乡镇纪委半年工作开展工作总结

时间:2024.3.15

太平乡半年工作开展情况汇报

自县十届纪委四次全会以来,我乡纪委在县纪委、监察局和乡党委政府的正确领导下,全面贯彻落实县委党风廉政建设实施意见,深入学习了科学发展观,围绕党委政府中心工作,狠抓党风廉政建设和反腐败工作,推进我乡经济建建设和各项工作的开展。现将工作总结简要汇报如下:

一、加强教育管理,认真履行党风廉政建设职责

1、加强党风廉政宣传教育。利用多种形式在全乡党员干部中大力宣传中央和上级党委反腐败工作的重大决策,大力宣传反腐败斗争形势,把党风廉政建设与各阶段中心工作同布置,同落实。组织实施和督促检查各级党组织和机关干部学习贯彻“科学发展观”、党风廉政建设理论、党纪政纪条例法规等情况,在全乡营造保持共 产 党员先进性,弘扬正气,勤政廉政的良好氛围。

2、加强班子成员廉洁自律。坚持“严格教育、严格要求、严格管理、严格监督”的原则,突出抓好对乡领导班子成员的监督管理。年初,根据上级党委、纪委部署要求,结合我乡实际,组织专题研究党风廉政建设工作太平,将廉政建设责任制具体任务细化分解到班子成员,并提出目标要求。组织落实班子民主生活会制度,认真开展批评与自我批评,及时检查各级执行党风廉政建设责任制情况和领导班子廉洁从政情况。

3、加强学习,建章立制,从源头上预防治理腐败。坚持民主集中制原则,严格按《党政干部选拔任用条例》规定和程序任用干部,坚持集体研究,防止了用人上的不正之风。凡是涉及乡内人事调整问题,一律由班子会决定。加强《中国共 产 党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共 产 党纪律处分条例》、《中国共 产 党党内监督条例》等有关知识的学习和宣传,力争从源头上预防和治理腐

败。同时还组织队伍参加县纪委组织的有关知识竞答赛,取得良好成绩。

二、多措并举,深化机关作风和机关效能建设

加强党员干部作风建设,是党的建设的重要组成部分,今年我乡在县委的正确领导下,在效能建设方面采取了比较有效的措施:

一、认真学习了省、州、县委关于效能建设及科学发展观的有关文件精神,把全体机关工作人员的认识统一在加强效能建设优化工作环境上来。二、认真执行内务管理制度、服务承诺制度、首问责任制度、限时办结制度、责任追究制度等工作制度,对违反工作制度的工作人员进行严肃的处理。三、在机关内认真开展“创先争优”等活动,树立党员先锋模范作用。四、广泛听取群众意见,不断地整改问题,提高工作素养。通过效能建设的开展,为我乡经济,文化建设创建更加和谐的政治环境和发展环境。五是在重点部门开展机关作风监督工作:计生、卫生、国土、林业、民政等部门是与老百姓接触最多的部门,他们收费标准,办事程序,工作人员的作风态度等直接关系到群众的切身利益,也是最能反映政府形象的部门,所以,在这些部门开展作风监督,规范他们的言行,改变服务态度,提高办事效率。为此多次组织机关全体职工进行作风学习。六是对党委政府中心工作进行督促检查。今年根据乡党委、政府的中心工作需要,我们主要对太平生育、安全生产、民政救济、危房改造、农村低保、整脏治乱等中心工作进行了督促检查,对工作执行不力的单位负责人根据乡政府年初各项工作责任追究办法进行责任追究和工作考核,保障党委政府安排的各项工作任务能圆满完成。

三、转变观念,信访稳定工作扎实推进

一是深化信访稳定观念。努力形成党员领导干部人人管信访的工作格局。二是加大信访调处治理力度。深入开展领导干部接访活动,班子成员随时随地接受群众来信来访工作。三是加大依法处理

力度。对上访群众的一些合理诉求及时妥善处理,给群众一个明白交待;对一些无理上访户先耐心解释,给他们讲政策、讲规定;那些无理又不听劝阻的采取“先处置行为、后立案解决问题”的办法,结合公安、信访等部门进行必要的处置工作。通过以上几项重点工作,今年以来我乡未发生重大刑事案件,无群体性治安案件发生。

四、存在的问题与解决措施

(一)中心工作任务重,工作顾及不全

近年来,由于农村工作任务越来越多,越来越重,材料要求也越来越细,加上乡党政干部人少,承担的工作多,很多时候工作做了,忘了收集材料,工作顾及不全。在今后的工作中我们要特别注重材料,并做好归档工作。

(二)对重点行业的监督检查力度问题。

在对重点行业的监督检查力度问题上,乡纪委将在以后的工作中认真履行职责,大胆创新实践,切实加强党风廉政建设和反腐败工作,深入推进惩治和预防腐败体系建设,以营造出风清气正、干事创业的良好环境,为全乡经济社会又好又快发展提供坚强的政治保证。

