**集团公司
博士后科研工作站组织机构及职责
第一条 博士后工作站设站长、副站长,工作站内设办公室,办公室主任由研究院一名领导担任,副主任由人力资源部人员出任,成员由人研究院、技术部、地勘部各一人组成。
第二条 博士后工作站领导的主要职责是根据国家的有关政策规定和公司的战略发展规划,制订招收和培养博士后的总体规划与政策,审批招收博士后的人选、研究课题、经费等重大问题,监督和检查工作站的运作情况,听取工作站的年度工作汇报。
第三条 工作站办公室的主要职责
1. 拟(修)订博士后工作站相关管理制度,并与相关职能业务部门会商后,提交(副)站长审核、审批;
2. 同博士后工作站上级主管部门、有关博士后流动站保持日常沟通和联系,促进相关工作的顺利开展;
3. 提出年度招聘博士后拟研究的课题项目和人员需求,并会同人力资源部及课题承接单位等招募博士后;
4. 组织相关专家(内外部专家、承接单位)对入围博士后人选进行评估考查;
5. 为博士后科研课题立项(含科研预算),申请、审核、管理和监控博士后人员的科研经费;
6. 为入站博士后协调配置导师,组织内、外部相关专家对博士后研究人员进行中期与期满出站的业务考核,按规定发放成果奖金;
7. 办理博士后人员出入站相关手续,协助经考核合格出站的博士后研究人员办理《博士后证书》。
第四条 集团公司相关配合部门的主要职责
一、人力资源部主要职责是:
1. 根据工作站办公室提供的年度招聘博士后拟研究的课题项目和人员需求,协助发布招聘博士后信息;
2. 收集和初步筛选有意向入站的博士后候选人资料,并提供工作站办公室评估考察;
3. 做好博士后人员在集团公司内部的人事安排(含承接单位安排、人事档案转移等),协助安排家属工作、住房、户口转移和子女就读等事宜;
二、技术部主要职责:
协助工作站办公室办理博士后科技成果的鉴定、申报和管理工作,并与相关主管部门做好沟通和协调工作。
三、课题承接单位主要职责:
1. 负责博士后研究人员日常管理工作,包括人事和组织关系、日常考勤管理、工资与津贴核发、日常工作考核等;
2. 为博士后科研课题立项(含科研预算),提供博士后人员科研课题所需的科研条件,含必要的科研助手、科研实验设备、相关技术文件资料等;
3. 负责向博士后工作站办公室提供年度或出站科研成果考核评估中所需的各项资料。
第二篇:企业博士后科研工作站调查问卷
中关村科技园海淀园企业博士后科研工作站
20xx年度招聘洽谈会求职者调查问卷
非常感谢您参加今天的中关村科技园海淀园企业博士后招聘洽谈会!
请您认真填写下面的调查问卷,希望能倾听您宝贵的意见,感谢您的参与!
注:请您将填写完整的调查问卷交到服务台(入口处)
学校名称:__________________________ 姓 名__________________________ 专 业:__________________________年龄__________________________ 电子邮件:__________________________ 联系电话(手机)__________________________
一、您首次得知本次博士后现场招聘会信息是通过什么途径?(单选)
a) 中关村人才网―――――――――――――――( )
b) 专业人才网站:前程无忧( )――智联招聘( )――中华英才网( ) c) 学校BBS―――――――――――――――――( )
d) 校园海报―――――――――――――――――( )
e) 学校就业网――――――――――――――――( )
f) 校园发放的博士后招聘宣传手册―――――――( )
g) 同学朋友传递―――――――――――――――( )
h) 短信或邮件通知――――――――――――――( )
i) 其它(请注明)_____________________________________
二、您对中关村海淀园博士后工作站的了解程度?(单选)
a) 完全不了解――――――――――――――――( )
b) 仅限于对此次招聘的了解――――――――――( )
c) 有所耳闻,但不太清楚―――――――――――( )
三、您对博士后工作形式的了解程度?(单选)
a) 完全不了解――――――――――――――――( )
b) 了解不多,仅限于对此次招聘的了解―――――( )
c) 有所了解―――――――――――――――――( )
四、您认为博士后招聘活动以何种形式传递信息最合适?(可多选)
a) 专业人才网站:前程无忧( )――智联招聘( )――中华英才网( ) b) 学校就业网――――――――――――――――( )
c) 学校BBS―――――――――――――――――( )
d) 校园海报―――――――――――――――( )
e) 校园宣传手册―――――――――――――――( )
f) 电话访问―――――――――――――――――( )
g) 同学朋友传递―――――――――――――――――( )
h) 报纸或电视媒体――――――――――――――――( )
i) 校园宣讲会――――――――――――――――( )
j) 其它(请注明)_____________________________________
