20xx年退休人员资格认证工作总结
为最大限度杜绝冒领养老金现象，避免有限的社保基金流失，我社区于二020xx年x月份着手退休人员养老金资格认证工作，尤其特别重视针对本省外市居住退休人员的这个认证，现就前段工作情况总结如下：
一、领导重视，组织严密，确保工作有序实施。局社区多次开会商议退休人员资格认证的有关事宜，并制定详细的《退休人员养老金资格认证工作方案》，明确工作分四个阶段：通知阶段，即寄发退休人员养老金资格认证表，通知到人；手工资格认证登记、电脑录入阶段，统计阶段，据统计市共有退休人员××，其中区××人，县××人，对未能及时认证的的人员向上级上报；上门调查阶段
二、明确目标，调查务实，使此次活动中，所选对象具有明确的目标性：一是年龄较大，退休时间较早；二是人员地域分布较广，低于覆盖面较大;三是对象居住地偏远，交通不便。调查中，三个组均分为有一定数量的调查对象。在短短的几天中，在茫茫的人海中去寻找那些多年来可能只见过文字，未见过老同志，其工作的难度是可想而知，汽车辗转于崇山峻岭与乡间小路之间，各组同志克服路程远、路况差、温度高、晕车即人生地不熟等各种困难，通过与当地的社保机构联系，与当地基
层政府沟通等途径，灵活采用多种方式，圆满完成任务。××说带第一组由于方法得当，超龄完成任务；××所带一组走访路线迂徊曲折，一路辛苦奔波；第三组同志为寻找一位老同志，丛原居住的××市赶到××省的尾巴××地区才弄清情况，并留下珍贵的合影。所有参加调查的同志用最少的开支办好了一件实实在在的难办的事，获取宝贵的一首材料。××个被调查对象中，查处已经死亡的××人，纠正联系方式和居住地址××人次。同时也树立了××人员那种对老同志深切的关怀之情，对资格认证工作的细致认真之意。
三、借鉴先进，反思自我，争创认证工作再上台阶。随着老龄化社会的到来，退休老人越来越多，相应退休金在社保基金中所占的比重越来越大，冒领养老金的现象屡禁不止，如何时不该享受的人一分不多，该享受的一分不少呢？要解决的较多，上有国家法律、体制等方面的缺陷、下有国民素质、道德水准的差距。通过这次调查，学习先进经验、结合实际，提出以下意见：
1、创新制度。一是认证的时间、内容、程序、责任等方面形成制度化。二是每年的4月份，利用宣传、黑板报上公告资格认证的所有事项，履行一个告知的义务。三是明确基层劳动所为认证的第一责任人，谁签字，谁负责，实行责任追究制。四是健全退休人员信息反馈渠道，将基层政府，愿用单位，邮政及劳保所有机整合，必须将信息触角深入到基层，才能保证
信息的准确和及时，同时实行第一次举报人奖励制度。
2、严格认证。一是本市的退休人员必须在规定的时间内到规定的劳保所验证，否则停发退休金。二是市外地居住退休人员，我××规定的时间内未能到确认其身份证的有效依据前，坚决停发退休金。外地人员可附带采用视频，对话等现代手段进行监督。认证必须从严，停发工资是最有效的手段，故对情况不明的对象坚决停发退休金，不能留青，这一点外地社保机构如君山地区做得较好。
3、 强化稽查。事前预防和事后的纠正是一对双保险。必须强化稽核。一是加强稽核的人、财、物的建设。稽核须一定的经费，没有经费的保障寸步难行，有了经费还必须有一支高素质的执法队伍，这支队伍做到业务精练、执法公正、廉洁奉献。 】
第二篇：社区20xx年工作总结
社区20xx年工作汇报
党建工作
我社区党支部在办事处党委的坚强领导下，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，我们紧紧围绕“班子建设好、党员干部队伍建设好、工作机制好、工作业绩好，群众反映好”的“五个好”社区党支部标准，开展工作。
一是加强支部班子的理论学习，把支部班子成员的思想和认识统一到办事处党委安排的各项目工作部署上来。社区党支部班子坚持日常学习，通过学习，支部班子成员的整体政治素质、理论素质明显提高；二是明确班子成员分工，班子成员明确了各自分工和职责，充分发挥了支部班子各成员的主观能动性和班子的整体效能；三是班子成员团结协作，配合默契。工作中班子始终坚持民主集中制原则，成员之间大事讲原则，小事讲风格，做到分工不分家，互相配合，互相促进。
狠抓党员的学习培训和思想政治工作，把提高党员队伍素质作为衡量学习成效的重要标志。注重党员日常的政治理论、知识学习，坚持每月x日进行集中学习，积极引导党员干部通过学习把握正确的政治方向。 全面推行党务、居务公开。建立党务公开制度，成立了党员议事会，认真落实“三会一课”,支部班子坚持每年召开两次民主生活会，班子成员开展批评与自我批评，查摆问题，剖析原因，提出改进的方法和今后努力的方向，通过述职述廉来提高信心和决心。成立了党员志愿者队伍、进行了包片帮扶、无职党员设岗定职，组织党员开展讲文明、树新风、做贡献活动。有效地发挥党员在社区建设中的龙头作用、增强了党支部
