公司组织创新项目实施方案

时间:2024.6.22

霍邱县城投公司组织工作创新项目实施方案

为落实《中共霍邱县委关于在全县开展组织工作创新发展年的实施意见》(邱[20xx]20号)文件精神,根据公司实际,结合开展创先争优、效能建设及基层党组织结对共建活动,经研究决定制定本实施方案。

一、目标任务。倾心打造“一流的政府投融资平台”、“全员参与、全面提高的学习平台”、“结对共建、互帮互学的交流平台”、“科学管理、民主决策的议事平台”等四个平台,进一步提升公司的党建水平,

二、指导思想。以科学发展观为指导,以“优化大环境、服务大建设、促进大发展”为核心,以强班子、抓队伍、建机制为重点,为完成年度投融资、工程建设等目标任务提供坚强的组织保障。

三、组织领导。为加强对组织创新活动的组织领导,公司成立由公司支部书记、总经理任组长、其他班子成员任副组长、各部主要负责人为成员的组织工作创新活动领导小组,负责创新活动的组织领导。综合管理部具体负责活动的组织、服务、协调、宣传工作;审计监察部负责组织创新活动的督查、指导工作;各部负责本部门创新项目的开展。

四、项目内容及措施。

一是紧扣“投资、融资、经营开发”这一公司职能主题,努力打造“一流的政府投资融资工作平台”。根据公司职能定位,围绕打造一流的“政府投融资平台”这一中心,结合县委县政府年初下达的4个亿融资任务,公司通过精心部署,细化措施,狠抓落实,做好城西湖大桥及其接线工程、龙潭镇杨楼村农地整治工程、卧阳片区安置房

工程等重点项目的融资服务;继续搞好南环东路建设工程、城关安置房建设工程、卧阳北路景观带项目的续建工作。通过明确奋斗目标,加大资金投入力度,提高投融资服务水平,努力打造一流政府投资融资的工作平台。

二是紧密结合公司党建“三会一课”,努力打造“全员参与、全面提高的学习平台”。利用周六党员集中学习日,进一步完善公司支部“三会一课”,认真组织党员职工学习法律法规、方针政策及公司的管理制度;结合工作需要,加强投资融资、工程管理、财务管理等业务知识的学习,力争营造全员学习的良好氛围,努力打造学习型支部,为公司的创新发展提供政治保证和智力支持。

三是结合基层党组织结对共建活动的开展,努力打造“基层党组织共建、城乡党员互帮互学的交流平台”。为落实省市县有关开展基层党组织结对共建活动精神,提升公司党支部和结对村(王截流乡下楼村)组织建设水平,公司通过制定实施方案、成立联合党组织、开展结对帮扶慰问、城乡党员群众代表座谈等方式,深入开展结对共建活动,努力打造城乡组织共建平台,提升结对双方的组织建设水平,切实为结对村解决组织建设薄弱、基础设施差、特困党员帮扶等实际问题。公司支部计划每年到结对村走访慰问不少于一次、座谈不少于一次、共上党课不少于一次,结对共建期间至少为结对村办实事一件以上。

四是继续深化落实公司改制重组成果,建立健全现代公司管理模式,努力打造“党组织参与公司重大事项决策管理的议事平台”。 实现公司党建创新,要不断创新工作思路,探索发挥公司支部政治核心作用的有效实现形式和发挥党组织整体优势的基本途径,不断创新工

作方式方法。首先是变“领导”为“服务”。公司党支部要为公司创新发展稳定大局服务,为党员政治上进步、业务上提高、事业上发展服务,为维护和保障员工根本利益服务。其次是变“指挥”为“协调”。公司党支部在工作中要主动转变角色,善于同政府相关单位沟通、协商,调动公司各部积极性,维护公司整体利益,保证公司快速健康发展。其次是变“决策”为“参与”。公司党支部要在公司董事会的领导下积极参与重大事项的决策,为公司的发展建言献策,公司将结合国有独资公司的特点,创新思路,规范程序,探索公司党组织与公司董事会、监事会议事协调机制,通过党员代表列席董事会、定期座谈等方式参与公司决策,努力打造“公司党组织参与重大事项决策管理的议事平台”。