一、量化管理,落实责任。乡纪委将成立由党委书记任组长的党风廉政建设领导小组和反腐败协调小组,严格落实党风廉政建设“一把手”责任制。以领导班子为主线,每年乡党委书记、乡长分别与班子成员、乡属各部门及各村党支部、村委员会“一把手”签订《党风廉政建设责任书》,建立一级抓一级、一级对一级负责的责任体系。同时将目标任务和岗位职责逐项分解,细化量化,制定科学规范的考核办法,实行一季一调度,半年一检查,一年一考核,严格责任考核和责任追究,维护责任制的严肃性。

二、纠风正气,优化环境,强化服务职能。强力整治一些职能部门及其工作人员脸难看、事难办、有法不依、随意执法等不良现

象,优化经济发展软环境。强化社会监督。发动和鼓励人大代表、政协委员、支部书记、农村退职干部、教师、群众积极开展监督检查,坚决纠正损害群众利益的不正之风。强化村务公开。严格落实村务公开工作责任制,成立村务公开工作监督领导小组,负责对村务公开的监督,坚持定期反馈制度,及时掌握村务公开情况,发现问题,及时解决。强化案件查办。充分发挥信访举报作用,采取走访、座谈、重点监控等办法,坚持每月一次对上访老户、重点村、重点人进行排查分析,对已办理的信访案件当事人进行回访,搞好信访预测预报。同时认真受理来信来访,保证信访举报事项件件有着落,事事有回音。严肃查处各类违法违纪案件,对违纪违法人员发现一个查处一个,做到不错不漏、不枉不纵,坚决维护党纪的严肃性。

三、预防为主,正本清源。健全完善乡村干部廉政档案,组织开展廉政承诺、民主评议等活动,强化日常监督;坚决对政府采购、工程招标等工作进行阳光操作,规范权力运行;不断深化反腐倡廉教育,每年一个廉政教育主题,积极开展廉政谈话、典型教育、警示教育等活动;扎实组织廉政文化进村、进家庭、进学校、进企业活动,丰富教育内容,创新教育模式,营造“崇廉尚廉、廉荣贪耻”氛围,从思想上筑牢反腐防线。


第二篇:乡镇团委工作开展情况总结


团委20xx年度工作总结

20xx年镇团委在镇党委、政府与上级团委的正确领导下,认真学习十七大会议精神,深入贯彻落实科学发展观,把构建和谐社会的重要理念与日常工作相结合,紧紧围绕党政中心工作与上级团委的目标任务,强化自身建设,谋求积极发展,圆满完成了镇团委xx年计划中提出的各项工作任务。为使今后工作更上一个新台阶,现将xx年工作总结如下:

一、走进青少年,服务全社会。

1、法制校园,加强青少年思想道德教育。

xx年,镇各中小学校团总支(支部)广泛开展对《公民道德实施纲要》、《预防未成年人犯罪法》、《未成年人保护法》等法律、法规的学习、宣传工作,巩固学校法制和德治工作,有效预防和减少青少年违法犯罪,为青少年的成长创造良好的环境。在纪念日、传统节日,镇团委还组织全镇各团组织寓教于乐地开展各种主题鲜明的活动,如为烈士扫墓,讲述革命烈士的英雄事迹等,对青少年进行革命传统教育,激励大家不断弘扬革命精神,继承光荣传统。

2、城乡互动,增进青少年学习交流。

镇团委积极组织镇五所中小学校参与“共创和谐,从我做起”创意实践活动竞赛,为青少年在学习之余提供了展示个性的平台,提高他们的动手能力,并上报竞赛方案两个。

携手浙江财经学院开展了关于新型农民合作医疗保险的暑期社会调查,调查涉及三个村,学生们走村入户,了解农户关于对新型农民合作医疗保险的认知程度,倾听他们对合作医疗的意见建议,反馈材料及调查表格 余份,并结合此次工作召开了气氛热烈的座谈会。

联合余杭高级中学开展“三走进”暑期社会实践,并根据每位学生的特长进行了合理化的工作分配,尽量使他们能够在短时间内熟悉岗位,体验社会。实践结束后,回访???

镇团委和杭州市委组织部、团市委、浙江工业大学一起建立了“远程教育服务基地”,暑期对全镇13个村、2个社区进行了远程教育系统的操作指导,使相关工作人员熟练掌握了远程教育系统的具体操作,

还对远程教育系统进行了维护和检修,以保证系统工作更加稳定。

3、志愿活动,树立青少年服务社会的思想

3.5学雷锋志愿活动日,我们以“岗位学雷锋、真情促和谐”为主题,开展了一系列的志愿服务。镇机关团支部22个青年志愿者和JS村5名青年志愿者冒着小雪在JS寺景区内开展了“清洁景区”活动。志愿者们还对经营户们进行了

劝导,希望大家共同努力保持景区的清洁。在此期间,麻车头村的团员青年,清洁整修了邵母桥老年活动室,还为活动室添置了暖水瓶、茶杯、茶叶等日常用品,给老人们提供日常生活之便。