五、作为求职者,您更希望了解关于招聘的哪些方面?(可多选)
a) 薪酬福利-―――――――――――( )
b) 户口问题-―――――――――――( )
c) 培训和发展空间-――――――――( )
d) 科研环境-―――――――――――( )
e) 项目方向-―――――――――――( )
f) 研究领域-―――――――――――( )
g) 工作地点――――――――――――( )
h) 企业现状――――――――――――( )
六、请问您最希望从将来的工作中获得什么?(可多选)
a) 较高收入、经济保障―――――――――-――( )
b) 较高的成就感―――――――――――――――( )
c) 较高的社会地位、和谐的人际关系-―――――( )
d) 工作和生活稳定――――――――――――――( )
七、您认为本次招聘会与往年博士后的校园招聘活动相比,还有哪些不足?(可多选) a) 企业不够知名――――――――――――――――――――――( ) b) 职位还是太少――――――――――――――――――――――( ) c) 薪酬信息不够具体――――――――――――――――――――( ) d) 方向不全――――――――――――――――――――――――( ) e) 宣传不够――――――――――――――――――――――――( ) f) 时间安排不合理,您认为应在月召开―――――――――( ) g) 不应在校内举办,应在校外专业人才市场举办――――――――( )
八、您认为企业博士后科研工作站招聘会,每年如何安排最合理?(可多选) a) 只召开综合场(限一场)―――――――――――――――( )
b) 只召开综合场,您认为 )
c) 分专业召开不同的专场――――――――――――――――( )
d) 既有专场又有综合场―――――――――――――――――( )
e) 其它(请注明)_____________________________________
九、您更愿意参加下列哪种形式的招聘会?(单选)
a) 企业博士后科研工作站招聘会―――――――――――――( )
b) 企业普通博士生招聘会――――――――――――――――( )
c) 两者都愿意参加―――――――――――――――――――( )
第三篇:电力企业职工工作总结范文
回首过去一年,工作时所发生的风风雨雨时时在眼前若隐若现,但是现实是要去面对的,在工作的时候达到忘我的境界,从不怠慢工作上的每一个细节,即使是回头的时候,也能清清楚楚的回到每个细节中来 尽自己最大的努力缩短工作时间 ,不断提高工作效率,让自己的工作程序化、条理化、系系统化、流水化。让自己的工作达到了一个新的境界,开创一个新的篇章。为了在今后的工作中做到更加出色,在此总结一下自己的经验,同时找出自己的缺点与不足。
本人特就这一年的工作小结如下:
一、思想工作方面;工作以来,在单位领导的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,积极参加政治学习,关心国家大事,认真学习“三个代表”的重要思想,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项规章制度。
二、工作上;能吃苦耐劳、认真、负责、在同事的热心指导下很快了解到电力系统的工作重点,明白到变电运行的重要性。变电运行的正常和千千万万人们的正常生活工作紧密联系在一起。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,都需要虚心诚恳的请教随时笔记随时总结随时反省,绝对不允许出现自欺欺人,让师傅以为你是一个很聪明的人,电力行业是不需要这样的聪明,在这个行业对自己不认真就是对生命不负责。工作在不同的时间段要有不同的侧重点,这是必然的也是必需的。我不但要了解而且要积极的配合。我要抛弃个人的利益,把我的聪明运用到学习技术上,把我的能力以团队的形式发挥出来,不搞个人的表现主义,这样既损害公司,也伤害了自己。为了工作的顺利进行,我们的分工也明确了,不是意味着埋头苦干,恰是因为这样我们更加要互相帮助互相检查。公司需要有干劲的人,但一个人的力量永远是不够的。只要有能力,大家是有目共睹的,不但要发挥自己的特长,还要知道别人的特长。用行动证明自己,用成绩征服大家。俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务,我在过去的基础上对电力系统的相关知识进行重学习,加深认识。使之更加系统化,从而融会贯通,使电力系统专业水准提到了一个新的起跑线。
经过这样紧张有序的煅练,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了
明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,尽管我做了大量的工作,取得了一定的成绩,但与上级的要求和先进单位相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。