加强对党员干部的党风廉政、党纪政纪和警示教育,组织党员干部学习《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》观看廉政教育片和廉政教育基地,促进党员干部廉洁从业。

二、继续推进党务公开工作,促进党务公开,企务公开。

三、加大“纪律作风集中教育整顿力度,对照岗位存在问题认真查找,严格执行省纪委“五不准”集团公司三条特别规定和我公司提出的“五个严禁”,坚决查处利用职权吃拿卡要,狠刹各种不正之风,确保纪律作风整顿取得实际效果。

四、加大对违纪案件的查处力度,查办案件是纪委监察的一项重要职能,今后要重点查处权钱交易、以权谋私、工程建设,物资采购中的违规违纪案件,坚决查处“吃拿卡要”和克扣截留职工工资的案件。

五、有效地开展企业效能监察,加大工程建设“三重一大”地销煤,领导干部带班入井,物资采购价格联审,职工工资等项工作的督查,通过对各项工作的监督检查,规范办事程序,确保各项工作的顺利实现。

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