的凝聚力和战斗力。各项工作都得到了办事处党委的充分认可，形成了一个坚强有力的领导核心，圆满完成了上级党委下达的各项工作任务。 党风廉政建设
社区始终坚持把加强党风廉政建设工作作为构建文明和谐社区的重中之重来抓，在工作中有效地保证了社区居民的知情权、决策权、参与权和监督权。我社区党风廉政建设工作以社区廉政文化一条街、廉政文化大院为载体，利用远程教育组织党员干部学习廉政知识，观看廉政教育片，开展形式多样内容丰富的廉政宣传教育，使党风廉政工作渗透到社区服务、文明创建、为民办实事的具体活动中来。
社区坚持重大事项、重大决策、重大开支严格遵循“四议两公开”程序，社区完善了居民自治会议、居民代表会议、党员议事会议、社区“两委”联席会议等制度，统一会议记录格式，做好会议记录及签字制度，确保民主议事、民主决策落到实处。
在实际工作中，我社区及时解决群众反映的“热点”“难点”问题，围绕承诺要办的实事和居民关心的问题，狠抓落实。同时，让居民参与社区管理并及时了解居务情况，社区的一切活动都公开化，做到群众明白、干部清白，干群互相理解，互相信任。
社区干部作风建设
狠抓社区干部作风，大力转变干部形象，社区干部立足本职，接待群众办事态度文明热情，杜绝了庸、懒、散现象，"团结、学习、务实、创新、廉政"的良好风气在我社区党员干部中悄然形成，社区党员干部近年来从未出现任何违法违纪行为。
社区信访稳定工作
社区成立了信访稳定工作领导小组，为进一步抓好矛盾纠纷排查化解工作，社区本着抓早、抓小、抓苗头的原则，先后了解决一批影响
较大的突出问题，千方百计把问题解决在基层，解决在内部、消除在萌芽状态，防止矛盾积累、激化。对一时难以解决的问题，要在向群众耐心解释取得谅解的基础上，落实包保领导、承办单位和责任人，做到以化解，做好重点时段重点人员稳控工作，坚决防止群体性和有影响的突发事件发生，经过社区全体工作人员的一年的努力全年社区未发生一起重大上访事件。
资源共享、共驻共建 在与社区单位共驻共建的工作中，社区党支部不断强化“资源共享、共驻共建”的理念，整合利用社区单位资源优势，形成了“事情共商、资源共享、文明共创、难题共解”的工作局面。
社区始终把建立健全社区协商议商会，完善党建协调机制，作为社区整合利用社区资源、发挥领导核心作用的有效途径。通过将辖区单位、企业的闲散居民全部吸纳进来，搭建起了社区支部与驻地单位沟通的桥梁，有效地促进了辖区内的和谐稳定，社区协商议事会的作用得以充分发挥，群策群力，共谋发展良好格局。
精神文明工作
社区成立了以党支部书记为领导，其他同志为成员的精神文明建设领导小组，做到了责任到人，层层抓落实。并结合 “三八” “五一”“七一”等节日，结合科学发展观活动，组织开展法律培训，外出参观等多种形式开展的精神文明工作。
加强思想教育，增强荣辱观念。利用文明城市创建，黑板报、宣传画等多种形式，以为人民服务为核心、以集体主义为原则、以诚实守信为重
点，加强社会公德、职业道德、家庭美德教育，提高干部队伍的思想道德素质，让“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范深入每个人心中。
为丰富大家的文化知识，社区图书室常年开放，方便大家借阅。除此之外，社区还提供了健身器和健身场所，为群众早晚强身健体提供了一个好去处。
社区利用文化骨干队伍，开展具有自己特色的社区文化活动，利用重大节日开展各种活动。今年我社区秧歌队代表办事处还参加了晋城市川底杯秧歌比赛，还有城区重阳节老年秧歌表演等活动。
社区居委会以全心全意为人民服务为宗旨，把开展惠民工程作为社区工作的重点工作，积极、诚信地为居民群众办实事、做好事。为老年人、残疾人、优抚对象提供社会服务，为病残贫困家庭送去了慰问金，利用科学发展观活动社区干部开展了“一帮一”结对子活动。
创建和谐社区，以维护社区稳定为工作重心，配合公安机关严厉打击各类严重刑事犯罪活动，充分发挥义务联防队员、社区治保员的综合防范作用，同时还充分发挥治保会，调委会等基层群众的作用，今年我们有效地调处各类矛盾10余起，把问题最大限度地消灭在萌芽状态，不断加强流动人口的统一管理和计划生育工作，为社区的精神文明建设贡献了量。