3月x日植树节,西山村团支部的志愿者组织了植树活动,共种植山玉兰600多棵,为推进“绿色环保志愿服务“和营造JS优美的生态环境作出了自己的贡献。

4月x日第六届中国茶圣节开幕式上青年志愿者们的身影无处不在。机关团支部的工作贯穿始终,默默无闻的配合文化服务中心的工作需要。在开幕式上,机关团支部的年轻人们各司其职,主动承担起讲解、维护秩序、后勤保障等等任务。还有消防队、夜巡队的志愿者们都在为开幕式服务。为弘扬禅茶文化,打造和谐旅游,和谐JS,为构建“生活品质”之城添砖加瓦。

4月x日下午,潘板中学团总支100多名团员在该校团支部书记的带领下,对JS镇潘板片主要街道进行了一次大规模的清除牛皮癣活动。镇机关团支部和各村(社区)团支部对“清洁JS”的活动给予了积极支持,发挥共青团组织青年生力军的力量。

长乐中学团总支为了进一步完善“青年志愿者工作”,结合新中考综合实践活动中优秀青年志愿者的评比,建立了由各支部书记及团干事担任青年志愿者大组组长制度。每一志愿者都有一本意志愿者服务手册,对校内外进行定点与不

定点的服务,团总支每一学期末进行志愿者服务时数的认定。xx年该校青年志愿者队伍结合“清洁余杭”行动开展了“清洁校园”活动,彻底清除了校园卫生死角。在节能周活动中,志愿者上街进村发放了宣传资料,进行节能知识的宣传。

同时,我们延续去年的 “便民服务活动”和“青春暖夕阳敬老服务”活动,共有65名志愿者参与其中。通过这一系列活动的开展,有效的号召了广大团员在平凡的岗位上365天天天学雷锋,要将雷锋精神体现在具体的工作岗位上、行动中,为构建和谐社会发挥一份光和热。

二、抓全面工作,促自身发展。

1、加强沟通,基层团建常抓不懈。

基层团建工作一直是镇团委常抓不懈的一项工作。xx年,镇团委下辖桥头社区团支部进行了换届选举工作,镇团委在社区领导及相关工作人员的积极配合下,顺利完成了此次选举工作。

长乐中学团总支在xx年上半年进行了大量细致深入的工作,健全基层团组织的建设,完善了团员资料档案库,解决一直以来团员资料的遗失问题,对先前的团总支资料进行了整理归档,并输入电脑进行保存。对每个团员毕业后的去向进行登记。并进一步完善了团总支的自身建设,定期上团课,过团员组织生活。开展了五四团日活动,增强团员意识,

体现团员价值。

为确保团员整体素质,中学团总支提高了入团“门槛”,着重加强入团三个环节的建设:入团前的认识、入团、入团后的表现。让每个团员体现出团的先进性。还针对“统统入团”的情况,加强对入团积极分子的审定与考核,严格把好入团关,避免一些品行不良学生混入团组织。5月,结合“五四”活动,共发展了新团员188人。并集中举行新团员入团宣誓、老团员重温入团誓词的仪式,开展以“举团旗、学团章、交团费、唱团歌、戴团徽、过团日”为主题的团员意识教育活动,增强了新团员的团性观念,提高了团组织的凝聚力和战斗力。

2、信息畅通,上级交办任务件件有落实。

镇团委在工作中时刻保持与上级团委步调一致,对于上级团委交办的各项工作都能一一认真对待,及时向团区委报送团信息,反映团的工作情况。

杭州市农村青年兴业带头人协会(筹)会员推荐工作 团内新春“快乐团团购”服务活动的布置;

完成xx年“手拉手”助学的申报及助学金划拨工作; 推荐杭州市优秀学生会干部一名。

完成团费收缴、统计年报工作及团报团刊的征订工作。 继续做好信息报送工作。

3、与时俱进,开展团干部思想建设。

镇团委在开展各项工作的同时,还非常重视对全镇团干部的思想道德建设。根据团区委《关于在全区共青团组织中开展“作风建设年”活动》的要求,我们组织了全体团(总支)支部书记学习了文件,认真领会区委和上级团组织部署精神,充分认识了新形势下加强团干部作风建设的重要性和紧迫性。

在第四季度例会中,镇团委组织全体团干部开展了学习十七大会议精神的活动。活动中,大家认真学习了十七大会议的重要精神,团干部纷纷从自身出发踊跃发言,交流对十七大会议精神的心得体会,深刻领会十七大对建设新农村,深入学习科学发展观,以及构建和谐社会等方面产生的重要意义。

三、存在不足

20xx年,我镇的团工作虽然取得丰硕成果。但仍存在不足:一是活动缺乏创新,造成凝聚力的不足;二是需要更进一步的发挥非公有制经济团组织的作用;三是团的活动经费和阵地仍然欠缺。这些亟待解决的问题需要我们在下一步的工作加以努力和改进。

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