五、工作步骤和进度安排。该项目实施时间为一年,即从20xx年x月-12月,分三个阶段进行。第一阶段(1月-4月)计划安排:召开专题会议,广泛征求党员群众见,结合公司实际和党建要求,确定组织创新项目名称“倾心打造四个平台、大力提升党建水平”,排出工作计划,制定实施方案。第二阶段(5月-8月):落实推进。以打造“融资平台、学习平台、交流平台、议事平台”为主题,结合创先争优活动和机关效能建设活动的开展,大力开展组织工作创新发展年活动,努力提升党建水平。第三阶段(9月-12月):总结提高。在项目实施过程中,坚持边探索、边交流、边总结、边完善提高。


第二篇:公司三创工作的实施方案


XXXX公司关于配合

“三城联创”工作的实施方案

为配合我县“三城联创”工作的顺利开展,发挥我公司员工在此项工作中的作用,进一步提高广大员工的文明素质,为创建省文明城市、卫生城市、园林城市做出贡献,根据上级工作要求,结合我公司实际,制定如下实施方案。

一、指导思想

以建设“和谐社会”为契机,进一步加强公司员工思想道德建设,引领全体员工告别陋习、践行文明,创造性地开展十堰金汉宫印务公司特色文化建设,为争创省级文明、卫生、园林城市做出贡献。

二、建立组织,广泛宣传,提高全体员工“三创”意识

组长:

成员:

三、活动安排方法措施

1、组织员工认真学习并贯彻落实《员工职业道德规范》及县委办关于“三创”工作的相关文件精神,坚持建设美好家园,从我做起,人人成为树立文明行为的典范,把公司“门前三包”责任区管理工作做到位,把厂区绿化工作落实到实处。

2、紧紧跟上县委办工作步调,组织员工进一步加强对《城市市容和环境卫生管理条例》、《城市园林绿化管理条例》和湖北省《城市市容和环境卫生管理条例》等有关法律法规的学习,提高认识,落实行动。

3、通过悬挂横幅、张贴标语、墙报栏、宣传栏等形式广泛深入宣传创建目标、任务、意义,营造浓厚的创建氛围,使创建工作深入人心、人人明白,变成广大员工的自觉行动。

4、开展“三文明“教育

(1)文明生产:按时上班,不迟到、不早退、不旷工;尊老爱幼、团结同事、创优争先、积极进取;工作环境做到卫生清洁,无卫生死角;车间、办公室物品摆放整齐有序,公司内外干净卫生整洁。

(2)文明公司:爱公司如家,自觉维护厂区环境,不做有损公司声誉的事。

(3)做文明员工:坚持爱国主义,集体主义;爱护公司,文明修身,杜绝不文明、不道德行为;热爱劳动,关爱他人,讲究文明礼仪。

5、组织开展“以争创省级文明卫生县城,做一个有道德的人”为主题的活动、知识竞赛、职工大会,把“讲文明、树新风、知荣辱、我行动”道德实践活动在公司内扎扎实实开展起来。

6、组织员工种花栽树,对公司内外绿化带进行修剪维护,确保公司内外绿化带保持干净卫生、设施完整,重点整治公司院内杂草、枯叶满地的现状和公司门前及院外马路沿线暴露垃圾、乱贴乱画、建筑垃圾乱堆乱放和车辆乱停乱放等现象。

四、实施步骤

第一阶段:宣传发动阶段。大力宣传“三城联创”活动的重要意义。成立我公司领导组织和机构,学习县委办印发的《郧县创建湖北省卫生城市实施方案》,及其他创建全省文明县城的相关文件精神,明确工作重点,制定实施方案。

第二阶段:开展各种创建活动,公司根据创建活动方案组织开展创建活动,结合本公司实际,制定创建工作方案和分年度创建工作计划,分解落实责任、任务。依据公司实际,对公司内外“门前三包责任区”依部门分解落实到部门,并签订责任状,结合公司行业特点开展有关职业病防治、疾病预防、卫生保健、控烟、心理健康和伤害预防等方面的健康教育活动,确保职工相关健康知识知晓率≥70%。在实施过程中做好各项活动的详细情况记录,并汇总创建材料,整理建档。

第三阶段:总结经验、全面提升阶段。认真总结经验,对照《湖北省卫生县城标准》、《湖北省文明县城标准》、《湖北省园林县城标准》,进行自查整改,排查工作中存在的问题和薄弱环节,加大工作力度,扎扎实实把创建任务落到实处。

第四阶段:巩固提高迎检阶段。巩固发展创建成果,强化日常监督管理,建立卫生厂区长效管理机制。迎接上级主管部门检查验收。

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